Отзывы сотрудников «SELA» в Москве

Достоинства
Нет

Недостатки
Их очень много . По должности кассир , но выполняешь работу и за кладовщика и за админа. РМ Отдельная тема. Очень низкая зарплата

Достоинства
Вы научитесь многозадачности через боль и муки, но к сожалению бесплатно.

Недостатки
Работая в Sela:
1.вы будете заниматься не той работой на которую вы устраивались.
2.1000 чатов в ватсапе, абсолютно не несущие смысловой нагрузки!
3.Региональный менеджер, закомплексованный человек и абсолютно нулевой руководитель, который одним своим видом не ложится в концепцию магазина для мам и детей!
4.24/7 таблицы , вы их не просто изучаете, вы будете их получать в таком колличестве, что в какой-то момент перестанете понимать суть!
5.постоянная текучка,связана по большей части с крохотной зп и давлением со стороны начальства, которое свято верит что про скидку надо орать на входе, как на рынке.
6.агресивное внедрение СБП, вам будут устанавливать планку, чтобы вы заставляли покупателей платить неудобным и невыгодным для них способом!
7.сборы заказов на Вайлдберриз, ламоду, озон и прочее...
Вы должны работать не только в магазине но и собирать одежду в огромном объёме для интернет магазинов 8.экономят на элементарном оборудовании, экономят на оплате труда, но ожидают от вас сервис как в ЦУМЕ.
9.Забота об экологии, настолько непонятно в чем проявляется, что даже тот кто о ней не заботится, будет в шоке от этих двойных стандартов.



Имидж компании под угрозой, примите меры пока не поздно!

В ближайший год там явно делать нечего

Достоинства
Их нет

Недостатки
Никому не рекомендую идти работать в эту компанию.Работала продавцом кассиром.Это просто дно а не компания.Не знаю как в других магазинах и с другим Регионалом .Но руководитель Данилин Никита ….до того не уважительно относится к своим сотрудникам.Что ему легко оскорбить человека,не подумав что он не имеет на это ни какое право !!Он может убрать часы сотруднику сказав это в конце месяца (аргументируя,что тот плохо работал )Конечно плохо ,за уборщика только не работал,хотя и такое бывает !Устраиваешься продавцом ,но ты будешь выполнять работу за всех ,и за администратора и за мерчендайзера(это отдельная история,все сотрудники магазина мерчат каждый день и по несколько раз в день .Потому что Никите не нравится и ты переделываешь ).Хотя собираешь по «стандарту компании ,что присылают в группу «.А потом говорят ,почему вы не работаете с покупателем??!!а когда с ним работать ?!Собирать сборы на тысячи единиц на Ламоду,Валберез (всё это за бесплатно).
И в ответ от руководителя ты слышишь один негатив и если что то не успеете будете оставаться в ночь .
Уважаемые руководители Мелон Фешн Груп,вы никогда не задумывались почему у вас такая текучесть??!!

Достоинства
Близко к дому. На этом все!

Недостатки
Копеечная работа, за которое хотят многое.
Проработав 3 месяца, я хочу всех предостеречь от работы в ,,МЕЛОН ФЕШЕН ГРУП,, Расскажу всю правду :)
Нашла вакансию на hh… зарплату обещали 45.000-50.000 и график 2/2.
Для меня, как для студента, все подходило идеально.
В свой первый рабочий день я узнаю, что за МЕСЯЦ работы у меня будет 4 выходных… за месяц я заработала около 13.000. Уже настораживает, да?)
Постоянные кражи одежды, покупатели это делаю очень часто. Нет человека который бы следил за тем, кто сколько вещей проносит в примерочную.
С каждого покупателя на кассе нужно требовать оплату по СБП, если ты это не делаешь-то тебя ругают. Потому что если оплата по карте-то с компании списывают 5% от стоимости покупки, и далеко не все покупатели согласны на данный тип оплаты.
Перед закрытием магазина, нужно в рабочий чат скинуть фото всего зала, чтобы было все идеально. Но как это сделать, если магазин закрывает один сотрудник?)
Теперь самое интересное, про ✨недостачи✨. В конце смены, нужно сделать выгрузку кассы и отчетов ККМ.
Было такое, что недостача превышала 15.000 за один день. Соответственно с этим никто не хотел разбираться, и списывали определенную сумму с каждого сотрудника. Камеры, кстати говоря, не работают во всем магазине. Ни на кассе, ни в зале, нигде.
Один сотрудник отвечает за все. Это просто ужас, и я никому не советую идти туда РАБотать.
Оля Миреева самый ужасный директор) Всем спасибо, делайте выводы

Достоинства
Хороший коллектив магазина

Недостатки
Их куча… работники офиса сами не знают чего хотят, постоянно какие нововведения от которых работать становится только хуже! Ставят дедлайны для всего и не понимают, что 7 отчетов до 12 часов сделать нереально, когда ты работаешь один в магазине до 12, так как раньше человека вывести нельзя, ведь часов не так много! Вечное недовольство со стороны начальства, что здесь не так, там не так, а как нужно сделать ТАК когда штат маленький и сотрудникам приходиться выполнять работу, которою они и не обязаны! Если бы каждый занимался только своими обязанностями, а не всем на свете, тогда был бы порядок
За день должны выполнить 1000 дел, а когда продавать? Нагрузка очень большая, а нормальных условий для работы нет, зп маленькая, особенно, у продавцов!
На такой работе убьете все своё здоровье, и моральное, и физическое.

Достоинства
Скидка для сотрудников на все бренды Melon Fashion Group в размере 50%
Есть возможность совмещать с учебой

Недостатки
Ужасно низкая ставка, была 170 до вычета, с нового года стала 190 до вычета. Дают премию за выполнение плана, но планы ставят заоблачные, выполнить их нереально. Если идёт большое отклонение от плана, сокращают часы, получаешь ещё меньше. Не стоит потраченного времени и сил.

Достоинства
Работа рядом с домом

Недостатки
Мфг или почувствуй себя рабом. Девочки, дорогие не тратьте свое время на эту компанию. За нищенскую по московским меркам зарплату 22 000 вы получите 33 удовольствия. Вы будете вкалывать с утра до ночи на ногах, зачастую без обеда и без нормальной возможности выйти в туалет. Приёмка товара два раза в неделю, оставшиея дни работу упаковщиком валдбериз. Да, да вам не стыдясь будут кидать из офиса товар, а через пару недель присылать список на сборку на вб. Вы же будете бесплатно работать упаковщиком в ущерб другим делам. Не хило так собирать вб на 2500 ед. Зачем складу этим заниматься, продавцам ведь делать нечего, пусть собирают. Не забудьте склад разобрать от артикула меньшего к большему и по размерам от меньшего к большему, подписав размеры. А если не успеваете, то плохо работаете. Руководство будет недовольно.
Воровство в магазинах поставлено на поток, ведь сотрудников не хватает, либо они разбирают поставку, собирают вб, а не предотвращают потери, работая в примерочной и охраняя зал в часы пик. Будьте готовы раз в три месяца платить за украденное в магазине, работая без охранника и без камер. Как удобно для компании сократить расходы на охрану и забрать у продавцов недостающее.

План если выполните , то на следующий месяц вам его щедро поднимут. В лучшем случае пару раз в год дадут возможность заработать премию,чтобы в последующем списать на инвентаризацию. Я бы советовала девочкам, что получают неадекватный план специально динамить продажи, чтобы специально "проседать" в такие месяца. Какие планы,такое и отношение к его выполнению.
Если будет мало денег в кассе, будете писать объяснительную, объясняя что же собственно произошло.
Руководство постоянно недовольно, повод не разобрана за день поставка и не волнует что из офиса прислали 700 ед. Офис заваливает коробами с детской одеждой,вместо женской одежды. Подсорт с вас будут требовать три раза в день. При том эта процедура отнимает время и носит номинальный характер, просто потому что на складе женского нет, а детские артикула и так выложены все размеры в зале. Зал будете начинать прибирать за два часа до закрытия, ведь менеджер магазина требователен донельзя. И нет больше других дел как два часа ровнять каждый угол и перекладывать футболки.
Раз в три дня будьте добры перевеску. На работу за 30 минут приходите и по фигу что вам не оплачивают. Компания при трудоустройстве говорит о зарплате в 169 руб/час. По факту 147 руб час. И свято отнять с часов обед, даже если вас не отпускали.
Договор ваш трудовой вам на руки не выдадут, оставят у себя. Как предусмотрительно, вот прям все в интересах работника. Тест на ковид езжайте в Жулебино,за тридевять земель, да ещё и в свой выходной.
Ещё раз каждый день вы будете ощущать себя рабом, которого все распекают, а распекать будут, так как физически невозможно выполнить все задачи и ты уже изначально поставлен в условия при которых физически не можешь все выполнить,неудачник. Тоталитарный жеский подход с вечной демотивацией и расшатанный нервной системой.

Достоинства
Удобный график

Недостатки
Работала в магазине Sela на станции метро Щелковская
Там работает менеджер Алексей , который видимо не знает, что в его обязанности входит искать замену людям , если они не могут выходить по уважительной причине , а не обвинять сотрудников в том, что их некем заменить
Меня уволили за то, что я заболела, хотя я предоставила больничный и предупредила о том, что я заболела за 6 часов до своей смены

Достоинства
Нет

Недостатки
Ужасное руководство бренда, рабские условия труда, отсутствие персонала, огромное количество переработки, которые не оплачиваются.

Достоинства
Кроме обещаний ничего....

Недостатки
Рабский труд и скотское отношения руководства,угрозы,неуважение,ор.

Достоинства
Удалённость от дома

Недостатки
Уважаемые руководители «новой села»
Обращаюсь к Вам,т.как вы наверное хотите развивать своё новое детище!!!работаю в компании второй месяц, очень красиво пели Ваши сотрудники,когда принимали на работу.Что я могу забыть про старую села,т.как в новой всё по новому и очень всё круто)))это их слова!!!Но пообщавшись со старым персоналом,который остался в новой селе и кто работает больше 5,6 лет.Понимаю ,что это просто дно!!!!Устроилась Администратором,З/п обещали одну,по факту совсем другая.на собеседовании озвучивалась сумма 280 р/ч с вычетом налогов,По факту это без+ эжемесячные премии(их просто нет!!)
Выходишь на подработки,не по своей инициативе (т.как твой коллега на больничном) И это очень интересно!!!!за бесплатно !!!!!!!потому что у тебя перерасход часов!!!!хотя как они могут быть ,если у того сотрудника ,что на больничном часы конечно убирают !Кто будет работать за бесплатно??!!!Конечно же я в поиске работы.НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ИДТИ В ЭТУ КОМПАНИЮ.А Региональные Менеджеры,это вообще отдельный разговор .Каковкина Александра-это просто сук........!!!!У неё такая корона на голове,она возомнила из себя Бога!!!Так по хамски разговаривает !!!и только в приказном тоне!!Людей за людей не считает.С таким руководством у Вас будет одна текучка(но может Вас это и устраивает !)
Но я буду писать жалобу ,в нужные инстанции,доказательства у меня есть ,в виде смс и телефонах разговоров .

Достоинства
Есть.

Недостатки
Компания поменяла собственника и возможно прочтет . Есть надежда, что примет меры по устранению аморальных и неквалифицированных кадров. Руководитель казначейства именно такая. Приведенная фин.диром. Пусть содержит ее за собственный счёт , а не за счёт компании.

Достоинства
Не успела расмотреть

Недостатки
Читая отзовы, столкнулась с тем, что люди жалуются, что очень хотели здесь работать, выходили на стажировку, а им в конце не перезвонили. Да это к лучшему. А мне вот позвонила девушка из отдела персонала и стала распевать своим мелодичным голосом, как у них хорошо, назначила встречу с региональным. Приехала я на собеседование с региональным, та тоже мне песни пела, о том как в них хорошо. Потом мне сообщили, что подумают и перезвонят. Но звонка вскоре я не ждала, так как это было в пятницу, не успела я до дома доехать как мне позвонила девушка с отдела персонала, Евгения, кстати её зовут и сообщила, что всё прекрасно, что я подхожу на позицию управляющей, в общем договорились на понедельник. А вот за выходные я активно мониторила сайты компании что бы хоть что то подготовить к первому рабочему дню, но главное это конечно отзовы сотрудников, в которых просто мрак. Свой трудовой день в понедельник я решила отложить, пока всё не разу знаю. И вот звонит мне Евгения и говорит, что потеряла меня. А я ей задаю ряд вопросов, что бы она мне разъеснила, не буду перечислять все вопросы, но один из них, а как же я приму магазин на позиции управляющего без инвентаризации. И что вы думаете, Евгения то пропала. Дорогие соискателя не тратьте время, компания создана для лохов, которые будут работать за копейки, а с них ещё и спишут.

Достоинства
приятный офис

Недостатки
Менеджер по подбору персонала - Артём не компетентен.
Звонил чрезвычайно часто и требовал телефоны моих знакомых и коллег с прошлых мест работы
После собеседования и выполнения тестового задания перестал выходить на связь, начал игнорировал письма и звонки
Интересно, в курсе ли этот "специалист", что по закону, я имею право знать причину отказа (иначе как это рассматрвиать?) статья 64 ТК РФ (часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)

Благодаря приятельнице, что там работает, я в курсе, что на мое потенциальное место взяли человека и вовсе без опыта

серая зп

Достоинства
На работу можно устроиться без опыта вообще. Заведут трудовую без проблем. Не смотрят ни образование ни дипломы. Собеседование проводит управляющая магазина, быстро, и приглашают на пробный день. Работа не пыльная, следить за порядком в зале и пробить на кассе. Зп низкая, но терпимо, особенно если на полставки или больше нет вариантов устроиться. Можно покупать себе вещи за полцены.

Недостатки
На ногах все рабочее время, если есть какие то проблемы лучше даже не соваться. Материальная ответственность. Праздников нет кроме 1 января. Даже государственных.
Коллектив чисто женский, могут обсудить и за спиной, особенно когда под закрытие нет клиентов и скучно просто стоять.

Достоинства
нет

Недостатки
ужасный HR (ФИО), мог бесцеремонно позвонить в любое время дня, обращаться сразу же на "ты" и спрашивать контакты новых людей, подходящих на мою должность, еще не пригласив меня в офис
после моего собеседования с руководителем пропал, не поднимал трубку. на всяческие требования согласные с трудовом законодательстве на основании статьи 64 ТК РФ об отказе в заключении договора - отмалчивался

Достоинства
Не увидела

Недостатки
Отработала в компании полтора года. Вначале все было хорошо, но летом 18 резко упала з/п, ограничили привоз канцелярии(все дошло до того, что приходиться кататься по всей Москве и просить у других магазинов элементарно кассовую ленту, без которой магазин в принципе не может существовать, на счёт остального типо: бумаги, ручек и клея, даже нет смысла говорить). Потом график работы поменяли с 2/2 на 5/2 и никто и не подумал спросить у персонала устраивает ли их это. Ладно если бы это было с 10 до 19 или с 13 до 22 все дни, но нет - это постоянно меняется, сегодня ты так - завтра по-другому и даже не думай строить планы вне работы, ведь завтра график могут поменять. Соц. Пакета компания не предоставляет, как и учебные отпуска, хотя он прописан в регламенте компании. Тебе просто говорят:" если тебе надо, бери отпуск за свой счёт".
На сайтах написано з/п продавца от 27 до 35, по факту это з/п администратора. Региональные менеджеры никого не считают за людей, элементарно не могут поздороваться, когда приезжают. Самое лучше, что если им захочется, они просто берут и переводят вас на другой магазин, хотите вы этого или нет. Это может быть как и соседний магазин, так и на другом конце города. Единственное что может помочь вам продержаться в компании, это если попадете в хороший коллектив. Раньше компания была прекрасной, но в какой то момент все покатилось вниз. Даже при увольнение меня продержали в офисе два часа, чтобы поставить две подписи и отдать трудовую, а про то что при увольнение они должны мне ещё дать справки для них было новшество и справки делаются ещё две недели.

Достоинства
В ТЦ Вегас я проработала 3,5 года могу сказать , что хороший руководитель Янина Александровна
Руководитель всегда идёт на встречу , поддерживает сотрудников , умеет находит индивидуальный подход к людям .
Если я решу снова где-то работать , то с радостью буду находиться в одной команде с данным руководителем

Недостатки
Необходимость прибавки зарплаты !

Достоинства
Их нет...

Недостатки
Пришла туда на работу, в офисе уже со мной общались на похрен,пришла в магазин села в ТЦ ариал, коллектив постоянно тупо шутил, уволилась так как подставили. Бабыьтам с завышиным чсв

Достоинства
Зарплата всегда вовремя

Недостатки
Обратите внимание на ТЦ Калейдоскоп! Администратор Настя,управляющая Василиса! Снимите короны! Скоро вы останетесь работать вдвоём! Откуда вы их берёте?

Достоинства
Зп во время

Недостатки
За последнее время компания падает всё ниже и ниже! Не советую устраиваться на работу! Большинство управляющих- это самодуры,которые думают,что они Боги! Продавцы это совсем не люди,хотя благодаря им,и получают офисники зарплату. Все стукачи и предатели. Так что стоит 100 раз подумать,прежде устроиться туда на работу.

Достоинства
Девочки, кто знает про руководство в ТЦ Европейский!??? Стоит туда идти или нет!?

Недостатки
-------

Достоинства
Полное говно я все понимаю когда платят нормально

Недостатки
Лутше не идти туда работать в других магазинах ито больше платят а руководство как говорят из грязи в князи по Одивают карон на голову и выежувуются это в принципе визде так но в селе хужи говна коллектив одни 6 терки которые своей жизни не чего не видели одним словом %удалено% если кто пойдёт туда работать максимум на месяц или на два а которые долго работают они стукачи или жопа Лизы

Достоинства
красивый магазин, в котором нет ни одного покупателя, музей!

Недостатки
пришла по поводу работы в Коламбус, где SELA. Вышла ко мне девушка, жалко имя не запомнила, пахло от нее отвратительно дешевой лапшой. Видимо, там главная. Мне 43 года. Когда узнала про возраст-сказала открыто, что я человек второго сорта, старая и не смогу работать. Потом чуть не в лицо бросила анкету. Если ТАК относятся к соискателям, то как же относятся к работникам? Благодарю Бога, что отвел от такой хамки и просто неуравновешенной ....Видимо, все зависит от руководства. Если более менее адекватный руководитель-сможешь работать, нет-беги. А работа везде одинаковая. Мне уже в декрет не надо, я не учусь, свободна. Обидно, что нам когда уже за 40-мы люди второго сорта. Но это не так.Я умею и могу работать, а что на ногах-она даже не спросила меня, где я работала. Хорошо, что не устроилась в эту кампанию. И никому не советую терять время.

Достоинства
Своевременная зп

Недостатки
Ужасное начальство, у которого совершенно нет уважения к сотрудникам. Оксана Томилина ужасный и мерзкий человек. В Рост.обл работают только ее «подруги» , которым она прикрывает жопу, из-за чего страдают обычные сотрудники.
Ужасная работа, ты для этой компании как раб! Не советую устраиваться в этот магазин.
Очень жаль, что много не знает Борис Михайлович!