Good Wood: отзывы от сотрудников и партнеров в Зеленограде

ГудВуд-это конечно звонко,порой гордо!Это веселые,открытые люди.Это удобные рабочие места,хоть офис давно пора ремонтировать,переезд в новый обещают много лет.Это техника,это дисциплина.Кухня,фрукты по четвергам,это достаточно семейная обстановка.

ГудВуд-это учредитель «странный» мягко скажем человек)Большие деньги делают из людей пантовщиков,ему скучно,он придумывает что-то новое…Потом забавляется.Нет ценности твоего слова и дела.Ты машина-если работаешь по его сценарию и много не говоришь,работай.Если заикнулся и поправил-в один день гуляешь.Увольняют людей с огромным опытом работы.Не задумываются,что люди им верны были много лет.Дубовенко,на мой взгляд,сумасшедший гений.Не зря он дергается постоянно,тремор)

Плюсы.
1.Если Вы заказчик, и думаете о том, стоит ли строить дом в ГУД ВУДЕ- мой ответ- однозначно ДА.
Несмотря на минусы работы для сотрудников, итоговый продукт получается классный, плюс гарантия и сервис после завершения строительства. ГУД ВУД не идеально строит, но всегда признает и исправляет ошибки.
2. Все очень сильно зависит от того отдела, куда идти работать. Не везде плохо! Кому я рекомендую ГУД ВУД: менеджерам по продажам(хорошая зп), прорабам и бригадам, начинающим конструкторам и архитектором (отличный опыт).
3. Зп без задержек.
4. Загрузка круглый год (если Вы строитель).

Минусы.
1.Компания, грубо говоря, поделена в плане управления между двумя людьми. Работать под руководителем #1(большая часть фронт офиса, маркетинг и тд) это почти бирюзовая компания.
Кто работает под руководителем #2 (часть бэк офиса, частично стройка, производство) Вам не повезло))). Будьте готовы работать за копейки. Сейчас даже в Макдональдсе платят больше). Плюс своеобразный стиль управления руководителя #2 в силу своего воспитания не каждый готов принять.
Руководство хочет, чтобы сотрудники гордились своей работой и чтобы им все завидовали, но, по факту, когда от родных/знакомых звучит вопрос по размеру заработка (все они уверены, что там ого-го!!), - честно становится стыдно даже сказать! Приходится молчать и краснеть.
2. Карьерный рост практически отсутствует.
3. Нет индексации зарплат. Вообще. Вернее, индексируют белую часть, уменьшая чёрную. Плюс из белой зп вычитают НДФЛ, что при каждой такой индексации УМЕНЬШАЕТ зарплату.
Про премии, 13е зарплаты можно забыть.Их нет и не было.
Дома дорожают, т.к. растут издержки, но про растущие издержки на жизнь сотрудников никто не думает, а сами сотрудники стесняются или считают унизительным просить прибавку в 5-10 тыс рублей (о большей сумме даже речи нет).
4. У большой части компании зарплаты ниже рынка. Особенно у бэк офиса. Рекомендую провести мониторинг + хоть иногда руководству встречаться с простыми сотрудниками.
5. Зарплата в конверте.
6. В компании нет отдела/людей хранителей и инноваторов строительных технологий.
7. ГУД ВУД очень отстаёт от трендов в архитекруре. За счёт этого, возможно, теряет Заказчиков. Причина,возможно, из-за отсутствия крутых специалистов по строительным технологиям. Нельзя людям без опыта пройти однодневное обучение у производителя и начать классно строить и проектировать.
8. Огромное количество совещаний, сообщений в чатах, круглых столов и прочей имитации бурной деятельности.
9. Постоянные "анонимные" опросы , которые на самом деле не анонимные)
10. Очень много бюрократии.
11. В целом несправедливая система мотивации по компании.
12. Отсутствие официальных отпусков.Типа гуляй когда хочешь и сколько хочешь, если не гуляешь- твои проблемы, накопленные отпускные дни не компесируются даже при увольнении.
Компания преподносит это как плюшку, но, по факту, эта система выгодна тем, кто может себе позволить отдыхать 28 дней в году, но есть и те, у кого уйти в нормальный отпуск проблема

Пришлось уволиться в связи с переездом в Клин, стало далеко ездить. Можно сказать ушла по семейным обстоятельствам. И жалею. Скучаю по нашему коллективу.
Здесь и соцпакет хороший. Оплачивали спортзал и покупку велосипеда.
ЗП всегда вовремя, были премии. Больше всего нравилась обстановка в компании, здесь приветствуют профессиональное развитие и обучение. Хорошо относятся к предложениям. Я многому научилась за время работы в компании.

Недостатки везде можно найти, но таких открытых и позитивных компаний я больше не встречала.

Работаю в снабжении уже 8 мес.на испытательном сроке была 2(два) месяца -оформили сразу официально на окладе,а после прохождения адаптационной комиссии бонусная часть,предлагаешь интересные идеи-получи премию, периодически обучение. Отличные корпоративные мероприятия,коллектив хороший.Если ты ленивый и не ответственный-работать тут не получиться.Обеды оплачивают 50% , так же оплатили мне фитнесзал 50% после 6 мес. работы. Предоставили возможность прохождения практике моей дочери (реклама/пиар) впечатления у нею остались отличные, еще и подарки получила фирменные.
.

Рабочее место находится в строящем офисе Плаза,(временно) летом было душно-поставили пару кондиционеров.