Компания работает в направлении продаж программного обеспечения и расчетного наукоемкого консалтинга. В КАДФЕМ с простыми задачами клиенты не приходят. Все задачи обычно сложные. Мы их решаем с использованием самых современных расчетных систем, которые востребованы на рынке. Приходя в КАДФЕМ получаешь уникальный опыт работы, который будет всегда востребован на рынке. Постоянное общение с клиентами, которые верят в те технологии, которые ты демонстрируешь и рассказывать. КАДФЕМ - это компания, куда идут за знаниями в области CAE, новыми, настоящими, теми не которых работают тысячи российских и миллионы мировых клиентов. Плюсом является белая зарплата и премии по результатам выполнения расчетных работ. Чтобы проверить компанию можно открыть СБИС и посмотреть ее результаты.
Компания была создана в 2008 году и конечно по количеству сотрудников она небольшая. Карьерный рост в ней ограничен. Командировки. Да, их много, очень много. Но есть и преимущества - есть возможность посмотреть города России, страну, в которой мы живем. Ты привыкаешь к отелям, поездам, самолетам, автобусам, как к бесконечной череде событий и начинаешь это воспринимать положительно.
15.02.2019
0
Условия работы
Надежная компания, порядочное и интеллигентное руководство и коллеги – не только профессионалы в своем деле, но и очень приятные люди. Белая з/п, трудоустройство по ТК РФ.
Главное преимущество – в той ценности и идеях, которые заложены основателем и генеральным директором компании много лет назад. Инженерные расчеты и передовое ПО для численного моделирования - нечто больше, чем обычный продукт. Здесь инженерный персонал всегда стоит на бровке появления новых технологиях, и порой даже способствует движению этого процесса. Отдел продаж не только силен в переговорах, но и уверенно подкован технически и укомплектован кандидатами технических наук в том числе. Перед маркетингом и «важными бумажными» отделами ставятся такие задачи, которые прежде никто и никогда не решал. Поверьте, это очень сильная мотивация, и если вы мыслите в том же ключе «делать не просто работу, а вклад в общее дело», гарантирую, что вам будет комфортно работать в нашей команде.
Их нет. Абсолютно все бытовые и орг.вопросы решаются в процессе диалога.
28.03.2012
0
Условия работы
Много работы в части инженерного консалтинга, обучения. Постоянно расширяющийся коллектив. На счет лицензий и сертификатов, то предыдущие авторы видимо не в курсе что у компании есть разрешение корпорации ANSYS на инженерный консалтинг.
Удалось получить премию по результатам года - около 200 тыс. рублей.
Просто так и за плохо доделанную работу деньги вообще не платят.
Слишком много командировок, что меня неустраивает.
23.03.2019
0
Если учесть что все сотрудники филиала ПФО участвуют в консалтинговых работах, то мне сложно о чем спорить. Загрузка у людей по консалтингу расписана на месяцы вперед. Лить грязь всегда проще и легко.
26.04.2012
0
Морозов Илья Игоревич прекратите смешить людей, публикуя положительные отзывы о самом себе, это просто глупо. Ваша непорядочность и нечистоплотность в делах известны всем, кто имел несчастье с вами работать.
Те, кто будет проходить собеседование у господина Морозова И.И., задайте ему следующие вопросы:
1. Сколько инженеров занимаются выполнением расчетных работ по заказу сторонних организаций? Можно ли с ними пообщаться?
2. Попросите показать примеры выполненных работ кроме тех, которые представленны на сайте компании.
Если Морозов И.И. будет рассказывать про "секретность и закрытость" работ, как он обычно делает, то попросите показать две-три конечно-элементные модели хотя бы на экране монитора. Думаю, что после этого, у вас будет достаточное представление об этой организации.
18.02.2012
0
Условия работы
Ничего хорошего о компании "КАДФЕМ СИ-АЙ-ЭС", и о Морозове Илье Игоревиче сказать не могу.
Морозов Илья Игоревич на собеседовании рассказывал мне о компании только хорошее, и обещал вполне приличные оклад и премиальные вознаграждения по итогам моей работы и качества обслуживания клиентов. Господин Морозов рассказывал о том, что компания зарабатывает деньги не только продажей ПО, но и путем выполнения расчетных работ на заказ, и производил впечатление вполне приличного молодого человека.
Уже после того, как я устроился на работу в данную организацию, я узнал, что премиальные вознаграждения выплачиваются раз в год, а не по факту выполненной работы, как говорилось на собеседовании (соответственно, если вы уволняетесь, то про премиальные забудте). После пройденного испытательного срока в два месяца, узнал, что мой оклад "...еще нужно согласовать с московским офисом..." (это цитата). Выяснилось что у компании "КАДФЕМ СИ-АЙ-ЭС" нет ни одной лицензии на выполнение проектных работ, поэтому законно зарабатывать деньги с помощью инженерного консалтинга компания не может. В итоге - ни одно обещание Морозов И.И не выполнил. Всё это было в моем случае.
Может быть, сейчас Морозов Илья Игоревич исправился, и ситуация в компании поменялась в лучшую сторону, и, вполне возможно, у вас всё будет по другому, я не могу этого точно сказать, я просто рассказал о своем опыте работы в данной организации.
ЗАО "КАДФЕМ СИ-АЙ-ЭС" регулярно публикует вакансии в офисы компании в Москве, в Самаре и в других городах России. Я вполне допускаю, что вы не поверили ни одному слову написанному выше, и вполне возможно вы захотите устроиться на работу в данную организацию, и проверить всё на своей шкуре. Поэтому оставлю здесь контакты руководителя офиса ЗАО "КАДФЕМ Си-Ай-Эс" в Приволжском федеральном округе. Напишите ему письмо, отправьте факс, а лучше позвоните, и у вас будет возможность получить информацию из первых рук, и вы сможете уличить меня во лжи, или наоборот подтвердить мои слова.
Вот контакты:
Ф.И.О.: Морозов Илья Игоревич;
Должность: директор по продажам и развитию бизнеса ЗАО "КАДФЕМ Си-Ай-Эс" в ПФО;
Могу отметить, что премиальные в компании платят только тем, кто дает результат. Если результата нет, то премиальных также нет. Да, в компании платят и белую зарплату и премии по консалтинговым проектам.
29.01.2012
0
Условия работы
Стал умее.
Имел счастье работать на дому через инет на г.Морозова. В конце октября выслал отчет о проделанной работе, который понравился заказчику. Илья Морозов обещал расплатиться. Первый месяц кормил обещаниями. С середины декабря игнорирует все мои письма. Денег я так и не увидел, а уже прошло три месяца. Никогда не сотрудничайте с ним. Вот его должность и координаты: "Директор по продажам и развитию бизнеса ЗАО "КАДФЕМ Си-Ай-Эс" в ПФО
Напишите отзыв про Cadfem CIS
Компания работает в направлении продаж программного обеспечения и расчетного наукоемкого консалтинга. В КАДФЕМ с простыми задачами клиенты не приходят. Все задачи обычно сложные. Мы их решаем с использованием самых современных расчетных систем, которые востребованы на рынке. Приходя в КАДФЕМ получаешь уникальный опыт работы, который будет всегда востребован на рынке.
Постоянное общение с клиентами, которые верят в те технологии, которые ты демонстрируешь и рассказывать. КАДФЕМ - это компания, куда идут за знаниями в области CAE, новыми, настоящими, теми не которых работают тысячи российских и миллионы мировых клиентов.
Плюсом является белая зарплата и премии по результатам выполнения расчетных работ. Чтобы проверить компанию можно открыть СБИС и посмотреть ее результаты.
Компания была создана в 2008 году и конечно по количеству сотрудников она небольшая. Карьерный рост в ней ограничен.
Командировки. Да, их много, очень много. Но есть и преимущества - есть возможность посмотреть города России, страну, в которой мы живем. Ты привыкаешь к отелям, поездам, самолетам, автобусам, как к бесконечной череде событий и начинаешь это воспринимать положительно.
Надежная компания, порядочное и интеллигентное руководство и коллеги – не только профессионалы в своем деле, но и очень приятные люди. Белая з/п, трудоустройство по ТК РФ.
Главное преимущество – в той ценности и идеях, которые заложены основателем и генеральным директором компании много лет назад. Инженерные расчеты и передовое ПО для численного моделирования - нечто больше, чем обычный продукт. Здесь инженерный персонал всегда стоит на бровке появления новых технологиях, и порой даже способствует движению этого процесса. Отдел продаж не только силен в переговорах, но и уверенно подкован технически и укомплектован кандидатами технических наук в том числе. Перед маркетингом и «важными бумажными» отделами ставятся такие задачи, которые прежде никто и никогда не решал. Поверьте, это очень сильная мотивация, и если вы мыслите в том же ключе «делать не просто работу, а вклад в общее дело», гарантирую, что вам будет комфортно работать в нашей команде.
Их нет. Абсолютно все бытовые и орг.вопросы решаются в процессе диалога.
Много работы в части инженерного консалтинга, обучения. Постоянно расширяющийся коллектив. На счет лицензий и сертификатов, то предыдущие авторы видимо не в курсе что у компании есть разрешение корпорации ANSYS на инженерный консалтинг.
Удалось получить премию по результатам года - около 200 тыс. рублей.
Просто так и за плохо доделанную работу деньги вообще не платят.
Слишком много командировок, что меня неустраивает.
Если учесть что все сотрудники филиала ПФО участвуют в консалтинговых работах, то мне сложно о чем спорить. Загрузка у людей по консалтингу расписана на месяцы вперед.
Лить грязь всегда проще и легко.
Морозов Илья Игоревич прекратите смешить людей, публикуя положительные отзывы о самом себе, это просто глупо. Ваша непорядочность и нечистоплотность в делах известны всем, кто имел несчастье с вами работать.
Те, кто будет проходить собеседование у господина Морозова И.И., задайте ему следующие вопросы:
1. Сколько инженеров занимаются выполнением расчетных работ по заказу сторонних организаций? Можно ли с ними пообщаться?
2. Попросите показать примеры выполненных работ кроме тех, которые представленны на сайте компании.
Если Морозов И.И. будет рассказывать про "секретность и закрытость" работ, как он обычно делает, то попросите показать две-три конечно-элементные модели хотя бы на экране монитора. Думаю, что после этого, у вас будет достаточное представление об этой организации.
Ничего хорошего о компании "КАДФЕМ СИ-АЙ-ЭС", и о Морозове Илье Игоревиче сказать не могу.
Морозов Илья Игоревич на собеседовании рассказывал мне о компании только хорошее, и обещал вполне приличные оклад и премиальные вознаграждения по итогам моей работы и качества обслуживания клиентов. Господин Морозов рассказывал о том, что компания зарабатывает деньги не только продажей ПО, но и путем выполнения расчетных работ на заказ, и производил впечатление вполне приличного молодого человека.
Уже после того, как я устроился на работу в данную организацию, я узнал, что премиальные вознаграждения выплачиваются раз в год, а не по факту выполненной работы, как говорилось на собеседовании (соответственно, если вы уволняетесь, то про премиальные забудте). После пройденного испытательного срока в два месяца, узнал, что мой оклад "...еще нужно согласовать с московским офисом..." (это цитата). Выяснилось что у компании "КАДФЕМ СИ-АЙ-ЭС" нет ни одной лицензии на выполнение проектных работ, поэтому законно зарабатывать деньги с помощью инженерного консалтинга компания не может. В итоге - ни одно обещание Морозов И.И не выполнил. Всё это было в моем случае.
Может быть, сейчас Морозов Илья Игоревич исправился, и ситуация в компании поменялась в лучшую сторону, и, вполне возможно, у вас всё будет по другому, я не могу этого точно сказать, я просто рассказал о своем опыте работы в данной организации.
ЗАО "КАДФЕМ СИ-АЙ-ЭС" регулярно публикует вакансии в офисы компании в Москве, в Самаре и в других городах России. Я вполне допускаю, что вы не поверили ни одному слову написанному выше, и вполне возможно вы захотите устроиться на работу в данную организацию, и проверить всё на своей шкуре. Поэтому оставлю здесь контакты руководителя офиса ЗАО "КАДФЕМ Си-Ай-Эс" в Приволжском федеральном округе. Напишите ему письмо, отправьте факс, а лучше позвоните, и у вас будет возможность получить информацию из первых рук, и вы сможете уличить меня во лжи, или наоборот подтвердить мои слова.
Вот контакты:
Ф.И.О.: Морозов Илья Игоревич;
Должность: директор по продажам и развитию бизнеса ЗАО "КАДФЕМ Си-Ай-Эс" в ПФО;
E-mail: ilya.morozov@cadfem-cis.ru
Телефон.: /846/ 279-49-71
Факс: /846/ 279-49-71
Телефоны мобильные: /917/ 106-07-14, /903/ 301-01-95
Skype: i_i_morozov
Могу отметить, что премиальные в компании платят только тем, кто дает результат. Если результата нет, то премиальных также нет.
Да, в компании платят и белую зарплату и премии по консалтинговым проектам.
Стал умее.
Имел счастье работать на дому через инет на г.Морозова. В конце октября выслал отчет о проделанной работе, который понравился заказчику. Илья Морозов обещал расплатиться. Первый месяц кормил обещаниями. С середины декабря игнорирует все мои письма. Денег я так и не увидел, а уже прошло три месяца. Никогда не сотрудничайте с ним. Вот его должность и координаты: "Директор по продажам и развитию бизнеса ЗАО "КАДФЕМ Си-Ай-Эс" в ПФО
E-mail: ilya.morozov@cadfem-cis.ru"
не указаны
Да что не говори а стукачество у нас процветает!