Страница 2. DEPO Computers: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Москва, Нижний Новгород, Астрахань, Томск
Плюсы и минусы работы в DEPO Computers
Условия работы
395
201
Отзывы по городу
Напишите отзыв про DEPO Computers
народ а собеседование на склад все так же в красном доме проходит?)
не скажу)
Зарплата маленькая, но платят вовремя. Офис в Митино, из Москвы ездить удобно, получается в противофазе основному потоку народа, в пробках не стоишь. Для тех, кто передвигается пешком, между офисом и метро ходит корпоративная маршрутка (старый ржавый микроавтобус). Коллектив хороший. Есть медстраховка. Компания известная, можно получить хороший опыт для следующей работы, но долго тут задерживаться не стоит.
Зарплата серая. Официальная маленькая часть на карточку, остальное в конверте. Просить повышения бесполезно. Есть квартальные премии, которые режут под разными предлогами. Переработки не оплачиваются. Рабочее место тесное, в помещение стремятся напихать как можно больше народу, притом туалет один на 100 человек, постоянно занят, позорище. Масса административных идиотизмов, типа учета рабочего времени, в каждую дверь только через пропуск, на склад через металодетектор, регулярный бессмысленный инструктаж и тп Уровень пафоса руководства зашкаливает, со стороны выглядит смешно.
При увольнении кинули с квартальной премией.
все круто, но я зарабатываю здесь " http://vk.cc/1WOT7d
....
Отличный коллектив, четкое сформулированный регламент, честность в выплате ЗП (были неоднократные случаи согласования порогового уровня ЗП в большую сторону).
Постоянные обучения, массовые мероприятия/корпаративы за счет компании. Лояльные и нацеленные на успех руководители. Работа для тех кто хочет работать и зарабатывать, гонять балду не получится, но при это не плохо платят.
Время работы МСК с 12:00 до 21:00
улыбаете в ы друзья, сейчас работаю в отделе продаж данной компании, и скажу вам что нет ни кокого увольнения/сокращения, а наобарод, канал СМБ к примеру почти в два раза за последний год увеличил свой штат
Сейчас у депо большие убытки и они усиленно сокращают расходы - урезают премии и увольняют народ. Пока правда не так массово, как в 2008. Развалиться скорее всего не развалятся, но все может быть.
Меня уволили в августе, конечно без выплаты положенных денег. Но я не очень огорчился, другую работу искал пару недель, итог +30% к тому что платили в депо.
В общем все так и есть почти что.
Да, в нашей компании (работаю менеджером более 3-х лет) нужно работать! Чтоб твоя работа была продуцивной существует целый огромный пул обучений рассчитанных на первые пол года.
А по сути все зависит от вашего желания, если его нет то лучше не пребывать- не получится.
Что касается мотивации то опять же все зависит от вас (возможно чуть-чуть от везенья), каких клиентов нароете за них и будите получать.
От себя же скажу, ЗП в первые пол года 30-50к, до полутора лет в среднем также но с периодическими выстрелами в квартал до 100к. Сейчас 70 – это минимум, в среднем 100. И это не предел.
Серега вы видимо недавно в этой компании))спросите у старожил что руководство в 2008 году с народом сделала ?)как они одиноких матерей без пособия увольняли как на премии лешали)как за одну ночь 250 чел ночной смены уволили без зп.
Ну, дорогие комментаторы, с чего бы конторе в "ближайшие пару" лет развалиться, если она уже 18 лет на рынке?:))))
Когда вы уходили, "точнее убегали" оттуда, вам померещилось, что контора собиралась разваливаться? Ну тогда вы ошиблись.
Как видите, не развалилась.
С чего бы вашим прозорливым предсказаниям сбыться сейчас?
Если человеку нравится работать там, где вам когда-то что-то померещилось, то что ничего не поделаешь, дорогой наш Оплеух. Кричи - не кричи тут.
Сколько людей - столько и мнений.
Харошая сталофая кушать вкусно. Нашальникамене хороший не бёт ира с ахраны а персик рахат лукум
Мала денег дают, нильзя посапать пад карабока. заставляют работать, работай работай говорят как ишаак. Злой чиловек в каллектив гонит отовсуду, иди гаварат авец еби в аул чурка. нехороший люди
нужн оработать), лентяи и кто любит проводить основное время в столовой компании не нужны
Приличный офис
Далеко находятся.
Отвратительный коллектив.
Очень плохо квалифицированные сотрудники, особенно менеджер HR отдела.
офис приличный!!?? Сарай это, а не офис
"Бывший работник", ну кто-то в компании в первые 2-3 недели уже продает, а ты 2 месяца только контакты налаживал. Ну не успел, ну не профпригоден.
Что ж теперь на других обижаться, если всё было в твоих руках?
Ну не получилось у тебя, бывает.
Наверно где-то есть благотворительные компании, где новичка 2 месяца держать будут на окладе, если он продавец, но не продает.
Депо - точно не благотворительная компания. Вот это точно.
Ты работаешь и будешь работать за гроши, народ реальные темы пишет про компанию. От себя хочу добавить что компания не дает раскрыться человеку. На это дается мало времени. Там тока контакты налаживаешь два месяца и впариваешь, что Дэпо это круто. Как только договариваешься тебе тадам ты не успел к сроку ты не профпригоден и по уходу просят контакты налаженных клиентов для дальнейшей обработки. Выводы сами делайте...
Никаких "Дмитриев Комковых" у нас не работало за последние года 3-4. Может он работал в это время всё же в другой компании??..;-)
свой огромный не офис, я так понимаю дом.
охрана,все такое...
менеджер на собеседовании был очень приветлив, хороший парень Иван.
сказали есть обучение при поступлении около 1 мес.
для тех кто без авто сложно будет добраться.офис в заднице мира митино))
ЗП 3000руб оклад + 10000р на испытательный
потом 35+15 после 3 мес.
верхнего предела нету.
БЕЛАЯ ТОЛЬКО 50% оклада.
оформляют сказали по ТК в 1-й день.
собеседование у них в ТРИ прихода.
на первом рассказываешь все про себя и все такое, плюс я продавал выдуманную вещь(считаю это было дибилизмом, т.к. я 10 лет в продажах разных).
потом сказали назначим встречу и разговор под диктофон о чем-то. а потом уже к начальнику. т.е. либо меня отсеили, либо у них кадровики перечитали литературы ненужной.
отзывов много плохих... незнаю что и делать, с виду фирма ОЧЕНЬ солидная. если возьмут- отпишусь потом.
До сих пор работаю в Depo.
Товарищи, в Депо с 2010 года.
То что работаю 3 года, уже показатель, с прошлой работы ушел спустя 3 месяца.
Изначально работал в SMB. То что тут пишут, 30 000 мало, звонков надо делать много. Не смешите мои ***, когда приходил зарплата была 20 000, что бы получить премию надо было прыгнуть через 3 горячих обруча, сделать тройное сальто и без брызг войти в воду. Проще говоря, в день делал 42-45 звонка свыше 1 минуты, и тогда, ни каких бонусов за звонки, за какие то дурацкие звонки не давали! Только за отгрузки, только за принесенные деньги.
Поэтому, 30+10 или 35+15 лично я считаю неописуемой халявой! При условии что надо всего лишь звонить... Обленилась Москва, зарплатой зажралась.
В общем все так и есть почти что.
Да, в нашей компании (работаю менеджером более 3-х лет) нужно работать! Чтоб твоя работа была продуцивной (тоже прохождения секретаря) существует целый огромный пул обучений рассчитанных на первые пол года.
А по сути все зависит от вашего желания, если его нет то лучше не пребывать- не получится.
Что касается мотивации то опять же все зависит от вас (возможно чуть-чуть от везенья), каких клиентов нароете за них и будите получать.
От себя же скажу, ЗП в первые пол года 30-50к, до полутора лет в среднем также но с периодическими выстрелами в квартал до 100к. Сейчас 70 – это минимум, в среднем 100. И это не предел.
Хорошие компетенции в рамках производства "под заказ", хороший, организованный и очень удобный офис. Так же существование корпоративного транспорта накладывает большой плюс. Отзывчивое руководство и отличный коллектив в целом.
Субъективно я могу обозначить лишь один негативный аспект (для меня лично): расположение офиса от ближайшего метро - 15 -20 мин ходьбы. Не всегда удобно.
Те, кто поливает грязью Депо-компьютерс, расскажите о своих результатах, а не про "злое начальство с выжигающим взглядом". С чего вам должны платить, если нихрена не работаете?
Да ладно "хорошая компания" была бы хорошей такой текучки не было бы сами себя обманываете......
Нормальная компания, шикарный коллектив, всегда можно со всеми договорится, если не тратить все время на нытье и жалобы. С транспортом проблем нет с руководством тем более. Александр полностью прав.
Сосо, даже не представляю в каком вы подразделении могли работать и когда, чтобы так всё плохо могло быть... И работали ли вообще у нас, если такое пишете?..
У нас корпоративный транспорт - наша собственная маршрутка:) И ходит она уже много лет с 18.20 до 20.20 каждые 20 минут, т.к. из офиса все в разное время уезжают. Объема маршрутки вполне достаточно для небольших групп офисных сотрудников, которые не имеют собственной машины. А вот в 21.00 большой блестящий корпоративный автобус забирает работников производства в после их смены, т.к. их больше.
Утром - да, раньше на общественной машрутке до офиса ездили. А кто и пешком прогуливался за 15-20 минут. Но с апреля уже тоже корпоративный трансфер: 8.30, 8.50, 9.10, 9.50, 10.10 - за ТЦ Ладья по ходу движения от метро в сторону офиса (сразу за въездом на парковку Ладьи).
Про остальное в посте Сосо - даже комментировать не хочу. Уже так надоели эти лживые отзывы подсадных анонимных "уток", которые мусолят одни и те же истории многолетней давности. И по каждому пункту врут!
Успокойтесь уже, анонимы, найдите себе любимую работу и будьте счастливы хоть где-то!
p.s. Но для остальной аудитории уточню - работаю в Депо третий год, зарплату ни разу не задержали, в отпуск хожу регулярно, оклад+премии совокупно выше чем предлагают в 90% других компаний. И полная мед. страховка со стоматологией. А начальство естессно везде бывает разное, но лично мое - с прекрасным взглядом и вообще меня очень устраивает:)
Как уже здесь упоминали это более менее вменяемый коллектив который складывается из большой "текучки". Объединяет его мизерная з/п. Постоянная мотивация заработать еще на одну копейку больше :)
Гнилая компания!Обходите стороной...
Проработав в этом гнилье пол года и ознакомившись с тем как все устроено, могу сказать одно - практически у каждого кто приходит туда нет никаких шансов нормально заработать или продвинуться по должности.
Говорю конкретно про производство, не знаю как там дела в офисах обстоят. Но если уж основной корень в Дэпо гниет, то что уж там говорить об остальных...
С самого начала как только вы попадаете на собеседование (если конечно до этого не начитались отзывов в интернете и не сказали "Давай, до свидания") вас уже не покидает в голове вопрос "Зачем я сюда пришел?".
Постоянно что-то не договаривают, пытаются обмануть и т.д.
Берут так вообще сразу, ну то есть реально СРАЗУ! :) Если вы пришли сначала посмотреть что да как, то вам говорят "А вы что, документы с собой не взяли?"
С этого момента ты уже понимаешь что это за "лавочка" , в которой берут любого разгильдяя с улицы...
После того как вы прошли собеседование, которое может не пройти наверное только даун или инвалид, вам дадут срочный трудовой договор, копию которого вам никто сразу на руки не даст, а на вопросы "почему?" скажут типа им "надо его начальству отдать на подпись" или что-то в этом духе...
Впоследствии его так и будут продлевать прям в рабочих условиях задним числом, так что будьте к этому готовы.
За все время работы я так и подписывал постоянно эти договора на производстве...
На праздники кстати они не распространяются :) Т.е. если будет новый год на носу, они вас попросят переписать договор к примеру на 29 число и потом начнете работать по новому после праздников. В трудовой книжке каждое расторжение и прием тоже пишутся, так что пол книжки вам разрисовать точно успеют...
Делается это все чтобы у компании не было лишних расходов на сотрудников, а то ведь наверное обанкротятся...
Правда корпоративы на 6млн. руб. начальство любит устраивать... :)
После заполнения договора вас поведут на производство где вам расскажут и покажут как тут обстоят дела на самом деле :)
Вы наконец узнаете, что все то что вам говорили до этого - это ложь и они сами ничего не знают (вот ведь умора)...
Многие сразу же сваливают услышав какие копейки они будут получать, а те кто еще пока ничего не понял и не обмозговал идут ждать мастера...
Затем придет криворукий мастер-недоучка и покажет "как надо" собирать компьютеры. С этого и начнется ваш путь в никуда...
Будете сидеть изо дня в день и собирать дешевое китайское говно практически "на коленке". Инструментов там нормальных нету, как собирать более сложные компы не знает иногда даже сам "мастер" ну и собирается все естественно побыстрее и кое-как, лижь бы заработать на одну копейку больше.
Жалко Дэповских заказчиков...Ну как говорится "бесплатный сыр только в мышеловке" :)
Кстати когда работы нет, приготовьтесь быть "рабом" :)
Вас могут послать распаковывать компы или наоборот упаковывать, либо пойдете разгружать их на склад, ну а если уж совсем делать нечего, будете перебирать болтики(я не шучу).
Вообщем за время работы изучите производство от и до.
Хорошо хоть полы мыть не заставляют...
Многие там даже шутили что придя на производство в Дэпо ты уже становишься "рабом". Ну почти так оно и есть...
Работаешь за мизерную з/п, делаешь все что тебе говорят, ну и работать приходится много чтобы более менее нормально заработать.
Т.е. если изначально график у вас 2/2 , вам придется работать почти без выходных чтобы получить хотябы 25 000...
Теперь о зарплате. А это вообще отдельная тема...
Если коротко, то здесь наебывают так как вас нигде больше не наебут...
К примеру, если пригласив на собеседование по телефону вам сказали что вы будете получать в среднем от 20 000 - 25 000, то по факту ваша з/п будет всего лишь 10 000 + сдельщина (в среднем будет не больше 15 тыс.) которую дают В КОНВЕРТЕ и которую вам будут рассчитывать таким непонятным способом, что даже само начальство не знает как же они так считают...
Допустим если вы с остальными работниками должны получать одинаково потому как собрали компьютеров ОДИНАКОВО, не удивляйтесь если в конверте у вас будут суммы плавать на 1-2 тыс., а иногда вам вообще могут день какой-то не посчитать...
И если спросите, мол "как так?", вам ведь всё покажут и расскажут на компьютере, что вы мол "сколько собрали столько и получили"...
А отследить это дело нереально, т.к. система часто у них глючит, собранные компьютеры где-то не проходят и т.д.
Вообщем даже если вы будете вести примерный подсчет собранных компов и округлять каждый раз в меньшую сторону, все равно ваши цифры не сойдутся с ихними...
В начальстве на производстве ходят какие-то скользкие не приметные личности не умеющие вообще ничего, а только балаболящие и любящие смотреть как другие работают.
Видимо на эти места больше некого было посадить из-за массовых увольнений несколько лет назад...
Вот именно поэтому там так сейчас все прогнило что дальше уже кажется некуда...
Условия труда ужасные, зарплата мизерная (даже дворники больше получают), начальство мерзкое и скользкое...
Надеюсь прочитав этот отзыв, вы поймете как там все на самом деле устроено и не будете связываться с этим гнильем.
За 20 лет существования эта жалкая компания только и живет за счет текучки кадров, ведь большинству здесь работающих нужно отсидеться и получить небольшой опыт в IT области.
А большего и не надо...
Чистая правда, работал там в 13 году с августа месяца по декабрь.
спасибо,за отзыв собирался выходить на днях на роботу прочитав это передумал.
Был я там недавно. Проработал 2 дня и уволился, я бы даже сказал побежал сломя голову оттудова! Дырень ещё та!
Бред сивой кобылы
...дааа, работал там на сборке в 2004-2005 гг (7 месяцев) - ничего не изменилось! Жалко, что ни так быстро одумался, пол года жизни потерял в этой шаражке!
Компания одним словом ГОВНО!
Не ходите туда, потеряете время, а денег не заработаете!
Правильно автор написал, хотя и слишком мягко я считаю.
Недавно тоже уволилась оттуда.
Все что выше написано к сожалению суровая российская реальность...
Да и думаю врятли ему охота было бы придумывать столько текста на пустом месте.
Сейчас многие оттуда увольняются по той причине что работать вообще невозможно. Платят гроши, а требуют много. Да и штрафы просто адские.
А Илья видимо сотрудник компании.
Аж 2 раза заминусовал чтобы хоть как то поднасрать. Делаем выводы)))
Если не больше половины
ну половину брат ты конечно придумал)
Положительный был Дилайн. Когда устраивался нас было только 20 сэйлов в ОКП. В 2003 и 2005 развитие шло стабильно и я был уверен, что работаю в самой лучшей IT компании страны. На Юру Генералова зря наговариваете - когда он был директором ОКП - продажи росли и все было хорошо. Зря его заменили тогда.
Неверные кадровые изменения ТОП-менеджмента привели в постановкам на многие ключевые посты своих да наших. Отсутствие реальных перспектив карьерного роста даже при высоких показателях Вашей работы. Попадос с неплатежами Эльдорадо и воровство на переданном на аутсорсинг складе за 1 год привели к громадным финансовым потерям, что повлекло не выплату бонусов продажникам и развал костяка отдела продаж в Москве и огромному сокращению в Томском офисе. Какая бы не была на данный момент ситуация в компании - это уже не тот Dealine, который был 1 ДримТим в стране. PS: а бренд DEPO был придуман нами, рядовыми манагерами, на еженедельной планерке.
:) Ну "очень информативно":))
Только информация этого манагера устарела почти на 10 лет!!! (см. даты работы автора - 2003 и 2005 гг)
Манагер, отчего всё еще хочется побередить себе душу?...
Смотрите лучше в будущее и тогда оно начнет смотреть в вас!:)
Спасибо. Очень информативно!
Сейчас в Томске проводиться активный набор персонала - требуется набрать в различные отделы около 20 человек.
Пардон, опечатался. Нами был придуман не бренд DEPO, а бренд DEACOM для корпоративного направления продаж, когда из Дилайна были выделены 3 направления (Дистрибьюторское, производство ПК DEPO и компания DEACOM)
Не работаю в компании уже давно, но с благодарностью до сих пор вспоминаю ее "школу". Стала работать тогда еще в Дилайн сразу после вуза, опыта работы в других томских фирмах не было, и скажу, что мне очень повезло со стартом. В плане организации бизнес-процесса, обучения сотрудников, дисциплины - у них было все отлично (не берусь сказать, что там сейчас). После этого работала и в томских фирмах и даже в Москве в представительстве Майкрософт, но они все уступали Дилайну (Депо) по организации работы в коллективе и бизнеса. Кроме того несомненным плюсом был молодой коллектив, целеустремленный, дружный. В начале перевода отдела продаж в Томск, был жесткий отбор сотрудников и набирались действительно перспективные люди. (Потом, к сожалению, отбор был не такой тщательный и за этим последовала сильная текучка среди новых сотрудников, т.к. многие были просто не готовы к такой работе). Система мотивации менялась несколько раз, но заработать было можно всегда, если работать, а не сидеть балду пинать. Каждый год была мотивационная программа, в которой главный приз был автомобиль. Были корпоративные праздники, выезды на природу, возможность ходит в спортзал. Это было все до кризиса. Что было после не знаю.
В Томске не было перспектив роста, максимум региональный менеджер, не было возможности уйти в смежные отделы, а работа менеджера по продажам наскучила. Многие перспективные ребята уехали в Москву, некоторые при этом устроились в Московский офис Депо. Да была система штрафов (но, я считаю что она была оправдана). Была и система бонусов, и не только за выполнение планов, но и за продажу определенных товаров. Хуже было с больничными и отпуском. Болеть с оплаченым больничным можно было 3 дня, отпускных не было, получал, то что заработал твой заменяющий на твоей базе (поэтому сильно зависило от другого человека). За время работы были и сложные ситуации во взамиодействие с бэкофисом, и с клиентами, но на то ты и менеджер, чтоб их разруливать и на этом еще и учится. Допускаю, что после кризиса, что-то могло стать хуже, но в качестве первого рабочего места Депо, на мой взгляд, отличная компания, и отличная школа.
на производстве хорошие начальство (было
из стариков как я понимаю всех уволили))кто сейчас пдбирает народ на производство?и почему за 5 лет не подняли зп
работал с 2008 год
Хороший коллектив, объединяемый мизерной заработной платой, как было написано выше.
Работал техником на складе, при устройстве обещали неплохую зарплату... На самом деле оказался оклад в 10000+5700=15700руб.
В этой канторе большая текучка кадров, поэтому работников никогда не хватает (некоторые устраиваются поработают один день, наслушаются, и больше не выходят). По этой причине постоянно дергают с одного участка на другой работников.
Мне максимум удавалось заработать на этой "сделке" 20000руб., после чего я понял, что оно того не стоит.
Не подскажите все также худо или нет?
не чего себе с 2008 года зп так и не поднялась)))
прошел год... ничего не изменилось )
коллектив супер! всех работников ( не включая начальство) объединяет отсутствие денег! =)
начальство ввиде черешенки - говно полное! он рельно жирный и мерзкий... =) ненавижу его спустя три года после того, как поработал с ним! все что хочется сказать, если вам предлагают идти в смб, то приготовьтесь работать на обзвоне целый день как мартышка за 20000 руб.,
а чаще всего вас будут считать дураком =) в депо вообще непонятно кто и за что отвечает и всегда во всем виноваты менеджеры!!!!
Уважаемый аноним. Сожалеем о ваших негативных чувствах. Однако на наших сотрудников, как и на любых других, распространяется простое правило успеха – достойный труд достойно вознаграждается, а карьерное развитие зависит от усердия и инициативы. К счастью, в нашем коллективе таких большинство. Скорее всего Вы не совсем верно поняли функционал менеджера по продажам и поэтому не смогли благополучно реализоваться на этой должности. Тем не менее надеемся, что Ваш дальнейший карьерный путь складывается успешно.
положительное можно было сказать только о Дилайне
DEPO Computers это выкидыш Дилайна
некогда одна из самых лучших компаний на мой взгляд на рынке IT
благополучно развалена топом пришедшим из Мерлиона в. тарасовым при помощи старых иуд таких как
шеломцев возовик генералов и т. д. а также свеже пришедших в одно время с тарасовым все эти люди и ответственны за то что стало с компанией именно они слили по настоящему умных и талантливых людей которые построили и тащили компанию
Хе-хе, Депо свой имидж решило подправить после вала жалоб от незаконно уволенных сотрудников. Ну-ну, бог в помощь.
Обычно столь резкие категоричные отзывы о компании ничего, кроме обиженности сотрудника на компания, не показывают. И на самом деле конкретики нет, только эмоциональная составляющая.
Уважаемый аноним, благодарим за ваше мнение. Однако стоит отметить, что вы обладаете устаревшей информацией (судя по указанным Вами данным – на момент 2005 года), которая не может служить достоверным источником для оценки текущего положения дел в компании. За эти семь лет мы прошли путь от производства и дистрибуции к поставщику комплексных ИТ-решений и услуг системной интеграции. Этот успех – заслуга сплоченной работы команды и менеджмента. На данный момент DEPO Computers предлагает полный комплекс услуг по разработке и внедрению ИТ-решений различной сложности, проводит форумы для ИТ-директоров и ИТ-специалистов и реализует проекты для таких лидеров российского рынка как ТНК, Роснефть, Газпром, Мосэнерго, Норильский никель, Северсталь, Банк Русский Стандарт, МДМ Банк, Яндекс, Mail.Ru Group. Благодарим за отзыв, успехов и процветания!