Отзывы сотрудников «Сеть магазинов Фамилия» в Екатеринбурге

Достоинства
Интересный формат самого магазина. Большой выбор вещей, поэтому по сути вся ваша работа как РТЗ сводится к соблюдению и обеспечению порядка в торговом зале. Сотрудники могут покупать вещи со скидкой. Часто проводятся корпоративные конкурсы для сотрудников. Вы как сотрудник зала не занимаетесь продажами, общение с покупателями тоже минимально. Сейчас стали просить всех посетителей убирать за собой вещи из примерочных и складывать в тележку, что тоже облегчает работу. Руководство старается оптимизировать работу сотрудников в положительном ключе. С недавних пор стали в двойном объеме платить за выход в праздники, что мотивирует. В сети можно выйти на подработку в свои выходные. Это здесь только приветствуют/

Недостатки
устаешь на ногах весь день

Достоинства
Перерыв и обед есть

Недостатки
Рабский труд какой то. То есть график до 22:00. А я должна задерживаться и ещё спросить разрешения!!!! Пойти домой. Мне не разрешили, потому что девочка напарница прибирается. Я подошла к ней, сказал пошли домой. А она ответила, что ждёт указании от управляющей!!!! Все ждут и покорно слушаются её!! Все молодые сотрудники. Я старше всехи я уволилась, потому что я знаю свое место!

Достоинства
хорошее

Недостатки
Добрый день, а что с одного компьютера можно отправлять только один отзыв. если у вас управляющие нарушают права сотрудников и ответа так и не получаем когда отправляем свой отзыв. Мне что нужно десятки компьютеров купить чтобы писать с разных??????????????????????

Достоинства
работодатель отличный, белая з.п, условия работы отличные

Недостатки
Увольняют не обоснованно без всяких на то причин. Была на больничном с 01.12 по 15.12, когда вышла на работу управляющая выдала утвержденный со своей подписью и печатью график работы, смен на декабрь у меня нет и заставила написать заявление с 18.12.2017 , за время моей работы с 01.03.17 по 01.12.17 ни каких замечаний не было. Под новый год оставили мать с двумя детьми на улице без работы. Это происходит в магазине Аида 79 Екатеринбург.

Достоинства
Отличная компания.

Недостатки
Добрый день, хотелось бы уточнить и чтобы кто нибудь дал ответ. Имеет ли право РД Симерикова увольнять мать с двумя детьми в возрасте 12 лет. коротко причина которую мне назвали. 30.11.17 В Аида 79 проводилось собрание РД совместно с управляющей, после чего РД провела беседу с МТЗ по поводу почему она пишет Федорову в ватсап, а писать я стала после того как администратор Бусыгин потребовал от меня объяснительную за то что 28.11 при покупке покупателем ПК клиент очень тропился, кассир на данный момент вышла пробивала я сама но т.к за 9 месяцев работы я практически не сталкивалась с продажей ПК я отбила не правильно и сделала аннулирование чек без АО, когда передала чеки Бусыгину он предложил мне написать объяснительную со словами " Она нужна ему лично но никто о ней не узнает" Я написала объяснительную отправила ее РД и Федорову. РД Симерикова сразу мне ответила что вынесен выговор если еще такое повториться будет увольнение. Бусыгин дальше стал давить в течении смены на меня тогда я решилась написать Федорову в ватсап объяснить всю ситуацию с чего все началось что администраторы стали просто в мои смены меня преследовать, задала вопрос имеет ли право в одной компании работать РТЗ жена её сестра и АО муж, видимо РД об этом письме узнала и после собрания цитирую " КАКОЕ МОЕ ДЕЛО КТО КАМУ ПРИХОДИТСЯ" такого она не прощает и заставила написать заявление, при этом сама управляющая когда ей говоришь о проблемах она отправляла звонить Федорову или РД сама никаких действий в пресечении разгара обстановки не предпринимала, а перед РД сказала что она этого не говорила. Вообще не понятно что за покровительство со стороны РД к управляющей т.к когда я сообщила РД что 90 процентов времени управляющая проводит в кабинете да еще и в течении рабочего времени играет в квест игру, она мне ответила что управляющая ознакамливалась с инструкцией игры, но вот вопрос кто лучше знает чем управляющая занимается на рабочем месте, МТЗ или РД которая приезжает с проверкой и только тогда управляющая делает вид в работе. Управляющая заставляет писать РК иПК объяснительные если их КП ниже 2.2 кто установил такие правила в компании? Вернемся к моему заявлению которое я написала 30.11 в 16-00 передала ключи т сейфа и ушла домой, через час мне позвонила управляющая со словами что заявление нужно переписать 01.12 мы договорились на 10-00 утра, придти и сообщить о том что мне стало плохо на нервной почве после собрания я не смогла, в данный момент я нахожусь на больничном с 01.12. Опять же РД Симерикова написав мне в ватсабе что у меня прогул 01.12 но графика на декабрь я не подписывала и никто меня с ним не ознакомил, на что РД ответила что день увольнения не считается сокращенным днем и что я произвольно ушла с рабочего места я очень жалею надо было включать при разговоре диктофон когда она меня заставила написать заявление, тк очень быстро меняют факты событий. Зявление раз так нужно РД Симериковой я напишу и пусть это будет на их совести с управляющей что мать с двумя детьми возрост 12 лет оставили без средств существования к новому году. Спасибо у Вас прекрасная компания. Но огромная просьба наведите порядок в 79 секции.

Достоинства
Добрый день всем. Я соискатель на должность управляющего магазином в компании "Фамилия" почитала отзывы и ужаснулась.

Недостатки
Скажите, а попадались вам нормальные управленцы (по вашему мнению) и как к ним относится вышестоящее руководство? Заранее спасибо

Достоинства
Ни каких

Недостатки
зарплата не соответствует обещанной обещали от 13тыс на самом деле платят 62р в час выходит 9300р. штрафы. хамское отношение. да и еще увольнять не хотели сказали мы на тебя недостачу повесим. в итоги просто потерял два дня из жизни