Страница 4. SAVAGE: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Москва, Воронеж, Саратов, Ярославль, Белгород
Плюсы и минусы работы в SAVAGE
Условия работы
139
144
Отзывы по городу
Москва (40)
Санкт-Петербург (4)
Ярославль (1)
Нижний Новгород (1)
Новосибирск (1)
Белгород (1)
Воронеж (1)
Саратов (1)
Напишите отзыв про SAVAGE
Бренд
Отношение к людям скотское. Кадровой политики нет. Полностью согласен с первым отзывом. Зарплата жутко серая.
Рост в плане профессионализма, первые год , потом стагнация . Четкая
структура работы .
При увольнении не оплатили отпуск , за два года я его так и не увидел
. меняли систему мотивации 3 раз в строну умень
Положительные стороны присутствуют исключительно на словах, во время проведения собеседования. Обещают з/п хоро
К сотрудникам относятся потребительски, никакого роста внутри компании нет, в отделе продаж точно! Есть менеджеры, которые работают по 6-7 лет в компании, но при этом, никто их никуда не перемещает, хотя имеются вакантные должности руководителей в этой же сфере. З/п при увольнение заплатили 15000 руб - это компенсация неиспользованного отпуска, это проценты от продаж и это оклад. Хотела в суд подать, даже к юристу обращалась за помощью в составление заявления, но потом голова была занята совсем другим и при
Не указаны
Работал под руководством Полукарова Владимира в Киеве -полней
Известная компания, известный бренд, все знают, Собчак и все такое
По-доброму всем советую не идти работать в эту компанию, если вы - специалист хорошего уровня. Для начального уровня, начала карьеры - может подойти. Но в целом отношение к сотрудникам скотское, это все всем вплоть до мелочей. Сотрудники всегда на 2,3,4 месте после партнеров, гостей, посетителей офиса. Не оплачиваются больничные, гестаповский учет рабочего времени. Отсутствует в принципе понятие индексации зарплаты. Повышение зарплаты можно только выбить, если не просить и не доказывать, что заслужил - не поднимут никогда, хоть через два года работы. При увольнении даже по-хорошему - стараются кинуть по-мелочи на деньги.
Условия еды - нулевые, даже стандартные чай-кофе есть не всегда. И общее ощущение у большинства сотрудников - не такое, что они специалисты, работают, получают за это деньги, их уважают и ценят, а такое, что каждый сотрудник - потенциальный вор, врун, жертва, некомпетентный лох, и за ним следят, контролируют, всегда готовы дать по голове при малейшем подозрении.
Очень неприятная атмосфера, вплоть до энергетики.
Моей работой были абсолютно довольны, на сто процентов, но ни одной премии не было, за мелкие административные нарушения ругали как тупого ребенка в гос.дет.саду , за пять минут опоздания вычитали деньги.
Вообще очень неуважительная кадровая политика. Вообще нет понятия о том, что принято хороших работников мотивировать, премировать, удерживать.