Страница 6. ТВОЁ

История сотрудника
Хороший коллектив, хотя не доверею им! Работа не далеко от домаУжасное отношение высших управляющих! Куча заданий, постоянные проверки и напоминания! В виде каждодневных фоотчетов, заполнений таблиц, звонков по телефону с уточнением кто работает в сей день! Вечное требование невозможного!! План завышают и требуют его выполнять, а сами товар не привозят, торговать совершенно нечем!!! Зп вообще отстой из-за этого!! И я еще тут работаю... Фууу... Стыдно если честно, уволиться не могу так как сессия и больше не возьмут пока никуда работать...Работать идти в твое вообще не советую, делать тут нечего!!! Компания говно, одежда говно, уволюсь и никогда в жизни больше не зайду в этот магазин...

История сотрудника
добрый день! подскажите , у продавцов консультантов какой график рабы, и какие обязанности ?стоит , ли там работать

История сотрудника
00000Зарплату не выплачивают вовремя, задержки по 2 месяца.

История сотрудника
нетЗадерживают выалату зарплаты 1-3 месяцев!!!!!!!! Обманывают при приеме на работу. Зарплата в реальности будет в два раза меньше, даже если будут подработки. Работать будете без оплаты отпуска и без оплаты больничных - также при увольнении могут не выплатить зарплату. Оформление и увольнение - очень тяжелые, долгие процессы, которые также являются поводом для обмана (не гарантируют официальное трудоустройство, хотя подписывают контракт, но этот трудовой договор - просто липа, бумажка для туалета).

История сотрудника
не знаюОтдел персонала у компании вообще есть? 4 раз отсылаю резюме на разные должности.Они не просматриваются даже.

История сотрудника
нетпочему продавцов лишают зарплаты из за того что они взяли фальшивую купюру когда по вине не очень хорошего директора не работает прибор распознавания денег она не выполняет свои прямые обязоннасти пусть её и наказывают

История сотрудника
Нет!!!Ужасный координатор,задержка зп,постоянно недосдачи при инвентаризации.не возможно работать поэтому и убежала от туда.кто работает с координатором стрекозовой светланой?и как вам?

История сотрудника
Подскажите, пожалуйста, зарплата белая или в конверте ? какой оклад у админа? какая зп в целом за месяц получается? оформление по тк ?как проходит собеседование ?заранее, большое спасибо за ответ !не знаю

История сотрудника
Коллектив, близко от метро.Люди, работа в данной компании сущий ад, работал в офисе в компании, президент компании истеричка и увольняет всех без разбору, там вечная текучка, если вы хотите работать в аду, то вам туда дорога....

История сотрудника
Опыт есть опыт.Хаос на верхах и хаос по всему Северо-западу. Розница очевидно не справляется с огромнейшим объёмом работ, плюс на нее свалили все магазины координатора в декрете. (Было на момент моего лично увольнения) ЭйчАры и Айтишники - единственные, с кем можно работать. Спасибо им. Всем добра. И нервов.

История сотрудника
Дружелюбный коллектив. Хорошие менеджеры.Большая текучка кадров.Ужасное руководство, тормозит всю работу магазина. Скверное общение со своими подчиненными, да и с московским руководством общается на равных.Пристроила мужа-инвалида в ст.кладовщики. Девочки терпят от него оскорбления и пьяные выходки. После многих жалоб, так и остался работать. Если вы не понравитесь директору, то обязательно вышвырнут, намек о ее муже тоже будет вам стоить рабочего места.Планы ставят завышенные, при мне планы не выполнялись. Нет никакой мотивации для работы. Магазин похож на сток-центр.

История сотрудника
Работа не легкая, зато тем кто амбициозен и хорошо и много работает, она дает реальную возможность вырасти и получить хороший опыт. Особенно тем у кого опыта очень мало, да по головке не гладят, сначала было очень тяжело, много информации, работа не ногах, но ко всему привыкаешь. Кто хочет получить хороший опыт работы( а это очень ценят руководители других компаний,т.к. расти в Твое проще чем во многих других компаниях), а в дальнейшем вырасти до директора в Твое или работать администратором в другой компании.Хороший коллектив, правда везде по разному. Сейчас в компании плохая мотивация, правда они ее часто меняют. То хорошая зп, то плохая. По этому люди часто бегут. Когда мотивация в твое хорошая то и народ держится. Сейчас, знаю, что там плохая мотивация, но будем надеяться, что все измениться.Скидка для сотрудников 30%, зп белая, есть конечно магазины в которых из-за большого оборота перерывы на обед по 15 минут, но если Вы считаете, что надо обедать 2 раза по 30 минут, то вас ни кто не заставит, это Ваше право! У нас все ходили по 30 минут,коллектив очень хороший был, управляющая хорошая, директор хороший, правда работала в нескольких точках и везде директора были хорошие, ну кто то по строже! Штрафов. как кто то тут написал, не видела за три года работы в компании, не один директор, ни в одном магазине из 4-х в которых работала, не давал штрафа, но самих директоров штрафуют.Кстати в Твое штрафов почти нет, по сравнению с другими фирмами!

История сотрудника
Хороший коллектив,самый крутой директор Бугрова Анна на соколе ,близко к дому ;Отношение к человеку у них проявляется уже на собеседовании которого ты ждешь мин 2 часа ; карту ждала месяц,постоянные задержки зарплаты без премии и тупые сотрудники которых присылает галимая контора "правильные люди"!

История сотрудника
Рядом с домом.В отделе кадров сидят сопливые девочки, которые строят из себя начальниц. Общаться с ними было противно. На собеседовании НИКТО не говорит, что нужно будет оформить медкнижку. Об этом тебе сообщают и дают направление, когда приехал непосредственно оформляться на работу. Так же при собеседовании сказали, что оформление займет 15-20 минут. ХЕР. Я проторчала на этом сраном оформлении 4 часа. Потому как вечно приходили девочки на увольнение и занимались в первую очередь ими. К слову, вместе со мной офрмлялись на работу еще 3 девочки, а вот на увольнение приехало 8. Судите сами.Несколько слов о собеседовании с "директором" магазина.Приехала на Сокол, там мне показывают сопливую директриску по имени Кристина. Общалась она совершенно на отъебись. Всячески показывая как ее все задолбали. Кристина, к тебе обращаюсь. Если за тобой есть такой грешок, как курение - ну не поленись ты жвачку в рот засунуть. Ты этой вонью на людей дышишь. Блевать от тебя хотелось. Ты с людьми работаешь, а не с животными.

История сотрудника
Мне чисто нравится мой коллектив, который сама же и набралаЗарплату задерживают уже с полгода, ругаться и что то доказывать бесполезно, дадут когда заходят, координаторы все сбежали, обращаться не к кому, никто ничего не знает, даже элементарных вещей, нехватка персонала из за нового ужасного графика5/2 и новой мотивации, по которой все вынуждены работать без премии, план всегда завышен, не реален к выполнению, полная антимотивация персонала, компания идет на дно, очень верно, работаю от безысходности, ищу работу, смысл менять шыло на мыло.....

История сотрудника
не могу назвать такиеМой опыт работы в компании - 1 неделя. За это время мне пришлось побороться за рабочее место (то, на которое меня усадили при приеме, на следующее утро было занято пришедшим сотрудником). Руководитель не из группы профессионалов, после работы с которыми вы вынесете весомый багаж опыта и знаний. Бизнес процессы в компании отсутствуют, структура размыта, все решения руководитель (он же владелец) принимает по наитию, не имея представлений о менеджменте и методиках управления предприятием, при этом сами решения ежедневно меняются. При том что задачи четко им не ставятся - требовательность очень высокая. Уже приступив к работе я узнала от контрагентов, что я третий человек в этой должности за пару месяцев. И это коснулось не только моей должности - более 90% персонала на момент моего вступления в должность работали в компании менее 3х месяцев. ИТОГО: отсутствие корпоративной культуры, менеджмента, бизнес процессов, как следствие - высокая текучка. Не рекомендую тратить время на собеседование, если вы приверженец стабильности и роста уровня профессионализма.

История сотрудника
не успела узнать (ЕСТЬ ЛИ?)Отношение к соискателям видно с самого начала. На пропуск не был выписан, секретарь предложила дозваниваться в компанию самой, у них телефона нет, как она объяснила (треплясь с кем то по рабочему из под полы) и позвонить-уточнить про заявку она не может. Ну, молодцы, чо!Далее по номеру, предложенному мне дозвониться в компанию ТВОЁ я так и не смогла. Позвонила по телефону, указанному на сайте и о чудо(!) меня пригласили.На этаже компании пусто, секретарь отсутствует, идите и ищите что вам нужно, а именно - отдел кадров, сами.Нашла. Молодые девочки, сразу огорошили размером з/п. ну и банальное "мы Вам позвоним". Зачем я тратила своё время и ехала в такую, простите, пердь - мне до сих пор совершенно Не понятно.

История сотрудника
НетБегите оттуда. Это самое ужасное место, где мне приходилось работать. Администраторша та еще. Этики никакой, строит из себя не пойми кого, нормально разговаривать не умеет. Позор. Условия как в тюрьме. Сидеть нельзя за весь день, только в каморке и то пару минут, при этом все записывается во сколько зашла и вышла. Отвратительный магазин, ужасное начальство. Обращаются как с рабами, быстро пошла туда, бегом принесла то, да и орут еще. Человеческого нормального языка не знают. Не идите туда работать не в коем случае.

История сотрудника
Крутой офис, зпСамое худшее , что есть в данной компании владелец компании, который сам рушит все то , что так долго строил!!!все старые директора ушли, в итоге большая часть магазинов существуют без директоров.Помощница владельца малолетняя ш.... и его подстилка СД рушит все изнутри, постоянно врет , никому из магазинов не оказывает помощи,дай бог раз в неделю на работе появится , да если и появится торчит в юр. Отделе , пьет кофе и курит, зато на совещании лучшая из лучших, неделями не подписывает сотрудникам зп изза этого постоянные задержки, короче двигаются в этой компании либо свои, либо молодые горячие девочки типо госпожи СД )

История сотрудника
Коллеги, поверьте бывает намного хуже.Работайте без устали и честно.