Страница 8. WildBerries: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Можно заработатьИх море! Работала на складе г.Екатеринбург пер.Горнистов 1А склад. Руководство вас не ставит вообще не во что, для них вы рабы. Когда речь идёт о рассмотрении и списания штрафа, они смотрят на тебя как будто ты у них денег попросил. Когда ты всё же добьёшься от них посмотреть и если твоей вины нет, они отправляют запрос в ревизию списать с тебя штраф, ревизия это вообще отдельный вид искусства, от них не дождёшься возврата денег, когда уже главному ревизии пишешь в личку 33 раз то вероятно вернут, но следом когда они возвращают, прилетает другой и ты опять бежишь к ногам старшего о рассмотрении т.к сразу в ревизию обращаться нельзя! Старшие сидят на королевских креслах, а когда просишь о помощи такое чувство что это они по 12 часов на ногах, а мы на их месте сидим. Разговаривать без мата там вообще не один старший смены не умеет, некоторые даже позволяют переходить на личности, тупая, слепая итд О руководстве можно перечислять вечно, перейдём к теме безопасности: есть правило что сотрудники не допускаются на работу с зажигалками, но на это всем пофиг и руководству и охране которая не проверяет не на входе не на выходе. Отсутствие даже пластыря не говоря уже о других препаратов первой помощи. Был случай когда девушке с высоты упала полная коробка, её привели в чувство водой, а после не вызвав скорую отправили домой в 2 часа ночи. В раздевалки всё воруют, так что на камеры можете не рассчитывать, они не робят и охрана разводит руки, мол в их обязанности не входит следить за вашими вещами. Оборудование вообще на нуле, всё сломано, когда приходишь на смену, сначала час бегаешь и ищешь себе на замену оборудования, а работа сдельная, поэтому ты теряешь время и деньги и это каждую смену! Я работала на переупаковке возвратов и когда работы мало нам подвозят на середину один палет как собакам, естественно там начинается полный треш. Мужиков на складе вообще нет, просишь о помощи поднять шкаф каторый весит 30-50кг они говорят им некогда или вообще улыбнутся и пройдут мимо. Вообщем я самое главное изложила, а впринципе недостатков хватит на книгу. Спасибо за внимание!

История сотрудника
Уже нетВсех перевели на договор ГПХ в добровольно-принудительном порядке, штрафы летят бесконечно, с недавнего времени появился новый вид "потеря сортировки" что это никто из старших не знает и по видимому знать не хотят, из заработанного за смену половина запросто может улететь на штрафы, видимо таким образом WildBerries покрывает свои убытки

История сотрудника
Одни минусыРебят подскажите пожалуйста как мне уволиться расторгнуть договор гпх устала писать руководству полный игнор!на горячей линии прошу адрес офиса(отдел кадров)говорят мы не даём такую информацию.У меня ребёнок на инвалидности перестали платить пенсию так как я типо работаю а я последний день отработала там 6 апреля.Помогите подскажите пожалуйста уже не знаю в какие двери стучать

История сотрудника
Деньги можно заработать. Больше нет.Если говорить кратко.Руководители и старшие смен в 90% случаев кореша вышестоящих. Отношение к работниками отвратительное, мат, угрозы, драки и прочее. Здесь правда можно заработать, главное не заработать больше ими предполагаемого, иначе уволят или аннулируют заработанное. Часто вешают крупные штрафы в случае недосдачи склада, вешают на всех поголовно. Штраф в их случае легален, так как ваши заработанные деньги это просто баллы которые отображаются с помощью "wb job".В общем точно не рекомендую.

История сотрудника
Достоинств нет!!!Ребят вешают долги коробками, мне прилетело 30000 за непоступивший товар на пвз, буду писать в трудовую инспекцию и прокуратуру, кто со мной? 9684903513

История сотрудника
НетХОТЕЛ УСТРОИТСЯ НА РАБОТУ, ПОЧИТАЛ ОТЗЫВЫ, И СРАЗУ ПЕРЕДУМАЛ ИДТИ НА ЭТУ ПОМОЙКУ. Я ТАК И НЕ НАШЁЛ НЕ ОДНОГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ОТЗЫВОВ. НЕГОТИВА ВАЛОМ. РЕБЯТА КАТОРЫЕ ТАМ РАБОТАЛИ ОБРАЩАЮСЬ К ВАМ - СПАСИБО ЗА ВАШУ ПРАВДУ. ВАМ НУЖНО СОЗДАТЬ СВОЮ ГРУППУ Я ДУМАЮ ВАС НЕ МЕНЬШЕ 10000 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК КОТОРЫХ ЭТА ГНИЛАЯ КОМПАНИЯ ПОИМЕЛА ВАС. ВАМ НУЖНА КОЛЕКТИВНО ОБРАТИТСЯ В АДМИНИСТРАЦИЮ ПРЕЗИДЕНТА И ПОДАТЬ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ И ЕСТЕСТВЕННО В СУД. И Я УВЕРЕН ЧТО ЭТУ ПОМОЙКУ ЗАКРОЮТ РАЗ И НА ВСЕГДА, А ОБОРОТЕНЕЙ БРИГАДИРОВ КАК МИНИМУМ ЗАВЕДУТ СТАТЬЮ.

История сотрудника
Свободный графикЗамануха и кидалово. Мошенничество, лохотрон. Необоснованные штрафы. Чем больше выработка, тем больше надуманных штрафов. Причем штрафы абсолютно бездоказательные. Когда то Вайлдберриз гремел, а нынче жидко обоср...лся.

История сотрудника
ОпытОбманывают с зп,Руководитель шлю** которой пофиг на всех её волнует только свои деньги,ребя работают по 3-4 МЕСЯЦА без зп,а ей плевать,раз в неделю новые правила,игнорит сообщения,звонки...

История сотрудника
Вовремя приходящая заработная плата. Общий чат, где всегда можно попросить помощи. Работа не на ногах, если точка не очень загружена - можно посидеть и попить чаю. Или хотя бы поесть.Руководство.Настоятельно рекомендую каким-нибудь службам обратить внимание на Веремейчук Н. Или хотя бы саму компанию заняться этим вопросом. Человек неадекватен, орёт на сотрудников в голосовых сообщениях, когда ей что-то нужно - требует ответ немедленно и штрафует, если его не предоставить. А у сотрудника может быть завал в этот момент и куча клиентов. Когда её просят помочь с какой-то проблемой - "ну я не видела, я не обязана постоянно читать чат". Способна после увольнения по ВАШЕМУ желанию устроить всё так, будто это она вас уволила за прогулы. А вы ни разу работу не пропустили. Руководитель, обладающий огромной короной и отсутствием какой-либо эмпатии. Знаю историю, когда она заставила выйти работать девушку, заранее предупредившую руководство о своём плохом самочувствии. То есть вы, простите, всю ночь блев*ли, а вам звонят и говорят "Иди работай, иначе штраф пять тысяч". И неважно, что ты встать с постели не можешь.Проблемы с нехваткой рабочего места её не волнуют, зато орать, почему в зале стеллажи с заказами - это святое дело. О расширении точки, коли она у вас маленькая, можете даже не мечтать. Крутитесь сами, господа, и да поможет вам бог.

История сотрудника
Зарплата, но какой ценой.Бесконечное количество нервных срывов как из-за клиентов, так и из-за "руководителей" обеспечено. Первые из-за любой мелочи устроят такую взбучку, что мало не покажется. Заказывают по 50 вещей на одного человека, а потом удивляются, что ты за 20 минут не успел разобрать их ОЧЕНЬ НУЖНЫЕ ТОВАРЫ среди кучи других товаров. Не волнует, что ты один и вокруг тебя еще 60 коробок с вещами. Руководители - это вообще нечто. В Твери прокуренная дама, которая добралась до управления через постель и строит из себя пуп земли. Второй же даже по-русски писать не умеет, отчего решил вообще не отвечать и уйти в игнор, видимо. Ощущение, что они вдвоем допили бутылку жигулевского в подъезде, закурили дело пачкой дедовских сигарет и пошли "командовать".Это ад во всей своей красе. Никакие деньги не стоят того.

История сотрудника
Близко к домуОператор пвз. Утром приходишь , коробки тяжёлые. Программа косячит, выданный товар может попасть в возвратные. Начальство не понимает суть дела. Игнор. Платишь за украденные, за косяки программы. Клиенты разные - 10 процентов выносят мозг. Ужас. И это было после сбоя.

История сотрудника
НетНемного о нынешних новостях и ситуации на складе Валдберис в г. Электросталь Новые типы штрафов:Руководство сидит и думает как закрыть дыру в бюджете!,ну естественно с помощью приезжих обычных рабочих! И так минуса летят нереальные ребята разобраться с ними в чём то не возможно! Помимо обычных грузчик не донёс стали популярны следующие типы штрафов: НВ неправильное вложение!, могут отправить сразу вам штук 8-10 стоимость одной нв 2000 рСледующий штраф вызывает смех и насмешку: штраф людям которые только оформились но на работу ещё не вышли, но уже что то не донеслиСледующий штраф это король всех штрафов ребят: утеря ТСД по 30-35 тыс вешают: пишут номер не существующего ТСД и кидают штраф! Разобраться не возможно!, по камерам видно что ТСД сдан в хаб но так как это компания Валдберис и там генеральный директор Бакальчук это будет продолжаться всегда ребят!

История сотрудника
Свободный график, который ты сам выбираешь. Хоть раз в год ходи, но зачем.Обратите внимание, что зп на рекламе указана "до 120.000 рублей". Это может быть и 10 и 50 но есть один нюанс, о котором человек узнает после того, как поработает. Есть система штрафов, которая в некоторых случаях может быть больше зп. Да, да, то есть отработав смену вы можете оказаться быть должны предприятию. И сам штраф в 80% не зависит от вас. Долго объяснять как это, но это факт. Есть те, кто зарабатывает по 6-7 тыс. в день, но как правило, такие места уже заняты и вас там никто не ждёт и не пустит. Если вы надеятесь, что придёте и будете много зарабатывать, то оставьте всякую надежду всяк зде входящий). На моем примере из 25 тыс заработанных за неделю штрафами вычтено 15 тыс. В итоге зп усредняется к 2 тыс за смену. Система создаёт иллюзию больших заработков, но при этом кусачкя система штрафов идет параллельно. Человек видя как бы он может много заработать и думет , что вот буду стараться и может получится не сегодня, так завтра и тем самым уговаривает себя остаться, вдруг повезет. На все мои вопросы к менеджерам по поводу штрафов был один ответ- ну, не повезло, бывает и хуже. Ещё немного не привычно то, что придя на предприятие всем на вас обсалютное безразличие. Учиться будете сами, помогать будете сами себе. Закон джунглей в 21 веке в стране складов. Не рекомендую, поверьте.

История сотрудника
НикакихЯ работа на складе в электростали, господи не советую это место работы, работают уголовники, наркоманы, алкаши, руководство не адекватное, вечные потеряшки.

История сотрудника
Среди грязного и тесного санузла, тесной и грязной раздевалки, достоинств я не смог найтиТут всем наплевать плевать на Вас.Вы приходите в первый раз, и для вас не оказывается, оборудования, а именно сканера на палец.Вы приходите во второй раз на час раньше и с трудом, но находите "палец", но через пару часов у него садится аккумулятор, а другого на замену тупо нет).Вы приходите в 3 раз, находите палец и тайком урываете ещё 1 аккумулятор, идете работать на Маркет плэйс- ад, с которого все начинается, так как вы новенький). Но уже через 4 -6 часов, заканчивается товар, так как людей на какой-то чёрт взяли больше.Точнее, понятно зачем, компания сделает выручку в любом случае, но ей плевать, что вы не получите вменяемый оплату за ваш труд.Здесь никто перед вами не извинится, за то, что отняли у вас время, не предоставили оборудование, что срач в туалете и теснота в раздевалке. Все что вам надо знать о себе, когда вы идете работать на склад Вайлдберриз, это то, что вы кто и что угодно, но только не человек.Но все же я не буду до конца честным, если не скажу, что склад разбит на 3 зоны:1.маркет плейс, где куча народу, мало денег и вас заставляют бесплатно искать, катать пустые и полные тележки, отвлекая от сортировки, по сути мешая зарабатывать; место где вы вообще можете не начать работать из -за того, что не хватило сканеров или аккумуляторы для них не были заряжены старшим смены.Все это МП- маркет плэйс.Далее идут так называемые квадраты, работа по сути та же, сортировка товара по коробкам, но расценки уже выше, сканеры есть у всех и их хватает на всю смену, нет толпы, есть товар; всем удается неплохо заработать.Есть также предсорт, где тоже все в порядке.Ни на квадрат, ни на предсорт вы с Маркет плэйса никогда не попадёте, если по мнению супервайзеров вы недостаточно активны и им абсолютно насрать, что вам не хватило оборудования или сел аккумулятор, хотя это их прямая обязанность - обеспечить Вас как исполнителя всем необходимым.В общем если у вас есть там знакомый, который сможет вас протащить на квадрат, то пробовать стоит. Если такого человека нет, обходите стороной эту грязь и безразличие.P.S.Основательница Wildberries Татьяна Бакальчук -самая богатая женщина в РФ по мнению Forbes.

История сотрудника
Наш ПВЗ партнерский. Очень, очень и очень повезло с хозяйкой. Замечательная, добрая женщина! За год работы, ни разу не задержала зп. Шикарные бонусы за приемку и выдачу заказов. Да, пашем, конечно и очень не хотелось бы потерять это место!Недостатки, на мой взгляд, есть в любой работе...

История сотрудника
НетПостоянно накидывают обязанности, в замен даже нет бонусов по заработной плате, вечно делают виноватым, когда даже от тебя ничего не зависит. Просто себе убиваешь нервные клетки, не работа - а сплошные муки. По началу преподносят тебе все в радужных цветах, но на деле получается волк в овечьей шкуре..

История сотрудника
Их нет.Во всем всегда виноват менеджер, даже есди коробки до тебя не доехали, долг повесят на тебя и тебе же придётся доказывать, что ты не при чем. Куча долгов непонятно за что.Кто главный и кому задавать вопросы по работе-непонятно. Когда тебе нужно что-то то главный менеджер становится простым менеджером, а когда им надо, то включается большой босс. А кто выше стоит вообще непонятно.Работать учишься практически самостоятельно.Если пункт новый, то ты будешь работать со своего телефона или планшета.Все хоз товары покупаешь сам, потому что то, что присылают, не хватает.Постоянные перебои в рабочем приложении.Куча пыльной работы за копейки и кучу нервов.Даже не думайте сюда идти.

История сотрудника
ОтсутствуютБесконечное количество. Как и все напомню про адские условия труда, где бы ты не работал. Начну с того, что есть оригинальные пвз, а есть партнерские. Если в первом случае рассматривать ситуацию, то иногда могут выплатить премию, про партнерские же даже говорить не хочется, сразу слезы наворачиваются. Товары приходят с пауками, все пыльные, часто в крови или даже с просьбами о помощи со склада. Программа никогда не работает должным образом, а когда много народу может конкретно отказать и вы будете выслушивать кучу недовольства и матов. Запах канализации на пункте это классика у всех, трубу может прорвать в любой момент, проходили. Плюс есть вы тоже будете около туалета. Готовьтесь выполнять кучу работы, что не входит в ваши обязанности и каждый день отвечать на одни и те же вопросы от посетителей. Конкретно тот пвз, на котором я работала, шел еще с подарком в виде алкашей и кошки. К кошке претензий нет, но корм и все остальное для нее ты покупаешь на свою несчастную зарплату, если она будет вообще. Если нет, то можете уже начинать с кошкой играть в голодные игры. Алкаши же это вообще сказка, заходят каждые 5 минут и каждый раз удивляют. Если какой-нибудь алкаш начнет к вам приставать, на помощь даже не надейтесь. Камеры не для вышей безопасности, а наоборот чтобы усложнить вам работу. Начальство только кажется хорошим с первого взгляда, нассут в уши по полной, а вы потом расхлебывайте. Итог: не работа, а мечта, всем не советую.

История сотрудника
Ну даже не знаю прям общих достоинств нет. Для меня одно достоинство почему не ухожу пока с данного места это свободное время на точке тк она новая а у меня учеба есть скажем так время на неё. Поэтому держусь ))Ну из недостатков можно описывать сколько угодно думаю ни раз читали про адские условия труда забастовки И тд. На данный момент с моей стороны это зп меньше мрот причём спрашивают с тебя как будто получаешь в 20 раз больше )) теперь ещё и снабжение офиса происходит не через хоз нужны а якобы там прибавят к зарплате но все понимают что где то прибавят значит где то убавят многие кто хотя бы год работает уж точно сталкивались. Соответственно прибавят 500р а те же самые лампы коврики столы и тд стоят ну даже не на 50.000 но сотрудники теперь должны закупать абсолютно все скотч бумагу принтер компьютер на офис если он тебе нужен, пакеты для клиентов