Страница 7. ГК Градиент: отзывы от сотрудников и партнеров

Да,насчет продаж согласен.Сейчас продаем столько же,сколько года два назад.Коммерческому отделу во главе с Николаевой позор,за такую наценку и такие продажи пора увольнять КД. Видно даже на зарплату не хватает,опять задерживают.....

С чего Вы это придумали "бывший работник 17.05.11 18:36", это же ее стиль речь, ее выражения. Мне кажется защищать Николаеву не стоит. Не просто так люди пишут на этом сайте свои отзывы. Ведь после ее прихода на должность КД, когда она выжила всех нормальных, опытных людей из коммерческого отдела, после того как ОНА стала расправляться ГРЯЗНЫМИ способами с регионалами, вымогать у них разные "компенсации", а если те не соглашались, как она говорит "сливать" их руководству, а по сути просто подставляет, доводит до увольнения. Ведь в этом 2010-2011 году в бешенных объемах упали продажи, наценка.И это уже не в кризисный период. Думаю защитники ей не нужны.

да, это же не она писала, явно кто-то захотел вот-так при помощи шутки показать позицию Люды. Явно и понятно зато!

А я ведь собиралась у них работать!!!!! Наверное нужно подождать.

Николаева, ты пьяная что-ли? Такое написать на трезвую голову, нармальному не получится.

И это пишит ком. дир.

Какой ужас.

Влад, и ты ее еще защищаешь?

Все таки не понятно, куда смотрит Москва?

Зачем чушь писать! Люди серьёзно говорят, а ты ерундой страдаешь! Не смешно!

Дурдом

Да ладно. Сумбурно, но уж так есть на самом деле :-)

Это что за пародия???? при том совсем не смешно

Вот это точно на детский сад смахивает! Бред....

Такой отзыв мог написать только человек без мозгов,либо который вообще не представляет что такое за шарашка этот "градиент".Скажу просто и коротко,это шарага полное прогнившее болото.И даже всяческие попытки самими управленцами что там изменить оканчиваются неудачами.

Мне очень нравилась работа, работала с удовольствием. Разочаровала зарплата, не совсем все вовремя, а уж премиальные вообще кое-как, непонятно и...очень много чего могу сказать, но не буду. После зп естественно я сразу решила уволиться. Уволилась и получила свой малюсенький оклад. Лена - а что, ты еще премию хотела получить? Да Лен, хотела.. работала и старалась, мне нравилось. Жаль что так получилось. Не советую идти работать в эту компанию, только если устраивает оклад, его получите обязательно, но премиальные это все пустые слова.

Как я посмотрю супер-управленцы тут собрались одни.

Помню был момент приехали в Казань из аппендиксов самары "руководители" и начали учить Казань уму разуму.

Смешно было, конечно, посмеялись. Но стало обидно, что нам прислали каких-то недоучек типа васи и бумагиной и они как короли ночной вероны вели себя. брррр... как вспомню...

вот помогли развалить-таки Казань.

вот такие грамотеи и работают в Градиенте))))одни жополизы)добрая половина образования не имеет даже,зато гонора!компания на таких далеко не уедет)работают одни тормоза,создающие видимость работы.зато считают себя ценными работниками)))

Нет такого слова - молче, грамотей Градиента

Лена, тебя бог уже "простил" - за глупость...

"Блещете умом, покажите как нужно сделать правильно " - кто чем может, тем и блещет!

"Как я завидую БЕЗМОЗГЛЫМ,,,"- Фаина Раневская (1896-1984) актриса

Ленок,вот это ты зажгла.....Все порядочные и адекватные люди,которые работали в компании от тебя в шоке....

Не хотела вообще включаться в бессмысленную полемику, просто интересно,о чем же меня попросила, как Вы это пишите УВАЖАЕМЫЙ АНАНОНИМ Людочка и что надо выполнять.Здесь сразу понятно кто то очень зол на меня и решил таким образом высказать свое мнение, скажите мне в глаза.Лену Бумагину грязью поливаете, придите к ней в кабинет и скажите и сделайте лучше чем она и я. А Анонима который высказал мнение 28.04 господь обязательно "простит".Люди которые вы все пишите какая плохая компания, какие руководители, а вы вообще работали в компании когда она образовалась, что было, и что сейчас стало.Я работаю с 2003г и горжусь этим.Да в какой то степени я соглашусь, что ушли с компании очень порядочные и адекватные люди, которые ни когда не позволили бы обливать грязью КД И ГД.Кстати кто не знает это сокращение придумала Мочалина Е.И, ни кто себе не позволял считать деньги руководителей.Были намного выше всего этого, чем ВЫ ВСЕ ВЗЯТЫЕ АНОНИМЫ и те кто сейчас работает в компании и плюет сейчас туда.Вам это все сочтется.Блещете умом, покажите как нужно сделать правильно

Интересно кому это я так дорогу перешла, что так красиво про меня пишут, видимо очень завидуют. Видимо очень стыдно , что даже не открываютя.Красавцы,Гадости пишут не от большого ума.И если вы такие мудрые откройтесь, скажите в глаза.А то что вы все здесь пишите, даже смешно

Лена,я думаю будет честно попросить у тебя прощения от всех, кто на тебя тут наехал...Ну а Смирнова,пусть это будет на ее совести...Раз Людочка попросила,надо выполнять...Думает ей зачтется...Может куда выше метит!!!!

Хаяла, хаяла Николаеву. Смеялась над её песнями и танцами, а потом взяла да под Люду и вернулась. Теперь ещё и выслуживается, славу поёт. Прости господи...

Лен, а ты то куда выросла в компании? Не смогла устроиться никуда - вот и пришла в градиент вобратку. С такими и работаем. Остальные бегут.

Смирнову тоже надо гнать... Начальница еще та. Как Николаева приезжает начинает там из себя изображать эффективную супер сотрудницу. Как только Николаева из кабинета выходит , то Ленок выдает смачные порции отборного мата!=))) Набрали колхоз от безысходности и сидим... ждем продаж

Судя по высказанному Бумагина то как раз и является гласом недовольствующих, а ее сейчас под шумок кто-то пытается слить??!Тольятти, вы всегда были "крысятами"!!!

Кукловод дёрнул за верёвочку и кукла послушно открыла рот и запела:

" И он никакой не мучитель -

Он просто наш добрый учитель!"

Кукловод дёрнул за верёвочку и кукла послушно открыла рот и запела:

" И он никакой не мучитель -

Он просто наш добрый учитель!"

131

Откройтесь, миссис икс! А то не ту по ошибке в сортире замочим! Зачем лишние жертвы?

Смирнова это - её стиль!

Не смог удержаться, прочитав коммент Бумагиной......ну ты и с.....ка. лично слышал твое мнение о вышестоящих твоих начальниках, причем в извращенной форме...уж молчу что ты там компании изрекала и что я слышу сейчас????? ну ты и клуша....самой то не противно?????

Не,это наверное Бумагина....

Ё!!! Ну и поза! Вся ...опа в окошке! Неужели Смирнова? Там кто-то с молотком над головой стоял наверное - текст диктовал.

Ленок, ну ты даешь!!! Умной тебя никогда никто не считал, но в политической продажности тоже не была замечена!Ну и нравы стали в вашей компании, тебе бы хоть текст поумней тогда продиктовали, ведь есть кому? И почему же ты не вняла призыву Влада и открыто не называешь свое полное имя? Ответ очевиден -хочешь выжить по двум сторонам баррикад,не получится, первая под пули попадешь,чуть раньше,чуть позже....

Это какую Лену из Тольятти камасутру перечитать заставили? Гутаперчевая ты наша! За глаза все одно и тоже говорят. Фу, гадость какая! Знаешь, что обидно - зря стараешься, медаль не дадут

Лена из Тольятти,дорогая!Не зачтется ведь тебе это!

Бумагина,а ты оказывается хорошая приспособленка.Еще год назад ты буквально матом отзывалась о своем КД.Похоже тебе стали больше платить или меньше ругать ( хотелось бы написать другое слово)....

Елена! Ваша речь впечатляет. Вы пересказали всё очень близко к тексту (письму Влада) - видно боялись от конспекта оторваться и перепутать что-нибудь. То что вы делаете - это и есть - чем подростки занимаются...

А что фамилию не пишете?

Елена, а вы работая в компании действительно не заметили, что люди уходят?

Вы пишете, что людей способных что-то сделать, изменить в компании можно пересчитать по пальцам, а не пришло в голову, почему?

Вы сама себе противоречите. Так обычно бывает, когда человек говорит неправду.

я рад что вам все нравится и вы такой открытый и искренний человек. я уверен, что вы все говорите в глаза своему начальнику.... Впечатление сложилось, что вы либо не из тольятти пишете, а с ОАЭ например, жизнь удалась, либо муж состоятельный и можно себе позволить в любой момент послать всех нах.. и пойти домой. а многие здесь сидящие на этом форуме-это люди живущие на зп, воспитывающие детей на эту зп и помогают стареньким родителям. Так вот знаете обидно до боли в сердце становиться, что ты выложился весь, а потом когда приходит судный день зп, а там получать нечего, и ты либо опять придешь домой к своим родным злой и в то же время никчемный. Что ты не можешь выполнить обещания данные своему ребенку купить что то. Обида гложит, что тебе обещали столько, ты зделал столько, а расчет через ж... и думаешь либо опять в поиски работы, но перед семьей тоже неудобно, постоянно быть в поиске. Я работать хочу. Либо бороться, но с кем, мы же не на войне...... Спасибо технологиям, что есть такой сайт, где можно выплеснуть крик души. может другие работодатели прочитают и зделают выводы, каким образом нужно работать. А в бизнес школах возьмут на вооружения, что так вести бизнес НЕЛЬЗЯ, а если будут, то получат Градиент. Влад и Людмила- мы тоже люди, а не фишки на шахматной доске, у нас тоже есть дети. мы должны стать для них примером, опорой и самыми лучшими родителями. Зарабатывать те деньги, которые заработали. и верить в завтрашний день, потому что в данный момент в компании можно верить только в сегодняшний вечер.

Читала все с интересом. Что меня особенно поразило, что пишут люди, которые работают в компании в данный момент. Мне удивительно все это. Если вы такие крутые и все знаете и умеете, если вас не устраивает компания, чего же вы работаете в ней. Почему не уйдете и не найдете применение своих супер способностей в других компаниях, в которых супер ГД и КД, огромные ЗП, корпоративные авто и прочее.

Меня всегда такое нытье людей убивает.

Как правило такие люди ничего из себя не представляют, не могут честно и открыто (в глаза, а не так как здесь происходит) говорить о том что им не нравится. Даже не так! Не что им не нравится, а что они бы такие крутые сделали, чтобы изменить ситуацию, высказать хотя бы одно конструктивное предложение и довести его до конца....

Таких людей в Градике я реально сейчас могу пересчитать по пальцам.



ТАК вот дорогие АНОНИМЫ (причем слово какое то обидное- аноним - на мой взгляд, такими делами только подростки 13-летние занимаются вечером под ододеялом, если букву поменять в слове) может начнем С СЕБЯ. И задумаемся хоть чуть чуть, может все таки в нас что-то не так.

И переходить на личности, когда пишешь комментарии о компании глупо. Личное дело каждого сколько спать в день и какого цвета платье носить.



Я работаю в Тольятти и горжусь коллективом которым работаю. Есть люди, которые хотят расти в компании и делают это успешно.

Потому что, все как устроено вокруг тебя ты можешь сделать, настроить САМ!!!

Люда!Посмотри на себя в зеркало!Поверь,счастье выглядит несколько иначе....

Да никто не спорит,конечно Градиент компания хорошая,и возможно там ,где вменяемое руководство она процветает....что не скажешь о Самаре...Такой костяк менеджеров ушел в другие компании - Степаненко,Хилов,Калабина,Белкова,Медведева,Наумкина,Журавлева,Грязнова......Кем их заменили?Никем!!!!!!

Люда! Какая зависть??? Ты о чём? На тебя без слёз не взглянешь! Разве может счастливый человек с удовольствием самоутверждаться на людях? Разве будет счастливая женщина такой озлобленной? Ты посмотри , как ты людей против себя настроила! Как тебя любят твои коллеги! А ты бесконечно счастлива - поздравляю!!!

А сумасшедшие всегда по весне веселятся! им так положено!

Ой, смотрите-ка! Людина объявилась! И вся такая счастливая ;)

Пусть баба порезвиться =))) Потешит свое чувашское величество

А что Люду наконец-то в Москву забирают?! Я вот смотрю г. Москва значится. Какое облегчение!!! Мечты сбываются!!!!! Завтра всем офисом праздновать будем!!!!

Люда - не позорься!

Если ты так счастлива,что работаешь а Градиенте,что же не пишешь от своего имени,и своего хоть и не "родного"тебе города....Москвичка ты наша....

Что то не вяжется,вроде бы человек работает и счастлив....А в другом месте обозначено,что уволен в 2011 году....Нестыковочка вышла....

Ну такую счастливицу надо знать в лицо! Красным флагом махать так будет только одна особа=)))))))))))))

Счастливица!!!!! Давно ты там работаешь, интересно?

Что с ИДК может случиться??? С Приходом туда Шерстобоева Владислава Васильевича и его.....гм....хм..... "подружки" Люды Николаевой в отношении МиД ИДК (Медицинская компания ИДК - группа компаний "Мать и дитя" - Самара) начались суды, около 50 дел и в отношении их сотрудников. По всем признали виновными.



Шерстобоева Владислава Васильевича тоже суд судил - и Советский суд г. Самары признал Шерррстобоева Владислава Васильевича ВИНОВНЫМ, наказание на него наложил... он же теперь цельный "генеральный директор" ИДК. Правда, поговаривают, он активно скрывает, что он по уставу и своей должности подчиняется главному врачу Медицинской компании ИДК Тугушеву Марату Талгатовичу )))) У них в ИДК генеральный директор - это заместитель главного врача, в смысле не самый главный.

Ну хоцца очень Владику самым-самым-самым главным, наверное, главнюком везде быть, хоцца, а не получается )))

Говорят, Шерстобоев кричит, что он самый главный)))

еще дела в отношении него возбуждены....

Вот вам и ваш бывший руководитель Градиента. который с Тамарой, ой, с людочкой ходит парой из одной компании в другую...

а что же теперь может с идк случиться? Это же медицинская компания, а не торговая. Как её можно развалить?

великий ученый пришел в идк осенью, люда в феврале.

люда первые месяцы была тихой, сейчас же, после покупки идк москвой, начали лететь головы (по желанию москвы),а остальных и в хвост и в гриву, и тут люда начала проявлять себя. Сейчас, я так понимаю, сюдя по переписке из этого отзыва, еще цветочки, скоро будут ягодки.

В целом, практически полностью подтвержаю все слова(о манере поведения, хамстве и истеричности) о люде, частично о вш.

А он там занимается самопиаром. И еще Николаева Люда тоже в ИДК, ну и еще несколько людей. В общем пытаются строить второй градиент старой командой:)

Это чего он там делает?

в медицинской компании идк

Привет, а не знаете где сейчас великий ученый Влад? Разоряет очередную фирму?

Градик - это большой корабль, тонущий корабль, разница лишь в том, что когда корабль идет на дно из него бегут крысы, а команда остается на борту. В Градике же борт покидает команда. Какой бы ни была политика компании Влада, люди жаловались, возмущались но продолжали работать, и любили свою работу и компанию, сейчас же бегут сломя головы. И бегут те кто на самом деле работал. В пору хоть ставки делай, сколько месяцев компания проживет.

Прошёл первичное собеседование на должность ТП, первое впечатление после беседы что компания солидная с западными взглядами о бизнесе, Подскажите что ждёт в меня в переди если приду к Вам в команду?

Градик - лживая и циничная компания! Ее цинизм в том, что они машут своими корпоративными принципами, которые лживы, их никто не соблюдает. Более того, эти принципы гораздо ниже, чем в любой другой дистрибуторской компании. Поверьте мне. Унижения и т.п. - это часть культуры градика, которые они пытаются сгладить корпоративными пьянками, на которые деньги не жалеют. А вот на зарплаты - жалеют - за такие деньги, ребята - лучше дома сидеть. Градик -ненормальная компания, ей осталось немного и недолго. Если кто работает - пожалейте себя, найдите работу , где платят в 2-3 раза больше, поверьте мне , это реалльно. Я пониммаю, что в этой секте вам промыли мозги - валите оттуда пока не поздно - есть жизнь после Градика, поверьте, и жизнь неплохая!)))

История конечно, не самая веселая. Но, для меня она - еще один полюс работы в Градиенте. Повод гордиться компанией, с такой степенью открытости, людьми, которые в ней работают. Да, неприятные вещи написаны, но конструктивно по большей части. Владу - удачи, и побед. Все мы совершаем ошибки, а менеджеру, который сможет сделать выводы и подняться, - мало найдется равных. Много есть разных выражений на тему того, что истиная сила в том, чтобы достойно принять поражение. И снова выиграть!)

Однако, теория всегда останется только теорией если не подкреплена практическими навыками

Можно быть гениальным тренером по плаванию и не уметь плавать.Всё зависит от человека который будет учиться.

Иваныч 26.05.11 17:23 поддержал(-а) отзыв +1 Просто не ходите к нему учиться.



Однако, скольким же жаждущим знаний можно таким образом "оказать помощь" в покорении их "олимпа" :) Не все же знают, к кому следует ходить учиться...

Даааааа, как выяснилось, теория, полученная на многочисленных ступенях обучения, и соответствующая самооценка, не сработали на практике! Оказывается, это две большие разницы!

Просто не ходите к нему учиться.

Простите за вопрос конечно. На счет преподавательской деятельности... А вам не кажется, что человек, приведший дело практически к развалу, не может учить других строить правильный бизнес, когда он сам не делает выводов из своих промахов?

Иваныч! Ты - Лучший!!!!!!!!!!!!!!!!! Лучше не скажешь)))

Хочется пожелать Владу успехов на новом "Олимпе", я думаю. Что мы в скором времени будем гордиться, что с этим человеком мы, когда то работали вместе.

А если у него не получиться быть в первой сотни "Форбс" или мы не уведем его интервью на Первом канале или хотя бы на РБК. Мы не сильно расстроимся. Ведь у каждого СВОЙ " Олимп".

Влад, у тебя есть все, мотивация (доказать всем что ты лучший), образование, замечательная жена (передавай привет Любе) и дети, наконец устроенный быт. Ты сейчас находишься на пороге новых открытий и приключений.

Я желаю тебе успеха на любом поприще, где бы ты не работал.

А вам ребята кто остался и работает в Градике от всей души закончить начатое и сделать так, что бы мы "старички" гордились не только Градиентом 2003-2008 года, но и Градиентом 2011 и всех последующих годов.

PS."Если льву сказано первое слово, то ему должно быть сказано и последнее"(цитата из мультфильма"Лев и десять гиен")

Мне понравилось высказывание Влада - "самый главный - надо работать,а не пребывать на работе". Наверное, Влад, вы и себя имели ввиду, ведь, как я понял, вы мало что решали уже в последние годы в компании, всё решала Николаева,а вы лишь пребывали на работе. Вина в развале самарского Градиента полностью лежит на плечах Влада. Хотя, нежелание вникать в практику, мелочи и рабочие моменты - это привычка двух последних ген.директоров. Помнится предыдущий тоже особо не интересовался продажами и рабочими моментами,а только устраивал показушные собрания. Как это не банально звучит, но и ген.директоров подвела мотивация: один мечтал о возврате в Москву, другой о преподавательской деятельности.

Николаеву уволят - это как пить дать, Влад её прикрывал, крышевал, теперь нет у неё покровителя. Единственное чего я боюсь -она устрится ещё в каку-нибудь хорошую компанию и пока её раскусят, она успеет и е разволить.

Думаю дело времени,и Николаеву уволят....Держать ее вряд ли кто будет.На сегодняшний момент,она единственная владеет полной информацией по парфюмерному направлению.Как только новое руководство, хоть сколько нибудь вникнет в дела, все решится....а увольнение Влада,это большая потеря Градиента в Самаре...Пострадал из -за мерзавки!!!!!!!!1

Не злорадствую по этому поводу. Ведь причина обсуждений на этом сайте так и не устранена - Люда все еще в Градике, товарищи.

Надеюсь, потенциал Влада не растрачен и он возьмется за ум, даст нам повод впечатлиться его успехами в дальнейшем.

А новому руководству - удачи. Поставьте уже на место эту неадекватную особу. Раз решили оставить, то хоть используйте с умом.

ну вот и настал светлый день

день прихода смс о том, что вчера Владислав Шерстобоев покинул компанию Градиент.

45 лямов в минус это вам не шишки зеленые.

Молчанова форева.

А мне почему-то показалось, что это не Леонид писал - не его стиль! По крайней мере, насколько я его знала, с 2003 года, наблюдала за его позицией, открытой в том числе и для критики, поощряющей любую обратную связь!

Скорее на Славу это было б похоже - резковато, лаконично, с долей здорового цинизма..

А если по существу - Господа Собственники! Поймите! что все, что тут написано - это ведь не просто трата времени и Ваших денег (за оплату трафика)! Это крик души людей, которым, действительно, небезразличен Градиент - и тем, кто сейчас в нем работает, и тем, кто работал в нем когда-то и оставил о нем, как бы то ни было, добрые воспоминания и искреннее желание, чтоб компания развивалась в лучшую сторону!

Когда-то, перед тем, как в самарский Градик гендиром пришел Влад, к нам приезжали собственники и беседовали с ТОПами о том, как на их взгляд складывается ситуация, почему нет ожидаемых ими результатов? И многие из нас тогда начинали говорить о самарской специфике, об исторически сложившихся коммерческих отношениях, о репутации нашего тогдашнего руководства в кругу парфюмеров (тогда еще не было деления на парфюмерию и косметику)... И помню, как Слава сказал тогда мне: "Назови мне хоть одну причину, по которой я из своего кармана, как собственник, должен оплачивать все эти продолжающиеся убытки и принимать в качестве их причины ваши местные специфики и определения вашего руководства, что мол, человек-то ведь он хороший!"

А сейчас, как я понимаю, ни финансовых результатов (в сухом остатке), ни хорошего руководства!

Эпистолярный жанр - это сильная сторона Шерстобоева (такой сказочник - мастер рассказов, уболтает любого).Похоже,что и Вы верите в сказки,которые Вам преподносят каждый месяц,рассказывая откуда взялись убытки....

Чудо свершилось! Хвала всевышнему! Нас прочитала Москва!!! теперь хорошо бы было, что бы не просто прочитали, а УСЛЫШАЛИ.

Леня, ты же умный мужик, убери ты эту стерву!!!!!! Если этого не может сделать Влад (наверное она его чем-то очень серьезно держит). Угробит ведь и то последнее, что сейчас еще осталось!

А все-таки интересно, Леонид, что тебя больше всего задела в этой переписке, что ты откликнулся.

Леонид! Со всем уважением к Вам..! Я уже не работаю в Самарском Градиенте, счета за связь - оплачиваю самостоятельно. Кроме того хочу заметить - 155 руб на мобильную связь, которую "дарует" Градиент для переговоров по мобильному с клиентами - катастрофически не хватает. (по факту "вываливается" не мене 700..; а так же ГСМ - который Градиент не компенсирует...). А в целом - здорово, что ВЫ НАС УСЛЫШАЛИ!!!!!

Идите работайте. Хватит в интернете виснуть! Всем закрою доступ. Уже устал оплачивать ваши счета за связь! Развели тут мыльную оперу! Эпистолярный жанр - не ваша сильная сторона.

Ребята - всем привет! Одним из KPI руководителя в серьезных организациях является показатель текучести кадров (думаю, что в оценке результатов Влада этого показателя нет - это не в обиду Владу, а результат имеющего место быть положения в Градике). Итак - высокая текучка - это покадатель неквалифицированного менеджмента, неумения строить интерактивное руководство. До тех пор пока работу Влада Учредители не будут оценивать по этому показателю - изменений не ждите.

Относительно Николаевой - тяжелый осадок после работы с ней... "Звездная болезнь", ментальность провинциалки, претендующей на "селф-мейд-вумен", открыто высказываемый негатив от клиентов о личности комдира.. С такой репутацией совершенно понятно ее поведение - загрести побольше любой ценой. Ведь она обречена при расставании с Градиком - работу в Самаре ей не найти...

судя по высказываниям Влада он никогда не признаёт ошибок, он отвечает всем в таком духе: "вы ничего не знаете,я знаю лучше вас, вы мне ничего не докажите,и вообще мне на вас всех наплевать, пишите дальше,я ничего не собираюсь менять".

Особенно он кичится своим образованием, это говорит о том,что у него мания величия,он только на словах демократичен,а нутро его видно. Я работал в компании со дня основания, когда ещё был ген.директор из Москвы, но тот-то хоть особо если не вникал, то уж точно доверял профессионалам,а не приводил к власти фаворитов. А при Владе у руля компании (ком.директоры) встали люди, которые пускают пыль в глаза и любят льстить и находить нужныые слова для запудривания мозгов генеральному. Коллектив был слаженный. Поэтому - О КОМПАНИИ ВСЕГДА ГОВОРИТ ТЕКУЧКА КАДРОВ, если за последние годы уже столько людей успели поработать в Градике (я уверен,что человек 500 от грузчиков, до суперов), то это говорит о слабой команде,о плохом коллективе, о раздробленности. Никто не будет уходить из компании просто так,тем более в таком количестве уходят люди, ОСОБЕННО В КРИЗИС,КОГЛА РАБОТУ НАЙТИ СТАЛО ТЯЖЕЛЕЕ!!! Тукучка кадров - это показатель работы компании на рынке.

Руководитель тот же , а политика партии " Градиент- Самара" поменялась. Ребята, вам же в каждом письме Влад отвечает: " все будет, как Я сказал!!!" Копирую ДОСЛОВНО из писем Влада: Я ЗНАЮ ЧТО Я ДЕЛАЮ И ЗНАЮ КАК ВЫЖИТЬ В КОНКУРЕНТНОЙ БОРЬБЕ ГРАДИЕНТУ (если это позиция страуса, то пусть будет по вашему)...... Я "бегу" значительно быстрее и активнее других и кто не выдерживает темп, то пора на отдых....... обсуждать Люду я не собираюсь..... навык коммуникаций нужно развивать и мне и Люде и всем, кто желает быть менеджеров и достигать результата "чужими руками". Разве это не ответы на ваши крики души? Другого вы не услышите, сколько бы вы не стучались, двери "закрыты" и все делается во имя будущего процветания.....

Влад! Да мы не личную жизнь Люды обсудить на сайте предлагали - а то как она руководит. Реально же текучка такая, что ты не можешь это не замечать. Чем это объяснить? Почему через 3 дня работы ТП бегут? Почему команды нет? Людей запугивает, унижает, издевается. Её же боятся как огня и ненавидят. Вот о чём говорить предлагали. Ты уходишь от ответа. Цитатами отделываешься.

Это вы с Людой компанию не любите - раз доводите до такого. Не надо никого в этом обвинять. Сколько новеньких уже ушло , сложив негативное мнение о компании. А ведь мнение их сложилось после общения с Людой. Так они и будут думать. Посмотри сколько людей здесь пишут об одном и том же. Ну почему у тебя допущение, что ты всегда прав. Почему ты думаешь, что эти люди не любят градиент или любят его меньше тебя. С чего это?

И ещё. Ты всё время утверждаешь, что те , кто пишут - это очень маленькое количество обиженных. Понятно, что пишут не все - ты что хотел 500 писем получить? "Поверьте, это не является репрезентативной выборкой" - не поверю! Такое ощущение, что мы с тобой в разных компаниях работаем. Или ты на Луне живёшь. Тут другая пропорция 10-15 чел - это те, кто всем доволен. А остальные читают и поддерживают то, о чём здесь пишут.

Когда говоришь со старичками, хоть их и очень мало осталось - все рассказывают, что раньше в компании всё было по-другому, говорят, что жизнь кипела и работали с удовольствием. Читаю их письма на сайте - как они команду свою хвалят, будто бы о другой компании речь идёт. Непонятно ведь руководитель тот же.

Влад,на все твои довольно таки странные послания,хочу сказать несколько вещей:я пришла в компанию при Бородине,но буквально через полгода он уволился (хочу заметить,что он великий менеджер,в отличие от тебя)....И пришла Николаева,ее в Самаре еще никто хорошо не знал,так как работала она в Тольятти...После себя,она оставила Тольятти кучу записок (доносов,которые она заставляла писать друг на друга сотрудников).... уже было страшно,что же будет? Потом мы увидели ее сущность на тренинге,а потом и в должности ком.директора...Видно от столь быстрого взлета,у нее снесло крышу,и никакие психологи,или имиджмейкеры,которые с ней занимались,видимо не помогли.И начался развал. Пострадали от нее все: люди,бренды,региональные менеджеры,клиенты и их сотрудники...Как гадко и исподтишка это все делалось...А ты говоришь,про какую то ЭТИКУ....здесь не только этикой не пахнет, здесь была видна только наглость,хамство и жадность. Поэтому что говорить о том,что вы что то приобрели,расскажи лучше о том, что вы потеряли:людей ,бренды,клиентов и т.д. Ты хвалишься контрактами,которые вы приобрели,а есть ли у вас показатели по ним ,ПРИЛИЧНЫЕ,....НЕТ....Продаете мало,а другие как продавали много,так и продают ВАШИ контракты.Так,что хвалиться особо нечем...кроме ОБРАЗОВАНИЯ.

Теперь про другие компании,поверь мне,что есть на рынке компании,которые делают ВАС по всем параметрам,и по продажам,и по количеству сильных и умных менеджеров,и по отношению к клиентам и своим собственным сотрудникам ( нормальная зп, хорошие условия работы и ,что самое главное человеческие отношения в коллективе).Их не так много,но они есть.Вот эти компании работают в ПРИБЫЛЬ,а как работаешь ТЫ в своей ,как тебе кажется "высшей лиге"?

Спасибо за тренинг по этике с эстетикой - нам его очень не хватало!

Руководство удалилось так и не ответив на вопросы!

Влад, ты градиент любишь больше всех нас? Откуда такая уверенность? А кто твоя "репрезентативная выборка"? Те люди, которыми ты себя окружил никогда не скажут правду в глаза. И ты это понимаешь.

А зачем здесь другим компаниям рекламу делать, "конструктивно рассказать об их высоких з.п.". Понятно, что есть компании, где з.п. выше, но дело-то не в этом. Люди бегут из-за отношения нечеловеческого, из-за того, что их за людей не считают, климат в коллективе хуже некуда, и это политика руководства. А ты предлагаешь о других компаниях рассказать - чтобы вообще все разбежались?

В общем что тут дискутировать? Как ни крути , но рыбка гниет с головы... Диалога с королевскими особами не получается, потому что дальше себя ни кого и ничего не видят... Влад, ты знаешь, мыльный пузырь имеет свойство лопаться... И заканчивай со своими выписками из словарей...Смешно уже, не до этики =))

ОООООО!!!!! Кстати, проведи для Людмилы Юрьевны трениг на тему: Этика. Построение отношений в коллективе и с поставщиками... Ей пригодиться, а то совсем уже ку-ку..

Влад!

Обсуждать предлагают не Люду, а её "навык коммуникации". Почему ты думаешь, что нам не нравится Градиент? Если нам не нравится как руководит Люда - это не значит, что не нравится Градиент. Какие ещё другие компании надо привести в пример? Зачем это здесь?

Нуууууууууууууууууууу, Влад! Очередной раз разочаровал!..

Кроме перекопирования Википедии и "умных фраз" из тренингов и бизнес-литературы - ничего по существу!

Кстати, ты тут гордился, что, мол, много читаешь! А что ты читаешь КРОМЕ бизнес-литературы, которая так давно уже тебя зомбировала и оторвала от реальности жизни?? Для какой ХУДОЖЕСТВЕННОЙ книги у тебя последний раз нашлось время?? Ведь не только бизнес-чтение делает человека человеком, именно художественная литература воспитывает человеческие качества, заставляет анализировать, прислушиваться, быть более внимательным к мнению окружающих... А ты даже о таких высоко-человеческих понятиях как ЭТИКА - и тут из Википедии цитату приводишь...

Ты стал автоматом, выдающим на любые высказывания глубоко-засевшие заученные фразы! Стань человеком!

... А по поводу "хватит критиковать, кто-нибудь конструктивно напишите о другой компании, как там устроена работа, какие там большие зп.." - вспомни изначально, что это за сайт? Тут люди оставляют свои отзывы об определенных компаниях, в т.ч. предостерегают других не вляпаться в компанию с двойными стандартами, где слова расходятся с делом...

И писать в страничке "Градиент" о других, наиболее удачных компаниях - это уже не по теме!

Правда, Влад, очень интересно твое мнение по конкретному вопросу, а не в общем: так что про Люду сказать можешь?

Да, что про Николаеву не отвечаешь? Почему тему замалчиваешь. Ведь болшая часть негатива из-за неё.

Маска имеет свойство прилипать со временем - хрен отдерёшь...

Влад! Кроме пустых, безликих, зато красиво-переставленных фраз, заимствованных из тренингов и бизнес-статьях, ты ничего нового не ответил! НИ-ЧЕ-ГО по существу! Этим ты пытаешься "отбиться" от мнения стольких людей, ныне работающих и работавших раньше??? Вместо того, чтоб поблагодарить за мнения, советы и прислушаться? Помнишь, когда-то ты проводил кампанию по сбору обратной связи от клиентов? Какими словами ты преддверял ее? "Нам, мол, очень важно мнение каждого из вас, мы прислушаемся ко всем критикам и пожеланиям, потому что мы, действительно, хотим сделать компанию лучше, людей - богаче, наши с вами отношения - взаимовыгоднее!" Что, живешь по двойным стандартам? Не трудно тебе маску свою носить? Похоже, поизносилась она, уже непрекрыто "просвечивает" твое настоящее "я"!

А эта непроходящая с годами влюбленность в себя!!! Эта непомерная гордость за свое образование? А не грош ли ему цена, если ты его на практике применить не можешь?? Ведь отзывы людей, здесь высказывающихся говорят, что на деле, кроме развала компании и унижения людей, в ней работающих, ничего не происходит!!

))) Вспоминаю, когда ты пришел к нам в компанию (Самару, я имею ввиду), ты любил повторять, знакомясь с нами: " я не могу переносить несколько вещей - лицемерие, лень... ( и далее по тексту)"... ))))))))Смешно...но именно лесть на тебя оказывала всегда магическое действие - у тебя чувство самооценки отсутствует напрочь! Ему говорят, мол, прислушайся к тому-то и к тому-то... а он: да я такой крутой!Я такой открытый парень, готов с каждым выйти потягаться! У меня такое образование - кто из вас может похвастаться таким? Не смешно ли? Обрати, наконец, внимание на СОДЕРЖАНИЕ высказываний, не кидайся на ФОРМУ подачи!

А кстати, вряд ли стоит гордиться тем, что ты всю свою трудовую деятельность был связан с одной и той же компанией! Тебе не с чем сравнивать, ты очень зависим от Градика! Ты боишься выпасть из этой обоймы! И этим ты уязвим!

я рад что вам все нравится и вы такой открытый и искренний человек. я уверен, что вы все всегда говорили в глаза своему начальнику.... Впечатление сложилось, что вы либо не в самаре делали свою карьеру и точно не в градиенте, жизнь удалась и можно себе позволить в любой момент послать всех нах.. и пойти домой. а многие здесь сидящие на этом форуме-это люди живущие на зп, воспитывающие детей на эту зп и помогают стареньким родителям. Так вот знаете обидно до боли в сердце становиться, что ты выложился весь, а потом когда приходит судный день зп, а там получать нечего, и ты либо опять придешь домой к своим родным злой и в то же время никчемный. Что ты не можешь выполнить обещания данные своему ребенку купить что то. Обида гложит, что тебе обещали столько, ты зделал столько, а расчет через ж... и думаешь либо опять в поиски работы, но перед семьей тоже неудобно, постоянно быть в поиске. Я работать хочу. Либо бороться, но с кем, мы же не на войне...... Спасибо технологиям, что есть такой сайт, где можно выплеснуть крик души. может другие работодатели прочитают и зделают выводы, каким образом нужно работать. А в бизнес школах возьмут на вооружения, что так вести бизнес НЕЛЬЗЯ, а если будут, то получат Градиент. Влад и Людмила- мы тоже люди, а не фишки на шахматной доске, у нас тоже есть дети. мы должны стать для них примером, опорой и самыми лучшими родителями. Зарабатывать те деньги, которые заработали. и верить в завтрашний день, потому что в данный момент в компании можно верить только в сегодняшний вечер.

Влад, нас запугали позже. 1937 год в твоей компании. Ты это должен знать - раз лучше нас всех осведомлён о делах в компании.

"А по сути" - а по сути опять - "сами дураки".

Влад, на некоторые высказывания ты ответил. Но ответь хотя бы на одно , где тебе указывают на Николаеву.

Странно.., если здесь все так хорошо.., чего ж ты все заглядываешься на западную компанию и расстраиваешься, что тебе отказывают, да переживаешь, что и сам бы там вряд ли смог удержаться, ведь кроме градика и не знаешь ничего.....?

Ребята, всем привет. Мне было бы значительно легче вам сказать все в глаза, но видимо вас в 1937 году сильно напугали (как написал один из вас) и поэтому вы «анонимы». Хорошо, если вам так приятно, будьте безликой толпой…. Главное не стройте себя иллюзий, что вы мне «открыли глаза», о проблемах компании, я знаю лучше каждого из вас, и эти проблемы не помешали нам в 2010 году развить два новых успешных бизнеса, получить новые территории и новые контракты. В компании работает 500 человек, а сколько вас в переписке?....

Теперь по сути (кому будет интересно):

Аноним 25.04.11 21:38 поддержал(-а) отзыв +1

Ох! Какая же уязвленность чувствуется в репликах Влада!!!

Как задела его жестокая правда! Как не хочется признавать свою несостоятельность! Под красиво сложенными пустыми словами кроется неуверенность - и в своих силах, и в своем непоколебимом положении!

Задела не жесткая правда, а порции яда и го..на, которое здесь в изобилии присутствует. Градиент для меня – это и родитель и дитя (Самара), поэтому любые нападки на моё, безусловно цепляют и только идиоты это не поймут, зачем об этом спрашивать? У кого есть дети меня прекрасно поймут!

Насчет «уверенности» - не знаю, кто это пишет – но у меня точно уверенности в себе в сотни раз больше, чем у тебя. НЕ ВЕРИШЬ? Выходи из тени и поговорим…

Аноним 25.04.11 21:57 поддержал(-а) отзыв +1

Действительно!

Твои слова похожи на "отбрёхивание": типа, "сам дурак",

У меня есть МВА и другие уважаемые во всем мире степени и тренинги. Судя по негативным отзывам о бизнес-образовании, у тебя явно этого нет, но я рад, что как минимум, ты хотя бы где-то об этом читал. И твое мнение, явно не тянет на авторитетное, если люди 150 лет назад перемещались на лошадях, это не означает, что сейчас, кто этого не делает, тот «отбрехивается». Завись к другим, отличным от тебя – это видимо твоя судьба.

Аноним 26.04.11 08:01 поддержал(-а) отзыв +1

Влад я советую тебе поковыряться в тех кто в данный момент работает, потому что компанию начали грызть конкуренты уже изнутри.

Спасибо за совет. Только кого в нашем регионе можно назвать конкурентом? То, что мы работаем на одном рынке, это еще не конкурент. В хоккее есть несколько лиг, но все играют в хоккей, но разве можно Салават Юлаев сравнить с ЦСК ВВС Самара…? Поэтому и Градиент – это высшая лига, а другие хорошие, уважаемые местными болельщиками компании, только они не будут играть в высшей лиге. В нашем регионе есть только одна компания, которая с нами в одной лиге – это МАГНАТ ВОЛГА, я знаком с их менеджерами и уважаю их труд и отдачу своему делу.

Насчет перехода людей из Градиента в другие компании – это нормальный процесс «рыба ищет где глубже, а человек где лучше», только если ты пришел из ВУЗа в школу, то как долго ты будешь оставаться там отличником на быстро стареющих знаниях? А насчет сильного обучения в ГРАДИЕНТЕ признают почти все «анонимы» в данных переписках.

Я проработала в компании 4 года,ушла с большим сожалением из компании,потому что я представляла совсем другой исход событий,никогда не думала и не верила, что можно так быстро развалить то что люди преданные компании так долго строили.Я лично многому научилась в компании и благодарна людям с которые меня научили и направляли в течении всей работы,но сейчас таких людей в компании не осталось.Хочу заметить,что от Люды я абсолютно ничему не научилась,она вообще ничему научить не может,все чем она занимается это унижает и "поносит " своих сотрудников.Что касается высказываний насчет : -"Работать -а не пребывать на работе"- просто смеяться хочется сколько, раз я сама (как ты выразился "пребывала" до 22-23 ч на работе,и вместе со мной менеджеры так же "пребывали",когда ты уже давно сидел дома, и тебе откровенно сказать наплевать было ...... так что давай не будем.Так же хочу отметить,что насчет оценок которые ты себе сам наставил не соответствуют действительности. Соц.пакет (это ты имел ввиду низкую и серую зарплату?), перспективы компании (это работа с Людой? еще ниже зарплату,а Людочке еще больше бонусов? про клиентов я вообще молчу они вообще компании не нужны....,а еще условия компании (это вообще отдельный разговор перечислять их боюсь и дня не хватит ограничусь тремя :1.задержки на работе (при чем работать не нужно ,нужно "ублажать" Люду можно до 22 -23 ч,она то домой не ходит. 2.маленькая з/п (все верно Люда всегда считала,что мы ее не достойны и выплачивая нам з\п,делала нам одолжение,но про себя она никогда не забывала и всегда по окончанию года получала премии. 3. тренинги по выходным и после рабочего времени (это прямо скажем одно и тоже.что каждый день только растянуто с утра и до вечера,результат : "0".Еще Влад я вообще считаю,что твои аргументы очень слабые кроме писанины : - "Признайтесь,кто написал,я буду разбираться"-,я ничего достойного не прочитала,а то что ты описываешь какой ты "умный",это тебя не красит ни в каком свете. мы знаешь кстати мы тоже здесь все не дураки,опять же в очередной раз ставишь себя над другими.Очень жаль что ты нас не слышишь.....

Да уж супервайзеры в градике это тоже, что то. одни панты. Всегда если что то они ничего не слышали и не знают. Они походу ничего не слышат и не знают. Торговым своим элементарное-маршрут не могут дать(наормальный с живыми клиентами), а зачем, лучше загонять торгового, потом сказать заявок нет, ты значит не ездил никуда, все пока, либо 6000 заплатить.Это же лучше, чем признаться всем, что я здесь так переконтоваться с 9 до 18 отсидеть и чтоб в трудавой написали супервайзер в Градике, а там трынь трава, все равно же про градик пдохо говорят, и я потом присоединюсь когда меня погонят поганой метлой.Влад я советую тебе поковыряться в тех кто в данный момент работает, потому что компанию начали грызть конкуренты уже изнутри.

Влад, в какие открытые игры ты предлагаешь играть???? Унас на столько маленький город, что на одном углу скажешь, на другом тебя застрелят. Мы еще не забыли кризис 2008-н.в. Ты вообще о чем говоришь???? Так это ты раз такой начитанный и образованный, должен услышать наши уже не первые "ласточки". Либо у меня другое мнение, в нашей новой истеме бизнес образования, учат как побольше всех обмануть и разводить своих сотрудников. Может мы просто не знаем пока мы, простые смертные, что это норма, поэтому ты и отвечаешь так открыто и сам веруешь в свою истину и пытаешься нам ее вбить. Как в системе образования, сказал путин пересмотреть ее и улучшить, министры посмотрели и решили угодить г-ну Путину и убрали из обязательных предметов математику, русский и еще что то. Зато добавили и увеличили часы на физкультуру. надо быдо еще конкретно не физкультура, а сабо написать, точно бы угодили. Так о чем я, и вот теперь то это стала нормой и нравится нам либо нет все пипец, закон приняли. и довели до сведения.Вот и тут ожет теперь так принято работать в России, чтоб выжить! Так тогда я про другое, Про люду уже все без комментариев, а еще нижестоящие менеджеры, которых недавно заменили, старых "неликвидных". они же вообще зеленые, либо они засланные посланци. Они вообще ничего не делают для компании, они мне кажется, даже в глаза не видели инструкции-супервайзера,не то что бы читать. все нет слов это -зато они устраивают Люду. Ей же нужны немые исполнители, хотя что они исполняют, может какие отчеты делают волшебные. На деле только занимание стула и компа.

Действительно!

Твои слова похожи на "отбрёхивание": типа, "сам дурак", а содержания в них немного: хоть ты и отвечаешь "по пунктам" (как, видимо, учат в МВА и других "бизнес-образовательных" учреждениях, которыми ты так гордишься), но смысла там нет: тебя не про встречи (как таковые) с клиентами люди спрашивают, а про то, в курсе ли ты ОБРАТНОЙ СВЯЗИ от них (реальной, а не той, которую тебе приятно слышать),

И про "Насчет "приходить сразу с заявлениями" - такого может бояться только неуверенный в себе и своей позиции человек" (цитата) - это просто попытка "укусить", задеть самолюбие... А вообще-то ты должен был прислушаться к этим крикам души и быть благодарным за раскрытие тебе глаз (если ты сам, в силу своей большой занятости и оторванности от реальности, не в состоянии был заметить)...

Ну а дальше в твоем послании-ответе - и вовсе можно назвать "Ctrl C - Ctrl V" - "копировать и вставить" - переставляя прочно вбитые на многочисленных тренингах и многоуровневом МВА фразы местами - действительно, можно добиться довольно-таки красивой речи... Как говорится, "девочкам нравится"

Ох! Какая же уязвленность чувствуется в репликах Влада!!!

Как задела его жестокая правда! Как не хочется признавать свою несостоятельность! Под красиво сложенными пустыми словами кроется неуверенность - и в своих силах, и в своем непоколебимом положении!

А то, что ты работаешь 14 лет в рамках одной и той же компании - это еще вопрос - преимущество это или недостаток! Попади ты в свободный рынок труда, а оттуда - на новую работу - еще большой вопрос, как бы ты вписался туда!

И не зарекайся быть на нашем месте! Относясь к людям не по-человечески, ты предлагаешь окружающим так относиться и к тебе!

Влад! Если ты считаешь, что тупо реагировать на высказывания своих сотрудников - не реагируй! Каждый подписывается или пишет анонимно - дело личное.

1. Хорошо, что ты общаешься с клиентми. Ты от них слышишь то же, что и мы?

2. "Насчёт приходить с заявлениями - такого может бояться толькот неуверенный в себе и своей позиции человек". Значит, в 1937 году все были неувенны в себе и своей позиции? Вся страна? Только поэтому и молчали, боясь пикнуть. А может они просто были запугани и понимали последствия? Если у тебя коммерческий директор - тиран, что же ты удивляешься, что люди не хотят писать в открытую? Или ты делаешь вид , что удивляешься, или не видишь очевидного.

3. Хорошо, что акционеры знают - пусть знают.

4. Влад, никто не сомневается в твоих заслугах, в том, что ты очень образованный человек. Не надо нам предлагать своё кресло - каждый находиться на своём месте. Лучше ты приди на наше и поработай немного под Людой как подчинённый - может тогда прозреешь.

История конечно всех рассудит, но Влад, если ты не хочешь слышать людей, то скоро вы останетесь с Людой вдвоём. Вот такая вот история!

Ребят, под псевдонимами АНОНИМ и т.д., вы же пишите на русском языке. значит читать и говорить умеете по русски.

Я написал и предложил честный и открытый диалог, называйте себя и поговорим, я уже говорил, что на высказывания из-за угла глупо реагировать....



Но все же не удержусь от комментарий :

1. С клиентами я общаюсь и это не только по вашему совету, это моя обычная практика.

2. Насчет "приходить сразу с заявлениями" - такого может бояться только неуверенный в себе и своей позиции человек...

3. Насчет личной почты - это приглашение к открытому диалогу и причем здесь Москва мне мало понятно...Акционеры отлично видят и знают ситуацию в компаниию

4. Молодые и амбициозные нужны компании, чтобы двигать "старых и неповоротливых", в том числе и меня и Люду. Если у кого -то есть желание это делать - добро пожаловать в компанию, но поверьте мне, что я "бегу" значительно быстрее и активнее других и кто не выдерживает темп, то пора на отдых, это же нормально.

Кто из вас АНОНИМЫ работает на своей работе с 6 регионами, имеет бизнес образование, работает по развитию бизнес образования в бизнес школе и бонально, кто хоть раз в неделю читает статью или книгу для развития своего профессионализма? Если такие есть, приходите на мое место....



Градиенту в России 20 лет, в Самаре уже 8 лет из них 5 лет я только и слышу, что мы разорились, у нас плохие продажи и менеджеры, может просто мы делаем вещи, которые для других в настоящем времени кажутся отрицательными, а в долгосрочной перспективе нас рассудит история (хотя многие из вас работая на новые компании используют знания и практику Градиента, не так ли?)

Влад, какая карьера...Ты вообще по клиентам в Самаре давно ездил,ты вообще знаешь,какие отзывы у них о твоей компании...Сплошной слив продукции,махинации с документами,наценку уронили ниже плинтуса....Да разве это работа молодых,амбициозных менеджеров....Это "не работа" этих самых менеджеров....Пожет что то еще можно исправить...Удачи тебе Влад!!!!!!!!

Улыбаюсь:)))) Влад красавчик:)))) А Людмила на связь выйдет?

Пытались уже конструктивно и честно обсуждать - нас никто не воспринимает. Сколько можно. А на личную почту зачем писать - чтобы Москва не услышала?

Как могут помешать отзывы подчинённых молодым перспективным менеджерам? Или они не переносят критики?

К вам приходить сразу с заявлением об увольнении или Николаева следующим днём уволит?

А молодые и переспективные это Вы и г-жа Николаева что-ли? :)

как всегда, Влад - красавчик :-)

Мы все знаем, что ты уболтаешь любого - мастер рассказов. кажется у тебя девиз был немного созвучным. Что там говорилось про сказочников?

Если бы от разговоров с тобой был толк, было бы сейчас все иначе. Где сейчас те люди, которые с тобой не боялись спорить, дискутировать, а не воздействовать и льстить? Они давно покинули компанию за неимением возможности быть услышанными. Где ты был когда весь топ-состав - костяк филиала - люди яркие, грамотные, преданные и действительно искренне радеющие за благополучие и перспективу компании уходили с формулировкой: "да лишь бы подальше отсюда.."? А ведь они ушли практически разом. Это не назовешь естественным процессом успешной компании.

Прошёл первичное собеседование на должность ТП, первое впечатление после беседы что компания солидная с западными взглядами о бизнесе. Подскажите, что ждёт в меня в переди если приду в команду Москва?

А откуда могут взяться нормальные менеджеры.

Николаевой такие не нужны.

Она сама за всех!!!

Нормальных выжила, сожрала.

Приходили сильные люди, но ей такие никчему.

ЕЕ девиз: «Развалить компанию до основания!!!»

Казани уже все, кирдык.

Какой город следующий? Из ваших (Владислав) хваленых???

Аттестация была как всегда в апреле,очень слабенькие менеджеры пытались что то из себя изобразить.....Есть несколько сильных ребят,которые все в поиске работы...Сейчас "градик "вроде перевалочной базы - пришел сильный менеджер,посмотрел на все,что происходит и работу искать....

Завышенное самомнение у девушки, обида на всех и непонимание элементарных бизнес процессов в крупной компании указывает на неразвитую сущность (личность рука не поднялась написать) застрявшую в своём развитии на уровне ребенка. На это также указывает воспоминание отца и переход на личности (красивый, не красивый). Если вы пишите отзыв убирайте эмоциональную составляющую, здесь необходимы факты, а не истерики.

николаеву уволили

о том что скинуться николашке на лечение уже давно говорили. но руководство почему то считает это приколом.

Хочу заметить, что жилы эта бесноватая рвёт не только за идею, но и за новую квартирку с машиной неслабой. О себе не забывает. Таким людям , как она власть противопоказана категорически. Сколько людей из-за неё покинули компанию. В том числе и те, кто изначально в Люду верил и очень хорошо к ней относился.

Да ни кто ее в отпуск по болезни не отправит, она же не одна такая, у каждого свой сдвиг по фазе: Шерстобоев - слеп и глух, его утраивает под коверная борьба, интриги, распри в компании, балдеет когда ему обещают манну небесную (при этом не задумывается о реальности обещанного), очень плохо разбирается в людях которых берет на руководящие должности, Люда одна из них. Люда неадекватная не компетентная во многих вопросах женщина, действующая по принципу - в достижении цели все средства хороши, а кто после этого "авгиевы конюшни" чистить будет ее не волнует. Сотрудников меняет как перчатки, даже чаще. Еще одна звезда из той же оперы фин. директор страдающая манией величия, считает что все вокруг дураки необразованные, после тренингов проводимых ее сотрудниками вновь испеченные торговые понимая, что мозг взорвался, а без ее разрешения в компании шагу и ступить нельзя, да еще в придачу Люда в роли руководителя, уносят ноги и не возвращаются. Компания похожа на цирк уродцев, один страшнее другого, соревнующихся в подлости, лицемерии и беспринципности.

Ребята, о каком отпуске идет речь. Мы периодически задаем вопросы между собой, когда она вообще спит? она письма присылает в 4 или 5 утра. Та хронь не излечимая. Понятно дело, ее есть за что уважать, но только за то что жилы рвет за "идею". Но в остальном конечно профессионалом назвать ее нельзя. Внешне не презентабельна, вести переговоры не умеет, она слышит и слушает только себя, ну и конечно самое важное что ассоциации у клиентов только с ней... Люди отказываются работать именно из за нее, потому что устали от истерик, от ора, предъяв, и битья в грудь от того что Градиент оч крутая компания.. давно уж не крутая. С ней даже другие дистрибьюторы диалоги вести не хотят, при мне был случай когда ее не совсем тактично отбрили... За дело... Слишком много на себя берет, и чувство меры нет вообще...

Беги,беги и чем быстрее,тем лучше.Ничего платить не хотят,относятся к людям,как к скотам....Давно пора руководство на три буквы послать,развалили все...УРОДЫ!!!!!!!!

Скажите люди,а это действительно такая страшная тетка, и такая жуткая компания?Я туда на работу вышла... Что делать? Мне сразу показалось что у директора проблемы.... Николаева Людмила ... ООООЧЕНЬ странная....Надо бежать!!!!!!!!!!!

А я знаю кто и куда стучит. Это Люде Николаевой моча в голову постучалась! Весна - время обострений! Руководство! Проявите человечность - отправьтен женщину в отпуск по неизлечимой болезни - мы все скинемся.

Какая там пенсия?! Она не просто скачет, а всех перескачет, включая генерального! Пока последний гвоздь в крышку гроба компании не забьёт - не успокоится. Непотопляемый чувашский терминатор.

О каких конструктивных диалогах с Людой может идти речь, она не вменяемая, единственное правильное мнение это ее. Она же все знает и не нуждается в чужом мнении, да оно ее в принципе не интересует. У нее свои интересы, загрести побольше власти и денег. Не знаю на сколько у нее получается второе, но первое у нее получается великолепно, она умудряется давить Шерстобоеву на такие точки. что он поднимает лапки кверху и сдается без боя. Последствия ее действий видны всем невооруженным глазом, Градик ненавидят все от тех кто работал в нем до клиентов и поставщиков. Она выжила всех ключевых менеджеров с которыми клиенты работали долгие годы душа в душу, сейчас большая часть клиентов в открытую не скрывая говорят гадости про всю компанию получив негатив от Людкаи не хотят работать с Градиком наотрез. Людок так держать, смерть компании намного ближе чем тебе кажется!

Боже. Я то думала Николаева на пенсию ушла. Лечить болячки. А она еще скачет там

Два последних высказывания - В точку!!!!!!!!!!!!!!!

Браво!

+1+1+1+1+1+1+1+1+1+1!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Уважаемый иногородний аноним, вы верно уловили суть проблемы. У нас тут логика в почёте! Заметили?

Сейчас я вам всё объясню!

Подчинённые нападают на Люду, потому что она всех достала и они нехотят под ней работать, а Влад перечисляет свои дипломы потому, что не хочет ничего менять, его всё устраивает - а дипломов у него много и говорить о них можно долго.

Света Белкова благодарит за увольнение потому , что счастлива, что вырвалась из под гнёта Николаевой и теперь может спокойно с удовольствием работать, а Влад благодарит её потому, что скорее всего как обычно невнимательно впопыхах на эмоциях прочёл её письмо и не понял, что в нём компании предрекается крах.

Лена Смирнова поёт "Славься!" под давлением начальства, а фамилий свой прячет, потому что боится, что рожу набьют коллеги.

Вот коротенько о том, как у нас тут всё происходит. Вас шокирует? А мы почти привыкли. Всё это можно назвать одним простым словом - бардак. Спасибо за луч надежды. Значит не везде в градике всё так запущено. А то мы уже отчаиваться стали - о компании плохо подумывать.

Что вообще у вас происходит "Градиент-Самара"? такое ощущение, что переписываются слепые, пытаясь достучаться до глухих.Бред какой-то! Нападают на Люду, Влад перечисляет все свои дипломы;Света Белкова благодарит за увольнение, Влад благодарит ее за то,что она представилась сайту; Лена Смирнова поет хвалебные речи, при этом скрывает свое имя.... Ваши подчиненные видимо поэтому так агрессивны и нелепы, что вы с ними так же общаетесь, в таком же вот бордачном режиме этого сайта?

Ну вот, наконец то и я прочитал. А то только слышал о этой переписке.

Да-а-а-а!

Печально!

Но все таки хорошо, что еще есть люди не равнодушные.

А по поводу: "Уйдет люда прдет Лена, ира и она будет такойже, запомните. прочитайте про другие города, там только имена ком. диров меняются, а система и проблемы теже." Хочу не согласиться. Есть опытные люди, знающие свое дело, которые смогут, я думаю возродить (надеюсь еще не совсем умершую) компанию. Хочу вспомнить Володю Бородина. Во время его руководства, и менеджерский состав был сильный, и ТП не увольнялись после 3 дней работы.

Каждый ТП мог обратиться с вопросами к любому менеджеру, будь это выделенный отдел, регион, город, сети – и мен. ВСЕГДА отзовется, поможет. И это было не в тягость. И к Владу можно было обратиться за помощью.

А ВЫ, СЕГОДЕШНИЕ МЕНЕДЖЕРЫ, МОЖИТЕ ОБРАТИТЬСЯ К ВЛАДУ ИЛИ С ВОПРОСОМ ИЛИ ЗА ПОМОЩЬЮ? Уже не говоря о ТП.А сейчас ТП воют.

Хочу сказать огромное спасибо бывшему менеджерскому составу, к сожалению Влад растерял их всех. При том составе хотелось идти на работу. Хотя и тогда не было высоких зп по сравнению с нашими конкурентами, но на работу все ходили с желанием и радостью.

А какой был отдел закупок!!! И что сейчас???

Влад, оглянись, прислушайся.

НЕ УБИЙ!!!

Света ты прямо в точку. Когда приходишь в Градиент Влад ведет один из первых тренингов, выходишь после него и работать хочется и думаешь, ты попал в компанию европейского уровня, а когда идешь дальше на первый этаж, то аж жутко становится, куда ты попал, везде бардак (я про систему), никто не хочет работать, все говорят только об очередных собраниях у Николаевой, все живут только от собрания к собрания, все больше нет в работе никаких дел "только собрания" вышли все с собрания и побежали как тараканы домой, а своим подчиненным не помощи, ничего, все отстрелялись как говориться и забыли. Это ужас!!! Влад удивляетя, откуда столько негатива.... А негатив от того, что на тренингах говорят одно, а после тренингах говорят обратное. и чем больше Влад хвалит свою компанию на тренингах (и вроде видно, делает то он это искренне от души) а потом такое разочарование, просто ужас!!!!! Приходишь в себя в голове пазлы несходятся, что это не какой то торговый говорил, который еще первую зп не получал, а ведь директор (вот тут еще тяжелее, ведь он рулит и рыба гниет с головы) А Люда действует только так, как ей позволяет вышестоящее рукаводство!!!!! Ну да только тормоза у нее немного отсутствуют, ну это извините, какую нервную систему нужно иметь, когда тебя и снизу и сверху имеют. Уйдет люда прдет Лена, ира и она будет такойже, запомните. прочитайте про другие города, там только имена ком. диров меняются, а система и проблеммы теже.

))))))))))))))))))))))))))))))))

+1 )))))))))))))))))))

Интересно, перечислит ли Влад "наших бывших"?

Перечислите бывших - мы соберём инфу. А где вы их хотели увидеть, на каком Олимпе? В правительстве РФ?

Владислав Васильевич, а вы кого имеете в виду " наших бывших"? Кого вы все-таки считаете своими?

Влад! Ну ты же умный человек! О чем неустанно всем тут повторяешь!

Тебя ж учили, наверняка, что 80% из отобранных людей - пассивны (это я к тому, что не ВСЕ 500 человек тут пишут!), еще сколько-то - просто не знают, что есть такой сайт, третьи - леняться, кто-то читает, и от всей души согласно качает головой, но сам не пишет... Вот и пишут 15 человек! А что? Этого мало? разве ты не видишь конструктивной критики в свой адрес? Не видишь, к чему можно прислушаться? Повторяешь, что ты знаешь о проблемах Градика изнутри! Но тогда ЧТО ЖЕ ТЫ БЕЗДЕЙСТВУЕШЬ?????

....

А по поводу "я особо не вижу на менеджерских олимпах наших бывших...Если здесь есть люди, кто это знает, назовите кто и где сейчас очень успешно работает?" - ПЛОХО СМОТРИШЬ, Влад!!!! Иль ты считаешь только себя удавшемся и состоявшемся менеджером???))))) - эт при таком-то положении дел в Градиенте!!

Аноним 25.04.11 22:11 поддержал(-а) отзыв +1

Не пытайся, Влад, красноловно парировать на критику в свой адрес!

Прислушайся!



Есть пословица "кот Васька есть да слушает...", безусловно я из данной переписки извлекаю данные для себя, так как любые слухи - это данные, которые можно потом интерпретировать в своих интересах. Насчет "ВСЕ" сложно судить по выборке из 10-15 человек, которые обиженные и упражняются только в критике...

Сейчас данная переписка активно обсуждается внутри компании и поверьте, что мне намного важнее мнение людей, кто сейчас в компании, чем тех кто ушел из нее (нас сейчас 500 против 15 "анонимов"), тем более, чтобо я особо не вижу на менеджерских олимпах наших бывших...Если здесь есть люди, кто это знает, назовите кто и где сейчас очень успешно работает?

Не пытайся, Влад, красноловно парировать на критику в свой адрес!

Прислушайся!

Ну неужели ты не понимаешь, что ВСЕ одно и то же (и, как ты пытаешься представить - "несправедливо") говорить не могут!!!

Ни у кого нет резона просто вылить ушат грязи на тебя - люди действительно БОЛЬШЕ НЕ МОГУТ так работать! Ты же считаешь себя неплохим психологом - разве ты не видишь, что под гнетом Николаевой ломается некогда выстроенная структура, страдают живые люди! Люди, которых ты в своих выступлениях называешь "главным богатством" любой уважающей себя компании!

Ну нельзя же на костях других выстилать себе дорогу!!

Срочно меняй Николаеву, признавай свои упущения, прислушивайся и, может быть, у тебя есть еще один шанс!

Никто на вас помойку не выливает - помойку в компании вы сами устроили с Николаевой! А вам кроме эмоции и сказать похоже нечего!

Влад посещал тренинги Мэрикэя , Амвея, и Орифлейма?:) Мне кажется в такой сложившейся ситуации красивые и избитые фразу не годятся... НУ правда... Сколько можно

О каком неравенстве и кто кричит? Кричите вы, причём очень эмоционально - задело за живое?

С такими директорами будущее у нас ит правда суровое!

Аноним 22.04.11 14:38

Я прочитал всю переписку, хотя мне никто не скинул ссылку.

Мои контакты v_sh777@mail.ru обещаю, что все кто мне напишется и назовет себя, я готов поговорить и услышать в лицо, все обвинениния и помойку, которую на меня тут выливают.

Вопрос симпатий, анитипатий к руководству, это вопрос вечный, ко всем критикам у меня только один вопрос - знаешь как сделать и готов это сделать, тогда прийди и не просто скажи об этом, а предложи себя на место менеджера, возьми отвественность за результат, а не пиши анонимки, какой блин ты умный и знаешь как обустроить компанию ...

Комментировать высказывания насчет квартир и машин вообще не хочу, поскольку ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ ЗАВИСТЬ вещь не совместимая с вменяемостью мозга...если у ананомов даже нет смелости себя назвать, о чем говорить....

Спасибо Свете, что открыто высказываешь свое мнение, тебе удачи в твоей новой роли и я рад, что с твоим руководством еще одной отличной компанией на рынке Самары стало больше!

Насчет АХ КАК БЫЛО ХОРОШО РАНЬШЕ, прошлое не вернешь, а суровое будущее впереди и много компаний разорится еще из-за изменения ситуации на рынке, но поверьте, ЧТО Я ЗНАЮ ЧТО Я ДЕЛАЮ И ЗНАЮ КАК ВЫЖИТЬ В КОНКУРЕНТНОЙ БОРЬБЕ ГРАДИЕНТУ (если это позиция страйса, то пусть будет по вашему).

Еще раз скажу, что кричать о неравенстве, умничать насчет что нужно делать, это удел лузеров, а если ты ЧЕЛОВЕК - ПРИДИ, УБЕДИ В ВЕРНОСТИ ТВОЕГО ВИДЕНИЯ, ВОЗЬМИ НА СЕБЯ ОТВЕСТВЕННОСТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТ и РЕАЛИЗУЙ. Если среди переписчиков (анонимов) есть такие - пишите мне на мою почту.

Мда... Пусть покупают... на счет Влада я не сомневаюсь , у него перспектив много, удержиться. А вот в Люсе я что то сомневаюсь...

Да и еще одно любимое выражение Влада,я приехал сделать вас богатыми....А похоже ,что разбогатели только он да вся его "супер команда"... Жируют,покупая квартиры,машины...А сотрудникам платить не хотят,а зачем им деньги....Они же по словам Николаевой их не заработали...Убогая контора....Учредители!!!! Срочно примите меры!!!!

Впечатление такое, что Влад уже давно живёт не "как должно", а как удобно. Это по-моему называется приспособленчество. Где в настоящий момент обитает чувство его достоинства - можно только предполагать... Похоже, от лозунга на майке осталось только "нам пофигу".

Ребята!

А не кажется вам, что все это о себе и вверенной ему когда-то развивающейся компании должен прочитать Влад? Кто б взял на себя труд подсунуть ему адресок сайта? Может быть, у него б проснулось глубоко заснувшее, видимо, чувство собственного достоинства, и он вернулся б в реальность? За державу обидно просто!!! Действительно же, ведь мы любили свой Градиент, многому научились в его стенах, многое каждый, уже ушедший из Градика, уверена, применяет в своей новой работе, идея-то хорошая была, ну а люди - золотые просто! Как приятно, даже 4 года уже не работая в нем, переписываться, перезваниваться и встречаться друг с другом!

Как можно было все это профукать????

А Влад? Разве не его слова: "Главное - люди!" А его любимая надпись на "экспедиционной" майке: "Нас не возможно сбить с пути, нам пофигу куда идти"? Ну не дурак же он в конце концов??! Где его самолюбие? Где вызов самому себе, о котором он так складно всегда говорил? Неужели он уже так оторвался от жизни и спрятался во вновь найденной для себя ниши тьютора в СИДО? Чему он там учит студентов? Каким своим успешным опытом делится с ними? Чем может похвалиться в сегодняшнем дне?

Я б очень хотела, чтоб он прочитал отзывы о Самарском Градике и о нем самом! Прислала бы ему ссыль, только, жаль, его координат не знаю!

Я пришла в компанию,когда она только начала работать ,в мае 2005 года,проработала в ней 7,5 лет... За все это время было много разного,но в основном ,как все пишут это был драйв,это общие цели,это какая то гордость за то,что работаешь в ГРАДИЕНТЕ...Уже полгода я в компании не работаю,поэтому что происходит в ней последнее время - не знаю.Абсолютно точно,что все, чему нас учил Влад и Володя Бородин мне очень пригодилось на моей новой работе....Хочу сказать огромное спасибо всем,кто полгода назад принял решение уволить меня из компании,потому что только сейчас я наконец поняла,что можно работать по другому,можно получать удовольствие от работы. А Градиент пока будет работать по " Николаевски",будет катиться вниз....Вот так....

дааааааааааа!!!

Читаю я про свою, некогда любимую компанию, и душа разрывается!

Когда-то мы действительно гордились, что принадлежим к команде Градиента, что причастны к принятию общих решений, что он, Градик, научил нас мыслить более масштабно, ставить себе высокие цели и достигать их! раньше я говорила:" с этими людьми я б в разведку пошла"! А теперь, читая все эти отзывы не могу поверить: неужели это тот самый Градиент?

Амбициозный и позитивный руководитель не отсиживается в кабинете, натягивая дежурную улыбку!!!! Шерстобоев давно выбрал для себя позицию "страуса", только прячется не в песке, а в кабинете, причем от проблем своего собственного филиала.И судя по времени своей отсидки, платят за это недурно!! Только как быть рядовым работникам компании, которых обкладывает "чиполиновскими" штрафами "главнокомандующий" по имени Людмила?! И разве не страус подписывает приказы об их назначении?! Что не говорите, господа,но рыба гниет с головы, даже если закопана в песок!!!! И никая, даже самая обоятельная улыбка не снимет ответственности с руководителя за принятие решений, если он действительно тот настоящий,грамотный управленец, каковым себя считает! или правильнее сказать считал...

Не согласен по поводу Шерстобоева. Если уж ты руководитель - то отвечаешь за всё в филиале. А он только мило улыбается и приветливо здоровается... А Люда очень удобный для него сотрудник. Пашет как конь. И на фоне этой стервищщи он выглядит милым и улыбчивым. Так и проулыбали филиал нафиг!!!

Отключение 1 С это вынужденная мера, якобы кто то куда то стучит. Но кто конкретно неизвестно, кто же может плевать к себе в колодец????????Е..ть, когда ты с.ка каждый день меняешь сотрудников и не задумываешься, кто приходит на их место, вот тут 1Сом не отделаешься......

Согласна по поводу ген. директора. Шерстобоев мужик такой позитивный,

улыбчивый, ни когда не пройдет мимо не поздороваясь!!! Если параллель проводит с Николаевой то лучше не начинаь, тут листа написать не хватит. Если бы можно было матом написать, то характеристика была бы самая жесткая. Скажу одно, что как исполнитель она отличный экземпляр, но как управленец полный ноль. Сотрудников не уважает, соответственно реакция от сотрудников такая же , только умноженная на миллион. Ненависть в офисе к ней летает прям подходя к офису. Влад найди себе уже адеквантного человека, а то твой имидж и рейтинг с каждым днем уменьшается до нулевых показателей. А Люсу отправь полечиться на курорт, а то совсем высохла, страшная стала , на женщину не похожа...

А компанию действительно очень жалко - когда -то была одной из лучших на рынке с уникальной корпоративной культурой.

Что же этот умный и амбициозный в кабинете отсиживается?

Прошёл первичное собеседование на должность ТП, первое впечатление после беседы, что компания солидная с западными взглядами на бизнес. Подскажите, что ждёт в меня в переди если приду в команду Москва? Стиит ли входить в команду?

Что верно, то верно..(((

Прошёл первичное собеседование на должность ТП, первое впечатление после беседы, что компания солидная с западными взглядами на бизнес, правда оклад маловат, но обещают бонусами компенсировать. Подскажите, что ждёт в меня впереди если приду в команду Москва? Стоит ли ввязываться?

Ээээээээх, прошибла прям ностальгия! По людям, которые некогда работали в Градике! Угадываю предыдущего автора;););) Золотые времена были, надо сказать! Хорошо ж жили! Как работали! Как учились на тренингах! Как отдыхали! С огоньком! С великим интересом! С куражом! Вспоминаю много из памяти и по фотографиям!))))

Огромный привет и низкий поклон всем "старичкам"-"первопроходцам"!

Володе Хилову - потрясающему большому креативному человеку с искрометным ЧЮ, великому логисту всех времен и народов!

Ольге Шкурай - большой умнице и очень надежному партнеру!

Саше Сескутову - блестящему менеджеру, и, если нужно, постановщику мини-спектаклей от имени своего подразделения для общих корпоративов,

Лене Мочалиной - рыжей бестии, которая может быть с одинаковым успехом и сногсшибательной королевой и чернорабочей!

Лене Мочаловой - более преданного делу и команде и работоспособного человека я не встречала (это доказывает и то, что она до сих пор трудится на благо Градика)

Танюше Волошиной - нашей заводиле, беспримерной хохотушке (от ее заразительного смеха падали со смеху все окружающие))))) и лучшей персональщице современности!

С удивительной теплотой вспоминаю наши будни и праздники тех времен!

Хотя как показывает практика незаменимые всё -таки есть. Так и не удалось Шерстобоеву с Николаевой собрать команду, подобную той, которая была когда-то Теперь похоже у Влада в команде одна маньячка Люда. Не знаю, стоит ли его с этим поздравить?!

А зачем платить нормально, как считает руководство компании из работников нужно вытянуть все что можно, а потом выбросить на помойку. Недовольным в открытую говорят - "не нравится, добро пожаловать на биржу труда, незаменимых у нас нет."

Прошёл первичное собеседование на должность ТП, первое впечатление после беседы, что компания солидная с западными взглядами на бизнес, правда оклад маловат, но обещают бонусами компенсировать. Подскажите, что ждёт в меня впереди если приду в команду Москва? Стоит ли ввязываться?

Вот спасибо за отзыв! А то меня приглашают, а я не знала, что это за компания... Хотя, интуитивно сработало сразу - "подозрительное предложение". А отзывы почитала - убедилась на 100 баллов, что терять зря время не стоит.

Прошёл первичное собеседование на должность ТП Москва, первое впечатление после беседы, что компания солидная с западными взглядами на бизнес, правда оклад маловат, но обещают бонусами компенсировать. Подскажите, что ждёт в меня впереди если приду в команду Москва? Стоит ли ввязываться?



С уважением, Дмитрий.

Это вы ещё не были на складском терминале в г. Климовске ,то что твориться там не поддается ни какому логическому объяснению.Основную работу выполняют иностранцы из ближнего зарубежья,а вот руководят ими такие же по развитию россияне,которые начинали свой рабочий путь в этой фирме так же как и гастарбайтеры,но нашли ту сладкую жопу,которую нужно лизнуть и приподняться на ступеньку вверх,это к тому что руководство склада неучи,хоть и проходят какие то семинары и занятия,но в корне не понимают до конца процессов делопроизводства и складской работы на складе,а для того что бы их не скинули с высоты занимаемой должности держат осведомителей в лице аудита и добровольцев стукачей.

Кому в жизни не хватает острых ощущений ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ГРАДИЕНТ.

Единственное что меня удивляет,почему ЛЮДИ ВЛАДЕЮЩИЕ ЭТОЙ ФИРМОЙ не разгонят этот бардак и не наймут действительно специалистов,доходы фирмы увеличатся минимум на 50% .

Дмитрий, если в Москве поменяют команду.... то возможно Вам и повезет...Вы же читали отзывы, и к большому сожалению, это чистейшей воды правда, что очень горько осознавать. Мой опыт работы в компании был 7 лет........пока там не появились такие "великие люди" как Домашева Елена, которая выдворила за порог компании порядочных, грамотных, любящих свою работу....

сейчас можно только пожалеть учредителей этой компании........так как работу на местах никто не видит. Если бы хоть на неделю там установили скрытые камеры, у них бы все волосы повыпадали от ужасов, которые там происходят, и интриг, которые плетут....

Хотите ЭКСТРИМА????ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬСЯ,,,,,,,,,,,,,,,,,

Прошёл первичное собеседование на должность ТП Москва, первое впечатление после беседы, что компания солидная с западными взглядами на бизнес, правда оклад маловат, но обещают бонусами компенсировать. Подскажите, что ждёт в меня впереди если приду в команду Москва? Стоит ли ввязываться?

С уважением, Дмитрий.