Rendez-Vous: отзывы от сотрудников и партнеров в Нижнем Новгороде

Возможность заработать. Я трудоустроилась по ученическому договору за несколько дней до начала пандемии коронавируса. Трудовой договор заключается только после прохождения обучения. Мой доход по итогу увольнения вышел таковым, что я зарабатывала в магазине почти 3.000 "чистыми" в день (у меня были хорошие показатели, требуемых стандартов). В день. По часам смены не знаю сколько это было, т.к. я опытный продавец и понимаю, что чем больше часов ты работаешь, тем выше шанс заработать. Даже, если 12 часов было, мне всё равно. Я заработала 3.000 за этот день и это главное для меня! Туфли мне были малы (не смогла найти подходящего мне размера в "Карри", где обувь дёшево стоит, было больно стоять, работать, но я знала ради чего терплю. Да, шанс, уйти впустую есть, но, работая в "Рандеву" и видя сколько покупателей приходит и совершает покупки, я скажу своё мнение, что этот шанс ничтожен. Даже, если принять такое, допустим, что, например, бесплатно простояла смену, не знаю, например, не пускали покупателей в магазин, то в другую смену, уж, поверьте, этот "простой", он возместиться продажами. Но нужно работать, а не ждать чудес. Я верю, что у кого-то не получается, верю, в отрицательные отзывы, и всё же, здесь можно заработать. Можно. Из достоинств ещё хочу сказать и о следующем, здесь возвращаешься к пониманию, что ты - женщина, а значит, твоё предназначение в жизни - украшать мир. Женщина, как цветок. А здесь форма, очень щепетильно здесь ко всему относятся, даже бейдж должен висеть по линеечке отмеряно где, - изысканно скромное платье. Просто я сама такая и мне это было приятно увидеть. Здесь продавцы - эталон женственности, стиля, культуры. Стиль Коко Шанель. Француженки.
Ещё из достоинств - очень сильное, глубокое, разносторонее обучение. Я бы назвала это не обучением даже, а ВОСПИТАНИЕМ.

Если бы не пандемия, я бы работала. Но так получилось, что оказавшись в изоляции, наш директор магазина слишком активно взялась нам проводить тренинги. Это очень большая разница, когда тренинги проводят профессиналы, а когда, я понимаю, что это было вынуждено, те, кто не умеет это делать. Закончилось тем, что я не выдержала её тренингов, потому что они не соотвествовали моему воспитанию, моим принципам, в общем, я приняла решение уволиться. Мне было ооооочень жаль, я была довольна своей работой (повторюсь, это впечатление субъективное и с высоты моего возраста и жизненного опыта). В общем, перезвонили мне из отдела кадров с предложением перейти в другой магазин, но я отказалась, т.к. я не могу представить, как я буду работать, зная, что у меня произошла такая ситуация с директором другого магазина. Как мы будем контактировать? Одним словом, причиной моего увольнения стал коронавирус в мире и изоляция весной 2020 года, а не ужасы, которые я здесь читаю.
В общем, что хочу сказать. Если понимать ради чего и что ты делаешь на работе продавцом, то здесь можно работать и зарабатывать. Можно, девочки.
Из минусов, безусловно, что зарплата нестабильная, есть риски, но где сейчас хорошо? Я много где работала, там где оклад, казалось бы, стабильный, так премия - на усмотрение директора. И если даже тебя руководитель жалует, то при увольнении всё равно только оклад без премии выплачивают. Это везде так, даже в государственных учреждениях.

В общем, девушки, если кому очень нужны деньги, хорошие, то здесь возможно такое. Своим трудом, своими ногами, терпением и умением найти подход к покупателю, искренне желать, вместе с ним захотеть подобрать обувь, можно заработать неплохие деньги. Не стройте иллюзий, что это легко. Продавцом очень тяжело работать. Вот если это понимать, то останетесь в торговле. И в этой компании очень даже неплохо работать!
Соц.пакета я не увидела, но он мне и не нужен, т.к. с такой зарплатой я в соцзащиту за помощью не планировала обращаться. Карьерный рост мне не был нужен, т.к. я намеренно хочу работать продавцом, а не забивать голову проблемами, которые решают руководители. Коллектив у нас был замечательный, без претензий. Директор тоже хорошая, которая делилась как умела своим опытом, просто он разошёлся с моими личностным восприятием, а если бы не изоляция, то в самом магазине, я уверена, никакого диссонанса с этим руководителем не возникло бы. Условия труда не могу похвалить. Тесно было в служебном закутке, но я пришла в зале работать, а не в столовой сидеть. Но кому-то может это важно, поэтому не понравиться. Мне было всё равно, как там внутри, главное, что я вышла в зал и заработала на всё, что моя душенька и моей доченьки пожелают.

Из достоинств могу выделить коллектив, он действительно хороший, понимающий и добрый, конечно везде найдётся пара гадюк, и это не критично.

Абсолютно все враньё! С самого начала и до конца врут на счёт всего. Никакой большой зарплаты нет, это все враньё пишут от 40 до 80 тысяч. Когда я пришла устраиваться мне сказали, что зарплата стажеру будет 1200р за выход и минус ндс, ну я думаю ладно, а потом когда уже работала оказалась, что платят 1200р за 12 часовой рабочий день, что выходит 100 в час и ещё минус ндс! Вы только вдумайтесь какое враньё. И такие копейки дают за тяжёлый труд, вы стоите на ногах от 10 до 12 часов, выслушиваете все претензии как от клиентов так и от начальства, дежурите на кухне, моете полки, и раскладываете кучу обуви и я даже молчу про чай/кофе/воду, которые постоянно нужно носить клиентам, и все за 100р в час. Вы спросите, а как же бонусы за продажу, во первых они очень маленькие с продажи одной пары обуви за 27 тысяч рублей, вы получите максимум 700р и не забудьте вычесть 13%. Вы скажете что же мешало делать много продаж в день и я отвечу. В зале было настолько много сотрудников, что мы могли по часу стоять в очереди, а встретив сразу же провожали и шли в конец очереди. Один месяц клиентов не было от слова вообще, но вместо того чтобы дать отдохнуть сотрудников начальство заставляло нас тупо стоять на месте, не разрешая присесть не на минуту. Таким образом половина сотрудников не могла продать даже 1 единицу товара в день, что означает - о бонусах речи быть не может, а почасовую зарплату я описала выше. И я три месяца получала зарплату не за продажи, а за Часы работы и уж поверьте меня не спасали продажи самых дорогих вещей магазина - я все равно получала копейки, а пахала каждый день на протяжении трёх месяцев. На счёт графика ещё большее враньё, обещают что можно выбрать график 4/3 или 5/2 в итоге это только 5/2, и начальству все равно какие у тебя проблемы, они объясняли это тем, что у них «работать не кому» хотя толпы работников стоят, без дела с нулём продаж каждый день. И даже с учётом 5/2 график все равно будет с 10/10 ну пару дней с 11/9 ито если жаловаться и просить. Ещё одно враньё по поводу выходов из магазина, обещают что вы сможете 4 разу за вашу рабочую смену выйти из магазина на 15 минут, на деле выпускают внимание только 1 раз!!!!! Один вместо 4х, и выпускают второй если умолять и врать, что у тебя что-то срочное. В общем это похоже на рабство, где врут на счёт всего и стараются как можно дольше скрывать реалии.
Советую работу только людям с лошадиным здоровьем и кому не куда девать свободное время.

Должна признать, что мне ни на одном рабочем месте так не нравилось учиться, как в Рандеву. Наверное, это все-таки зависит от того, как составлены программы для обучения сотрудников. В Рандеву такие программы разрабатываются бизнес-тренерами компании при сотрудничестве с Французским институтом моды (у нас тут все серьезно и стильно J). В программах есть все самое необходимое, чтобы стать лучшим продавцом: обучение стилю и психологии общения с клиентами и все о моде. Такое обучение доступно каждому сотруднику: можно в любое удобное время зайти с рабочего планшета или с другого устройства, и пройти электронные курсы, посмотрев видеоролики или прочитав необходимую информацию.

Я, для себя, не смогла выделить никаких существенных недостатков

Пошла в магазин Рандеву, так как сама его очень люблю, была частым посетителем, не всегда покупала конечно, но заходила посмотреть на новые коллекции. Поэтому когда искала работу, вспомнила про них и решила попробовать устроиться. Конечно, быть сотрудником и покупателем - совсем разные вещи. Но я не разочаровалась в своем магазине. Обучение - качественное, оплачивается. На работу вышла уже подкованная почти во всех вопросах. На обучении и в работе только убедилась в качественности продаваемой Рандеву обуви. Да, на обучении также обучали и стилю, и моде, я стала круче одеваться и все подруги спрашивают совета.

Меня вполне все устраивает