ТВОЁ

История сотрудника
Сотрудникам компании не оплачивают праздничные дни в двойном размере. Почему? Куда жаловаться???

История сотрудника
по ткНет микроволновки, в зале и на складе духота. хватило меня на два месяца — зарплата копеечная, что у кассира, что у СПК. никому не рекомендую устраиваться сюда.

История сотрудника
Милый директорПришла я значит на стажировку в магазин Твоё в ТЦ Лондон Холл. До этого приходила и разговаривала с директором, приятная женщина, поспрашивала на счёт учёбы/спросила не тяжко ли мне будет ездить до работы (живу давольно далеко). В итоге после разговора мне сказали приезжать на стажировку. И тут пошла жара. Я пёрлась с противоположного конца Питера(это просто для понимания ситуации, метель ещё была жуткая и ехала я не из дома, а со встречи), перенесла дела на по раньше чисто из-за того что рассчитывала на то что меня возьмут и все будет супер. Что в итоге. Меня встречает недовольный кассир Светлана, которая с недовольным лицом пролистывает мою анкету и мне говорят прогуляться по залу, осмотреться. Я прогулялась и посмотрела. Меня подзывает Светлана, и начинает с тоном наезда отговаривать меня всеми способами от того чтобы я осталась. Начала пугать тем, что я не справлюсь с такой работой, инвентаризациями(говоря что снимают по пол зп), начала говорить мне о том, как я не правильно оглядела зал и ей это во мне уже не понравилось. Короче просто по максимуму пыталась показать то, что мне здесь не рады и мне лучше не оставаться. Всё из-за того, что я учусь на очно-заочном и она меня уже заведомо обвиняла в том, что я буду плохо работать из-за этого (якобы были до меня такие). В общем, я просто все это молча выслушала, выслушала её мнение по тому поводу, что я НЕ ПРЕДСТАВЛЯЮ как мне будет тяжело и я не знаю, что такое инвентаризация, приём товара, и это мне не «стоять у кассы и сувенирчики пробивать» (ссылаясь на мою прошлую работу). Это меня тоже удивило, что так поверхностно судить о моём опыте работы, хотя у меня там нагрузка с товаром была по хлеще чем в Твоё. У нас не было доставщиков и мы с парковки сами всё тащили, и с инвента у нас тоже неприятные суммы выходили, Уважаемая Светлана. Ну так сказать настроение убили ужасно, целый день об этом думала, всё из рук валилось. Спасибо Твоё за гостеприимство.

История сотрудника
У метроМеня пригласила на собеседование эйчар Юлия Рублёва. В день собеседования она уточнила, приду ли я.Я пришла.А эйчар нет. Представляете?)))У меня такое первый раз в жизни.Естественно, взяли не меня, так как меня собеседовал другой сотрудник.Если бы Юлия проявила тактичность и этикет, она перенесла бы встречу или предупредила о болезни.Александр ведущий эйчар, сообщил, что она дома с разрешения эйчар директора!!Я считаю, что это огромный непрофессионализм директора и всех, кто там работает.Не тратьте время.

История сотрудника
НетПришла в магазин XL на Дмитровке, хотела купить кардиган, спросила размер, продавец не смог найти,поэтому судя по всему пришёл Админ, нашли размер,но он был с дыркой, я спросила есть ли ещё одна вещь такого размера,мне сказали нет,но я нашла в зале спустя полчаса,,в итоге мне наврали, Старший продавец, Александра,которая якобы искала,пришла со склада через 20 мин,сказала,что в базе нет размера.Я увидела,что на манекене на шкафу мой размер,мне отказали в примеркеСтарший продавец была груба и не компетентна. Прошу принять меры

История сотрудника
Не успел найтиНа собеседование на объекте некий Артём просто не пришёл. Царь) обратной связи от кадров нет.

История сотрудника
Хороший коллектив, работа не сильно трудная, но для кого как.Руководителю на тебя обсолю но плевать. Никакого ориентирования не было на трудоустройстве. Отправили меня делать мед книжку в «их контору» ко мне там приставал офтальмолог (мне 18 лет). Позже чего я написала, что справка у меня и когда мне ее принести, после чего меня стали игнорировать) Никакого объяснения ситуации просто игнор!

История сотрудника
У тебя белая зп, коллектив по большинству магазинов просто чудесные, ибо тех кто неугоден, быстро, со свистом, увольняютНедостатков миллион. 1) Есть ли у вас аллергия на пыль? Нет? Появится. Ни в одном магазине не работает вентиляция, пыли столько, что иногда начинаешь бояться, а не мутирует ли она, в какую-то срань. 2) Хочешь не хочешь, езжай за три звезды на другой магазин, там бедная спк"шка одна.3) у нас понизили сотрудницу по причине того, что она отказывалась выйти на другой конец москвы в свой выходной.4) тебе ссут в уши, что у них быстрый карьерный рост. Что самое интересное, повышают только тех, кто понравится тм.5) С коллективом весело, но научитесь что-то личное держать при себе, или это узнается вся сеть.6) Я был из числа тех, кто открывал магазин, нам общали за все эти мучения хорошие деньги, но это как очень плохая шутка, мы получили то, на что кое-как можно прожить неделю.7) Хочешь адекватные деньги, заплатить за квартиру или выплатить кредит, будь добр работать 6 дней в неделю в надежде, что ты не умрешь.8)покупатели, как отдельный вид искусства, они принесут в примерочную 15 вещей, скинут это все на пол, обязательно попробуют померить трусы( и они это сделают), и бросят этот срам на пол там же. Или же когда ты стоишь, складываешь футболочки, обязательно подойдет какая-нибудь тетка, и начнет все либо перекапывать и засовывать, либо тупо кидать все на пол.И это еще только треть добра, которого вас ждут в этой компании)

История сотрудника
Белый доходБеги, Форест, беги! Если Вас преследует толпа кредиторов, то только... Впрочем, нет, и тогда лучше не ходите сюда. А вот если вы писатель, и изучаете рабовладельческий строй, средневековые пытки там, и хотите аутентично прочувствовать все его нюансы - милости просим! Так же в качестве бонуса вас ждёт атмосфера страха и лицемерия, обесценивание, самодурство и некомпетентность, и многое другое. Интересное!Ещё вы поддержите отечественного производителя антидепрессантов. Нет-нет, отделаться валерьяной не получится. Не в этом случае.В общем, б... й цирк ждёт вас с нетерпением.

История сотрудника
Хороший коллектив.Маленькая зп, укд просто каждую неделю, сами не знают чего хотят толком, а бывает что и чаще. Камер в магазине нет, воруют постоянно: ТМ говорили, ей все равно. Ставка на магазин сотрудников маленькая, бч часов маленький. Иногда выходишь за бесплатно, так как не хватает бч часов. Два человека в смене, из этого следует, что воруют ещё больше, когде один человек вышел куда-то. Так же вычитают потом с каждой зп 20% с инвенты. Неоднократно останавливали воров, но все бесполезно. Бывало что даже драться лезли. Но руководству на это плевать. Хотите испортить здоровье, тогда добро пожаловать в компанию твоё!!!!

История сотрудника
Вот читаешь отзовы и хочется спросить тех кто пишет что все плохо, а что Вы сделали для того, что бы было хорошо? Как Вы работаете и выполняете свои обязанности? Придут без опыта, но с полным пониманием, что хотят высокую зп, а то, что надо заработать её, неее не слышали. Нужно проявлять себя, нужно слышать и слушать, что тебе говорят и работать в команде, а не в представлении моя хата с краю, ничего не знаю. Компания чиста, сколько ты заработал, столько и выплатят, каждому дают трудовой договор, где прописана ставка. Количество часов от месяца, к месяцу разное, но всегда можно раскидать отпуска сотрудников так, что бы и не устать и при этом заработать дополнительные смены для заработка, а при корректной работе и если следить за покупателями, что бы не было воровства ещё премия за инвент. Часто меняется мерч, реально каждую неделю переделывать зал невсегда умесно, но перезанирование необходимо, просто не так часто. В общем место для тех, кто хочет работать, прекрасный старт для новичков, ленивым, больным, курящим и после 40 здесь делать нечегоНедостатки есть на любой работе и у каждого они свои

История сотрудника
Проработав в магазинах, да и не в одном, была прекрасная возможность выходить из зоны комфорта. Смена должностей от Кассира до Директора магазина, благодаря людей, которые так же этого желали, была проделана огромная работа как и человеческими качествами, так же и работа в разнообразных коллективах. Иногда проскакивает тоска и хотелось бы вернуться, если бы все же руководство сверху немножко прислушивались, а не перлись как бараны за своим карманом.Были месяца, когда ты работал как проклятый 5\2 по 8 часов(дай бог начиналось так), чтобы в МСК получить зарплату продавцом 40к. Из-за этого забросилась учеба, мой непосредственный лучший директор магазина, к сожалению которого не замечали, хотела чтобы я пошла дальше, ибо кассиром мне было уже не интересно. Опыт в помощи другим магазинам, стала Старшим продавцом, но по приходу нового директора, я вернулась в продавцы. Дождавшись очередного выхода в свет, выход на СПК в умирающий магазин, где директор(простите за выражение) Г*ндон, я понимала, что так нельзя оставлять. Вообщем спустя пол года вернулась в этот магазин уже директором, когда он совсем загнулся. Подняли, с горем по полам, но его после моего ухода закрыли. Кидали из магазина в магазин, а ситуации были не лучшими. требовали того, чего было нереально. Делали все возможное, а то есть находили заново персонал, обучали, восстанавливали. Воровство в магазинах учащалось, от этого ни камеры, ни сами сотрудники не могли уйти. Почему сотрудники не могли, потому что наркоману похеру, что он своровал, но ты его не задержишь, а жизнь дороже. Работала с утра до ночи, были моменты жизни даже в магазине.. Сказали спасибо? Нет, конечно. Потому что новенькой Территориальной не понравилась ты, всеми правдами не правдами она сольет тебя. Ушла.. прошло больше 3-ех лет. Не пожалела, но скучаю

История сотрудника
Никаких.Гори в Аду компания Твоё! Устроилась потому что не было другой работы, к сожалению, отзывы не прочитала бывших сотрудников этой компании, а очень и очень зря!!!!!Мало того они пишут в тд зарплата 155р в час, так ещё и не написано что это без вычета ндфл!!!! В итоге получается от силы 137 р в час. Сотрудников вечно не хватает, текучка постоянно, ещё и убрали из штата одного пк и часы. Камер на огромный магазин ни одной! Крадут вещи абсолютно каждый день!!!! Поставками своими закидывают как могут и их надо быстро разобрать неважно сколько у тебя народу! Укд и переоценка каждую неделю! Вообщем не идите туда ни под каким предлогом даже если все так Плохо!!

История сотрудника
Их нетМагазин Columbus,бегите глупцы,вам директор Сергей ,который уходит когда захочет,при увольнение даже мед книжку не отдаст,будто он за неё из своего кармана платил ,только директор за порог и начинается ,спк выходят купить и могут спокойно просидеть часок на складе ,старенькие распределяют обязанности так ,кидают примерку и разноску поставок на новеньких .Отвратительное место

История сотрудника
Их нет и вряд ли они когда-то будутУвидела вакансию, в объявлении было указано, что зп от 38к. Связалась с девушкой hr, она сказала, что часовая ставка 180₽/час уже с вычетом налога+премия за выполнение плана магазином. Договорились о собеседовании в тц Охотный ряд. Старший кассир Сергей, который «проводил» собеседование даже не поздоровался, швырял все вещи, которые он там разбирал, спросил у меня «ВЫ КТО?!», а я сама должна догадаться, что он хотел узнать моё фио. Заполнила анкету, но если честно, то с таким отношением я уже хотела развернуться и уйти, но стало жалко потраченного времени на проезд. Сергей распечатал моё резюме с сайта и начал у меня расспрашивать, а почему это я нигде не задерживаюсь дольше полугода/года на работе, ведь это такой маленький срок, как будто я нигде не задерживаюсь дольше одного дня) я так понимаю, что в магазине твоё все работают по пять лет, у них нет текучки, именно поэтому они таких сотрудников и ищут) и что самое интересное, Серёжка начал мне говорить, что у них часовая ставка 130₽/час, а 180(как мне сказали), даже, якобы, он не получает) у самого глазки забегали и было видно, что человек явно мне врет. Серёж, мне, конечно, жаль, что ты в 30 лет вынужден работать в твоё за 25к, но если вы хотите, чтобы люди у вас задержались дольше, чем на год, то меняйте отношение к соискателям и поднимайте зп тогда)))

История сотрудника
Замечательная директор магазина и коллектив, зарплата вовремя, все начисления (больничный) производятсяУкд отдельная тема, мерчендайзеров набрали с улицы и они по настроению заставляют переставить весь магазин за 15 минут, переодеть манекены и оформить витрину. Сегодня витрина одна, а завтра снова переделываешь. Компании выгодно воровство, поэтому на смене 2-3 человека. В декабре был просто вд, когда на смене 2 и один идет на перерыв, огромная очередь на кассе, в примерочной и нет времени следить за залом. Воруют очень много и тебе потом за это платить. Куча обязанностей и очень маленькая зп. Приходила домой и просто валилась с ног

История сотрудника
нетЯ работала в магазине «563 Твоё», г. Краснодар, ОЗ Молл. Несмотря на то, что я несовершеннолетняя, смены ставили всегда до 22 часов, и иногда до 23 часов! Обманули при расчёте - мне выплачена заработная плата за декабрь, которая соответствует 58 рабочим часам. Но по графику у меня часов больше. Фактически в декабре отработано 83 часа. В ноябре я отработала 57 часов. Но получила зарплату за ноябрь за меньшее количество часов. Я задала вопрос: "Почему количество отработанных часов не соответствует выплаченной заработной плате" - директору магазина Гаценко Светлане Викторовне и координатору Асият Зеховой, но так и не получила ответа.

История сотрудника
КоллективРуководство компании, прошу обратить внимание на директора магазина который находится по адресу Сущевский вал, от него никакой пользы как от директора! Приходит на работу когда ему захочется, уходит так же. Время проставляет как полный рабочий день, почему на это никто не обращает внимания?! Он всю компанию обманывает!!!

История сотрудника
Официальное трудоустройствоРабота за всех и сразу. Ты продавец-кассир, мичендайзер, консультант, грузчик, кладовщик и т. д. Оплата копеечная-100 руб час, график с 10-22, с 13-22, вычитаем обед, итог 10 часов за смену! УКД должен делать мичендайзер, но двигать тяжести будете Вы и не дай Бог вы этого не успеете сделать. Камер нет, охраны нет, работаем в основном по 3-2 человека, не уследить за залом ну ни как!!!! Потому как Вас загрузят работой по полной, для того чтоб люди успели наворовать. А потом просто ревизия и вуаля Вы должник и с вас будут вычитывать всё!!! Потом вы несколько месяцев платите долг и увольняют. И пофиг что у вас есть дети не совершеннолетние. Либо сами уходите либо по статье увольняют. И опять всё по кругу. Даже когда Вы уволитесь, на вас подадут иск на возмещение по недостаче. Бесплатная раб сила. Позорники. Ни когда не думала, что магазин Твое такой изнутри позорный! Мало того что вещи сами по себе позорные, так еще и нам платить за них. Отстой. Не советую к ним идти работать. Все равно уволят, им выгодно что одежду воруют.

История сотрудника
Ну что ж. На самом деле они есть в небольшом количестве : Когда я начала работать в этой компании, то я работала изначально в орехово-зуево. В ТЦ Орех. Коллектив - супер. Магазин был маленьким. Работы было не особо много. График замечательный был. И это единственное, что могу сказать из плюсов. В другом уже городе, в котором я работала дальше были классные девки, да и то они уволились потом из-за коллектива. В частности это касается директора и спк. Из-за них там уходили все пк. Место для обеда было. Обедал в нормальных условиях.И вот моё самое любимое! Всё время хотела написать про эту компанию настоящую правду!1) Во-первых, начнём с того, что компании абсолютно НАСРАТЬ на людей от слова совсем!! Это я про зп. Честно говоря, вот дать бы им самим на такую зп пожить... Это просто ужас. В Орехово-зуево я получала в месяц 19 тысяч... Вы просто представляете, как это мало???! А в Электростале, чтобы получить 30 к в месяц я работала как собака. И практически без выходных.. Это позорище!!2)Во-вторых, согласна с отзывами по поводу укд и отчётами...Это работа, скорее всего подойдёт роботам.. А не людям!3) В-третьих, коллектив отвратительный был в Электростале!! Директор, которая ставила себе рабочие часы, а мама уезжала по своим делам... Сидела на складе в телефоне. За кассой она вечно была в телефоне. А мне запрещал его даже доставать... Это капец конечно... Постоянно куда-то уходили вместе с спк. То покурить раз 30 выйдут, то в туалет. То уезжали куда-то... Полное безобразие!!! Что касаемо СПК - полный отстой. В их магазине как оказалось было принято, чтобы продавец был и охранником и убрался в примерочных, и параллельно ещё следил за залом и стоял на кассе... Окей, согласна. Но не один продавец!!! Одному это невозможно сделать!!! В выходные дни постоянно куда-то выходили и в магазине я оставалась одна...4) И пожалуй последнее, насколько я знаю ПК не имеет никакого права ЗАКРЫВАТЬ и ОТКРЫВАТЬ магазин... Я это делала слишком часто... Хотя это обязанности СПК.5) Что касаемо формы - мне выдали футболку и я за неё ещё перед уходом платила... Хотя в договоре написано было, что компания выдаёт форму... Позорно!!!6) Причина моего ухода была в том, что поработав в компании около 5 месяцев меня не могли перевести в другой городИз-за моего директора я не попала в другой магазин, куда очень хотела. В офисе такой возможности не нашли тоже...Остальную правду читайте внизу. И всё, что пишут эти люди, действительно правда!!А про качество одежды - вовсе молчу. Цены космос, а качество гавно. Хоть и написано, что хлопок..