Страдивариус: отзывы от сотрудников и партнеров

Ищу работу, читаю отзывы и понимаю, что мы чаще пишем негатив, потому что эмоции зашкаливают и хочется их выплеснуть, но когда все устраивает, мы обычно не делимся этим. Поэтому решила, что хочу написать честный отзыв о свое работе в магазине страдивариус в тц Европейский. Мне повезло, потому что я попала к хорошим управляющим и в принципе к колективу (хоть и были стервочки среди самих продавцов, именно администраторы все как на подбор хорошие). Особенно хочу отметить Алю. Я не знаю, работает она сейчас или нет, но все же хочу сказать что она очень хороший человек и желаю ей всего наилучшего! Я хочу сделать уклон в своем отзыве именно на людей, я сейчас в поисках и читая отзывы я вижу, что очень частое явление - хамские администраторы. Действительно это редкость попасть в такую компанию ,где и зп хорошая, и коллектив замечательный, и карьерный рос тприсутствует.
Я проработала недолго, всего пару месяцев и ушла по личным причинам, но остались у меня только хорошие воспоминания. В Европейском тебе идут на уступки, за неделю ты пишешь желаемый график и тебе стараются его сделать, входят в положение. Так же ты можешь сам выбирать сколько тебе часов работать: в один день можешь 8, в другой - 4, а можешь только по 4 часа работать или только по 8 и тд, все как ты пожелаешь. Если хочешь доп смены, тоже можешь выйти и проявить инициативу. Про зп: я работала перед летом в почти сезон скидок, я помню что девушки которые работали по 7-8 часов каждый день получали хорошую зп при том что они студентки. (зп и аванс 2 раза в месяц, одна девушка много работала и получила где-то 23-26к за зарплатную часть + аванс, то есть судите сами насколько это для магазина много) Я работала когда как, чаще брала не полные смены в среднем по 6 часов и примерно получила около 23к в месяц. (при том что когда работала в подружке, например, по 8 часов каждый день товароведом, я получала в оклад 18000). Про карьерный рост не знаю, в других отзывах писали, что сейчас с этим туго, но не знаю на сколько это правда. Но существует корпоративный сайт с множеством статей для общего развития, тестов и вакансий, которых нет в общем доступе! Можно работать в магазине например год, потом через этот сайт отправить резюме в офисную структуру. В некоторых вакансиях так прям и писали: "Если вы работаете в нашей компании больше года,то можете отправлять резюме на различные вакансии и повышаться". А еще по поводу зп: есть бонус при выполнении показателей магазина. Я точно не помню сколько выплачивается в месяц, но вроде 6 000. (только обидно что я не попала на этот раз и уволилась). На почту приходит расчет зп, ты всегда будешь видеть сколько ты отработала и сколько ты получила, по какому приницпу тебе выплатили именно такую сумму и тд.

Усталость, не хватало времени на обед (так ты успеваешь, но все в спешке). НУ нас самом деле для кого-то это минус, для кого-то плюс: очень много дел надо делать, ты всегда занят чем-то. Для меня это плюс, так как я люблю работать и не стоять как истукан и умирать от скуки. Лучше бегать и быть как пчелка, не замечая времени, чем смотреть на часы каждые 5 минут. Поэтому я и пошла в Страдик, а не в Утерку, как сначала хотела (хоть там и зп выше, но народу не так много). Но для тех кто любит более спокойный режим, лучше идите вот как раз в Утерку (Uterque) или в Зару хом например.
Может закружиться голова от беготни туда-сюда, ну иногда действительно черезчур много работы.
Очень часто перевешивают одежду. То есть сначала планограмма одна, ты привыкаешь где что висит, и, например, если развешиваешь вещи по залу, то быстро ориентируешься. потом идешь на выходной, приходишь, а там уже все поменялось 48728 раз и ты в шоке стоишь и понимаешь что тебе надо снова запоминать все расположение вещей. Это незначительный, но все же минус. Что им там в офисе не сидится и зачем они постоянно это хотят поменять, я не знаю.
Коллектив может попасться не очень хороший. Именно в продавцах были пару девушек стервочек. Я люблю красивые макияжи, но даже не то что я крашусь ярко, просто не нюдовыми цветами и могу накрасить розовые тени или добавить блестки. Так вот накрасившись так в первый день и поправляя одежду на зоне рядом с примерочной, я услышала как два продавца стоят и говорят обо мне еле слышно (но все же слышно), что, мол, я слишком ярко накрасилась и так нельзя (но так можно, ведь никто не запрещает краситься и тем более из админов мне никто об этом не говорил и не делал замечания). Мне стало обидно и больше я не красилась на работу тенями. Потом, уже проработав чуть больше и подружившись с коллективом я стояла среди них и слышала как они уже при мне перемывают кости всем подряд. Я сделала выводы, но действительно работать в такой атмосфере не очень уютно. Но знаете, я думаю так везде, почти в каждом коллективе есть змеи, от этого не деться. Все же у нас были и замечательные девушки! В любом случае, текучка очень большая, поэтому может быть ваш ненавистный коллега в любую секунду уволится:)
Подыдожу и скажу, что в принципе я рекомендую к работе данный магазин (не буду говорить за остальные, все же несмотря на одну компанию, концепции каждого магазина очень отливаются, так что говорю только о страдике). Есть минусы, есть плюсы, как и везде. Если вы учитесь и ищите работу для совмещения, то это самый идеальный вариант, где вам всегда пойдут на встречу! (Опять же такие, говорю только о Европейском, как в других тц - не знаю). Всем желаю удачи в трудоустройстве!

Трудоустройство по трудовому договору. Соблюдение ТК. Гибкий график, удобно совмещать с институтом. Карьерный рост, правда до определённого момента. Скидка сотрудника 25%. Форма каждые три месяца. Неадекватные клиенты, стоячая работа + бег, очень тяжело стоять на примерочной и разносить ее. Проще всего стоять на кассе, либо в зоне, но где есть проходимость. Если ваш магазин не топовый, то там меньше дел, зп соотвественно тоже меньше. Рабочий дань 4 часа, без перерыва, 6 часов перерыв пол часа, как и восемь. Больше восьми часов 2 перерыва, один из которых оплачивается. Школа жизни! Для первой работы и студентам - рекомендую. Получаете зарплату и бегите оттуда! Потому что ловить там особо нечего. Сплошная рутина из сейлов и людей!

Постоянно задерживаешься на работе, закрытие в 22.30, но в 80% ты будешь уходить в 11.30-12. Не все менеджеры адекватные, тут как повезёт, также и с эриа. Могут попросить выйти в выходной и бесплатно убирать склад, лучше не соглашаться, но с такими хотелками могут не развивать.

- Бесплатная униформа раз в 3 месяца
- ДМС, включающий стоматолога
- скидка 25%
- полное соблюдение ТК РФ
- корректное ведение документации офисом
- большое внимание материалам по обучению персонала
- даже, если вы далеки от моды, быстро втягиваетесь
- если магазин новый, то комфортное место для отдыха

- старое руководство, занимающееся панибратством. Повысится можно только, если ты умеешь присесть на уши
- Долгое повышение. Если вам пообещали развитие, оно случится не раньше чем через год. А ну, если только начальству не припечет внезапно перекрыть вакансию. Тогда все тесты и обучение вы можете пройти через неделю.
- Самая частая фраза, которую вам придется слышать "магазин - это живой организм". Это означает, что нихера тут по плану не работает. Много изменений. Слишком много на квадратный метр. Бесконечные перекраивания расписания и правил.
- полное отсутствие признания. Не смотря на то, что написано про похвалы даже в обучении, от вышестоящих вы редко услышите добрые слова. Всё всегда плохо. Как бы вы не рвали свой .... Если не всё, то акцент именно на том, что плохо.
- Двойные стандарты. Если кто-то из сотрудников объясняет, что что-то не сделали в срок фразой "если б мы жили в идеальном мире", то ему говорят, что он "некомпетентен". Если это говорит Осянина, то это Ок. И так во многом.
- бесконечные задержки после смены. Это не мы медленно работаем. Это объем работы возможности человеческие превышает!

Если вы думаете, что будете стоять по среди зала сложив руки - вам мимо. В этой компании лидирующее слово "многозадачность". И всем плевать на исследования учёных, которые доказали неэффективность данного термина. Здесь все сотрудники делают всё. Неважно продавец ты или менеджер. Требования руководства просто космические - соблюди порядок в зале, не забудь про покупателей и при этом контролируй воровство... И плевать, что сотрудников всего двое, один из которых менеджер и у него ещё и свои обязанности. Удивительно ещё, что начальство думает, что менеджеры экстрасенсы и могут на этапе собеседования определить будет человек долго работать или нет. И как он будет работать. Переменных слишком много. Единственное ради чего все устраиваются на работу - деньги. Всё остальное,включая нематериальные ценности, весьма второстепенно.А ещё они думают, что за 15 тыщ рублей студенты согласятся прогуливать пары и впахивать тут от рассвета до заката. Да, ЗП может быть большой, с кучей всяких "НО". Давно бы уже ввели личные продажи, и кастомер сервис бы повысился и интерес сотрудников.

Вам подойдёт работа здесь, если у вас нет личной жизни, вы страдаете синдромом отличника и вы отлично ссыте в уши.

Нет

Отношение гавно

как первый опыт подработки - замечательно
зп всегда в срок
оформление по тк
карьерный рост действительно возможен очень быстро, если в магазине открыты вакансии
узнаете кое-что новое о мире продаж и моды
коллектив был веселый, до поры до времени)
работа в принципе интересная, если руководство грамотно обучает персонал и адаптирует
удобный график и всегда можно меняться с сотрудниками, если нужен срочно выходной
в целом студентам я бы советовала, кто вообще без опыта - круто прокачаетесь как личность

зп конечно маловата для такого труда
многозадачность - будете и кассиром, и консультантом, и уборщицей, и менеджером, мерчандайзером(может это и плюс, но всего порой не успеть)
задержки после закрытия магазина - и они не оплачивается, успели убрать магазин - молодцы, не успели(учитывая многозадачность и поток покупателей чаще всего так и бывает) - оставайтесь до утра
работа выматывает, хоть к этому и привыкаешь

Их не много
-развоз после работы
-халявные вешалки
-форма на первое время (2 футболки)
-мёд книжка за их счёт
- в праздники двойная ставка
-134р/час вроде
Ну и пожалуй все

Их Невьебенная гора
-ты думаешь если ты закончил работать ты идёшь домой ? Ахахаххаха нет дорогуша, ты остаёшься ещё как минимум на час 1,5 в лучшем случае
- ты и кассир, и консультант и мать его БУХГАЛТЕР!
бухгалтер понимаете . Отчетность будешь делать утром ты если работаешь и вечером ты !
А если ты склад не знаешь , то на 2 часа ещё останешься !
Коллектив одни девочки
Будто в змеином коллективе была. Да нет
Так и было!
Не рекомендую крч
Иди лучше официантом работать !

Достоинств нет.

А вот недостатков полно. Менеджеры совершенно не занимаются адаптацией новых сотрудников, позволяют себе общение в хамском тоне, постоянно "тыкают носом" как провинившегося ребенка вместо того, чтобы нормально объяснить, в чем заключается ошибка. График работы отвратительный. Я устроилась на полную ставку, но меня выводили в самые жаркие часы, а после, когда покупателей становилось меньше, уменьшали количество часов в смене и отпускали домой. Хотя старые сотрудники оставались, спокойненько пребывали в магазине и , как итог, получали больше денег за смену. В конце концов, отработав неделю я получила всего 1700 рублей. Расчетный лист не предоставили. Судя по моим расчетам, заработная плата должна была быть больше (с учетом того, что я отминусовала часы, которые мне урезали). И мне кажется, что менеджер магазина, решила сделать гадость на прощание и выслала в офис график, не соответствующий действительности. Что касается коллектива, то менеджерам (в особенности) и старым сотрудникам можно все: опаздывать, выходить покурить, задерживаться на обеденном перерыве (но это касается только менеджеров).
Если хотите за маленькие деньги получать порцию унижений, добро пожаловать в "Страдивариус"

Бред,знакомство с миром моды ну и так для подработки сойдёт
Ну и поржать,так как собеседование возле кассы среди кучи покупателей больше не будет

Был в поиске работы,позвонили с индетекса пригласили на собеседование,пришёл послушал какая суперпупер компания,далее звонок вечером извините можем предложить только Страдивариус на Охотке,хрен с ним,еду на Охотку на след.день-народу в магазине тьма,кассиры заняты,консультанты со стопками бегают туда сюда,кое как нашёл админа(или менеджера),мальчик лет 18 от роду,представился кто я и за чем пришёл.Попросил поджать и ушёл за другим менеджером,через мин 20 явилась девчуха «менеджер» представилась, и начала собеседовать ПРЯМО В ЗАЛЕ!среди всего этого капища!все банально:-беглые вопросы по очереди от вьюноши и девахи,приходилось от гама переспрашивать и перекрикивать, в итоге этот п@здец надоел и пришлось попрощаться самому.Работаю в рознице несколько лет в разных должностях и в разных компаниях!но такой по*ботины не встречал!

Достоинств в этой компании нет вообще .

Итак , начнём с того что при устройте , на собеседовании устраивалась на 1/2 ставку . В итоге отработав там полгода , я получила наш прожиточный минимум . Компания видимо вообще не знает , и ей не интересно какой в стране прожиточный минимум и всё остальное . Составление графиков , просто безобразное ! Безобразное ! На недели он менялся по 4 раза . Отношение менеджеров к новым сотрудникам высокомерное и надменное , как будто они вообще не люди и пусть скажут спасибо , что работают на такой замечательный бренд за 2 тысячи в месяц ! О да , спасибо Вам !:) Далее , компания ущемляет сотрудников в плане часов . То есть даётся определённый стандарт , допустим поставка ( вот тебе поставка из 30 коробок , ты одна и по стандарту 120ед час , и 4 часа на разбор поставки , открытие коробок , распределение товара новое /поступление и тд и на складе , далее , делаем ценники , клеим , прощелкиваем алармы , и далее распределяем в зале или на складе ) или касса ( не знаешь кассу ? Приходи на работу в не рабочее и познавай , если же ты обучаешься на кассе , то тебе один день что бы все понять , далее берёшь обучающие материалы и учишь ) Кстати при устройстве на работу, первое что я получила это направление на медецинское осмотр и обучающие материалы , месяц не работала , далее сдав аттестацию мне стали ставить пару часов . После увольнения менеджер объяснила это тем что , мое лицо было не слишком милым для того что б я получала эти часы . Мое любимое : в период sale , ты работаешь по 6/7 часов просто так , просто потому что они возомнили себя командой , Мы команда девочки ! И мы обязаны работать бесплатно ! Часы никто проставлять не собирается ) Еб**ш бесплатно , мы бренд

Зп без задержек

Сплошной минус

Белая з/п
Оформление по ТК
Гибкий график
За счёт большой проходимости людей, на работе не бывает скучно и время быстро пролетает(тц Европейский)

Зарплата не соответствует труду
Складские и служебные помещения находятся далеко от самого магазина(тц Европейский)
Чтобы вырасти в компании нужно очень сильно постараться

Я работала достаточно долго в этой компании,для того чтобы оценить все + и - компании.Я работала в тц"Европейский".На мою практику удалось пережить 2 сейла- это самый тяжёлый период для сотрудников и самого зала )
Коллектив у меня был отличный,безумно все нравились .Когда я только пришла,у нас был один менеджер ,при котором люди работали годами .После ее повышения на ее смену пришёл новый менеджер,которая вела достаточно диспатичную манеру управления .Србственно ,ее отношение к сотрудникам и подталкнуло меня на увольнение .
Зараплата без косяков ,сколько отработал ,столько и получил .(Кроме оплаты часов после закрвтия + иногда не платили за ночные смены в магазине ).
С учётом НДС примерно 140 руб /час + премии за продажи (в Европейском самые большие премии ).В месяц выходило около 27 тыщ ,при работе 5/2,а иногда и 6/1.
Расписание составляют каждую неделю ,если нужно уехать ,можно договорится с менеджером и взять отгулы .В общем,если не считать недостатки ,все могло бы быть отлично .
При мне повышали девочек из магазина на должности менеджера .

Все зависит от менеджера.
Самая большая проблема ,в уборке зала и том,что от тебя хотят очень многое,но не доплачивают за это .
Я могла в один день стоять и на кассе+складе+примерочной и на разносе, но зп была как и у всех остальных ,кто мог стоять на 1 зоне целый день и чисто убирать свою зону .
По поводу расписания ...Мне могли позвонить рано утром и сказать -ты через 3 часа работаешь ,потому что Катя,Саша,Петя не вышел -.Иногда тебе могут сократить смену и ты узнаешь об этом только по приезду .Во время сейла ты работаешь как робот ,я работала 10 суток без выходных по 8-15 часов в день .Перерыв составляет 30 минут ,всего может быть 2 перерывы ,все зависит от твоих часов ,иногда 2 перерыва может и не быть .Сам перерыв идёт за твой счёт и не оплачивается ,но даже если ты не идёшь на него,тебе за него часы не проставляют .
От тебя хотят универсальности как сотрудника ,чтобы ты скакал как конь ,улыбался посетителям которые относятся к тебе как к ничтожеству ,под конец дня убирался как супер мен,всего за 140 руб в час ,а потом ещё после своей смены оставался до 00:00,а иногда до 00:40, за бесплатно и убирал кучи одежды ,которые убирал целый день ,но посетителям все равно на это ,они умудрялись крушить все заново .
Для получения опыта-это отличное место .У вас есть шанс проверить себя и свои нервы .

- белая зарплата
- устройство по ТК РФ
- гибкий график
- достойная зп (выше чем у других компаний, работающих в сфере розничной продажи текстиля)
- оплачиваемый перерыв
- оплачиваемые переработки, праздничные дни
- скидка на продукцию inditex

- работа продавцом - кассиром и продавцом - консультантом объективно возможна только студентам, так как соискателям на полный рабочий день представляется не очень удобный график и почасовая ставка, при этом количество часов в месяц зависит от продаж, что вызывает непостоянство в зарплате, хорошая зарплата только у руководящего состава магазина.

Почасовая ставка высокая, даже если вы только устроились. У новичков 134 раньше было, теперь 152. Те, кто больше 2 лет работает 164.
После года работы выдают ДМС. Скидочную карту (25% во всех магазинах группы Индитекс) дают спустя 3 месяца.
Есть кулер, микроволновка и холодильник.

1. Огромные проблемы с карьерным ростом. Либо вы должны работать 3 года, чтобы вас хоть до кого-то повысили, либо вам должно очень повезти понравиться руководству и чтобы ещё место свободное было (не факт, что в вашем магазине).
2. Высшее руководство ну такое. Все таки власть портит людей.
3. Что меня больше всего бесило, так это склад. Мало того, что он очень маленький, так ещё и спроектирован очень по-ублюдски. Огромный коридор (непонятно зачем) и склад с проходами 100 см.
4. Место для обеда - стол на котором разбирается поставка)
5. Перерывы - отдельная тема. 15 мин, если работаешь от 4 до 5,5 ч. Полчаса, если от 6 до 8 ч. Если работаешь больше 8 ч второй обед по уставу компании тебе не положен, если ты работаешь неполный день (это все продавцы, ассистент старшего кассира и старший кассир) хоть ты 13 ч работай, второй обед положен только менеджерам и он не оплачивается. Но наши менеджеры шли на уступки и давали второй обед.
6. Очень часто приходилось задерживаться, но часы оплачивали. Иногда вызывали за других ребят.
7. Причина моего ухода в том, что ставили мало часов. Магазин у нас маленький. Норма часов тоже. Чаще всего могли ставить много часов только в выходные. И постоянно было такое, что работаешь в один день 4 ч. В другой 12. В итоге даже с неплохой ставкой у меня зп в месяц максимум была 21 к. И то это в период новогодних праздников и мне за больничный насыпали неплохо денег из-за того, что оплата в праздники двойная. Обычно зп была 16 к. Для студентов сойдёт. Но у меня к тому времени уже был закончен институт.
8. Из-за нехватки сотрудников и часов в магазине постоянно был бардак. Примерочную оставляли неубранной в конце дня.

Униформа, коллектив, ДМС после года работы, скидка 25% на все бренды компании , соблюдение ТК

ЗП
159р в час. но твои часы могут просто убрать и поставить новому сотруднику.ты обязан не опаздывать. Опаздал-объяснительная либо дикий ор. но вот задержать тебя спокойно могут после того как закончился твой рабочий день и не факт, что проставят часы.жуткая экономия часов.
постоянные разговоры за спиной. тебя заставят изучать витрину магазина каждый раз когда она меняется и коллекции ты обязан знать где каждая вещь висит в зале. Если не знаешь - ты гавно.
Когда приходит поставка смена с 7 утра.не успели разобрать до конца рабочего дня-идём разбирать бесплатно. Потому что мы работаем за идею. Склад находится не в самом магазине и тебе придётся таскать чемоданы тяжёлые с пополнением самому и коробки на поставке с магазина обратно на склад.и никого не волнует что они тяжёлые. Все должно быть сделано очень быстро.
Когда приезжает высшее начальство ты должен улыбаться носится по магазину и подходить к покупателям как ненормальный.
Перед приездом начальства из Испании тебя могут задержать убирать магазин до 3-4-5 утра И ЭТИ ЧАСЫ ТЕБЕ НЕ ПРОСТАВЯТ.
Пойдёшь против правил, выскажешь своё мнение тебя унизят, а потом вышвырнут. Не важно что ты опытный сотрудник. Они легко найдут замену. Компания не ценит старичков. Экономит на всём

Перерыв у тебя будет от 15 до 30 минут. Зависит от количества отработанных часов опять же.кушать ты будешь там же где и переодеваешься.
Лецемерие, фальш, отсутствие уважения, разговоры за спиной, плохое обучение, абсолютно отвратительное руководство это страдивариус.