Отзывы сотрудников «DEPO Computers»

Достоинства
Не указаны

Недостатки
ДУПЛО !

Достоинства
Да собственно отличная компания была. Почитал тут массу недовольных отзывов :) улыбнуло. В этот период (2004-2007) однозначно лидер по производству ПК и серверов в стране. Отдел продаж в отличии от дилайновского не был так сильно зашорен и менеджеры имели массу свободы в части продвижения товара. Одна из самых технологически совершенных компаний с отлаженными бизнес процессами, с четким разделение труда, на сегодняшний день ни знаю ни одной компании в российском IT которая бы имела настолько налаженный управленческий учет. Даже если брать тот же Мерлион, с их структорой, они лет на 10 отстают в этой части. А мелкие компании с офисами до 200 человек так ваще на 1С сидят.



Про томский офис дилайна. Помойму некоторые не понимают своего счастья, людям дали возможность посмотреть что такое правильно организованная работа, показали как надо работать и как продавать. Люди приходили даже по телефону не могли толком разговаривать не то что холодные звонки. Многие правильно осознали для себя суть проекта и поработав с годик другой отправились в Москву и сидят сейчас в приличных компаниях на приличных должностях. А не сидят и ноют какие маленькие зарплаты. Не такие уж и маленькие надо отметить. Да с дисциплиной там все было жестче, но как без этого когда сотней человек на старте руководят три человека из Москвы.



Про зарплаты в Томске, вообще то было очевидно, что уже в 2004 году была на втором плане и изначально проект по переводу бизнеса в Томск проводился с целью сокращения расходов на персонал, опять же дистрибовские контракты были свернуты и Дилайн стал просто перепродавцом, и сразу после проекта ДЕПО приоритетным стал проект ДИКОМ. Кто хотел успел подсуетиться, посмотрите основной вал вакансий на hh - менеджеры по работе с конечниками. А кто не понял что к чему извините.



Про недовольство з.п. - не нравиться иди к руководству, не подвинутся - увольняйся.

Недостатки
Проблемы собственно начались когда начали разгонять руководство производственно отдела включая продактов, сменили руководство отделом продаж и т.п. Поменяли руководство которое с весны 2007 до 2008 (а может и сейчас уже не подпишусь) не могли придумать мотивацию менеджерам. Продажники не знали за что получали деньги.



Про Тарасова отдельная тема, это как бы бэкофис, а с чужих слов говорить не буду, тут и так все сказано :).



Сейчас очевидно что по компании сильно ударил кризис, а по кому он не ударил, падение IT на 50%. При том что рост в 30% в 2007 был лучшим по рынку и то этого было недостаточно.



Оценки компании проставил исходя из периода 2004-2007 год.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Компания ужасная. Обман начинается прямо на собеседовании. ЗП там предлагаеться без учета налога, не говорят все должностные обязанности. Если вы заболеете или уйдете в отпуск, не пугайтесь, если в это время вам будут искать замену. Если вы не остаетесь внеурочно, больше 5 месяцев вам там не работать, несмотря на то, даже как вы выполняте свою работу. На это тоже обращать особого внимания не будут...Вам предложат обязательно сидеть как минимум на двух участках и при этом будут платить копейки. Ваш профессиональный опыт никого не волнует, если вы будете умнее начальника, будете уволены. Мой вам совет, это не лучшее место для работы и повышать по карьерной лестнице вас тоже не будут, это не в интересах компании!

Достоинства
Не указаны

Недостатки
15.09.09 Приехал на собеседование в компанию(нас таких оказалось много) ... В 5-ром нас пригласили на собеседование...заполнили анкеты.. поспрашивали кто откуда и.т.д вобщем приняли нас на работу всех и мы тут же заключили "СРОЧНЫЙ" контракт на 1 месяц.. как нам обьяснили что это что-то типа испытательного срока. Вышли на работу 23-го числа, затем 24-го прийдя на работу нам сообщили что нас сокращают... мол из-за того что компании неудалось заключить контракт на большой заказ компьтеров.

В итоге нас просто напросто обманули тем что устраиваемся мы временно т.е на срок выполнения этого заказа ,а потом срок контракта с ними у нас проходит и они нас уволилибы со словами мол извините вы нам неподошли... и все чистенькие. В итоге компания набрала на работу (якобы на постоянной основе)примерно 20 человек и наслед день всех их уволила из-за того что 1 их сделка провалилась.



Вобщем компания любит иметь своих работников!

Достоинства
Был неплохой коллектив, встречались очень грамотные и умные профессионалы... но к моменту моего ухода остались или совсем никчёмные или свои, приклеенные очередными обещаниями, очень жалко было наблюдать, как уходят люди, проработавшие чуть ли не с основания организации. В целом хорошо организованная и налаженная машина по выколачиванию из сотрудников продуктивной работы..

НО... была бы она намного лучше, если собрать топ-менеджмент и отправить его куда нибудь далеко за Томск, чтобы неделю на оленях ехать надо было а на их место вернуть многих, кого выжили раньше

Недостатки
Обман начался практически сразу, на собеседовании "забыли" уточнить что предлагаемая ЗП вместе с налогом, сумма на руки в итоге совсем другая вышла... естественно за первые 3 месяца испытательного срока никаких бонусов, хотя нагрузка была неимоверная, за второй квартал получил половину обещанного... отношение к людям отвратительное, так называемый вице-урод Та---ов не гнушался ни чем, обворовывая своих подчинённых, не скрывая презрения к фронт персоналу, изображая из себя продвинутого руководителя, от которого несло казармой, и насаживая везде своих друзей по интеллекту и погонам. Впрочем такая же фигня творилась практически везде... рыба гнила с головы и уже очень сильно, вонь шла по всей компании. Судя по последним отзывам всё стало ещё хуже... интересно будет посмотреть, чем закончится агония...

Вывод такой, если ты мазохист и ничего не умеешь, иди в Депо, там тебя научат, как бесплатно получить хороший опыт, впрочем недолго уже наверное осталось этой когда-то неплохой конторе жить.

Достоинства
Как вам не стыдно? Вы все работали или работаете в этой компании...

Постыдитесь. Это выглядит ничтожно

Не нравиться? Ушли и забыли. Что ж так унижаетесь? Будьте выше. Уверена, вы все далеко не глупые люди, всё таки проработали в Депо, внесли свой вклад.Спасибо

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Не указаны

Недостатки
9 страниц. Администрации портала - пора бы сделать RSS подписку на подобные сериалы:)

Достоинства
Не указаны

Недостатки
А разве в Дэпо еще кто то работает?странно)))

Достоинства
Задумано было хорошо, но не в зарплате счастье...

Недостатки
Все делают видимость работы, начальство постоянно дрючит, а постоянные отчеты по вторникам нужны ТОЛЬКО чтобы прикрыть свой зад. Цель работы - скинуть ответственность...

Достоинства
В Томске может работа в Депо кажется нормальной, много дающей и хорошо оплачиваемой, только господам из этого города не понятно, почему если людей оскорбили и выставили пинком под зад, зачем они там работали. Так они и не работают и пытаются предостеречь других.

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Лично я получила от работы в этой компании только самое положительное! Это и всевозможные обучения и тренинги, ценнейший опыт в области продаж, который вряд ли где-то в г. Томске можно ещё получить (в отличие от Москвы). Закалка сильнейшая. Всевозможные призы, поездки за счет компании! Я уволилась из компании на пороге кризиса, и только потому, что на другом месте предложили бОльшую з/п. Но если бы я продолжила работать дальше, то я уверена, что ни в коем случае не пожалела об этом!

Я согласна, что в данный момент происходит в компании - грубейшие несоблюдения ТК, несправедливость, но, РЕБЯТ, ЗАЧЕМ ЖЕ ВЫ ПРОДОЛЖАЕТЕ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ, ВАС ЖЕ НИКТО НЕ ДЕРЖИТ! Если все так плохо, зачем доводить себя до такого состояния души, будто вас обидел весь мир. Все в ваших руках, и все зависит от вас!

Недостатки
низкий уровень з/п

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Работаю в данной компании. В данный момент сложилась крайне нездоровая ситуация в компании, увольнения ( то бишь оптимизация расходов) следуют один за другим, в основном конечно это отделы продаж, но есть сокращения и в других отделах. Функционал уволенных сотрудников передается оставшимся, нагрузка растет, чего не скажешь о з\п.. после 2 сокращений она стала прилично меньше. Так же мы простились с премиями.. почему то никак не забывается осеннее кидалово, сейчас то мы не нее и не расчитываем :-)



В общем, работаем все в ожидании продажи "Ростехнологиям" или кому там еще... время покажет

Если конечно останемся работать до того времени...

Достоинства
единственное положительное, что можно сказать об этой компании, так это то, что ее продают!!!!

может у вас, уважаемые Бывшие коггеги, все и наладится!

Недостатки
а отрицательно там всё и все! Все лицимеры и тихушники! финансовый директор, господин Алёнов Константин это человек, который привел компанию к банкротству! тибрит деньги, замыливает отчетности перед вышестоящими. а эти вышестоящие, за неумением вести Хороший бизнес, и непониманием того, что им показывают в красивых графиках разогнали всех реальных специалистов... остались только подстилки и жопализы.

противно, что пришлось там работать, и очень жаль тех оставшихся в "живых" , кому от безвыходности приходится терпеть тупых тиранов.

мерзкое болотце, возомнившее себя озером. компания как рыба, гниёт с головы... остался маленький кусочек хвоста....

Достоинства
знаю только несколько отделов, которые работают относительно нормально.

Отдел Дружбиной, отдел кадров и HR и ещё пару отделов. Большинство вообще не понимая, что происходит

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Знаете- профи не уходят, и остаются лучшие. Как ни прискорбно кому то это осознавать.Особенно тем, с кем пришлось попрощаться

Но в любом случае, если так всё мерзко, забудьте, забудьте как страшный сон. Зачем писать столько дерьма. по-моему всё уже давно сказано до вас.Нового-ни чего.Переливать из пустого порожья-это наверное призвание профессиОНАЛов??

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Не указаны

Недостатки
знаю только несколько отделов, которые работают относительно нормально.

Отдел Дружбиной, отдел кадров и HR и ещё пару отделов. Большинство вообще не понимая, что происходит

Достоинства
Отличный коллектив (был)

Командный дух

И на редкость толковый и грамотный руководитель (Пашков Сергей)

Отличная школа работы (напряженный рабочий процесс, хватало и загрузки и рабочих моментов)



Ушел исключительно из за денег (подвернулось хорошее предложение) и не уверенности в том, что компания выстоит тяжелые времена (был прав)

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Не указаны

Недостатки
да уж-в Дэпо HR-отдел совсем умер.Ушли все профессионалы ,осталось одна странная девушка которую кажеться зовут Ольга ,совсем не понимает чем занимаеться.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
А Белоуса все таки убрали)))

Достоинства
В компанию пришёл, когда она ещё была Дилайном, а Депо только-только начиналось, так что становление брэнда проходило фактически на глазах. За 5 лет прорыв, конечно, огромен. Безусловно, всё это совпало с расширением компании в целом и конкретно отдела продаж. В первые год-два атмосфера была в целом почти домашняя, Юра Генералов был хорошим начальником, который многому научил меня и далеко не только меня. В целом о годах, проведённых в компании, не жалею ни разу, осталось довольно много друзей и просто приятелей.

Недостатки
Отрицательные стороны стали проявлятся в последние годы. В отделе появилась куча людей, занятых непонятно чем. Текучка кадров, особенно в новых группах. Наличие томского офиса и людей в нём, слабо дружащих с головой. Жополизм с целью продвижения по службе (хотя это общая тема, к сожалению). Чрезмерная зацикленность на соблюдении технологии работы и почти казарменный режим, особенно в части обедов и опозданий (хотя опять же, опаздывать плохо, это понятно, но не стоит доводить ситуацию до абсурдных).

ЗЫ: ответ пользователю, оставившему отзыв от 28.11 (из саппорта) - чем лить суп на отдел продаж и вяло флюродросить КАМАм, посмотрели бы вокруг себя времён работы в техподдержке. Вменяемых людей там с годами становилось всё меньше, а пионеров, ни х. не знающих - всё больше. Я сам лично не раз сталкивался с ситуациями, когда давали неправильные ответы на запросы, да и скорость ответов оставляла жлать много лучшего. Я не собираюсь обелять СМБ, идиотов везде хватает, но не надо делать вид, что ты сам весь в белом, а все вокруг известно в чём. С уважением.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Уважаемые сотрудники, неужели никто не заметил, что после прихода в компанию в конце прошлого года нового директора по персоналу Белоуса О.Н. все стало еще хуже? В компании ЮСН, после его ухода, насколько я знаю(приходилось общаться с сотрудниками), все перекрестились и плевали ему в спину. а вы про его "нововведения" молчите. Это даже странно.

Достоинства
У людей есть не только тот дом, куда они приходят вечером. Есть еще тот дом, в который они приходят каждое утро буднего дня. И от нас зависит, какая будет атмосфера там. А если человек в уверенности, что все вокруг ненавидят его (и друг друга), то - к доктору.

Недостатки
Не указаны

Достоинства
забыла уточнить..я из томска и отзыв касался томского офиса

Недостатки
Не указаны

Достоинства
одно из немногих положительных качеств- это лазейка в столицу. для тех кто хочет перебратся в "нерезиновую"))) и многим это удалось.. посредством отношений.. девушки уезжали туда замуж.. ктото уходил к конкурентам. или к дилерам))...

Недостатки
все отрицаельные уже перичслялись ранее .. добавить нечего))

Достоинства
Не указаны

Недостатки
А почему никто не говорит ничего про директора по персоналу Белоуса О.Н.?