Хорошая работа, дружный коллектив, адекватное руководство. Работала больше года, но вынуждена была уйти из-за учёбы, очень жаль что пришлось уволиться. График работы как и говорили на собеседовании, если выводят в доп смены руководитель сначала уточняет могу или нет. Зарплата выплачивается всегда вовремя и даже больше чем обещали))) ещё бесплатное питание и кормят 2 раза за смену. Отличная работа всем рекомендую!
Питание иногда однообразное, а так плохого и не вспомню
14.01.2022
0
Условия работы
Их нет ! С первого дня , как пришла на собеседование вешала лапшу на уши красиво Альфия Римовна , по поводу зарплаты от 30тысяч на руки , которой как оказалось нет , коллектив гнойный и вся обстановка напряженная в целом!!!
Работала поваром , объемы неимоверные, питание Роснефти , питание персонала , плюс основные заказы , целый день в бешенном режиме незнаешь за что хвататься, а если еще и банкеты и кофебрейки , то совсем беда .... До слез отстаиваешь смену , перерабатывать нельзя , не приемлемо , и так по кругу . Самое ужасное место в моей практике. Никому не рекомендую пройти круги ада, при чем труд там не ценят, есть слово ""Надо"" и ""не заменимых людей нет!"" .
22.12.2021
0
Условия работы
Белая зарплата.
"ПРЕДВЗЯТОЕ !!!" (без исключения ко всем, лишь дело времени) отношение начальства к сотрудникам. Умело сталкивают лбами сотрудников, провоцируя в коллективе негатив. За год с лишним моей работы в данном отеле сменилось 3 шеф повара (4й уже на подходе со дня на день), и толпа поваров , которые не задерживаются на долго. Обещают зарплату "от 30 000" ,на собеседовании рассказывают про "лояльность" компании и сплочённый коллектив, но на деле , всё обстоит другим образом . Ставка повара 125 рублей в час (намного ниже ,чем по всему городу) , небольшие проценты от банкетов (от 70 до 800 р в месяц - за все банкеты !) , "Премия" в размере 6000 ежемесячная существует)) , но также есть итоги инвентаризации , за которую придется попрощаться из "своих" заработанных до 2000 рублей Стабильно Ежемесячно ! Переработки не приветствуются, так как "не укладываются" в заложенный резерв. Но это не самое главное , важнее есть "диванные эксперты общепита" - это сотрудники около 60 человек ,которые питаются в штатной столовой , вечно голодные и не довольные , без сомнения в разы лучше и вкуснее готовят дома ,съедают больше , чем положено нормальному человеку, как в последний раз....))
11.03.2020
0
Условия работы
Их нет
Пожалуй самое худшее место для работы, ибо тут работает самый худший генеральный менеджер. Отврательное отношения к персоналу и тотальный беспредел.
28.04.2021
0
Здравствуйте. Спасибо большое за отзыв. Извините, что беспокою, но вы не могли бы связаться со мной по номеру 89173767455, пожалуйста? Или я могу сама с Вами связаться. Понимаете такая ситуация: я учусь на гостиничном деле в Уфе и пишу курсовую наримере гостиницы Азимут. Но у нас на 1 курсе из-за пандемии не было практики, мы совсем ничего не знаем про гостиницы. Мне очень нужно поискать работников этого отеля. Буду очень благодарна Вам за обратную связь.
10.04.2020
0
Товарищи, улучшить условия труда может только борьба: вам необходимо создать свой собственный профсоюз (не пользоваться карманным, если таковой имеется), а самоорганизоваться должны вы сами. От имени профсоюза необходимо озвучивать требования работодателю и организовывать забастовки при необходимости. Думаете - уволят, боитесь? Если коллектив действительно будет действовать сплоченно, то всех не уволят и такой силы реально боятся все работодатели. Только коллективная борьба во все времена улучшала условия работы, без нее работники неизбежно будут низводиться до уровня рабов: такова суть капиталистической, рыночной системы - собственники богатеют за счет работников. Боритесь, организуйтесь, не прогибайтесь: по одиночке вы- ничто, каждого прихлопнут и не поморщатся, а вот вместе вы- сила.
11.01.2020
0
Условия работы
Хороший директор Нана Руслановна.но больше верит сплетням,а не фактам!
Руководитель ССП Бектяшкина Надежда.Черствая,без морали,без человечиских достоинств))Вокруг себя хочет видить только ..шестерок..как чуствует,что человек ей не нужен,сразу доносы строчит!Товарка вылезла из грязи,самое то!Как про неё все говорят,суёт свой нос куда не следует,высказывание сотрудников поддерживаю!
28.04.2021
0
Светлана, здравствуйте. Спасибо большое за отзыв. Извините, что беспокою, но вы не могли бы связаться сом ной по номеру 89173767455? Или я могу сама с Вами связаться. Понимаете такая ситуация: я учусь на гостиничном деле в Уфе и пишу курсовую наримере гостиницы Азимут. Но у нас на 1 курсе из-за пандемии не было практики, мы совсем ничего не знаем про гостиницы. Мне очень нужно поискать работников этого отеля. Буду очень благодарна Вам за обратную связь.
10.06.2018
0
Условия работы
Очень трудно рассмотреть.
Нечеловеческие условия работы для рядовых сотрудников. Смены длились 12 -14 часов и все время на ногах. Должностные обязанности только добавлялись, зарплата не увеличивалась.Иногда давали премию побольше, за счет тех, кого лишали. Бесконечная текучка кадров, сотрудников увольняют легко ,просто вызывают в конце рабочего дня и говорят, что Азимут больше в них не нуждается.Идет очередная чистка кадров, добивают последних : кто-то на больничном по полгода, другие под ежедневным психологическим прессингом на валерьянке.Персонал в основном состоит из приезжих и деревенских нищих, чтобы держались за работу.На сотрудников смотрят как на безмолвных рабов.Руководство делает вид , что все замечательно, условия созданы хорошие, бесплатная еда, зарплата хоть маленькая, но зато БЕЛАЯ!!!!!Вот достижение в 21веке ! У руководства свои корпоративы, страховки, премии, даже обедают они раздельно от линейных сотрудников, как же можно есть за одним столом с горничной, сантехником?! Вот такой он Азимут.Знает ли владелец сети, что творится в его отелях? Если да, то это бесчестно. Теперь я работаю в другой организации, все хорошо . 2 года отработанные в Азимуте, остались в памяти примером того, как быть НЕ ДОЛЖНО!
29.04.2021
0
Светлана, здравствуйте. Спасибо большое за отзыв. Извините, что беспокою, но вы не могли бы связаться сом ной по номеру 89173767455? Или я могу сама с Вами связаться. Понимаете такая ситуация: я учусь на гостиничном деле в Уфе и пишу курсовую наримере гостиницы Азимут. Но у нас на 1 курсе из-за пандемии не было практики, мы совсем ничего не знаем про гостиницы. Мне очень нужно поискать работников этого отеля. Буду очень благодарна Вам за обратную связь.
26.06.2018
0
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв и обратную связь о нашей компании. Меня зовут Альфия - руководитель службы по работе с сотрудниками AZIMUT Отель Уфа. Мне очень жаль, если у Вас был негативный опыт сотрудничества с нами и сложилось негативное впечатление. К сожалению, не знаю, как к Вам обращаться, хотела пояснить некоторые моменты Вашего отзыва: да у большинства сотрудников сменный график работы 2/2 либо 3/3 по 12 часов, в суммированном итоге за год общее количество отработанных часов не превышает нормы рабочего времени по производственному календарю. За время рабочей смены предусмотрены перерывы – на обед/ужин. В нашей компании бесплатное служебное питание для всех сотрудников, при рабочем дне 12 часов – двухразовое. Служебное питание осуществляется в служебной столовой, где представлено полноценное питание для всех сотрудников организации (линейных сотрудников и менеджеров). Все обязанности сотрудников отражены в должностных инструкциях, так же в организации действует система премирования и поощрения за качественное выполнение работы по критериям, отраженным в бонусных листах сотрудников . В компании для всех сотрудников без исключения проводятся корпоративные мероприятия (корпоративный новый года, день семьи, дни признания, день рождение компании, проводится детский утренник), так же компания поздравляет всех сотрудников с днем рождения, с юбилеем, отмечает сотрудников за выслугу лет. Наша компания активно развивается и движется вперед. Наш фокус - на развитие как бизнеса, так и персонала в рамках группы. Готова пообщаться с Вами лично и обсудить те промахи или ошибки с нашей стороны, которые отразились на Вас или Вашей карьере.
Напишите отзыв про AZIMUT Hotels
Хорошая работа, дружный коллектив, адекватное руководство. Работала больше года, но вынуждена была уйти из-за учёбы, очень жаль что пришлось уволиться. График работы как и говорили на собеседовании, если выводят в доп смены руководитель сначала уточняет могу или нет. Зарплата выплачивается всегда вовремя и даже больше чем обещали))) ещё бесплатное питание и кормят 2 раза за смену. Отличная работа всем рекомендую!
Питание иногда однообразное, а так плохого и не вспомню
Их нет ! С первого дня , как пришла на собеседование вешала лапшу на уши красиво Альфия Римовна , по поводу зарплаты от 30тысяч на руки , которой как оказалось нет , коллектив гнойный и вся обстановка напряженная в целом!!!
Работала поваром , объемы неимоверные, питание Роснефти , питание персонала , плюс основные заказы , целый день в бешенном режиме незнаешь за что хвататься, а если еще и банкеты и кофебрейки , то совсем беда .... До слез отстаиваешь смену , перерабатывать нельзя , не приемлемо , и так по кругу . Самое ужасное место в моей практике. Никому не рекомендую пройти круги ада, при чем труд там не ценят, есть слово ""Надо"" и ""не заменимых людей нет!"" .
Белая зарплата.
"ПРЕДВЗЯТОЕ !!!" (без исключения ко всем, лишь дело времени) отношение начальства к сотрудникам. Умело сталкивают лбами сотрудников, провоцируя в коллективе негатив. За год с лишним моей работы в данном отеле сменилось 3 шеф повара (4й уже на подходе со дня на день), и толпа поваров , которые не задерживаются на долго. Обещают зарплату "от 30 000" ,на собеседовании рассказывают про "лояльность" компании и сплочённый коллектив, но на деле , всё обстоит другим образом . Ставка повара 125 рублей в час (намного ниже ,чем по всему городу) , небольшие проценты от банкетов (от 70 до 800 р в месяц - за все банкеты !) , "Премия" в размере 6000 ежемесячная существует)) , но также есть итоги инвентаризации , за которую придется попрощаться из "своих" заработанных до 2000 рублей Стабильно Ежемесячно ! Переработки не приветствуются, так как "не укладываются" в заложенный резерв. Но это не самое главное , важнее есть "диванные эксперты общепита" - это сотрудники около 60 человек ,которые питаются в штатной столовой , вечно голодные и не довольные , без сомнения в разы лучше и вкуснее готовят дома ,съедают больше , чем положено нормальному человеку, как в последний раз....))
Их нет
Пожалуй самое худшее место для работы, ибо тут работает самый худший генеральный менеджер. Отврательное отношения к персоналу и тотальный беспредел.
Здравствуйте. Спасибо большое за отзыв. Извините, что беспокою, но вы не могли бы связаться со мной по номеру 89173767455, пожалуйста? Или я могу сама с Вами связаться. Понимаете такая ситуация: я учусь на гостиничном деле в Уфе и пишу курсовую наримере гостиницы Азимут. Но у нас на 1 курсе из-за пандемии не было практики, мы совсем ничего не знаем про гостиницы. Мне очень нужно поискать работников этого отеля. Буду очень благодарна Вам за обратную связь.
Товарищи, улучшить условия труда может только борьба: вам необходимо создать свой собственный профсоюз (не пользоваться карманным, если таковой имеется), а самоорганизоваться должны вы сами. От имени профсоюза необходимо озвучивать требования работодателю и организовывать забастовки при необходимости. Думаете - уволят, боитесь? Если коллектив действительно будет действовать сплоченно, то всех не уволят и такой силы реально боятся все работодатели. Только коллективная борьба во все времена улучшала условия работы, без нее работники неизбежно будут низводиться до уровня рабов: такова суть капиталистической, рыночной системы - собственники богатеют за счет работников. Боритесь, организуйтесь, не прогибайтесь: по одиночке вы- ничто, каждого прихлопнут и не поморщатся, а вот вместе вы- сила.
Хороший директор Нана Руслановна.но больше верит сплетням,а не фактам!
Руководитель ССП Бектяшкина Надежда.Черствая,без морали,без человечиских достоинств))Вокруг себя хочет видить только ..шестерок..как чуствует,что человек ей не нужен,сразу доносы строчит!Товарка вылезла из грязи,самое то!Как про неё все говорят,суёт свой нос куда не следует,высказывание сотрудников поддерживаю!
Светлана, здравствуйте. Спасибо большое за отзыв. Извините, что беспокою, но вы не могли бы связаться сом ной по номеру 89173767455? Или я могу сама с Вами связаться. Понимаете такая ситуация: я учусь на гостиничном деле в Уфе и пишу курсовую наримере гостиницы Азимут. Но у нас на 1 курсе из-за пандемии не было практики, мы совсем ничего не знаем про гостиницы. Мне очень нужно поискать работников этого отеля. Буду очень благодарна Вам за обратную связь.
Очень трудно рассмотреть.
Нечеловеческие условия работы для рядовых сотрудников. Смены длились 12 -14 часов и все время на ногах. Должностные обязанности только добавлялись, зарплата не увеличивалась.Иногда давали премию побольше, за счет тех, кого лишали. Бесконечная текучка кадров, сотрудников увольняют легко ,просто вызывают в конце рабочего дня и говорят, что Азимут больше в них не нуждается.Идет очередная чистка кадров, добивают последних : кто-то на больничном по полгода, другие под ежедневным психологическим прессингом на валерьянке.Персонал в основном состоит из приезжих и деревенских нищих, чтобы держались за работу.На сотрудников смотрят как на безмолвных рабов.Руководство делает вид , что все замечательно, условия созданы хорошие, бесплатная еда, зарплата хоть маленькая, но зато БЕЛАЯ!!!!!Вот достижение в 21веке ! У руководства свои корпоративы, страховки, премии, даже обедают они раздельно от линейных сотрудников, как же можно есть за одним столом с горничной, сантехником?! Вот такой он Азимут.Знает ли владелец сети, что творится в его отелях? Если да, то это бесчестно. Теперь я работаю в другой организации, все хорошо . 2 года отработанные в Азимуте, остались в памяти примером того, как быть НЕ ДОЛЖНО!
Светлана, здравствуйте. Спасибо большое за отзыв. Извините, что беспокою, но вы не могли бы связаться сом ной по номеру 89173767455? Или я могу сама с Вами связаться. Понимаете такая ситуация: я учусь на гостиничном деле в Уфе и пишу курсовую наримере гостиницы Азимут. Но у нас на 1 курсе из-за пандемии не было практики, мы совсем ничего не знаем про гостиницы. Мне очень нужно поискать работников этого отеля. Буду очень благодарна Вам за обратную связь.
Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв и обратную связь о нашей компании. Меня зовут Альфия - руководитель службы по работе с сотрудниками AZIMUT Отель Уфа. Мне очень жаль, если у Вас был негативный опыт сотрудничества с нами и сложилось негативное впечатление.
К сожалению, не знаю, как к Вам обращаться, хотела пояснить некоторые моменты Вашего отзыва: да у большинства сотрудников сменный график работы 2/2 либо 3/3 по 12 часов, в суммированном итоге за год общее количество отработанных часов не превышает нормы рабочего времени по производственному календарю. За время рабочей смены предусмотрены перерывы – на обед/ужин. В нашей компании бесплатное служебное питание для всех сотрудников, при рабочем дне 12 часов – двухразовое. Служебное питание осуществляется в служебной столовой, где представлено полноценное питание для всех сотрудников организации (линейных сотрудников и менеджеров). Все обязанности сотрудников отражены в должностных инструкциях, так же в организации действует система премирования и поощрения за качественное выполнение работы по критериям, отраженным в бонусных листах сотрудников . В компании для всех сотрудников без исключения проводятся корпоративные мероприятия (корпоративный новый года, день семьи, дни признания, день рождение компании, проводится детский утренник), так же компания поздравляет всех сотрудников с днем рождения, с юбилеем, отмечает сотрудников за выслугу лет.
Наша компания активно развивается и движется вперед. Наш фокус - на развитие как бизнеса, так и персонала в рамках группы.
Готова пообщаться с Вами лично и обсудить те промахи или ошибки с нашей стороны, которые отразились на Вас или Вашей карьере.
Мои контакты для связи:
azinatullina@azimuthotels.com
С уважением,
Зинатуллина Альфия