Отзывы сотрудников «Магазины Oodji / OGGI» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Нет каких

Недостатки
После увольнение если попал под инвентаризацию,платишь деньги.Большие недостачи сотрудников мало на смене некогда не идите работать в оджи,работать будете только в вред себе.

Достоинства
Повезло с управляющей, работа не сложная

Недостатки
В магазине пылища, постоянный бардак из работников, исцарапала все руки об вешалки, крысиный коллектив, никто ничему не учит новичков, все только хамят, обманули с зп, в глаза врали об одной оплате, а по итогу - в два раза меньше. Никакой инструктаж мне не провели, иди и работай. Отвратительное впечатление о компании - меньше мне ещё нигде не платили

Достоинства
Переход полностью на белую оплату труда. Как я понимаю раньше такого не было. В среднем административный персонал получает порядка 45-50 тр. Ну так, для предпенсиков и начала работы самое то...

Недостатки
Была у них в январе (м.Звездная, СПб) в качестве претендента в административный персонал. Не могут адекватно провести собеседование. Не знают ЧТО спрашивать. Предлагают Вам придумывать вопросы для них

Достоинства
удобный график близко к дому,

Недостатки
Ужасная компания, начиная от коллектива заканчивая управляющими , абсолютно не компетентный подход со сторону руководства к сотрудникам , вы будете там робами,а при малейшей оплошности вас вынудят оттуда уйти, инвентаризации по 300 тыс,которые вам придется оплачивать иначе вам будут письма из суда, новеньких гнобят и они там долго не продерживаются, ужасное впечатление о данной компании, не советую ребята не тратьте свое время и нервы не идите в этот крысятник!

Достоинства
отсутствуют

Недостатки
Если кратко, то компания Оджи нарушает Федеральные Законы Российской Федерации, относительно добровольности вакцинации граждан. А именно, проявляют дискриминацию относительно не привитых граждан – не рассматривают непривитых соискателей. Категорически не рекомендую компанию. С моей стороны бойкот вам, не только, как работодателю, но и как бренду. Надеюсь мой отзыв будет полезен, уважаемые соискатели, адекватные работодатели еще есть, идем к ним.

Достоинства
Их просто нет.

Недостатки
Всегда хотела попасть в такую большую компанию и посмотреть как работаю профессионалы. Оказалось, что руководит фин отделом некая Новосельцева Елена, просто неадекватная личность, унижает всех сотрудников, с виду миленький цветочек, но как что-то говорит, просто неадекват полный. Заработная плата ниже рынка. Я не советую работать идти работать с этим неадекватным человеком, особенно в подчинение!.

Достоинства
Белая зп, неплохой офис, рядом с метро. Платили зп во время самоизоляции без урезания.

Недостатки
Работать сложно, такое ощущение, что само руководство против того, чтобы проблемы решались, бюрократия и сложные процедуры согласования на любом уровне. Часто результат
работы отправляется в корзину, работа ради работы. Электронного документооборота нет. Зарплата ниже рынка, без индексации годами, между тем требования высокие и нагрузка большая. Экономия на всем, бывает нет воды в кулерах, бумаги в туалете. На руководящие должности редко берут своих сотрудников, всегда ищут новых. Непонятные требования к приёму, требуется справка от врача о вакцинации или сертификат о вакцинации.

Достоинства
Хороший коллектив.
Вовремя зарплата,и аванс.

Недостатки
Устроилась в магазин в OGGI в Атмосферу,поработала пару месяцев,и сократили в марте по не ясной причине,типа карантин и.тд.Но самое интересное то что за то время что я там поработала с нас собрали деньги пару раз за инвентаризацию.Дир.О.Бокова,и зам.Я.Авдеева собирали деньги в конверт,говорили так надо,что бы не платить в итоговый подсчёт.Но спустя долгого времени я заметила на почте.что до сих пор должна фирме,да не большую сумму,но всё равно не понятно за что я тогда отдала деньги начальству?

Достоинства
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Недостатки
Пришла на вакансию кассира. В магазине администратор сказала, что такой должности у них нет, есть продавец-консультант, который так же работает на кассе. Ну ок. Только, что в объявлении на сайте по поиску работы вакансия кассира, что на кассе в магазине стоит объявление "стань частью нашей команды" и расписаны должности: администратор, продавец-консультант, кассир, кладовщик. Это говорит о том, что кассир это отдельная от продавца-консультанта должность. Но во время стажировки мне рассказали, что я буду не только продавцом-консультантом и кассиром, но и буду выполнять обязанности кладовщика по приёмке товара, его отпариванию и аллармированию. Объясняют они это тем мол зарплата на данных должностях одинаковая и даже с полным штатом сотрудников в магазине с поставкой товара и объёмом посетителей они не справляются, поэтому помогают друг другу как могут. Продавцы-консультанты-кассиры-кладовщики в этой компании ещё и охранники. Можно простоять в зале всю смену ведя контроль за покупателями, если администратор поставит. Отсутствует лимит на недосдачу. Абсолютно за всё украденное ты платишь компании из своего кармана, скидка на это 15% что ли, не помню точно. Приходить за 30 минут до открытия магазина, если ты назначен дежурным, то помогаешь администратору закрывать смену. Сколько по времени это занимает не сказали, ответили, что зависит от того, сколько заданий осталось у администратора. Торговый зал переполнен товаром, он не помещается на вешалки, полки, временно оставить лишние размеры на складе нельзя (а это бы разгрузило зал, предотвратило дополнительные кражи товара, вешалки лопались бы не каждый день) + они не желают делать грамотную вывеску, от этого постоянный неразгребаемый бардак, поставки каждые 2 дня. Зарплату обещали больше 20 тыс.
Ушла через 2 дня, так как поступило более выгодное предложение о работе. Расчёт за эти смены не получила.

Достоинства
Зп наверное

Недостатки
Пришла в магазин, заполнила анкету, сказали подождать пока они ее отправят в службу безопасности. Решила все таки потратить на них время, но как выяснилось позже зря я это сделала. Обещанного звонка я так и не дождалась. Больше всего жаль потраченную в пустую неделю.

Достоинства
Хороший офис, 2 минуты от метро

Недостатки
Пригласили на собеседование на вакансию "маркетолог аналитик". В вакансии расписана куча обязанностей, которые будут касаться аналитики, оценки эффективности, составления отчетности и пр. По факту оказалось, что мне предлагают собирать отзывы покупателей с вайлдберес и других сайтов. Все остальное когда-нибудь, может быть в перспективе.
Дают огромную анкету, где ты должен описать просто всю историю жизни и перечислить все свои навыки, личностные качества, кто родители и где они, а потом только говорят, что тебе предлагают заниматься тем что спокойно может делать любой ученик средней школы. Очень жаль потерянного времени.
ЗП не объявляют даже примерно! Говорят "ну, вы напишите сколько хотите, а мы подумаем". Обещают дать ЛЮБУЮ обратную связь в определенный день и конечно же забивают.
Очень разочаровали и потратили мое время

Достоинства
Белая зп, коллектив, чистый офис

Недостатки
После смены главного бухгалтера, пришла волна массовых увольнений в бухгалтерии. Причина в неадекватном , хамском (я не преувеличиваю) отношении гл.бух к своим подчиненным. Жесткие,завышенные требования к работе, увеличение объема работы, при этом никаких премий можно было не ждать. Тем самым вынуждая сотрудников добровольно увольняться. Фин.дир.пляшет под дудку гл.бухгалтера. А он как марионетка выполняет все ее поручения. Т.е. через него она меняет полностью систему работы,кот.построена годами. Так что ничего хорошего в данной компании можно не ждать. Условия труда конечно так себе, тесный переполненный офис, сотрудники сидят вплотную друг к другу. Коллектив достаточно разношерстный, были очень даже приятные сотрудники.Жаль было расставаться. Зп всегда выплачивали вовремя без задержек. Если вы готовы вкалывать за троих,то добро пожаловать. Остаются там только очень стойкие, с железными нервами.

Достоинства
Есть несколько хороших людей во всей компании.

Недостатки
Отвратительное отношение главного бухгалтера к своим подчиненным. Маленькая заработная плата.

Достоинства
белая зп

Недостатки
работала в бухгалтерии, после смены глав буха почти все сбежали или в поиске работы. работа от уволившихся растекается по работающим и ты пашешь за просто так. Гл бух Новосельцева Елена Владимировна жесткий руководитель и никакого контакта с коллективом. зарплата низкая, удивительно как еще кто то соглашается работать тут. изза большой текучки кадров концов не найти.

Достоинства
Хотела устроиться в бухгалтерию на Звездной. Сотрудница отдела кадров очень вежлива, пригласила на собеседование в удобное для меня время. На самом собеседовании были анкеты, сродни предлагаемых в большинстве мест, и тестовые задания. После прохождения теста со мной беседовали начальник одела расчетных операций (могу немного путать название отдела) и главный бухгалтер. Да, многие вопросы повторялись, но было видно, что им важно понимать, кого они берут на работу. Об обеих дамах сложилось впечатление адекватных, грамотных руководителей. Главный бухгалтер не сюсюкает, но так и должно быть, все по делу. Была бы рада работать под началом таких профессионалов.
Никакого особо жесткого дресс-кода не заметила. После собеседования через несколько дней мне перезвонили и предложили работу.

Недостатки
От работы, к сожалению, была вынуждена отказаться, т.к. ездить на Звездную из Коломяг все-таки далековато.
Присутствует open space - не самое удачное решение планировки рабочего пространства бухгалтерии.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Шарага для гастробайтеров необразованных из неблагополучных семей и для " из мест не столь отдалённых", Интелегентному, умному и образованномпу там нечего делать, питерцам особенно.

Достоинства
Белая зп, есть неплохие люди в коллективе, увы их все меньше и меньше, удобное расположение офиса.

Недостатки
Переработки - часть корпоративной культуры. Никто их вам оплачивать не будет, могут косо посмотреть, что вовремя ушел. Теоритически можно за счет переработок взять отгул, но начальство может отказать в этом без объяснения причин. Работаешь за себя, выполняя свои обязанности и за "вон того дядю", опять же без доплаты, конечно. В отделе кадров все будут милы и любезны, но, когда столкнетесь с руководством, поймете, что в основном оно некомпетентно, истерично и навязывает странные правила. До недавнего времени могли устроить проверку рабочих мест, чтобы на них не было никаких личных вещей. Работать просто некомфортно, потому что в случае неприятностей один отдел валит на другой, все друг друга обвиняют, откровенно подставляют и доносят вместо того, чтобы сообща решать проблемы. Как старт карьеры еще могу посоветовать, но если у вас есть опыт работы - не суйтесь туда. Ведущих специалистов ищут годами в этой компании, потому что они приходят и сбегают через пару недель.

Достоинства
Белая зп
время обеда выбираешь сам
Офис у метро

Недостатки
Произошла смена руководства (новый главный бухгалтер, фин. директор, увольнение ген. директора), что повлекло за собой множество увольнений хороших сотрудников. Приходится работать за несколько людей за просто так. Новые сотрудники приходят и почти сразу сбегают. Некомпетентное руководство, не держатся за сотрудников абсолютно. Отказываются оплачивать переработки. Абсолютно глупые регламенты пытаются внедрить, хотя ничего не работает. Вначале продумать все, а потом внедрить, это не про эту компанию.
В офисе всегда душно и тесно.

Достоинства
белая ЗП, корпоративная скидка на продукцию

Недостатки
Нет карьерного роста. индексация ЗП не производится годами.Неуважение руководителей к своим сотрудникам. Некомпетентные руководители, заучившие термины, значение которых не знают.

Достоинства
Белая зп, комфортабельный офис в бизнес центре рядом с метро.

Недостатки
Сами пригласили меня на собеседование, сказав, что работа такая же как и моя прошлая по обязанностям. Заставили самостоятельно бежать искать копицентр, распечатывать и заполнять огромную анкету, похлеще чем на загранпаспорт. На собеседовании с кадровиком я узнала о дополнительных требованиях в виде скилов, которые ни в вакансии не были указаны, нигде. Я предупредила, что данного опыта у меня нет, мне сказали ничего страшного. В результате руководитель сказал, что взять меня не могут, т.к. я не обладаю тем самым навыком, который: а) весьма специфичен б) не был указан в требованиях в) об отсутствии которого я предупредила заранее. Итого мое время было потрачено в пустую.

Достоинства
Был хороший коллектив.

Недостатки
Работала в компании несколько месяцев продавцом-консультантом. Ушла, потому что предложили административную должность в другой сети магазинов. Из минусов: премия будет, если выполнить план, а так - голый небольшой оклад. Если же и получишь премию, то она уйдет на покрытие больших недостач, т.к. нет ни камер, ни охранника, а за всеми физически было не уследить. Ассортимент в нашем магазине был только женский. Следовательно, план было выполнить труднее, чем магазинам с женским, мужским и детским ассортиментом. Бывало приходилось наматывать круги по магазину, когда всё сложено, повешено, а покупателей нет. Кондиционеров не было, в жару всем становилось дурно, особенно в примерке. Ещё и покупателей было больше почему-то именно в жару, одни жаловались на духоту, другие сочувствовали "Как вы здесь работаете?" Короче говоря, условия тогда были адские - жара и на ногах. Но самое интересное началось, когда ушла. Мне повезло уволиться за несколько дней до инвентаризации. Так получилось, что ни в одной инвентарке я не участвовала. И вот, почти через год мне приходит письмо из "оджи", в котором требуют оплатить (!!!) больше 5 тысяч за инвентарку. И это почти через год, как я ушла оттуда. В случае невыплаты грозились подать в суд. Конечно, было понятно, что пахнет разводом. Но надо же как-то покрывать недостачи, пусть и с сотрудников, которые уже давно уволились. Во-первых, им надо было бы доказать, что недостачи были при мне и по моей вине. Во-вторых, срок действия каких-либо выплат давно прошёл. В-третьих, (самое главное) им надо было бы доказать, что работодатель предоставил условия для сохранения имущества (а это камеры, охрана). А с этим, как я уже говорила, у компании явные проблемы). Вот такой развод для дет.сада) Наверное, и другим уволившимся девочкам приходили такие "письма счастья". А теперь сами подумайте, стоит ли идти работать в эту компанию. Я знаю, вы примите правильное решение))

Достоинства
обещают официальное оформление

Недостатки
не ведитесь на вакансию фотограф. используют тебя 2 дня по 12 часов за бесплатно, а потом на работу не берут. вакансия висит уже больше года.. и правда - зачем платить, если придет фотограф и все сделает за бесплатно, а потом другой!

Достоинства
Коллектив,вовремя выплачивают зп(если это можно назвать зп)

Недостатки
Сити Молл. Работала в компании очень долго. Видела все изнутри.Если вы собираетесь идти туда работать в магазин...не советую. Во первых с наступлением кризиса урезали зп до неприличных размеров, планы ставили огромные, премии стали получать редко. Инвентаризацию проводят сами сотрудники,тоесть могут вызвать в выходной день, недосдачу вешают на весь персонал, а так как сократили половину сотрудников то следить за ворам(да-да,это ваша обязанность) стало трудней. На одного сотрудника работы свалилось как за троих(ахда..уволили же половину сотрудников). Ты должен успевать все, и делать развеску, и следить чтоб не сперли и собирать возврат и делать переоценку (зачастую она вплюс и если ты не нашел товар и не успел его переоценить а покупатель его хочет купить то с твоего личного кармана возьмут разницу в кассу), так же поддержание порядка в зале и прочая всевозможная работа которую только можно придумать. При этом не дай бог ты не успел сделать свою какую-то работу потому что бегал с переоценкой то тебе скажут:" если не будешь справляться то мы найдем тебе замену". А на все твои доводы,что этих обязанностей нет в договоре или незаконно заставлять писать людей по собственному желанию скажут:"тебя никто не держит,проваливай". Отношение начальства к персоналку...это отдельная тема. Как к собакам а то и хуже. Распорядок как в тюрьме. Не дай бог задержался на 5 минут, все ты можешь просто провалиться под землю а иначе тебе все выскажут,какое ты ничтожество. Если начальство магазина водит дружбу с персоналом магазина то все. У этих людей особые привилегии, дольше обедать можно, ходить по сто раз на перекуры, болтаться вместе по магазинам... График жесть. Про выходные в выходные и 2/2 можете вообще не заикаться. В выходные выводят всех по максимум, типа всех же сократили и работать некому же, как будто это твоя проблема. В общем масса минусов, уйдя из этой компании я вспоминаю работу там как страшный сон, не верю,что я могла столько времени угробить на этих неблагодарных животных. Вообще почитайте отзывы ниже,много очень правды написано как есть.... Компания сгнила.

Достоинства
Коллектив, вовремя выплачивают зп (если это можно назвать зп).

Недостатки
Работала в компании очень долго. Видела все изнутри.Если вы собираетесь идти туда работать в магазин...не советую. Во первых с наступлением кризиса урезали зп до неприличных размеров, планы ставили огромные, премии стали получать редко. Инвентаризацию проводят сами сотрудники,тоесть могут вызвать в выходной день, недосдачу вешают на весь персонал, а так как сократили половину сотрудников то следить за ворам(да-да,это ваша обязанность) стало трудней. На одного сотрудника работы свалилось как за троих(ахда..уволили же половину сотрудников). Ты должен успевать все, и делать развеску, и следить чтоб не сперли и собирать возврат и делать переоценку (зачастую она вплюс и если ты не нашел товар и не успел его переоценить а покупатель его хочет купить то с твоего личного кармана возьмут разницу в кассу), так же поддержание порядка в зале и прочая всевозможная работа которую только можно придумать. При этом не дай бог ты не успел сделать свою какую-то работу потому что бегал с переоценкой то тебе скажут:" если не будешь справляться то мы найдем тебе замену". А на все твои доводы,что этих обязанностей нет в договоре или незаконно заставлять писать людей по собственному желанию скажут:"тебя никто не держит,проваливай". Отношение начальства к персоналку...это отдельная тема. Как к собакам а то и хуже. Распорядок как в тюрьме. Не дай бог задержался на 5 минут, все ты можешь просто провалиться под землю а иначе тебе все выскажут,какое ты ничтожество. Если начальство магазина водит дружбу с персоналом магазина то все. У этих людей особые привилегии, дольше обедать можно, ходить по сто раз на перекуры, болтаться вместе по магазинам... График жесть. Про выходные в выходные и 2/2 можете вообще не заикаться. В выходные выводят всех по максимум, типа всех же сократили и работать некому же, как будто это твоя проблема. В общем масса минусов, уйдя из этой компании я вспоминаю работу там как страшный сон, не верю,что я могла столько времени угробить на этих неблагодарных животных. Вообще почитайте отзывы ниже,много очень правды написано как есть.... Компания сгнила.

Достоинства
Белорусы бравые ребята.

Работать можно если начальство попадеться одыкватное, что врядли.

Недостатки
Работал у них два дня, по 12 часов.

Бабка, которая говорила что делать постоянно кричала, нельзя было ни на минуту остановиться, по своему характеру она мне напомнила бабулю с романа "Преступление и наказание".