STONE: отзывы сотрудников о работодателе

В этой компании есть приятные бонусы, такие как сокращённый рабочий день в пятницу и компенсация расходов на различные хобби. Подобные преимущества нечасто встретишь, хотя уровень заработной платы у нас достаточно высокий.

Не думала, что в такой крупной компании может быть настолько тёплая атмосфера в коллективе. Общение с клиентами сильно утомляет, поддерживает мотивацию только высокая зарплата с премиями, да дружный коллектив.

Компания для тех, кто любит много работать и хорошо зарабатывать. Конечно, первое время придется привыкать, если у вас есть проблемы с многозадачностью и тайм-менеджментом. Но за месяц-два вполне можно втянуться. Работодателя однозначно рекомендую.

В компании есть всё, что нужно для моего развития как менеджера отдела продаж по телефону. У нас отличная рабочая атмосфера, поддерживающая и вдохновляющая нашу команду на достижение новых высот. Коллеги здесь - настоящие профессионалы своего дела, и взаимная поддержка внутри коллектива играет огромную роль в нашем успехе. Мы постоянно развиваемся и учимся новому благодаря регулярным тренингам и обучающим курсам, которые организует компания. Здесь ценится и поддерживается стремление каждого сотрудника к личностному и профессиональному росту. Я очень рад, что мне предоставляется возможность развиваться и совершенствовать свои навыки. Также важно отметить, что в компании предоставляются все необходимые ресурсы для эффективной работы, а также соблюдаются современные стандарты и технологии, что делает процесс работы более продуктивным и комфортным.

Амбициозная, развивающая, гибкая компания! Работодатель предоставлял возможность роста и развития внутри. Компания открыта к развитию кадров. Внутри компании проходила различные тренинги и курсы. Очень крутые корпоративы! 100 из 100!!! Продуманная льгота для сотрудников в виде выплаты доп.средств, а не классического ДМС, который мне например, вообще не нужен. Если кратко, самые крутые из всех у кого я работала.

Недавно прошел адаптацию. Хочу отметить, что на новичков не вываливают все и сразу. Постепенно преподносят информацию и грамотно все объясняют. Зарплатой тоже не обижают, оплата труда достойная.

Пока конкретных минусов не вижу кроме того, что мне добираться далековато.

Почти три года работаю в компании. Очень рад, что однажды нашел это место. Работа динамичная, но результат меня драйвит. Коллектив дружный и отзывчивый. Зп выплачивается своевременно. Руководство держит планку и на своем примере показывает к чему нужно стремиться.

Если вы не усидчивы и не готовы отдаваться процессу на 100% - эта работа не для вас.

Я благодарен компании за тот опыт, который я вынес с собой уходя со Стоуна. В компании всегда было куда расти и развиваться. Офис комфортный и уютный. Задач много и все интересные, без дела мы никогда не сидели. Возможность хорошего заработка. Выполненная на совесть работа щедро поощрялась премией.

Работы много, но и оплата достойная.

Их нет

По приезду на собеседование, завалили не компетентными вопросами, по типу а почему вам нравится красный а не белый? Прохождение полиграфа в данной компании обязателен, чсв до небес, почему мы должны выбрать именно вас? Какие качества в человеке считаете лучшими? Столько вопросов , а о своей компании мизерно отвечают, видимо везде "шпионы". Короче если вам не жалко денег и времени, и вам хочется послушать маразм, в перемешку с высоким чсв вам туда.

Их нет.

Одни недостатки

Нет

Точно не могу порекомендовать Предлагают за 2/3 белой зарплаты пройти 5 этапов собеседования. Полиграф, тесты Требования, как в ФСБ.

Компания довольна известная, из-за этого есть высокая планка, большая база клиентов, хороший выбор предложений. Работа есть всегда, задач много. Но я считаю, что это плюс, так как это дает возможность хорошо зарабатывать. При желании за два-три месяца уже можно выйти на высокий уровень оплаты.

Работа не для всех. Кто привык сидеть и ничего не делать, то вам не в эту компанию.

Я достаточно коммуникабельный человек и постоянное общение с большим количеством людей для меня как отдушина. А когда еще и за это можно получать хорошие деньги - вообще прелесть) В Стоуне как раз я получаю одно удовольствие от работы, так еще и в процессе общения с клиентами и продажи включается какой-то азарт не столько впихать что-то, сколько именно найти подходящее и нужное клиенту. Помимо этой состоавляющей Стоун дает возможность настоящего развития и карьерного роста. Постоянные тренинги, повышения квалификации, собственный личностный рост в процессе работы - все это есть. Атмосфера здесь правда крутая.

первое время новичку будет трудно из-за большого потока людей и информации, но коллектив здесь всегда готов помогать и подсказывать, так что со временем это уже не является какой-то проблемой.

Начальство не давит, всегда идет на встречу, если выходной нужно взять по каким-либо обстоятельствам. С зп проблем нет, всегда все четко и вовремя приходит, так же, часто прилетают бонусы за KPI. Работа интересная, рад, что попал в эту компанию.

Сейчас работы много, иногда приходиться работать и дома.

Я тоже больше к удаленной работе расположен, но в Stone Hedge, например, прямые продажи невозможны без личного общения с потенциальным покупателем. Офисы продаж у компании супер, плюс з/п достойная – условия не плохие. С обучением от компании и карьерным ростом люди работают и судя по атмосфере в компании им нравится.

Большие требования и ожидания от сотрудников, потому у кандидатов серьёзный кастинг.

Я заинтересовалась Stone Hedge в надежде, что у них найдется вакансия для удаленного продвижения их крутых проектов. БЦ, что они построили и в процессе бесспорно лучшие. Но, к сожалению, на работу только в офисе я не готова, несмотря даже на престиж компании.

отсутствие удаленных вакансий.

После полугода в компании, пройдя адаптацию могу поделиться опытом. Время пролетело быстро и такого объема информации я не получала со времен института. Впрочем, меня предупреждали на собеседовании о нагрузке. В помощь шло обучение и тренинги, что регулярно устраивает фирма для сотрудников. Хорошие лекции, ориентируют на результат. Уже получила первую премию

Требования высокие и к кандидатам, и сотрудникам

Пока была только на собеседовании. Круто. К репутации относятся, мягко говоря, трепетно и отбор кандидатов соответствующий.

Результаты озвучивают долго, собеседования назначают по несколько раз

Сама неоднократно ориентировалась на отзывы сотрудников при поиске работы, поэтому поделюсь своим мнением о работе в компании.
Я работала в компании в 2019 году, ушла по личным обстоятельствам. Не так давно вернулась снова в Stone Hedge, успев за это время поработать в другой компании, что дало мне возможность оценить преимущества работы в Stone Hedge.
Для амбициозных людей будет важным то, что компания дает щедрые возможности реализовывать свой потенциал и расти как профессионально, так и личностно. В Stone Hedge каждый сотрудник не просто винтик большого механизма, а значимый элемент. И если ты хочешь внести свой вклад в общее дело - тебя готовы слушать и слышать, тебя дают возможности реализовать себя. Далеко не каждая компания способна подарить такие возможности.
И что очень важно - за твой вклад и твои результаты ты можешь получить очень достойное вознаграждение.
Для меня немаловажным является команда. В компании сложный многоуровневый отбор, но команда состоит из действительно сильных и экспертных игроков.

Красивый офис, удобно добираться, очень прилично

HR (эйчар/вербовщик/кадровик - нужное подчеркнуть) очень мерзкая и некомпетентная сотрудница, которая по моему субъективному мнению в N% (где N>90) случаев сначала вас активно зазывает на собеседование, а на собеседовании сидит с первых минут с надменным лицом и выкатив полубоком свои бёдра (предварительно опоздав на полчаса) и задавая те самые излюбленные вопросы из 2000х из серии "а какие компании вы рассматриваете и почему", "а почему мы должны выбрать именно вас" и т.д., всё ради того, чтобы начеркать пару отметок на распечатанном Вашем резюме резюме с hh и сдать как отчётность о проделанной работе!!! Естественно всё не ограничивается упомянутыми выше вопросами, надменный тон и каверзные вопросы, которые должны выбить Вас из колеи - куда не шло, по сравнению с тем, что происходит дальше, когда Елизавета понимает, что план-капкан не сработал и начинается какой-то цирк с передразниванием на Ваши ответы и издёвками.