Работа в Ренейссанс Констракшн: отзывы сотрудников

Достоинства
турции капут

Недостатки
Турки никогда не были нам друзьями, знал это, работал. в ренесансе, все тип топ….тупые они бараны и это радует. Компания не для русского парня, а для таких василиев ( типа менеджеров) и губошлепов — что очень верно подмечено.
а сейчас вообще все коротко…..это враг.

Достоинства
1.Питание
2.Транспорт
3.Жилье ИТРам, камп рабочим
4.Опыт.
5.Изучение языков.
6.Документы делают сами на разрешения на работу "не русским"
7.Возможность подняться, и поднять саму зарплату.

Недостатки
Могу сказать я на русских строительных компаниях работал, они ни чем не лучше чем РК, а десятикратно хуже.
1.График для ИТР: переработки не оплачиваются. Хотя с таким уровнем зарплаты это нормально.
2.

Достоинства
З.П. без задержек. Опыт.

Недостатки
Турки-полудурки! Женский пол рабыни! приобрела опыт и ушла. за 2-а с небольшим года этот опыт единственный наверно плюс. Отношение руководства, полный кошмар, врут на каждом шагу, гнилье в руководстве полное. Работали с начальником ПТО , в итоге он тоже не выдержал и ушел. з/п за 26 месяцев ни разу не поднимали и премий тоже не было. Подставы под конец зная, что ухожу начались жуткие причем под уголовную статью пытались подвести. РЕБЯТА НЕ ХОДИТЕ К ЭТИМ ГАДАМ! Когда ушла, скажу честно перестала быть зомби! Рабочий день с 8.00-до 18.00 и позже + субботы причем все это не оплачивается никак!

Достоинства
Строго с безопасностью и вовремя выдача зароботной платы

Недостатки
Обманывают по расчету учитывая 20000 тысяч рублей за не действительное разрешение на работу

Достоинства
Кто-нибудь знает компания Essence Development, как-то связана с Ренессанс Констракшн?

Недостатки
Нет отзывов о компании Essence Development

Достоинства
Отсутствуют!

Недостатки
Процессом строительства заправляют турки, хотя за всё, что делается на объектах ответственность лежит на российском персонале и вся документация подготовлена так, чтобы подставить гражданина РФ. Россияне мало того, что бесправны в этой конторе, они ещё и без вины виноватые. Турецкие руководители и протурецкий персонал подхалимы, лизоблюды и отъявленные негодяи. Абсолютно непорядочная контора. Если хочешь ощутить себя человеком второго сорта или даже хуже, то устраивайся на работу в ЗАО "РК". Феодализм и рабовладельчество в 21 веке. Всех русских за людей не считают. Женщин используют на потребу. Еда - некудышняя.

Достоинства
Из положительных сторон должна отметить корпоративное питание и оплата проезда, но само собой по началу тебе всё это показывают что "да всё как надо" а потом постепенно типо незаметно перестаёшь ты на карточку получать эти деньги и уже привыкаешь и естественно чтобы кому-то что-то доказать нужно все нервы свои потратить.

Питание - отдельная история. Хорошо, что оно есть конечно, но кухня в основном турецкая и если ты не любитель турецкой кухни (со всеми их фирменными жирными блюдами и десертами, вымоченными в меду) то ты питайся как хочешь. Желудок за пол года посадила (и похудеть само собой не вариант только в плюс всё идёт).

Недостатки
Первое, что бросается в глаза - это на 80% нерусский коллектив. Одна сторона монеты, работа в иностранной компании - это престижно, а другая сторона: когда ты в меньшинстве у тебя нет никаких прав и чувствуешь ты себя как гастарбайтер на стройке, которого дядя начальник, ругаясь на своём, погоняет в шею почём зря! Вначале пытаешься привыкнуть, потом начинает раздражать, что если есть факт столкновения интересов твоих и турков- ты априори в проигрыше. Почему? Потому что все руководящие должности занимают господа турки и хоть бейся хоть нет ты всё равно на их место не станешь.

Ко всему прочему, девушкам совсем не советую идти работать. Будете чувствовать себя как на рынке среди арабов, которые будут смотреть на вас как голодные волки на кусок мяса. Карьерный рост у женщин минимальный (только если сразу приходить на хорошую должность), потому как в мусульманской стране женщина - не работник, а пол человека. Вот и складывается впечатление, что берут их туда только для того, чтобы турецкий персонал мужского пола развлекать. Некоторые девочки у нас, правда, и пришли сюда мужей себе искать а не работу работать))) Но это уже лично дело каждого. Если за этим, как говорится, велкам всегда этому тут рады.

Среди турков много людей "работает" у которых и образования-то нет, зато должности получили просто по национальной принадлежности.

Сто раз надо подумать прежде чем связываться с компаниями других культур. В этом нет ничего престижного и понимаешь это, только попав туда и взглянув на всё изнутри.

Достоинства
????????????

Недостатки
Что там происходит в бухгалтерии почему постоянно ищут бухгалтеров.Стоит ли туда идти работать???

Достоинства
Мой первый опыт работы в Москве я получил именно в этой компании. На мой взгляд, у компании очень интересные объекты.

1. Принимал участие в строительстве одного из крупнейших торговых-выставочных центров в Москве.

2. Зарплата выплачивалась всегда в полном объеме. Зарплата белая. И мне сразу объявили зарплату, которую я получал на руки (чистую, без отчислений).

3. На строительном объекте прекрасные условия работы.

4. Трехразовое питание. Кормят при этом сытно и вкусно.

5. Профессиональный коллектив.

6. Трансфер на объект от ближайшего метро.

7. Многонациональный коллектив на объекте. Есть возможности развития языковых навыков (английский, турецкий).

8. Достаточно яркие и интересные корпоративные мероприятия.

Недостатки
1. Хоть зарплата и выплачивалась в полном объеме, но часто не вовремя.

2. Несмотря на то, что обязанностей и ответственности становилось больше, к сожалению, уровень оплаты при этом не менялся.

3. Отсутствие соц. пакета.

4. Не понятен принцип оплаты жилья иногородним сотрудникам. Иностранным сотрудникам и ряду русских иногородних оно оплачивается. Для меня, как иногороднему в Москве этот вопрос был актуален в первую очередь. Но даже частичной компенсации невозможно было добиться.

5. Часто возникали разногласия в понимании между турецкими и русскими сотрудниками. Руководство на объекте полностью состоит из турецкого персонала.

6. Уровень зарплаты турецкого сотрудника отличается от уровня русского в несколько раз.

Не хотелось бы отзываться резко, но создалось впечатление, что русских нанимают только для того, чтобы они проставляли свои подписи на документах, в журналах. Т.е. если что, перед законом отвечает в этом случае понятно кто.

Достоинства
---

Недостатки
Начнем с низов. Воруют, причем воруют в промышленных масштабах. А украденное - списывают на рабочих и охрану. Если "поймать за руку" - начинается групповое покрывательство. В итоге - скажи спасибо, если самого виновным не сделают.

На склад лучше не соваться: половина инструментов не работает, и надо ли говорить, на кого потом списывают поломку?

Орды менеджеров, администраторов, их подхалимов, и прочего мутного сброда, регулярно полирующих друг другу седалища - это чистый обезьянник! Все - турки-чурки, все друг другу сватья-братья. Половина не то что не имеет соответствующего образования - они даже не знают, что им положено делать, согласно должности. В итоге - ходят, пиная рабочих, и требуют, требуют...

Начальник стройки. Был старый турок, поменяли на молодого. Существенных изменений в работе не произошло. Изменения произошли в отношении к рабочим. Теперь если ты не турок, или, на худой конец, не муслим - все, прощай пол-зарплаты, здравствуй косяки.

В общем, постоянная текучка, постоянные косяки с зарплатой, и т.д. и т.п.

Ребята, не слушайте песен про золотые горы. Вы их не получите. в этой компании их получают только турки.