Работа в Концерн КРОСТ: отзывы сотрудников, зарплата

Мне нравится компания, тут можно получить хороший опыт работы, поработать с интересными проектами, но устаешь, так как день ненормированный. Не каждый сможет..

Почистить коллектив. Работает непонятно кто, откуда только нашли: безграмотные грубияны и тунеядцы. Например: С* И* С*, где только нашли! *, *. Хамит клиентам, сотрудникам, распускает сплетни, занимается * на рабочем месте!

Я работал мастером строительно-монтажных работ (СМР) в компании "Крост" на протяжении 3 лет. Этот опыт дал мне много возможностей для профессионального роста и расширения навыков. Компания стабильно развивает крупные проекты, и участие в таких масштабных строительных задачах стало для меня бесценным. Одним из вызовов в работе был высокий темп. С самого начала я сталкивался с плотными графиками и сжатыми сроками, что казалось сложным. Однако со временем я понял, что именно такая динамика стимулирует развивать управленческие навыки, учит эффективно распределять время и координировать работу команды. Постоянное движение и интенсивность помогли мне стать более организованным и уверенным в своих силах. Благодаря этому я значительно улучшил свои навыки многозадачности и управления проектами.

В компании работаю менее года, но хочу написать не большой отзыв.Как в любой большой строительной корпорации здесь есть сильные и слабые стороны. Сильные, - в первую очередь люди, которые стремятся сделать коллектив сплоченным, слаженным, насытить работу идеями, проектами, стремиться сделать больше, чем от тебя ожидают. К сильным сторонам можно отнести колоссальную возможность развиваться как по горизонтали, так и по вертикали, т.к. строительный комплекс концерна КРОСТ затрагивает все области работы и сферы деятельности. Если вы не принимаете участие в банкетах, фуршетах, праздниках, концертах, развлекательных мероприятиях, - это не значит, что они не проводятся. Проводятся постоянно, из последних: корпоративный Новый год с шикарным банкетным залом, рестораном и концертом; 8 Марта не менее масштабно; предстоящий День промышленности; экскурсии по городам и музеям; встречи в боулинге; пейнтбол и др.Человеку без опыта работы в крупных холдингах и попавшему в КРОСТ, в начале производственного пути будет тяжело. Много требований и задач, мало времени, большое количество внутренних подразделений и внешних заказчиков, взаимосвязь между которыми не всегда могут разъяснить даже «старожилы».Зарплата интересная, обсуждаемая, выше рыночной.Если Вы настроены прийти работать в КРОСТ, но по жизни пассивны и привыкли чтобы вам постоянно давали задания, контролировали вашу работу, напоминали о выполнении, - значит вам не сюда.

Работал в Гагарине,меня как бы все устраивает,но есть одно но,есть тут две так называемые коменданши,которые расселяют комнаты русских рабочих и пытаются их распихать другого слова нет по оставшимся трем комнатам,люди где справедливость, узбеки почти все комнаты заняли,а русских прижимают,люди уезжают,кто совсем кто на квартиру, местные работать не идут в Гагарине,люди приезжают из далека,а тут такое вот со стороны коменданта,я думаю это СМС дойдет до высшего руководства,и пусть приедут и посмотрят как люди живут

Достоинства
Их нет

Недостатки
Полно. Работал на заводе в Гагарине. Говорят, можно выбрать график вахты, но на деле НЕТ! 2месяца и точка, причем, можно устроиться сварщиком, а работать дворником! В комнатах , в общаге -больные, здоровые- все вместе + клопы!, которых периодически травят. Если ты заболел и вынужден уехать домой ( т.к. лечиться там нет возможности, "врач" все равно отправит домой), то про деньги можешь забыть- не факт что их выплатят. Сначала будут время тянуть, а потом скажут что лишили или оштрафовали, или еще что- то в этом роде. Люди пожалейте себя и свои нервы- не верьте им.

Достоинства
Нет

Недостатки
В моём резюме было указано Главный инженер. Написал их какой то чел (у которого в вк "эй фашист держи гранату" - сразу можно сделать вывод о вменяемости !!!
Этот чел предложил глав спецом -интересно если написать Зам директора - он бы предложил клининг менеджером ????
Итог- компания и данный чел в чёрном списке работодателей.

Достоинства
нет вовооообщееее

Недостатки
в кросте работает старуха заботина директор по персоналу. её добашин нашел на какой то помойке, просто тупая дура, не может ни на один вопрос ответить. а ее подчиненная лиса алиса бывшая малярша наркаева. ворует по оформлении чурок (и муж у ней чук %удалено%) мертвых душ оформляет и получает их зарплату. а покрывает его выживший из ума ахощник мвд тарасов. вся его семья в америке и вор он еще тот, вот и спелись с наркаевой, а добашин старый дукар им верит, разуй свои зенки. )собственник)

Достоинства
НЕЕЕТ

Недостатки
хозяин Добашин, как тебе сто раз говорить, откуда из какой мусорки ты припёр в КРОСТ этум ягко говоря тупую бабу Заботину светлану николаевну, я таких убогих и тупых не видел давно, умственно ограниченная работу с персоналом не знает и не умеет, Разговаривать с людьми вообще атас. Я думал толко дура наркаева, которая малярша и ты ее сделал главной кадровичкой тебе уроком будет, но нет еще хлеще Заботина. Таких на работу не берут, а ты собираешь с помойки чтобы крост развалить?

Достоинства
Зарплата вовремя

Недостатки
Ненормированный рабочий день,условия труда,начальство самодуры

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Ужасные условия для жизни,в общагах клопы, грязное всё Выборгская18 в вагончиках жить не возможно. Хостел стнасекомыми, обработку проводят для вида. На людей всем с высокой горы. Частые случаи обмана на счёт зарплаты

Достоинства
Своевременная зарплата , красивый офис, повезло с неплохим коллективом , хорошая столовая

Недостатки
Абсолютно некомпетентное руководство , чрезмерный контроль времени ( исключительно в пользу работодателя ), задержки , которые не оплачиваются , нереальные сроки , проекты делаются черт знает как

Достоинства
Своевременая зарплата,проживания на теретории,трех разовое питание,хороший колектив.

Недостатки
Как таковых нет

Достоинства
Зарплата достойная, платят вовремя, питание, проживание

Недостатки
Вполне все устраивает

Достоинства
Питания проживания и обеспечивает транспортным средством

Недостатки
Есть один начальник внс (слаботочных работ) Злов Анатолий Юрьевич у него хамское отношения к рабочим в словах и поступках. Недооценивает хороших работников. Многие хорошие ребята ушли с работы из-за плохого отношения руководство ВНС. Ещё один минус - начальство когда захочет тогда и закрывает зарплату.., около 45 и более рабочих дней закрывают. Карьерный рост продвигают только своих.

Достоинства
Платят

Недостатки
Приходится жить на работе, график не нормированный, собрания каждый день, задержки ежедневные на 2-3 часа, праздники рабочие. Всё что там заработал-это проблемы со здоровьем

Достоинства
Это не первая компания, где я успел поработать, если говорить о компании с амбициозными планами. Но ее отличает от других, что перед своими сотрудниками ставят вполне достижимые цели. Планы не запредельные, кто заинтересован в результате, всегда сможет добиться результата. Ну и зарплата соответственно: выполнил план - заработал, не выполнил - вини только самого себя.

Недостатки
Раньше у меня всегда был четко нормированный график. Здесь так не получается. Пока не могу к этому привыкнуть.

Достоинства
Работаю в Кросте второй год - в офисе продаж. Не скажу, что работа мега креативная, требует какого-то творческого подхода, но мне это и нравится, для моего темперамента самое то))). А еще нравится, что планы перед нами ставят выполнимые - да, чтобы достичь нужных показателей, приходится работать усердно, но при желании все выполнить реально. А желание появляется - когда понимаешь, что от твоей результативности зависит и зарплата)))

Недостатки
Не подойдет для тех, кто приходит в офис просто посидеть)))

Достоинства
Опыт работы с интересными проектами различной направленности, дружный коллектив, уютный офис и удобное расположение от метро, стабильная ЗП с повышением и ростом должности( в соответствии с личностными качествами)

Недостатки
Для кого-то недостаток - система скуд повсеместно и особенности посещения объектов(командировки) Моё мнение - это вынужденная мера, в связи с злоупотреблением сотрудниками рабочим временем в прошлом.

Достоинства
Я очень хотела сюда устроиться. Это крупная компания и для тех, кто хочет развиваться в области архитектуры, строительства, это прекрасный шанс. Крост может стать прекрасным стартом в карьере - здесь есть все возможности для продвижения по карьерной лестнице, главное, правильно себя показать, подать. И думаю, даже если по каким-то причинам ты отсюда уйдешь, после Кроста на улице не останешься - тебя с руками оторвут, после такого опыта. В общем, я счастлива, что у меня получилось сюда устроиться - работаю здесь уже месяц, пока присматриваюсь, в целом все нравится.

Недостатки
Особых не увидела. Начальство требовательное - но это ожидаемо.

Достоинства
Хорошие условие труда отличная заработная плата Работать можно

Недостатки
Не которые прорабы обнаглели в корень требуют откаты что берут на работу ставка 2600 а прорабы нужно отдать 500 за каждый отработанный день вообще обнаглели

Достоинства
За год можно заработать повышение и в два раза вырасти в зарплате. При этом даже изначальный оклад на момент устройства был вполне неплох, даже по столичным меркам, знаю, потому что раньше работал на другого застройщика и до Кроста много собеседовался. Все условия работодатель дает и не требует от сотрудников делать пятилетку за месяц, по крайней мере я с таким не сталкивался.

Недостатки
Первые пару месяцев сложно привыкать к внутренним правилам и процессам, новичков не все боссы готовы вводить в курс дела, мне пришлось самому со всем разбираться и задавать много вопросов.

Достоинства
За полтора года работы в Кросте увидела только плюсы. Хотя когда прошла собеседование и предложили место, знакомые отговаривали, ведь в больших компаниях часто-густо переработки. По факту оставаться дольше положенного приходилось буквально несколько раз и всё соответствующим образом оплатили. Мне нравится, что в Кросте у каждого есть возможность расти, строить карьеру, при этом получая на любой должности неплохие деньги.

Недостатки
Иногда начальники на местах требуют от подчиненных слишком много помимо выполнения основных обязанностей.

Достоинства
Крупные, наверное белая зп, не успел никто рассказать.

Недостатки
Читайте отношение к грамотному соискателю...

Крост
krost.ru
4,3Строительная компания ∙ Промышленное строительство
Открыто до 18:00


4,3 / 5
478 оценок · 146 отзывов

Катрин Г.
Опубликовано для всех

16 дек 2021

Находясь в поиске работы (я - Офис-менеджер, Секретарь, сама вакансия "Секретарь строительного объекта". Прекрасно, думаю, опыт у меня на объекте с ИТР хороший, нужно ехать!).
Пригласила меня секретарь (Лилия Галиева, может руководство это прочитает) на Макарова (смс с адресом от нее) на 14.00 16.12.21г., попросила время чуть раньше, что бы освободить день, ок, договорились на 14.00.
Приехала в 13.40 на место, позвонила, "Ждите на диване (ледяная сквозная проходная) , Вас позовут ".
Жду, холодно, никакой информации о времени не поступает, звоню - хамовато отвечает тоже самое и сбрасывает.
15:26 (!!!) звоню в головной офис, с вопросом, что же мне делать, ведь я идеально подхожу для этой вакансии и жду почти 2 часа!
Быстро оттуда набрали Лилии, та меня всё же пустила...
Выходит девочка, с глупыми вопросами, с такими же ответами и описанием вакансии. Совершенно некомпетентная, будто только выпустили в пруд "А у руководства совещание".
То есть, пригласить в офис для ожидания или хотя бы сказать изначально, что " совещание, подождите в кафе (а не ледяной проходной, Я-то не знаю, спустится кто-то, или как происходит...) - сложно было додуматься. Даже с моими звонками каждые полчаса, что это просто никуда не годится, что мне холодно, действий от неё не поступило.
А ехала я с огромной надеждой, ведь мне нравилось работать секретарём на объекте и это прекрасно получалось, но получила я только почти обморожение, ярость, кучу потраченного времени, денег на проезд, пробки на пути к дому.
Надеюсь это увидит руководство. Разговор ожидался по вопросу Моего трудоустройства с руководителем, а не секретарШЕЙ!

Достоинства
Стабильная компания, существующая тучу лет. Трудоустройство официальное с первого дня. Без обмана по зп - оклад ровно тот, о котором говорили на собеседование. Деньги выдают день в день. Нормальный большой офис, рабочее место, корпоративная столовая в которой неплохо кормят. От метро недалеко.

Недостатки
Разрозненный коллектив. Внутри отдела норм, а дальше - по разному.

Достоинства
Отличная площадка для старта, развития в сфере архитектуры, строительства и смежных.
Пришел сюда молодым архитектором без опыта, и очень благодарен за то, что мне дали возможность проявить себя, показать свой профессионализм. Сейчас я один из самых ценных кадров в компании - это отражается и на зарплате. Справедливости ради: работаю на износ до сих пор, часто перерабатываю, но когда видишь результаты своих трудов, это все окупает.

Недостатки
Работать приходится на износ.

Достоинства
Отличная площадка для старта, развития в сфере архитектуры, строительства и смежных.
Пришел сюда молодым архитектором без опыта, и очень благодарен за то, что мне дали возможность проявить себя, показать свой профессионализм. Сейчас я один из самых ценных кадров в компании - это отражается и на зарплате. Справедливости ради: работаю на износ до сих пор, часто перерабатываю, но когда видишь результаты своих трудов, это все окупает.

Недостатки
Работать приходится на износ.

Достоинства
Если говорить о плюсах Кроста, то это масштабы, известность, мега-проекты, новые технологии, интересные задачи. Получаешь колоссальный опыт.. Работал инженером-конструктором. Зарплата была чуть выше средней, хороший соцпакет.

Недостатки
Не встречал

Достоинства
Зарплата белая и вовремя.
Приятный офис.
"Правильные идеи" собственника.
Недорогая столовая, кофе - точка. Есть адекватные сотрудники.

Недостатки
Зарплата ниже рынка в переводе на зафиксированные норма-часы. Весь мир переходит на 4-дневную неделю, а тут стоит вопрос в 2-х рабочих субботах.
Текучка 70% для компании норма.
По поступкам руководства смело можно сделать выводы, что "компания" находится во рабовладельческом строе.
"Правильные идеи" ГД на корню убиваются профанацией нижестоящего руководства. Если без семьи и без желания развиваться в чем-то ещё, кроме работы, то смело можно идти в ряды Кроста.

Достоинства
Я 3 года работаю в КРОСТе секретарем. Работа не из простых. Обязанностей очень много. Кроме обычного документооборота, необходимо общаться с жителями вживую, по телефону и в приложении. И не только заключать договора. Иногда бывают стрессовые ситуации. Приходится проявлять чудеса дипломатии и выдержки. Но это все компенсируется хорошей зарплатой. Я получаю больше, чем в других местах на такой же позиции.

Недостатки
Нет.