Страница 21. Л'Этуаль: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
отсутсвуютЯ имела "счастье" 3 дня стажироваться в магазине "Летуаль" в Ростове-на-Дону на Садовой 116....Впечатлений осталось очень много....(((( Коллектив-надменные "дешевки" накрашенные бесплатными тестерами, воспитания НОЛЬ, по имени обратится ко мне лично и в вежливой форме-это ниже их достоинства......в подсобном помещении СВИНЮШНИК-не до уборки,ведь надо успеть задницу вылизать началству!!!.....отношение к покупателям-если заходит VIP оближут..простой смертный перемоют кости.... надменная заведующая Галина Владимировна подозвав меня на кассу и задав пару-тройку вопросов на тему" поняла ли я принцип работы нашего магазина, план продаж, систему штрафов и поощрений" написала на меня характеристику и напутствовала со словами" ЖДИТЕ ЗВОНКА"....заведомо зная что этого самого звонка не последует...((( также узнала за три дня о детекторе лжи, стукачестве, воровстве, просроченном товаре, переработки не оплачиваются, заявленный официальная зарплата НЕ БЕЛАЯ....в общем девушки желающие получить работу в этой сети-не тратьте личное время...БЕГИТЕ!!!!!!!

История сотрудника
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ!!!!!!!!!!!!!!Проработал в компании долгое время и в разных магазинах и понял только одно, откуда такие недостачи???!!! Кто нибудь ещё знает?А я ДА!!!Охрана магазинов несет, при помощи своих сообщников, которые входят в магазин, набирают товар в спец.сумки и выходят, а охрана закрывает глаза в этот момент. Так постоянно наблюдаю в ТЦ "ВЕЙПАРК", МКАД 71-км, деревня Путилково.; так же и "Мега Химки"; ТЦ "Речной", на ул. Фестивальная, ТЦ " Митино", это где я сам знаю и видел, а сказать не могу, так как жизнь дороже. Последний раз видел в январе 2013 в Вейпарке, так что ждите инвентуру и приготовьтесь платить....

История сотрудника
интересные тренингиКогда пришла в компанию в 2009г. все нравилось,зарплата была высокая меньше 40 тыс.не получали ,а если с премией за тайного покупателя,рейтинга среди магазинов получали от 70 тыс и больше,то сейчас несмотря на мотивации со стороны руководства ,даже перед новым годом,когда продажи самые лучшие в году ,работая почти весь месяц без выходных можно сказать на износ,получить достойную зарплату нереально т.к. коэффициент (деньги которые получают консультанты за проданный товар)снизили почти в три раза, самое главное провести хорошую инвентаризацию,но этого не бывает, всегда в минусе (это каждый месяц уже знаешь,что -20%можно вычитать из своей зарплаты),а если не пройти тайника и не выиграть рейтинг ,то зарплата будет в лучшем случае 25-30 но это без выходных !а об отдыхе и речи не может быть-работают все!Какая зарплата будет дальше не трудно догадаться ,оклада нет .Я уволилась,и не чуть не жалею,наш труд ДОЛЖНЫ оплачивать достойно,иначе какой смысл ходить на работу!ПОДУМАЙТЕ ПРЕЖДЕ ЧЕМ УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!!

История сотрудника
Не могу их найти..Устроился и открыл для себя кучу новых сюрпризов о фирме. На собеседование вы узнаете что зарплата 6400 оклад (сказано в контракте) + бонусы (это ваши проценты) ... Меня послали в один из самых больших...вроде круто думал я. Но... работает он на час дольше чем остальные магазины этой фирмы на зарплату это конечно же не влияет. В магазине я узнаю что 6400 это не оклад а зарп. минимум... тоесть если вы заработали на продажах меньше 6400 то к вам плюсуют 6400, пример:вы заработали 6100 + 6400 (минимум) = 12500 ваша зарплата. но как только вы заработали хоть на рубль больше...минимум не выплачивается. Пример : 6401 + 0 минимум потому что вы заработали на рубль больше чем минимум = 6401 ваша зарплата. После вы узнаете что коэффициент с продажи на большинство товаров 0. а там где не ноль действует система трех позиций в чеке...тоесь если вы продали 3 товара в одном чеке то вы получите нужный процент...если меньше трех естественно меньше процент с каждого продукта. Плюс у каждого продавца своя зона за которой он следит - порядок. и пока другим выпала зона парфюмерии и они спокойное ее продают и поправляют , меня постоянно отсылал админ. в отдел шампуней где нет процентов от продаж и никто из других продавцов туда не придет в жизни, и поправляешь товар потому что он хорошо разбирается людьми. так же по часу в день каждый продавец должен стоять на входе и рассказывать про акции ( продавать в этот час он не должен) тоесть еще час -два минус в продажах. Минус штрафы. У каждого продавца есть свой номер на который пробивается продажа и подсчитывается заработок...и есть пробить на 2 тоесть общий ниченые продажи...которые распределяются по усмотрению админа. В моем случае все шло на карман кассирам и админу. Естественно кассирам выгодно пробить твой товар на 2. в общим в итоге когда я увольнялся у меня было много различных штрафов в том числе тот который был в нашем магазине (за увольнение на раннем сроке - 1200 рэ. вот он Летуаль.

История сотрудника
хороший коллектив.Если ты "прожженый"продавец то можно хорошо заработать.Проработала в этой компании около года.я ооочень стрессоустойчивая. и даже когда из з.п. вычитали по 40%.я не отчаивалась.минусов очень много у системы-администраторы(приставка "АД"говорит о том что их где то специально обучают)Выходные?я вас умоляю это смешно какое право имеет продавец отдыхать?никакого!а болеть? а нафиг вообще устраивался тогда раз ты решил поболеть?Без хвастовства я хорошо очень хорошо продавла и з.п была иногда приличная но и Летуль тут же очень умело отнимал мои кровные.пару раз повезло тройная з.п(.Выйграли рейтинг)гдето около 100000 выходило таки удержали 30%.Высчитывают % по поводу и без повода.Тайный пок-ль!я в него не верю как и в деда мороза!У меня он "был"4 мес подряд(сказка не реальная).и всегда плохо даже наш АДменистратор ржал "как чтоб Лена не предложила доп.продажу и подар-ый сертификат 4 раз подряд?когда средний чек не менье 6 позиций" (моя тактика 3 раза "нет"до продажа отменяется).Доп.Выход в другие (или в свой) магазины-0 рублей(выставлять или убирать товар)ночные-0 руб.(инвентаризация).А если откажешься извини ты сама напросилась...Девочки(особенно без опыта раб.личных продаж)не суйтесь либо адекватно оценивайти свои силы!Халявные ароматы и т.п. это не главное! главное здоровье а все проблемы от нервов!p.s.собственная марка Летуль имейте ввиду этот"товар на уровне люкс"надо впаривать иначе...купишь себе недостачу плана.может сейчас не так но поначалу было так в КАЖДОМ ЧЕКЕ ПОЗИЦИЯ ЛЕТУАЛЬ,Доходило до такого "Возьмите салфетки иначе не смогу пробить аромат".60% клиентов покупают не то что хотели бы...НАШИ БОНУСЫ ОПРЕДЕЛЯЮТ ИХ ВЫБОР!

История сотрудника
Знаете,не такая уж плохая работа,было бы стремление девочки,да начальство иногда ругается,но тут вы получаете честно заработанные деньги!!да инвентаризация не очень(не имею

История сотрудника
Их нет!Расскажу как работала две недели в летуале.Я устроилась в этот ужасный магазин в декабре месяце,все продавцы знают какие это бешеные продажи,и какие это проценты к з.п.,так вот когда меня направили в магазин который находился далеко от моего дома это 11 станций на метро хотя я просила ближе к дому,это пол беды,коллектив состоит из одних бабок неудачниц которые работают в продавцами в 42 года,и сжирают молодых девушек,они воровали мои покупки из личных корзин(у каждого продавца была своя корзина-это его личная продажа),управляющая стерва,которая не здоровалась с коллегтивом,это было противно,отработал две недели я уволилась не выдержала унижения,хамства персонала все как собаки,и в итоге за декабрь месяц мне заплатили 1429 руб...это самая ужасная компания!!!

История сотрудника
Положительных отзывов нет в принципе и быть не может...Девушки! НИ В КОЕМ РАЗЕ И НЕ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ - даже не думайте идти работать в летуаль...Я такого отношения к сотрудникам со стороны вышестоящего руководства, даже во сне страшном не могла себе представить...1) Заставляют отдраивать все полки хлоркой, причем это все уже на первый день стажировки...2) Не разрешали даже чая попить 3 минуты, заставляли ждать меня, в то время как сами сидели и пили чай по полтора часа...3) Сначала обещания о зарплате были, как всегда, грандиозными, а как только пришла сразу начались появляться "подводные" камни.4) А когда я собиралась уходить, старший кассир полезла ко мне в сумку, карманы мне все проверила, заставила снять обувь и шапку. Считала, что я что то собиралась у них украсть.Но да ладно это, я была в шоке когда она ПОЛЕЗЛА в мой обед и стала там ковыряться вилкой, в надежде увидеть что либо украденное...5) Обвинили меня в том, что я украла их блеск, хотя купила его 4 месяца назад в совершенно другом городе. Само собой потом выяснилось, что блеск этот был не их.6) Заставляли идти и консультировать клиентов в ПЕРВЫЙ же день стажировки в их компании, причем до этого ничего мне объясняли. И на мое заявление о том, что я еще не успела освоится в ихней продукции, они мне сказали, что я должна это все знать сама собой, лишь только по тому что я девушка.7) Другие девушки видели, как ко мне подошла достаточно обеспеченная женщина, которая хотела набрать у них продукции, но как только увидели, что она набрала продукции уже на 50 000, сразу же мне сказали, чтобы я шла, что я больше не нужна и они разберутся сами.8) А уборщицу, которая работала с ними, заставляли бегать себе за обедами в близлежащие магазины...P.S Я просто в шоке, от этой конторки...P.S.S. Даже не думайте идти туда работать, пожалеете 1000 раз если решитесь...это я вам точно говорю.В первый же день стажировки, ушла без сомнений и зазрения совести и даже ни капли не пожалела.

История сотрудника
КРАСИВО, ЧИСТО, УЮТНО, ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ПРОБНОЙ КОСМЕТИКОЙ, общение с покупателями (в большинстве с порядочными, симпатичными людьми), много узнаёшь о косметике, фирмах, новинках в этой области.И БЕССОВЕСТНЫЙ ОБМАН!!!Сегодня уволилась из этой "чудесной" сети.Работала в Серпухове.Сначала съездила 3 раза в Москву: на собеседование, получение личного номера и карточки для перечисления зарплаты(если то, что я заработала можно так назвать).Затем обязательно нужно съездить 5 раз на курсы (7 поездок туда и обратно - 600-800 рублей (без питания) т.е. грубо 4000 руб. Общие затраты - около 6 000 руб. За месяц работы получила около 3 000, вот сижу и думаю кто я меценат или ЛОХ - ушка. А про заведующую и её помощницу вообще история с кучей ???? Уходят с полными пакетами, приносят какой-то товар (крем, воду и т.д.) без упаковок, без опознавательных знаков ... стикеруется, разливается, раскладывается без доступа "неприближенного" персонала.На консультантоьв орет, делает грубые замечания при покупателях. Товар пробивает на кассе "подружка" и консультант не может ни проконтролировать не спросить на чей же счет идут %. Так "подруга" зарабатывает в 5-8 раз больше, чем любая из девочек. За год работы к этом бутике уволилось около 100 продавцов - консультантов, вот вам и "поездки за границу и подарки". Да кстати один раз менеджер из Москвы за разгрузку товара сказала взять по блеску для губ, но его нам так и не дали....заведующая сказала положить на полку. Позор!!! Я в этот бутик больше ни ногой, ни в каком качестве. А я так люблю косметику...очень жаль, что из-за неприглядного, безграмотного и нечестного менеджмента страдает репутация неплохих косметических фирм. :((((( Кстати сегодня уволилось 3 человека и в течении 2- х недель 3.Интересно это такой ход компании, набирать стервозных заведующих, что бы на таких дешёвых "разводах" девчонок-продавцов, экономить? БОГА НЕ БОИТЕСЬ?

История сотрудника
нетзавтра у меня должно быть собеседование в компанию летуаль, но начитавшись ваши отзывы передумала. как хорошо, что случайно наткнулась на этот сайт. лучше заранее приберегу свои нервы. есть более достойные работы, чем "пахать" на недотраханных кашолок (начальство), которые гребут в свои карманы деньги бедных молодых девушек. не идите туда!

История сотрудника
Добрый день! В компании работаю с 2009 года, работаю в ближайшем Подмосковье. Работа очень нравится, адекватная заведующая, она профессионал своего дела. Именно она уговорила меня в свое время остаться в этой компании, объяснив, как можно заработать и получать хорошую з/п. За 4 года свой работы в Л Этуаль, я стала опытным специалистом и профессионалом своего дела, выигрывала множество конкурсов, которые проводят косметические компании. Да, раньше было работать легче: коэффициент на продаваемую продукцию был высоким и при правильном подборе продукции клиенту, можно было хорошо заработать. Сейчас самый высокий коэффициент составляет 4,5% от стоимости товара, по сравнению с тем что раньше он составлял 10%, сейчас 10% сохранен только на собственную марку Л Этуаль. Сейчас заработать з/п высокую очень тяжело, но возможно... в среднем моя з/п составляет 35-45 тыс. рублей + оплачиваемый 100% больничный и отпуск. В Новый год самые большие з/п, а если собраться с силами и выиграть рейтинг и тайного покупателя, то к тому, что наработала +20% и 10% выходит около 100 тыс за месяц и это очень хорошая з/п!Да, есть месяца, когда все в проигрыше.. но это не так часто, все зависит от коллектива и в большинстве от руководства магазина. З/п каждый месяц разная, нужно просто распределять научиться правильно. На всех работах есть положительные и отрицательные моменты, и Л Этуаль не самый плохой работодатель, главное не лениться и ставить перед собой адекватные цели и достигать их! Всем желаю именно той работы и заработков, которые они заслуживают!!! Удачи!!!когда проводят инвентаризацию и если необходимо выплачивать, но такое бывает редко, обычно отчитываемся хорошо. Снижают коэффициент к праздникам.Стали набирать хабалистых дам, которые хотят без труда все и сразу.

История сотрудника
опыт работы в парфюмерии и с людьми, адекватный коллектив, тренингизарплата несоизмерима с масштабом выполнения работы, унизительное отношение офисного руководства к сотрудникам, ложная информация о зарплате

История сотрудника
Никаких нет!Девочки вы не замечали, что на собеседование берут всех подряд? потому что никто не хочет работать в этой крысиной фирме! Коллектив ужасный! т.к. любят жопу вылизать перед заведующей! А заведующая и администратор безграмотные до ужаса!Смешно смотреть,как пишут с ошибками, "НАЧАЛЬСТВО НАЗЫВАЕТСЯ" сраное! Заведующая постоянно в не настроении..Орет просто так.. захотелось ей.. наверно любви не хватает( как жаль... И ещё на счет зарплаты надо смотреть каждый день в комп. сколько набито денег.. дурят ужасно!И вообще если вы хотите быть униженным-ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЛЕТУАЛЬ!вам конечно пообещают золотые горы! зарплату не меньше 25000, но в итоге не больше 15000.

История сотрудника
Дружный коллектив, работа не пыльная, рядом с домом, подарки на тренингах.Очень много вычетов. Когда пришла туда работать, по началу очень нравилось. Много узнала о косметике, сдружилась со всеми девочками, да и работа не далеко от дома пешком. З/П тоже по началу устраивала, в среднем 25 000-30000, вычитов было не так много, как три года спустя. Был стимул к работе, заведующая хорошая, баловала тесторами периодически. Даже получала удовольствие от консультации покупателей, приятно, когда человек тебе искренне благодарен за твою работу. Со временем правила в кампании сильно устрожились, начали вычитать из з/п 20% за недостачу в инвентаризации, которая всегда есть, и не только за это, еще за тайного покупателя, который не всегда объективно оценивает, за рейтинг между магазинами и за многое другое. Я забеременнела и не могла уволиться, пришлось терпеть по 10000 в месяц целых полгода, при этом начальство нас постоянно обвиняло в воровстве и требовало лучших показателей по всем пунктам, а сами на собеседовании обещают не ограниченую з/п, хотя под сезон, урезают все коэффицинты. А еще дурацкие и бездарные акции придумывают для покупателей, за некоторые даже стыдно становилось, как буд-то люди такие глупые все. Вроде стараешься, работаешь, но только один хрен, все вычтут, обдерут как липу, да еще в воровстве обвенят.

История сотрудника
Дружный коллектив, работа не пыльная, рядом с домом, подарки на тренингах.Очень много вычетов.

История сотрудника
Зарплата хорошая(зависит от продаж), хорошая система премирования связанная с рейтингом- раз в 3 месяца тройная зарплата(от 54000-150000 по крайней мере в 2011 было так). Очень интересные обучения, хорошие подарки. Все очень нравилось кроме инвентаризации.1) Инвентаризация- работа не оплачиваемая в ночь(целый день + ночь= иногда еще день!!!!) А так же как последствие минус40% из зарплаты за недостачу!2) Управляющая Ольга основываеться на личных отношениях, если её жизьнь не сложилась(пожилой муж, детей нет и наверное и не будет) то надо гнобить молоденькую девочку за то что у неё есть ребенок- о котором на собеседовании она не спросила, но потом кричала, что её обманули!3) Тяжелый график(если не хватает персонала(отпуск, командировка))4) Обучения, хоть и очень интересные, но в ваши выходные

История сотрудника
Молодой коллектив. Интересные тренинги. Рядом с домом.Всех отрицательных сторон не перечислить!!ужасная компания.людей не ценят.что-то не устраивает-вали!! Чуть ли не 50% с каждой зарплаты снимают, за все, за недостачу, штрафы, проверки..за 2,5 года больше один раз получила 17 тысяч, раза 2-3 по 14 тысяч, все остальное время 5500-8000 руб. Всех хороших сотрудников увольняют за недостачи, хотя они в этом даже не виноваты, а тех кто ворует, их оставляют!набирают коно попало, без разбора.текучка ужасная. О нормальных выходных и речи быть не может.постоянно названивают, требуют выйти.могут позвонить и скачать выйти на работу мыть полки, если не выйдешь влепят штраф. Товара много просроченного, его заставляют впархивать покупателям, если не продашь, заставят выкупать самой.все недостатки можно перечислять до бесконечности.рада что больше там не работаю.теперь хоть здоровье и нервы в порядке!!! Никогда и ни за что не идите туда работать!!!пожалейте себя!!'

История сотрудника
Мало чего хорошего(отвратительная шарага, из зп получаешь половину заработанного.Воровство полнейшее ни где с меня столько не снимали за всякую х....ю.Официальный МММ. !за счёт сотрудников устраивают поездки в Париж .Людей всех хороших по увольняли оставили малолеток да к тому же и казашек понабрали.........Это не бутик и не магазин , это контора которая хорошо обирает бедных продавцов, которые пашут и в месяц делают план на 600000 тыс.на одного и получают с этого 8000р.(((((((((((

История сотрудника
Ничего положительного!!!Один обман!!Прокуратура плачет по вам.Отрицательных эмоций хоть отбавляй.Нарушение ТК РФ!, отношение к сотрудникам потребительское. Обман с з/п. Набирают кого попало, практически один Кавказ. Постоянные штрафы. Пора письмо в прокуратуру направлять. Ситуация накаленная. Заставляют втюхивать товар собственной линии Лэтуаль. если не продашь за день на 8000 тысяч собственной линии значит % уходит кассирам. Работать невозможно, жарко, кондиционер не работает. Не идите туда ни в коем случае. Больше денег на дорогу потратите и на здоровье чем заработаете!!!!

История сотрудника
их нет!Устраиваясь на работу консультантом, следует учитывать что на вас за бесплатно взвалят обязанности казалось бы совсем других позиций..а именно вы будете продавец-консультант он же продавец-кассир он же мерчендайзер он же пылесборник.. В общем если хотите поберечь свое время и деньги не суйтесь в эту шарашкину контору. Везде висят объявления "Работа в Лэтуале..средняя зарплата 32 000", при виде их становиться просто смешно ...таких цифр у них не получают даже администраторы и директора. В общем за 12 часовой рабочий день вы можете расчитывать рублей на 500...не больше...а если больше, то спишут..налоги13%+тайный покупатель(это вообще отдельная тема,может его и не существует просто повод списать еще 10% с з.п бедных работников) + недостачи , + если вы что то пробьете случайно вас заставят это купить даже если это помада за 1500р.