Работа в ТВОЁ: отзывы сотрудников

Достоинства
000000000000

Недостатки
Не ходите, не рекомендую, обходите стороной. Ужасная, мерзкая, гадкая компания. Обманывают на собеседовании, обманывают уже в процессе работы, заставляют платить за всё, инвентаризация, недостачи. Деньги не увидите.

Достоинства
Хороший коллектив,карьерный рост

Недостатки
Проработавший в данной компании год и 2 месяца в городе Москва в тц Звездочка и выросший до старшего продавца-кассира за 2 месяца,много чего хлебнувший (касаемо внутренней политики компании,внутренних интриг,различных махинаций,настоятельно не рекомендую эту компанию для трудоустройства.Зарплата мизерная(даже если ты работаешь по 2 недели нон стопом),нет систем защиты от краж (охранник или хотя бы номерки в примерочных).И потом после ревизий с нас вычетают башенные суммы. Компания разваливается на глазах.Так что те,кто работает-бегите!А те,кто хочет сюда устроиться-найдите себе более хорошую работу.Всем спасибо

Достоинства
Не сложная работа,мне нравилось.соц.пакет весь есть.

Недостатки
Расскажу конкретно о тц мега на Озерова.сначала я думала,что мне повезло.оказалось на деле нет.директор и сотрудники лицемеры и подлые лгуны.директор с самого начала мне врала про график 2/2,хороший коллектив.коллектив гнилой.хорошим людям здесь не место.сожрут и не подавятся.Измайлова Инна и Силаева Алла хамки.не общались со мной и не здоровались.изначально меня не приняли.у директрисы нет своего мнения.она подвластна мнению этих друх сучек.не удивлюсь,если кто-то еще замешен здесь в сговоре,чтобы убрать меня отсюда.директриса изначально предвзято отнеслась ко мне.один раз я задержалась из-за автобуса.попала в пробку.она наехала на меня,не выслушав.а другие сотрудники опаздывают,им можно.она не наезжает на них.дискреминация правда?!и вот после месяца работы со мной распрощались.почему?потому что я не достаточно быстрая.хаха...смешно.их темп работы от моего ничуть не отличался.у меня стало все получаться и со мной попрощались.забавно правда?рыба гниет с головы.хорошее место гниет благодаря гнилым людям.никто никогда так со мной не поступал.никогда жалоб не было на меня.вам все воздасться сволочи,в двойном размере!

Достоинства
Дружный коллектив, своевременная выплата к сожалелью МАЛЕНЬКОЙ з/п ...очень повезло с директором магазина - Тонкошкуров А.Ю. всегда боролся за свою команду!

Недостатки
Проработала 3 года.начала с открытия магазина сеперстора (первого в городе) все было отлично и замечательно! Но потом к правлению приступила Богомолова и компания за щитанные месяцы превратилась в днище. Офисные сотрудники разбегаются не успев устроиться на работу так же как и сотрудники в магазинах. З/п сократили часы сократили сотрудников увольняют .изначально штат сотрудников составлял 23 человека на магазин 1000 квадратов на данный момент штат - 6 человек....все действия направлены против сотрудников....ТМ ,которые также меняются как перчатки,просто неадекватны не могут решить элементарных проблем...по поводу инвентаризации:вам повезло если в вашем магазине мало воруют и вы укладываетесь в лимит(который кстати могут ОТМЕНИТЬв любой момент) иначе сотрудники выплачивают ВСЮ сумму недостачи(20% из каждой зп)... Итог такой: в целом компания - днище полное.. а по поводу магазинов то все зависит от директора

Достоинства
нет плюсов

Недостатки
Не ходите, не позволяйте себя обдурить. Вас нанимают на очень короткий срок, в течение которого из вас выжмут все и выкинут очень быстро. Есть то что называется топменеджмент, который так необразован что единственное что здесь есть всегда так это вылизывание жопы собственнику и его подружке

Достоинства
Опыт и коллектив

Недостатки
Проработал в центральном офисе 2 года , за это времня компания все быстрее катится вниз. Отношение руководства к сотрудникам очень плохое, не считают вас за людей , постоянные переработки и непонятные задания, которые завтра уже никому не нужны. Увольнение сотрудников офиса одним днём без объяснения причин и всех выплат. Жёсткая текучка , за месяц может спокойно «уволится» 10-15 человек. На данный момент открыты все рукоделие позиции , потому что топы не держится больше месяца на позиции из-за неадекватности руководства. Нанимают непонятных людей , при этом в отдельные подразделения трубебтся люди срочно , но их никто не ищет , потому что в кадрах сидят 2,5 калеки. Нет никакого корпоративного духа, все сами за себя, если что-то надо - ищи и делай сам. Отсутствие нормальной обеденной зоны , корпоративов и тимбилдингов нет. Если хотите потрепать нервы себе , устраивайтесь, но лучше просто найти работодателя получше.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Первый раз в своей жизни пишу отрицательный отзыв о работодателе, но правда такого еще не видела, не ходите работать в эту компанию, осадок остается ужасный. На собеседовании Вас будут уверять, что все отзывы это не правда, что компания совершенно белая и пушистая, ну а что еще остается им делать, если такая текучка и людей увольняют по 10-15 человек в день, кадровая служба даже не успевает всех своевременно оформлять.
Руководство компании во главе с Богомоловой Еленой просто не адекватно, человек разговаривает криком и обвинениями, людей всех, считая за рабов и свиней. Что хочет добиться госпожа Богомолова - это видимо известно только ей, она во всем везде разбирается во всех областях она «профессионал». Если руководство не доверят никому, зачем она тогда берет сотрудников на работу, каждый профессионал в своем деле, а по факту сотрудников держат пару месяцев, в этот период Вы выполняете безоговорочно бредовые пожелания все этой же Госпожи Богомоловой, а в дальнейшем всех увольняют пачками.
На лицо у компании везде проблемы и с государственными органами и особенно внутри компании, сотрудники все затравлены, никто не хочет даже идти на согласование очередного документа к Богомоловой Елене, на работу идут как в последний раз. Совершенно не здоровая ситуация в компании.

Достоинства
Высокая зарплата, но она того не стоит!

Недостатки
Проработала в офисе месяц в отделе продукта. Начальство ужас, мнят себя королями, ругаются, причём матом даже. В воздухе постоянно витает нездоровая атмосфера. Никто за свою работу не очень хочет отвечать, помогать друг другу уж подавно. Зарплаты большие, но обязанностей тьма. Лучше бы наняли больше сотрудников и разграничили всем обязанности, ну и платили бы поменьше, зато не надо было разрываться во все стороны. Поесть никто не может сходить нормально. 2 кухни и нет вообще СТОЛОВ и СТУЛЬЕВ! Стойте и кушайте..Это такой видимо принцип у них, чтобы вы работали как раб и машина. Пропускная система отстой, приходите и оставляете отпечаток, который никогда у меня не срабатывал даже.. Показывать нормально работу не хотят, ты делаешь одно и потом всё переделываешь. Уходить с работы вовремя тоже никогда не получалось, никакой личной жизни, ничего, планы невозможно было построить, потому что ты никогда не знал когда ты закончишь на этот раз. В отделе кадров тоже сидят люди, которые своим делом не очень то хотят заниматься. Вообщем, если вы хотите заработать оооочень денег и вам плевать на свою нервную систему, готовы сидеть на успокоительных, выслушивать нездоровое общение каждый день, то вам сюда! Но адекватным людям, кто не хочет убить в себе человека, тут делать точно нечего, пожалеете 100 раз потом.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Проработав год в компании. Могу сказать что компания очень жадная, экономит на всём!!!! Вечные недостачи, которые потом с вас и снимают весь минус каждый месяц по 20% за инвентаризацию
Стало нельзя подрабатывать
А получать 4000 тысячи, ну как это вообще понимать, как можно прожить на эти деньги. А нужно и за квартиру заплатить и еду купить и дети и и.д
Хотят чтоб работали, а за такие деньги и работать не хочется . Поэтому не рекамендую эту компанию! Отвратительное отношение. + территориальный менеджер раскидывает по магазинам, не спросив вас. Может уволить если ты ей не нравишься. Делает только так чтоб ей все нравилось и убирает даже из за своей личной злобы!!!!!! Мошенница, проворачивает много дел!!!

Достоинства
Нет.

Недостатки
Отзыв про ТВОЕ, управленческие позиции. Если коротко – ни при каких обстоятельствах не принимайте предложения от этой компании. Средний срок работы практически любого ТОП-менеджера составляет 2 месяца, в результате на таких позициях как директор по персоналу, маркетингу, коммерческий, e-commerce и т.п. за год меняется по несколько человек, советую поинтересоваться об этом во время переговоров. Причины такой текучки две: первая – главный акционер, он активно занимается управлением и его видение может меняться по несколько раз за день, это делает работу практически невозможной. Вторая причина – генеральный директор, она пытается управлять компанией методами тотального микроменеджмента и... ужасом, как способом управления подчиненными. Что это значит на практике? Вас будут ожидать еженедельное публичное хамство на совещаниях и регулярные групповые «закошмаривания». И последнее. Нормальные кадровые агентства потом будут спрашивать: «как Вас вообще могло занести в эээ... ТАКУЮ компанию?». Это кое-что говорит о репутации на рынке.