Плюсы и минусы работы в MODIS
Условия работы
259
309
Москва (65)
Санкт-Петербург (15)
Волгоград (7)
Воронеж (6)
Краснодар (4)
Ростов-на-Дону (3)
Екатеринбург (2)
Карелия (2)
Пятигорск (2)
Ижевск (2)
Тамбов (2)
Барнаул (2)
Липецк (2)
Уфа (2)
Пенза (2)
Тверь (1)
Красноярск (1)
Магнитогорск (1)
Тула (1)
Щелково (1)
Армавир (1)
Челябинск (1)
Самара (1)
Напишите отзыв про MODIS
Нет
Сплошные! Шарашкина контора. Требуют много, платят мало. Сокращают вакансии, пахать надо как конь. Зп до 20 на руки, график 5/2, первых смен нет. Не рекомендую для устройства, люди оттуда бегут, сидит на жопе ровно только админ состав, пк меняются как перчатки
Нет
Много, произошла кража, и так и не выплатили мои деньги за две смены
Работать можно.
Директор магазина Манченко Захар Константинович держит работников за рабов. Явно мухлюет с заработной платой. Переработки не оплачиваются, а если оплачиваются то в ущерб другому человеку (безосновательно). Сплетник, за спиной говорит одно, а в лицо другое. На больничный невозможно уйти, оплачиваться будет, но чревато угрозами увольнения директором. Отпросится с работы невозможно, в каком бы состоянии ты не был.
Все эти опровержения сделаны Захаром, так что братан как обещал всем расскажу...
Уважаемый бывший сотрудник нашего магазина! если не хватает ума и смеслости в лицо все это озучить нашему Диретору- огромная просьба от нас всех: закрыть рот и не сметь поливать помоями человека,которого мы все будет отсаивать всегда! Т.К. он на самом деле показал себя как профессионал!!!!
а по поводу "неухода" на больничный или его "неоплаты" могу сказать одно- расчет больничного листа мизерный. потому получить занеделю можно около тысячи, но никак не больше.
и ещё,уважаемый НЕКТО, будет время-соизволь ответитьь хоть на один мой звонок. будь уже мужиком, а не сыклом. спасибо за внимание
Уважаемый anonim,видимо руки растут не откуда нужно ,и в голове мозгов совершенно не осталось,что вы докатились до того чтобы поливать грязью людей.Сплетни-это удел слабых серых мышей,которыми вы видимо и являетесь.Захар Константинович отличный руководитель,всегда справедливо относится ко всему коллективу не зависимо от занимаемой должности,никогда не мутит с зарплатой.Если у сотрудника желание работать,всегда поддержит человека в его начинаниях.Я рада что работаю с таким руководителем.
Было бы очень интересно узнать кто же этот "anonim",с превеликим удовольствием посмотрела б ему в глаза. Мухлевать с зарплатой? А это возможно в "белой" организации?? Да, даже если было бы возможно, этот человек ( Захар) слишком честный, чтобы пойти на это. Каждый получает столько, сколько отработал по часам. И если кто-то показал себя больше, чем остальные в работе по залу, на кассе, в выносе поставки, то естественно человек не остается без поощрения. В нашем магазине существует некий " директорский фонд" (anonimy наверно не довелось его узнать и почувствовать на себе. Либо он слишком плохо работал, либо работал только языком) , он небольшой, но директор распределяет его между теми сотрудниками, которые его реально заслужили, а обижаться на то, что у кого-то зп меньше, чем у остальных, ну извините, кто как работал, кто как себя показал. В этой организации никто никого не держит, не хочешь работать иди в магнит, незаменимых людей нет. За рабов никто никого не принимает. Если человек хочет прохлождаться и за это деньги получать, то простите, это не в "Модис". В " Модисе" надо работать, как и в любом другом месте работы, где людям платят хорошую, отличную, по сравнению с другими магазинами зарплату. Так что, если б Захар мутил с зарплатой, то продавцы получали б копейки, никто не держался за работу,а директор ездил бы на новом новороченном мерсе последней модели и жил в центре Краснодара возле Галереи. Да, и что значит невозможно уйти на больничный??? Идите!!!! Но потом больше всего порожает, люди сами удивляются почему зарплата такая мизерная. Или приносят исправленный больничный, который извините в главном офисе Москвы не принимают. А чьи это проблемы?? Разбирайтесь с врачами у которых больничные листы выдаются под запись с полной отчетностью. Не нужно все сваливать на директора магазина, он в свою очередь делает все возможное, чтоб вы получили нормальную зп. Манченко Захар Константинович отличный, замечательный директор. ЧЕЛОВЕК с большой буквы. Работать с ним одно удовольствие. И если дорогой anonim если тебе было с ним не комфортно в плане работы, ты чувствовал пресинг с его стороны, то проблема наверно только в тебе, потому что нынешний коллектив очень за него держится. Модис Краснодар 4 обрел для себя нового директора, который поставил магазин на ноги. Остается сказать Захару огромное "спасибо", а тебе anonim пожелать только удачи в дальнейших свершениях, и дельный совет, не нужно поливать грязью человека о котором ты ничего не знаешь, который по сути тебе ничего не сделал.
Я считаю, что отзыв некоего Anonima, подставной. Вместе с Манченко Захаром Константиновичем открывала новый магазин в Ростове, и проработав под его руководством больше года, могу сказать, что лучшего руководителя никогда еще не знала. Это руководитель, который всегда делал для нас все от него зависящее, чтобы можно больше получить з/п - это и дополнительные часы и премиальные из директорского фонда. Что касается отпроситься с работы - никогда ни у кого не было отказа. Да, как руководитель, очень требовательный, но, извините, Вы пришли работать, а не прохлождаться, а наши магазины - это быстрая динамичная работа. Захар Константинович наравне со всеми работает в зале, переживает за магазин, которым управляет, а так же всегда сопереживает своим сотрудникам, если у них возникают проблемы, и если это в его силах всегда помогает. Так, что, Дорогой Anonim, после того как от нас ушел Наш директор, а это случилось с августа, нет ни одного дня, чтобы мы не вспоминали Захара Константиновича добрыми и хорошими словами и очень сожалеем, что у нас сейчас другой директор.
Можно работать,если бы только реже меняли начальство...
У меня претензия,почему к Новому году не дают детям сотрудников подарки,неужели им жалко потратить на детей 300-400 рублей.??
Звоню уже третий день в компанию после отклика- ни ответа, ни привета. Видимо так нужны сотрудники!!! И отношение будет соответствующим в последующем. Что то расхотелось звонить.
Это неправда, я работаю в Модисе много лет. Подарки и детям и сотрудникам к Новому году ( и не только) - дают всегда.