Отзывы сотрудников «SELA» в Санкт-Петербурге

Достоинства
50% скидка на одежду (но у каждой должности есть свой лимит)

Недостатки
-за неполный год работы обещанной зп была 25т. По факту ни разу не получила так много. в среднем 17-21. для жизни в СПб это крайне мало.
-график отвратительный. по 5-6-8 часов, но зато каждый день.
- постоянные дедлайны. по началу кажется что вот вот сейчас что то успеешь сделать, собрать и отправить и можно расслабится, но только дедлайн выполнен появляется новый. в любой работе есть дедлайны, но в этой есть только дедлайны.
- если ты хороший работник, тебя будут упрашивать остаться до последнего, при этом что б ты вкалывал как псина.
- за последнюю инвентаризацию с меня сняли почти 6 тысяч. при условии что моя зп 25 (должна быть.)
- региональный менеджер ведет себя порой слишком некорректно с сотрудниками, словно понятия не имеет за какие копейки они работают

Достоинства
Обещали хорошую з/п, работа несложная, непыльная, спокойная

Недостатки
Очень сильно нуждалась в вечерних подработках, так как являюсь студенткой. Позвонила очень милая девушка из компании, рассказала подробно всю информацию:з/п, график, обязанности, пригласили на собеседование. Приехала на собеседование, меня встретила милый администратор, толком ничего не рассказала, сославшись на то, что мне все объяснили по тлф. Пригласила на стажировку, я естественно, согласилась, приехала на следующий день. 1.5 часа была стажировка: здороваться с покупателями, говорить про акцию, развешивать вещи. Это не сложно. В конце стажировки подошла админ, сказала, что берут, напомнила какие документы надо брать для оформления, согласовали график. Сказала, что сейчас сломалась программа и не может точно сказать, когда мне выйти на работу.
Обещала позвонить на следующий день.
Но звонка так и не поступило))))))
Просто не понимаю зачем обещать что-то, человек ведь надеется, другие вакансии отвергает, а в итоге так по-свински поступить. Очень разочарована.

СПб, ТЦ «ЛиговЪ»

Достоинства
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Недостатки
Пришла на собеседование на должность продовца сразу в магазин. Администратор рассказала подробности. Сменный график по 8 - 10 рабочих часов в зависимости от нагруженности магазина. О зарплате - 0.5 ставки (в лучшем случае 0,75) итого 11 тыс. в месяц. Уверена, что премиальные такие же смешные. Так как магазин был пустой в разрар подготовки детей к школе.
11 тыс. в Санкт-Петербурге!

Достоинства
_____________

Недостатки
Отработала ровно месяц
Меня вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию !
Весь коллектив обвинил меня в том ,что я лазаю по чужим сумкам в рабочее время и ворую их вещи из сумок

Достоинства
Нету

Недостатки
Ужасная компания!
Некому не советую идти туда работать!!!
Ужасное начальство,ужасный график
Не ценят своих сотрудников,начальству самое главное ,чтоб делали выручку и выполняли планы ,больше их ничего не интересует !!!
Управляющая магазина позволяет себе разговаривать матом с сотрудниками

Достоинства
______

Недостатки
УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ!!!!!
Никому не рекомендую

Достоинства
Белая з/п, хороший коллектив в магазине

Недостатки
Бесит уже все. Новый год - никаких поздравлений, подарков хоть каких-нибудь. Новая музыка в магазинах - что за ретро? И вы еще хотите, чтобы к нам приходила молодежь. Ну а аудиореклама - вообще колхоз. Вы где-нибудь в нормальных магазинах слышали про "Машу, Дашу, Наташу и супер-распродажу"?

Вечно заваливают товаром, еще и присылают старье трехлетней давности, которое не продается. Сделайте уже нормальные скидки хотя-бы на позапрошлый сезон. И не надо про кризис, все уже все слышали.

Руководство вообще не слышит и не слушает, все письма как в пустоту, а требовать - это пожалуйста.

Достоинства
Ни чего хорошего в компании нет!!!

Недостатки
Я рада что уволилась!!!Хуже компании еще не встречала!!!Руководство просто не компетентно!!!Сокращают должности,а работы увеличивают.заставляют выходить раньше,а не оплачивают это время!Минусы можно перечислять долго,вся компания сплошной МИНУС!!!!ЕСЛИ КТО ТО НАДУМАЛ ИДТИ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ,МОЙ СОВЕТ НЕ СОВЕРШАЙТЕ ОШИБКИ!!!!!Новое руководство просто УРОДЫ!!!

Достоинства
Их нет

Недостатки
Впечатление о работе отрицательное.

1) Как мне показалось, не особо грамотное руководство

2) Нет четких задач. (КАЖДЫЙ работник магазина, считает нужным дать свое указание, и не важно - директор ты или уборщица)

3) Плохой коллектив ( все друг друга обсуждают ( разве это разрешено?!?!?! нет конечно...), сотрудники постоянно жалуются на работу)

4) Обеденное место (если его так вообще можно назвать) постоянно грязное, летают мухи, полная антисанитария

5) Нерабочий кондиционер ( о людях руководство Селы не думает абсолютно)

6) Охранница (или как там ее должность правильно называется) постоянно грозилась нажаловаться директору на то,что я (и не только) делаю что-то не так ,как хочет она. Хотя прошу заметить- эта охранница больше всех нарушала правила (оскорбление и обсуждение сотрудников ( в большей степени за глаза,естественно)

7) Отвратительный график! Разве нормально работать 3\2, 2\1, 3\1

Сделайте график 2\2 ! И от вас не будут с такой скоростью бежать люди!

Работать я тут не советую никому!!!

Достоинства
положительная сторона моей работы в корпорации SELA это то,что я понял "можно обойтись и без работы в такой корпорации",но это сугубо мое мнение,может кто-то и жить не может без SELA отработал чуть более 8-ми лет

а вообще мне понравилось работать в ООО АНТЕУС-НЕВА,получать деньги за ничего не делать это хорошо:))))))

спасибо за потраченное время,я многое осознал

Недостатки
конечно люди не идеальны в отношении к другим,когда дело касается денежных средств и мягкого стула под попой,начальники мнят себя такими умными и крутыми,пытаются стоить подчиненных,думать что они как бы выше,власть,надменность,откуда это у тех,кто работает с тобой в одной команде?!

но все мы помним мощную идею запустить проект foot and fruit

желаю SELA таких же успехов:))))

Достоинства
Видимо нет

Недостатки
Боже, побывала в питерском офисе. Где тот приветливый человек на ресепшн, огромная гордая вывеска SELA, люди, где все работники? Раньше было много приветливый и отзывчивый людей!!! При входе груда стульев, первая половина офиса занята кем то левым, к нашим заходи кому не лень и делай что хочешь, БЕДА, жаль что не от слова победа((( очень очень печально!

Достоинства
К моему глубокому сожалению их нет

Недостатки
Становится все хуже и хуже, плюсов уже совсем нет! Началось все с юр. лица, потом убрали праздничные, установили часы, расчетные листки не выдают, больничные оплачиваются не вовремя, у нас вообще директор ни за чем не смотрит, у нас просроченные сан. книжки, а ему все равно! И самое интригует, Дактилоскопия. Выдумали, мне интересно все ли в корпорации села, готова подставить незаконно свой пальчики на счетчик?

Достоинства
Дружный коллектив в магазине.

Недостатки
Ужасное отношение начальства, мотивация

Руководство не умеет ставить задачи, хамское отношение к сотрудникам. На лицо явный не профессионализм руководителя розничной сети. Все что касается руководства магазина тут не каких нареканий, но все что стоит выше без комментариев. Куда смотрело московское руководство Sela при смене руководителя СПб не понятно !

Уважаемый Борис Михайлович обратите вы уже наконец свое внимание ведь дыма без огня не бывает!!!

Достоинства
что можно сказать, конечно, негатива много. но негатив в основном идет от старых сотрудников, которые отработали в компнии много лет и видели, как было раньше. нет смысла сравнивать "как было раньше" и "сегодня". компания стала другой, более современной. Я работаю давно, занимаю руководящую позицию и тоже могу сравнивать. не могу сказать, что стало лучше или хуже, стало просто по-другому. теперь мы контролируем все: показатели, отработанные часы, ФОТ и пр. раньше такого не было. у компании новый курс и соответсвенно новые требования. Те, кто принимает новые правила игры, продолжают работать . просто темп работы ругой. РУководство требовательное, но и задачи другие. могу сказать, что за последние пол года работы приобрела опыт, которого не было за 10 лет работы. приятно. очень трудно, но приятно. чувтсвую себя нужной и полезной.

Недостатки
выражаю коллективное мнение своего магазина: многие сотрудники, которые работают давно просто не говтоы к таким быстрым изменениям. требуют очень много. естественно многие вынуждены уходить. а куда? многим более 40 лет, в комапнии отработали пол жизни. поэтому и негатив. раньше таких требований не было. и к нововведениям не хотят приспособится и к смене работы не готовы.

требований стало заметно больше, а зарплата наоборот сократилась. это основной негативнй момент. ужас како-то!!! раньше мы чувствовали себя частью большой семьи. сейчас - мы наемные работники. и если работаем не так как требуют....до свидания.

товарное наполнение очень странное. можно было за 20 лет рботы научиться налаизировать. из года в год нам не хватает одних и тех же артикулов. понятно же, что надо их заказывать больше. но изменений не просиходит. и снова популярные артикула закнчиваются в середине сезона. тоже самое по поставкам. товар приходит, и через пару дней его просят отправить обрато. то есть сотрудники принимают товар, тратят силы и часы, маркируют его и выдают в зал. а потом делают все тоже самое, но уже в обратном порядке. беспредел!!!!

а пустых полок в магазинах вообще никогда не было. господа в Москве! братите внимание, что мы потеряли много покупателей из-за вашей отвратительной работы!!! тепрь зато нас завалили товаром по самые уши!!!! снова нет анализа.

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Ужасные перестройки со сменой руководствасплошные минусы!!!бардак везде,офис сидит ничего не делает!понабрали друзей вот и пьют чаи а о работе должны сами думать.промо задание вообще не реальные,псшешь пашешь и ничего не получает!!!!и музыка отстой,называется поменяли "шило на мыло",неужели вообще нет фантазии!!!

Достоинства
Дружный коллектив,не считая старшей смены.

Недостатки
Начнем с того,что,когда я пришла на собеседование,речь шла о должности продавца-консультанта. В итоге я и продавец,и кассир,и охранник,и складовщик. Хочу заметить,что ставка у меня была как у продавца,а не как у кассира,но пробивать товар все же приходилось.Несмотря на плохое самочувствие,я обязана была идти на склад и таскать там тяжеленные коробки.В плане перерывов тоже интересно придумали:с 15.00 до 17.00 обедать нельзя.А однажды был день,когда я работала с 9.00 до 10.00 одна из продавцов с перерывом в 15 минут! Т.е. отношение со стороны администратора было абсолютно свинское.

По поводу з/п. Много уже тут было об этом написано,но тем не менее скажу.Деньги,конечно,смехотворные.Нагрузки совершенно не совпадали с вознаграждением за труд..Вообщем,извините за грубость,этими пятнадцатью-восемнадцатью тысячами можно только подтереться.Но даже этот мизер во время заплатить не могут. Работники магазинов SELA вкалывают как проклятые по 200 часов в месяц,что превышает количество рабочих часов по ТК РФ.Так почему мы должны сидеть без денег и ждать,когда московские морды пошевелятся и переведут деньги в Питер?Я так ждала з/п около месяца.

И последнее скажу.По моим наблюдениям в Селе работают либо несовершеннолетние либо,мягко говоря,очень некрасивые люди.И только их устраивают такие условия работы,молодые,красивые,перспективные никогда не будут так работать.

А главное,что и сами управляющие магазинов необразованные бабы,которые при общении с покупателями говорят c ужасными грамматическими и лексическими ошибками.

Так что убежала я из Селы и даже как покупатель туда никогда не зайду.

Достоинства
Хороший дружный коллектив в магазине.

Недостатки
Надоел этот вечный бардак! Буквально, все, что ни делается, все приходится переделывать. Напишут письмо с указаниями- через час - ой, то было неверное письмо, делайте так, а не эдак. Промо-задания придумывают такие, чтобы хоть где-нибудь, да недополучили. Рост в компании прекратился, понабирали некомпетентных людей, которые ничего не знают. Обязанности колл-центра на нас повесили, сэкономить решили. А это очень от работы отвлекает, люди и в 10 вечера спокойно звонят, не посылать же их.

Достоинства
магазин рядом с домом, отличный коллектив, новое руководство в СПб понимающее, без короны на голове как у Сидоровой, пытается слышать и решать проблемы

Недостатки
работаю больше пяти лет, но такого не было.

новая мотивация просто ужас!!! нет флагманов, маленькие магазины получают столько же, сколько и большие. планы высокие, а промо-задание практически нереально выполнить.

началась текучка персонала.

каждые 2 часа обзвон по KPI показателям. вынуждены отрываться от работы и считать цифры вручную.

Достоинства
Управляющая от бога в торговле. Плюс очень опытная... человек с юмором.

Недостатки
В "sela" пришла политика "СОКОВЫЖИМАЛКи" - нечеловеческая, что и везде сейчас в торговле.



Часы ограничили, часами не заработать денег. (т.е по часовая часть она фиксирована и это минимум.).

Сократили охрану, где она была одновременно и продавцов в будние дни сократили. Это минус из зп из-за активного воровства.

Товар не подсортировать (мало работников), а значит он продается на складе - план на 100% сложнее выполнить, а значит получить часть премии шансы тают)).



Другую часть премии: промо-задание в принципе не выполнить. (что-то одно.. либо план либо промо. (Как-то дали нам промо: продать вещи, которых не было в магазине на такую сумму физически!)



Каждые два часа отчет по выполнению плана (кол-во чеков, суммы, вещей), при том, что людей набирают без опыта работы и умения торговать, и не учат технике продаж.., ну и мотивация сырая.



Сократили колл-центр перед Новым годом.



Музыка не привлекательная не для покупателей совершать покупки, не для продавцов. (правда, не самый худший вариант).



И в целом... Последние 5-6 лет зарплата продавца в голове работодателя от 16- 25 000 тысяч не сдвинулась. Когда цены на все повысились и не раз, зарплата только уменьшилась.. Мы должны получать на порядок больше повсеместно...



Работают люди, а не машины, и от этого надо плясать. Тогда и будет прибыль и стремление людей вкладывать и инициатива.



Всех с наступающим, терпения, добра и радости...!

Достоинства
Какая славная была компания!

Недостатки
И нет ничего!

Достоинства
Можно найти магазин рядом с домом, дружный коллектив в магазине

Недостатки
Зарплату понизили, продавцы получают по 16тыс, как жить на эти деньги? Карьерного роста никакого теперь, если раньше везде тянули своих, учили, то теперь набирают людей с улицы, некомпетентных, которые все равно через пару месяцев уходят. А люди по 5 лет на одном и том-же месте работают и ждут повышения, безрезультатно. Новое руководство - такое-же, никогда ничего не знает, ни на один вопрос ответить не может

Достоинства
Положительной была старая мотивация. Сколько ТО сделал - столько получил. В больших магазинах получалось вполне прилично. Дружный коллектив, работа рядом с домом.

Недостатки
Новая мотивация - кошмар полный. Начнем с того, что ставят невыполнимые планы на месяц, которые еще пару раз повысят. Не натянешь на 90% - получи оклад 18тыр. А минус аванс 3-4 тыр, так что, полсле напряженного месяца работы 15 тыщ дадут? Класс. Премию получить теперь нереально, ни по ТО, ни по промо. Да и она маленькая. В больших магазинах сейчас будет получать меньше, чем в маленьких, а ничего, что во флагманах люди с ног сбиваются, а в стандартах стоят весь день спокойно??

Достоинства
Очень хороший коллектив, старшая смена, все устраивает!

Недостатки
Не устраивают задержки з/п. Почему я, добросовестно отрабатываю свои часы, и не могу получить свою зарплату во время? Я должна ждать пока в Москве,кто то решит пошевелить своей попой и отправить деньги в офис, чтобы курьер еще пол недели довозил их до нас...БЕСПЛАТНО РАБОТАТЬ БЕЗНРАВСТВЕННО!!!!!!!!!Так же хочу обратить ваше внимание на ДОСТОВЕРНОСТЬ информации на ваших сайтах,книги жалоб рвутся!

Достоинства
Белая зп, без задержек. График! 50% скидка сотрудникам!

Руководство адекватное, если повезет с директором вообще хорошо!

Недостатки
Тяжело на ногах по 13 часов.

Достоинства
график 2/2, можно было меняться как тебе удобно с другой сменой, например на неделю уехать не было проблемой, всегда зарплата вовремя

Недостатки
во-первых руководство магазина редкостные лицемерные сучки, в частности директор и зам.директора. Инвент бешеный, вычитать не забывали, а как какой-то конкурс был, за который давали материальное поощрение - так тянули 2 месяца, если не больше. Новенькие, что приходили - почти все сливались после первого дня стажировки. В принципе, если готовы засунуть свой язык и мнение в жопу - можете идти, если очень деньги нужны...