Отзывы сотрудников «Сеть магазинов Фамилия» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Часто молодой коллектив, можно поладить, стабильный график 2/2, хорошая часовая ставка

Недостатки
Весь день нагружен, на кассе один человек, стула нет, на перерыв отойти в туалет как повезет, если некому подойти, то терпите как хотите. Стажировки нет, приходите с первого дня как штатный сотрудник, нужна мед книжка в магазинах, где есть продукты питания, причем за ваш счёт, компания ничего не будет компенсировать. Руководство очень требовательное, заставляют навязывать покупателям товары, реакция иногда очень негативная. В соотношении ЗП и нагрузка очень плохо, работы очень много. Можно было бы ввести такси после смены, после 10 часов с транспортом по выходным туго. Советую как временную работу месяца на три, но точно не постоянную. Давно расстались с этой компанией и только радость от этого.

Достоинства
Коллектив универмага

Недостатки
Итак. Сейчас будет много и страшно. Я не знаю какими нервами и физическими данными необходимо обладать, чтобы долго, комфортно и без срывов нервных и здоровья работать в сети управляющей универмагом.Управляющий-расходный материал, которого выжимают и выбрасывают на улицу как скотину. Перед увольнением я 2 раза разгружала фуру под 800 мест на одной неделе (больших коробок зимней одежды), так как не было грузчика ( компания думает, что 1200 заплатить в Питере грузчику это норм) После сие действий я сорвала спину и женское здоровье полностью. Благодарю Фамилию зато,что у меня теперь не будет никогда своих деток. Это раз. Второе это ночные паники, от которых я до сих пор не могу избавится, с подъемом в 3 часа ночи в поту с мыслями как мне закончить переоценку, имея трёх людей в штате, иначе меня при всех позорно объявят на депремирование. Третье это абсолютное нежелание возвращаться в розницу при моем шикарном потенциале и совершенной растерянности что мне делать дальше в жизни. Я выкладывалась на 300 процентов и этого все равно оказалось недостаточно. Мы выкупали товар недели сами, я покупала своим остаткам коллектива пиццу, когда были большие поставки и не хватало людей. Мой коллектив меня боготоворил как управленца.Я не жаловалась, потому что это было бесполезно. И меня выкинули за порог как собаку. Просто ненависть за испорченную жизнь. МОСКВА ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, ЛЮДИ КОТОРЫЕ ДЕЛАЮТ ВАМ ЗАРПЛАТУ СКУЛЯТ ОТ ВАШЕЙ ЖАДНОСТИ! ГОРИТЕ В АДУ РУКОВОДСТВО ФАМИЛИИ

Достоинства
Я пришла в компанию 3 года назад на должность заместителя управляющего. Сначала меня, как нового сотрудника, отправили на обучение к наставнику, где помогли легко освоиться и адаптироваться. После обучения, уже имея понимание принципов работы в офф-прайс, вышла в свой универмаг и уверенно приступила к работе. С первых дней мне очень понравилась динамичность работы и дружная атмосфера внутри коллектива всей дирекции) Поэтому, на протяжении полутора лет работы зумом я с удовольствием брала так же подработки и в других универмагах)
Для сотрудников, желающих расти и развиваться, компания даёт много возможностей. Таким образом, я была записана в кадровый резерв, который успешно прошла. Далее прошла обучение от компании в Москве и уже полтора года работаю управляющей. Очень люблю свою работу, за то, что она не скучная - обучения, открытия универмагов, командные мероприятия и т.д.) И я рада, что работаю именно в РД2, под руководством регионального директора Ануфриева А.В. и зам.рд - Кирилловой О.Ю., которые всегда поддерживают и помогают развиваться нам, как профессионалам, помогают добиваться поставленных целей) Это очень ценно)

Недостатки
Временно приостановили открытия новых универмагов, а мне очень нравится участвовать в открытиях

Достоинства
Достоинством был коллектив внутри магазинов.

Недостатки
Важный факт, речь только о региональной дирекции в СПБ!
Много чего бы тут написала, но я тут не одна, остальные все написали.
1 О самой работе.
Вы директор либо заместитель?
Нееет… вы будете:
Разгружать поставки, вскрывать короба, мыть полы, стоять на кассе и прочее…
2 Региональный директор позволял себе очень не красиво высказываться о моей национальности. (Естественно за спиной)
3 Обвинили меня мошенницей.
Повод ??? - мои расходы вне работы))
Моя вторая работа и кредит на полмиллиона никого не интересовали… по мнению определённых людей я вынесла все эти деньги из магазина.
В магазине жуткие недостачи, охрана абсолютно не работала, а вышестоящим было все равно.
Иногда охраны просто нет, один из них так вообще бухает, приносит алкоголь на работу, спал на кухне….
Судя по словам двух сотрудников этого же отдела, мошенник тут далеко не я………
Думаю стоит подсчитать кое-какой бюджет ))
Все ещё не перестаю удивляться тому, насколько сотрудники ненавидят этих двух мужчин… видимо проделан огромный труд.

Достоинства
Стыдно такой компании заставлять сотрудников писать хорошие отзывы и писать про увольнение в случае невыполнения, тк вам не найти сотрудников в такую компанию … соискатели читайте ниже отзывы …

Недостатки
Коротко об РД с его прекрасным чувством юмора
— Это что такое?
— Ваше Величество, они хотели…
— Ну, все ясно — отрубите им головы…

Достоинства
Переехав из Карелии в Санкт-Петербург, встал вопрос о поиске работы.Предложений было много и мне позвонили из Фамилии .Я пришла на собеседование,мне предложили условия по графику и зп лучше, чем в других компаниях.Собеседование проводила Ольга Кириллова, на тот момент управляющая, и я ей до сих пор благодарна за то,что она убедила меня придти в Компанию!Далее собеседование проводил Александр Владимирович.К моему удивлению в Карелии я работала в Дикси и он там был руководителем,правда, я была заместителем и видела его несколько раз.Придя в компанию,я отработала в двух универмагах заместителем,последним из них был универмаг-флагман в ТЦ Радуга.Через два с половиной года меня повысили до Управляющей, в начале на 3 категорию и через полгода меня перевели в Мегу Парнас ,на тот момент тоже 3 категории,но с перспективой на 1.И вот я управляющая 1 категории в самой классной и развивающейся дирекции.В команде с самым отзывчивым,лояльным,помогающим в сложных ситуациях руководителем Александром Владимировичем Ануфриевым .Осенью выезжали на корпоратив, в организации которого мне посчастливилось участвовать. Там мы знакомились с новыми управляющими, участвовали в конкурсах и жарили шашлыки.Я бесконечно благодарна за то ,что в меня поверили. Желаю нашей дирекции расцветать,мы для этого очень стараемся!

Недостатки
Нет

Достоинства
Работаю в компании 2,5 года в должности Управляющей. Мой трудовой стаж более 15 лет и есть чем сравнить. Более стабильной, сильной и лояльной компании как к клиентам так и к сотрудникам я не встречала.
Официальное устройство с первого дня, 10 дней стажировки в действующем универмаге.
Моим наставником оказалась опытная управляющая, на данный момент занимает должность Заместителя Регионального директора. Полное сопровождение на период испытательного срока, да и после всегда поможет и советом, и делом.
Заработная плата белая, гораздо выше чем в других компаниях.
Система премирования и различные конкурсы между универмагами стимулируют сотрудников.
Проверками не мучают, нет тотального контроля.
Региональный директор требовательный, но если работаешь на совесть, то проблем нет.
При посещении подскажет на что обратить внимание для достижения лучшего результата.
Профессионал в своем деле, делится своими знаниями, за что отдельное спасибо.
Есть возможность карьерного роста , можно перейти в магазин высшей категории.
Я довольна работой в данной компании, надеюсь на долгосрочное сотрудничество.

Недостатки
нет

Достоинства
В компании я работаю более 5 лет.В августе 2016 года вышла в универмаг в ТРК "Радуга" на должность заместителя управляющего.Было интересно поработать в формате off price ,ранее с этим направлением никогда не сталкивалась.Спустя полгода работы в компании попала в программу "Кадровый резерв" ,успешно её прошла.Мне очень нравится ,что наша компания за обучение своих сотрудников. Через год меня повысили до управляющей универмага 3 категории. Поработав на всех категориях , мне доверили флагман Санкт-Петербурга универмаг в ТРК "Радуга", только теперь уже в должности управляющей,в котором я успешно работаю 4 года.На сегодняшний день, я являюсь наставником нашей дирекции.Выращены и собственные кадры.Мы всегда рады новым сотрудникам и готовы их обучать,оказать помощь в любое время.Но мы не приемлем врунов и бездельников, собственно эти люди до конца испытательного срока и не доходят.
За годы моей работы наша дирекция сильно выросла,реализовались новые планы и достижения.
У нас отличная компания, замечательные руководители и условия труда.

Недостатки
Нет

Достоинства
Переехав из Карелии в Санкт-Петербург, встал вопрос о поиске работы.Предложений было много и мне позвонили из Фамилии .Я пришла на собеседование,мне предложили условия по графику и зп лучше, чем в других компаниях.Собеседование проводила Ольга Кириллова, на тот момент управляющая, и я ей до сих пор благодарна за то,что она убедила меня придти в Компанию!Далее собеседование проводил Александр Владимирович.К моему удивлению в Карелии я работала в Дикси и он там был руководителем,правда, я была заместителем и видела его несколько раз.Придя в компанию,я отработала в двух универмагах заместителем,последним из них был универмаг-флагман в ТЦ Радуга.Через два с половиной года меня повысили до Управляющей, в начале на 3 категорию и через полгода меня перевели в Мегу Парнас ,на тот момент тоже 3 категории,но с перспективой на 1.И вот я управляющая 1 категории в самой классной и развивающейся дирекции.В команде с самым отзывчивым,лояльным,помогающим в сложных ситуациях руководителем Александром Владимировичем Ануфриевым .Осенью выезжали на корпоратив, в организации которого мне посчастливилось участвовать. Там мы знакомились с новыми управляющими, участвовали в конкурсах и жарили шашлыки.Я бесконечно благодарна за то ,что в меня поверили. Желаю нашей дирекции расцветать,мы для этого очень стараемся!

Недостатки
Их не

Достоинства
Стабильная компания, белая зп выше рынка, лояльное руководство

Недостатки
Нет

Достоинства
Я пришла в компанию 4 года назад и работаю по сегодняшний день.
Здесь не получится целый день сидеть в кабинете и смотреть сериалы, попивая кофе, увы.
Бывают дни спокойные, а бывают с повышенной физической и эмоциональной нагрузкой, ведь это розничная торговля...
Руководство лояльное. Если вы действительно настроены работать - вы будете благополучно работать, как большинство управляющих в дирекции из года в год.
Зам.РД Кириллова Ольга - раньше была управляющей и наставником в дирекции. Понимая все сложности работы внутри магазина, поддержит и даст совет, при необходимости.
Многие коллеги так же всегда готовы подсказать и поделиться опытом. Они и Ольга очень помогали мне, когда с зам. упр. я вступила в должность управляющего.
В целом, крутая быстро растущая компания. К слову, наша дирекция за годы моей работы выросла раза в 4!Полностью белая компания, всё по ТК РФ, не бывает задержек в выплатах.

Недостатки
Нет

Достоинства
Впервые зашел на этот сайт, когда узнал от своего работника о том, что кто-то написал что-то плохое про нашу Компанию и руководителей!
Друзья, не верьте ни единому плохому слову ни про Компанию, ни про руководителей! Это все ложь и пишет это либо тот, кто отношения к нам ни какого не имеет, либо уволенные воры и бездельники( к сожалению, раньше у нас такие попадались и к счастью больше таких нет, тьфу- тьфу)).
У нас потрясающая Компания и Команда РД2 во главе с самыми крутыми, честными и лояльным руководителями!
Почитав отзывы о своей компании, ужаснулся, интересно в одной компании мы работаем
с людьми , которые это пишут?!
Я работаю в компании 5 лет, пришел в компанию заместителем управляющего, при том что опыта fashion ритейле у меня не было.
А сейчас я управляющий в универмаге ТОП 10 по сети!
Я работал в разных компаниях, и есть с чем сравнить.
Что сразу бросается в глаза.
Руководство общается на равных, все адекватные.
Коллеги всегда идут на встречу и помогают друг другу.
Атмосфера отличная.
Работа интересная.
В компании есть карьерный рост
Через 1 год меня зачислили в кадровый резерв, еще через 6 месяцев, меня повысили до управляющего магазина 3 категории, еще через 1год повысили до управляющего 1 категории.
Потом у меня случилась неприятность со здоровьем , мне требовалась дорогостоящая операция.
Очередь на квоты была 3 года, ждать просто было нельзя, а произошло то чего я даже не ожидал.
Компания полностью помогла мне , перечислив мне полностью сумму (стоимость операции)
а дальше еще интересней……
локдаун все закрыто. И в этот момент , мне отказывают в операции т.к все больницы закрыты.
И вот РД Ануфриев А.В , договаривается чтобы меня прооперировали в очень хорошей клинике.
В период локдауна, а это длилось в Питере 4 мес., ни один сотрудник не был уволен, Компания платила всем полную зарплату, убрали только премии за выполнение плана( но у нас и оклады официальные выше чем у большинства совокупный доход !
А вам, воры и бездельники, надо собой заниматься, а не про нас гадости писать!
Хорошим людям мы всегда рады, приходите к нам, у нас круто, сами все увидите и лично познакомимся!
И в отличии от этих мерзавцев, скрывающих свои лица и придумывающих себе идиотские псевдонимы, я настоящий человек Николай- управляющий одного из самых больших универмагов в Питере — метро пр. Большевиков , вы всегда можете ко мне зайти и пообщаться, я этому буду очень рад!

Недостатки
нет

Достоинства
Белая ЗП и на этом все.

Недостатки
Начну с того что все положительные отзывы - это заслуга кадров.
Компания огромная и стабильная в плане выплат.
Сколько лет вы не проработаете в компании уважения от РД Ануфреева вы не дождетесь, всегда будете "пассажирами" как он любит говорить.
На позиции УМ вы и грузчик и продавец и кассир - при окладе ниже рынка ( на собеседованиях обманывают по сумме и умалчивают что стажировка до момента снятия ИС ... на моем опыте доходят до снятия из 10 человек 1.2 человека) При приходе вами не занимаются не обучают ( при этом есть целый отдел по обучению в Москве, есть наставник по СПБ который в полной запаре в своем магазине и целый портал со старыми инструкциями) 6 мес стресса но каждый день я думала что будет лучше но.... как итог забыла про маникюр, спорт это стал разгрузка машин по 300-400 коробов с девочками !!!!!!!! а РД не найти сотрудников и не решить вопрос на протяжении 5 месяцев, на все вопросы и жалобы услышала " как в первый раз принимаете, сходите найдите кого нибудь из призмы или на улице" .... Очень жаль что потратила время, силы и здоровье на эту компанию. Руководство прошу задуматься столько отзывов про РД и они все правдивые, вот Ваша причина того что в компании нет сотрудников их и не будет пока неадекватный руководитель, делает что хочет

Достоинства
Белая зп, на уровне рынка.

Недостатки
Отношение РД и ЗРД к сотрудникам. Заместитель регионального директора Кириллова О. Ю. Та ещё интриганка, в глаза говорит одно, за - совсем другое. Оговаривает абсолютно лояльных сотрудников, называет их конфликтными. Сама при этом ведёт скрытые видеосъемки визитов в магазины, чтоб прикрыть свою Ж перед РД. Терпит систематические унижения с его стороны. Требует невыполнимых и фиктивных показателей. Забыла, наверное, как сама не так давно была управляющей. У опытных и «старых» сотрудников авторитета не имеет.

Достоинства
Белая зарплата.

Недостатки
Не рекомендую, за несколько месяцев можете стать управляющим магазином, а потом начнется истеричное общение с региональным директором, премии не дождетесь, служба безопасности спит и видит, как вас обвинить в воровстве, чтобы объяснить недостачи. А вот реальное сообщение регионального директора, Ануфриева А., который просто требует и больше ничего не делает, даже считать не умеет, меняет директоров как перчатки, все нормальные давно оттуда ушли.
1- срочно информацию по Qr. У кого 6.10 не будет- УМ под депремирование и дальнейшие административные меры, вплоть до увольнения.

2-срочно информацию по магазинам с отрицательным lfl по конверсии.Что сделано УМ,что сделано тобой,какая динамика.

3- антилидеры ТОП 5 с конца по Товару недели- список мне на удержание премиальной и переменной части.

4- антилидеры ТОП 5 с конца по ДК- список на удержание+ объяснительные УМ и твоя.

Все, надоело это отношение!
Не в состоянии выполнять простые задачи и контролировать их исполнение, ходите на работу исключительно для росписи в ведомости и поразвешивать вещи- ваша зарплата- это юридический оклад. Выполняете задачи на 100%, KPI в плане- юр.оклад+ чтс+премия.Иначе больше не будет.Жаль, что среди нас есть люди, которые так относятся к работе и к результату дирекции в целом..

Еще раз для всех- оценка деятельности УМ происходит на основе достижения плановых KPI, обеспечении положительной динамики по ключевым показателям и оперативном выполнении поставленных руководством задач.При невыолнении одного из пунктов, ваша работа признается неудовлетворительной, премия и переменная часть выплачиваться не должна.При повторении должны приниматься административные меры в рамках договорных отношений- такие как, Замечание,Выговор,Увольнение.
ТОП 5 по ТН,ТОП 5 по ДК на текущую дату получают замечание и лишаются переменной части.Если кто-то из этого списка к концу недели останется в нем же- будет удержание и премиальной части и выговор.
Все это касается и ЗУМ, и УМ, и, к моему огромному сожалению, ЗРД.
Останемся на втором с конца месте по ТН или не будет 100% qr - выезд будет только у тех, у кого все хорошо.Остальные вместе с Ольгой и мной будут в воскресенье работать.
Если поедем и провалим следующие выходные- график работы УМ будет скорректирован до Нового Года в связи с производственной необходимостью.
Я искренне не понимаю, зачем это надо! Почему нельзя относится серьезно к своей работе без угроз,лишений,жесткого контроля! Я набирал автономных, самостоятельных и ответственных руководителей!Созданы все условия для комфортной работы! Если вам эта работа не нравится- не мучайтесь и не тяните дирекцию вниз- пишите мне и ищите то место, где вам будет хорошо!
Если все хорошо- ответьте мне и Компании взаимностью, вовлеченностью своей и своего коллектива, проснитесь в конце концов и покажите результат!!! А пока вы только заставляете нервничать,ругаться,тотально контролировать,депремировать,объявлять выговоры и увольнять! Вам так комфортно? Мне нет!!! И так не будет, я обещаю.

Достоинства
Нет

Недостатки
Руководители полное хамло, труд лошадиный.Работать там-себя не уважать.Не позволю близким даже покупать вещи там,зная,какие они на самом деле

Достоинства
В первую очередь понравилось, что здесь трудоустраивают по ТК, заработная плата полностью белая и выплачивается без задержек, нет никаких штрафов и вычетов из зп. Руководство у нас лояльное, можно договориться работать по плавающему графику. И самое приятное, что в отличие от других магазинов здесь не надо бегать за покупателями, чтобы проконсультировать их.

Недостатки
До трудоустройства в Familia, работала продавцом консультантом в других магазинах одежды, поэтому мне есть с чем сравнивать. И однозначно условия работы в Familia в разы лучше, чем в других магазинах одежды, просто небо и земля.

Достоинства
Белая зп, выплаты чётко по графику, никогда не было задержек.
Нет штрафов для работников зала, вот вообще нет никаких. Это большой плюс.
График можно выбирать посменно, либо плавающий, зависит от местного начальства.
Опытных сотрудников приглашают на инвентаризации, оплачивается хорошо.
С коллективом как повезет, мне повезло, за 3 года работы почти всегда был удачный коллектив, это и удерживало на этой работе - а именно на метро Приморская.
По графику всегда дают возможность высказать свои пожелания и подстроить под свои дела.
Поменяться сменами с коллегой? Без проблем, идут на встречу.
Есть возможность хорошо прокачать умение разбираться в тканях и материалах (никому это не нужно, просто для своего развития).

Недостатки
Есть верхний порог зарплаты, выше которого не прыгнуть. Изредка случается урезание рабочих часов на магазинах, от этого зависит зарплата работников.
Бывает психологически тяжело из-за хамства посетителей.
Иногда случается текучка кадров и приходится работать за двоих.
Работа не для ленивых, нужно пахать. Для студентов и совмещения с другой работой идеально.
После такой работы приходит разочарование в человечестве, уж очень они неаккуратные, в качестве покупателей.

Достоинства
Официальное оформление

Недостатки
При оформлении на работу внимательно читайте, что вам подсовывают! Если в нормальных организациях вы подписываете только трудовой договор, то тут вас заставят подписать согласие на проверку вашей кредитной истории и согласие на проверку на детекторе лжи! Обосновывают тем, что это просто формальность. На самом же деле этими условиями работодатель воспользуется, когда захочет вас "убрать". Подписанную копию трудового договора вам на руки тоже никто не отдаст. А при увольнении вашу трудовую книжку случайно "потеряют".
Нагрузка на каждого сотрудника огромная. Вам придётся быть продавцом, кассиром, мерчендайзером, кладовщиком, грузчиков, охранником и тд в одном лице. За каждым движением следят специально обученные люди, а так же куча камер. Не дай боже, кому то покажется, что вы сделали что то "противоправное"(например, слишком часто ходите в туалет), вас ожидает допрос с пристрастием.
Активно практикуются добровольно-принудительное "подработки" в др магазинах сети, оплаты за которые вы либо не получите вовсе, либо будете очень долго ждать и вымаливать.
Отдельно хочется рассказать про охрану в магазинах. В большинстве своём это "гости ближнего зарубежья", которые толком писать и говорить по русски не умеют. Зато у них отлично получается домогаться до молоденьких девочек-сотрудниц и гостей магазина, на что поступали неоднократные жалобы. Часто к таким персонажам-охранникам (они гордо именуют себя Администраторами), приходят родственники, братья и друзья, которые целыми днями перемеривают кучу вещей И, О СТРАННО, НИЧЕГО НЕ ПОКУПАЮТ. На вопрос, почему так происходит, эти добрые молодцы отвечают : Не лезь не в свое дело, делай свою работу. Многие из охраны носят с собой боевое оружие, что запрещено в сети. При любой возможности эти граждане пытаются "засветить свой пестик", что бы доказать свой авторитет. На любые претензии в их сторону ясно дают знать, что "если не заткнешься, завтра в твоей сумочке случайно найдут какой нибудь товар".
В дирекции творится хаос, жаловаться непосредственному руководству бесполезно, ибо они и так в курсе, а вышестоящему руководству запрещено строго настрого под страхом увольнения.
Если вы находитесь в поиске работы, то не рекомендую данную компанию от слова СОВСЕМ!!!
P. S Со сменой ген директора компании надеюсь, что хоть что то изменится, проведутся внутренние проверки на соответствие занимаемым должностям, настоящие виновники милионных недостач будут наказаны, а ребята, которые ещё работают, смогут свободно вздохнуть и продолжить работу.

Достоинства
Нет

Недостатки
Написала заявление об уходе, а в последний рабочий день Управляющий Родимина МВ заявила, что я ещё один день должна работать, иначе прогул. Заявление написано 13 декабря, прошу уволить с 27 декабря,отработала две недели, как она считает? С сотрудниками категорически не здоровается, рабочий график не умеет составлять, вызывает на четыре часа, не учитывая, что на дорогу мы тратим деньги. Ей это говорилось, она не придаёт значения. Текучка бесконечная! Вы никогда не получите договор на руки, квиточек по зарплате, обещанные часы, деньги и т. д. Жду расчёт и отпускные ☝️

Достоинства
Их нет

Недостатки
Очень много

Достоинства
Официальное оформление, белые выплаты, сейчас это уже не везде встретишь. Работы много. Сразу вливаешься в процесс – от простого к сложному. Отношения в коллективе норм, во время дня особо пообщаться нет возможности, но в целом если что – помогут, на вопрос ответят. ЗП получала дважды, без задержек.

Недостатки
не все покупатели бывают адекватны

Достоинства
Работала примерно год,потом ушла в декрет-зарплата белая,так что с оплатой больничного проблем не было.Коллектив хороший-до сих пор связь поддерживаем. В целом нормальное место для работы -отработал и ушёл домой с чистой совестью

Недостатки
Во время завозов одежды очень много работы-горячая пора

Достоинства
Достоинств практически не стало. Кроме зп. Тут белая. Но в договоре поделено оклад и премия.

Недостатки
В Спб со сменой Рд стало все очень меняться причем в отвратительную сторону. От руководства помощи 0. За то взялись за бумажки... бардак в магазинах. Практически во всех. А уж какое отношение к персоналу... Вы все расходный материал. А он, РД, тут "Бог", что хочет то и делает... Вынуждают писать заявления по собственному, а то и при приеме сразу требуют заявление на увольнение с открытой датой.

Достоинства
С такими управляющими, видимо, все достоинства уходят на второй план.

Недостатки
Очень нравится этот магазин по ассортименту и по ценовой политике ( за небольшую цену можно купить качественную вещь. Нужна была работа рядом с домом.Позвонила, кроме "але" ничего не услышила, ни куда позвонила, ни с кем говорю. Ладно, пришла на совеседование, не успев взять в руки анкету, был задан в лрб вопрос, какое у меня образование. После собеседования с управляющей с каменным и важным лицом, сказали принести документы. Принесла, управляющая оказалась уже на больничном. Сказали в понедельник позвоним, как анкета пройдет службу безопасности. Я все, конечно, понимаю, с высшим обпазованием, с английским и с хорошим опытом работы в Фамилию видно не берут. До сих пор я прохожу службу безопасности, ни ответа, ни привета, а обьявление вывешено заново. Странно еще и то, что на кассах девочки тоже работают с каким-то пофигизмом, ни здравствуйте, ни до свидания, ни улыбки в ответ. В общем, осадок остался не приятный и слава богу, что я оказалась в другой организации.