Плюсы и минусы работы в Улыбка Радуги
Условия работы
643
712
Санкт-Петербург (117)
Москва (60)
Уфа (7)
Мурманск (6)
Казань (6)
Псков (5)
Ярославль (4)
Великий Новгород (3)
Новгород (3)
Пермь (3)
Наро-Фоминск (2)
Мытищи (2)
Иваново (2)
Петрозаводск (2)
Апатиты (2)
Стерлитамак (2)
Пушкино (1)
Клин (1)
Кириши (1)
Печора (1)
Волжск (1)
Альметьевск (1)
Череповец (1)
Кострома (1)
Мончегорск (1)
Димитровград (1)
Златоуст (1)
Салават (1)
Вышний Волочек (1)
Кинешма (1)
Карелия (1)
Напишите отзыв про Улыбка Радуги
Белая ЗП
Проработа 5 лет и 7 месяцев. Терпение лопнуло. С выслугой лет обломали, хоть и говорилось, что за 2 года 2000,а с трех лет работы 4000 доплата. Полная ложь!!! Из-за своей экономии убрали ЗАМов, зато все на продавцов навешали,так ещё и этого мало. Продавцов перевели на мобильников, часы урезали на магазинах. И не каждый может отработать часы в своём магазине. ЗП минимальная, а обязанностей навешали,как на директора. По пол дня, а то и больше работаешь один, отобедать свое время не можешь, бежишь с полным ртом в зал. Руководству плевать на сотрудников своих. Называется-пашите,негры.Цены взвинтили на товары так, что потеряли многих покупателей, да и сами продавцы ходят по другим магазинам,где дешевле. В Улыбке товары по акции дороже, чем в других точках без акций. Если я раньше любила эту работу, то сейчас я её стала ненавидеть. Ушла, потому что нервы на пределе стали. Отношение, как к рабам. Всего и не опишешь, да и сами руководители все прекрасно знают, только им похер.
Проработала 9 лет, быстрый карьерный рост, коллектив хороший, график работы отличный
ДД и некоторые ТМ, оплата проезда к месту отдыха всего 4000, КОП, который придирается к пылинке на полке и это вычитается из зп. Инвент вычитают по прайсу с персонала.
Белая з/п, соц.пакет,карьерный рост
Линейный персонал-низкая з/п
Нет
Нет больше сил молчать!
1. Планограммы меняются раз в неделю-полторы. Не успеваем сделать старые, ещё три висят, как уже 7 новых приходит вечером, и это не шутка!!! Семь за один раз! Попробовали бы лучше оторвать свои задницы из офисов и пойти на пару дней в магазин, где огромное количество недовольного народа, пытаешься сделать долбанную планограмму, но людям мешает товар в корзинах, который ты переставляешь, а заодно надо бегать показывать товар, если они сами слепые и найти не в состоянии!! Давайте ка к нам в магазин, окунитесь в Улыбку!!!!
2. Лично в моем магазине людей не хватает. Каждый день на смене три человека вместо пяти. Из-за этого выходных в этом месяце у меня аж целых 5!!! Пять, Карл!!!
3. Стоя на кассе, надо обязательно: 1) предложить пакет 2) спросить о наличии карты 3) если карты нет, предложить купить 4) предложить дополнительный товар ОБЯЗАТЕЛЬНО 5) поблагодарить за покупку и сказать до встречи в улыбке ОБЯЗАТЕЛЬНО. В связи с чем у меня вопрос вы *** совсем там ****** в офисах ***?! Стойте на ногах сами **** улыбайтесь и повышайте свой ктч!!!!!! (Для тех, кто не в теме - если кол-во товаров в чеке за день меньше 4 - тебе пипец). Походу в офисах не знают, что не может все всегда идти тол ко вверх, изучайте хотя бы математику там, господа!! Стыдоба.
4. С недавнего времени ввели КАЖДОДНЕВНУЮ продажу беллаоджи и флормар 6 штук. Я тут на досуге график составила, вы там не в состоянии походу. Так как у нас косметику покупают мало, а фирм довольно много, то косметику мы должны продавать ТОЛЬКО ту, которую написали, иначе штрафы.
Ну все. Идите на *** с улыбкой!!!!
Все правильно написано. От души и в душу))Еще в 103 УР надо было "понравиться" заведующей Олесе, а то работать не даст. Смотрит тебе в глаза ,говорит одно, а за глаза другое. Больше бы в камеры смотрела за покупателями со своими старшими продавцами, а не обсуждала , как бабка базарная ,покупателей и продавцов. Да еще больше бы времени уделяли обучению персонала на кассе и с планограммами. А то пошлют делать новичка,не объяснив, а потом в коморке обсуждают какая "дура" к ним пришла работать. А сама заведующая ни одной планограммы то и не сделает. Тяжелее туалетной бумаги то и не поднимала)) Интересно, выдается ли сейчас тревожная кнопка, а то чуть что и какая ситуация ,засядут в коморке и смотрят в монитор, а ты с наркоманом один на один. Текучка мама не горюй и всех устраивает. Особенно умиляли внезапные приезды с проверкой смешной Любоньки в очках, над которой все смеются в магазинах. Лазит , лазит под кассами с проверкой и просрочку не видит. КАК ТАК? учит как надо работать , по сколько часов, при этом каждый раз смотрит в график и молчит что то, что девчонки пашут как лошади без выходных. Этого она не видит. Аж смешно на такое руководство было смотреть. Зарплата белая и в конверте, как умудряются в бухгалтерии проворачивать хз знает.
Был только коллектив хороший.
Меня просто переполняют чувства обиды и досады.Данная компания отвратительна!!!Особенно хотелось сказать про территориального менеджера Шапко А.Н. которая абсолютно ни чем не занимается, а просто получает деньги ни за что!!!Корчит из себя чуть ли не генерального директора, а ума...В бухгалтерии и отделе кадров работают одни собаки, хлебом не корми дай поорать. З\п ну реально можно посмеяться, т.к выполняешь работу кроме своей еще и за грузчика и за уборщицу, а платить не хотят.Правильно сами голодные останутся.Принимают на работу в уши льют всякий бред все такие милые и пушистые, только увольняешься все ты не человек.Руководство мурманских УР перед Спб на задних лапках скачут, а за спиной что творят.....1000 раз пожалела что работала там.Офицалка 5300, обещали не меньше 25000, а платили в итоге 13500, работали без выходных и в условиях не пригодных для работы, инспекции по труду на них не хватает и прокуратуры.
Вот про Жопко верно сказано =) Да и все остальное правда.
Коллектив, Директор.
Отношение начальства УЖАСНОЕ, работаешь за себя и за того парня. Сколько бы ты не отработала - тебя не заметят, особенно сейчас, когда поменялось начальство. Гл.Бух. только успевает покупать себе квартиры, а у персонала з/п падает. Соц.пакета 0.
С полученными отпускными даже не знаешь, что делать.
Работать приходиться и за продавца-кассира, и за уборщицу, и за грузчика. Товара приходит очень много, но при этом мы должны успеть выставить этот товар,и успеть пообщаться с покупателями, как того требуют ССС. Командировки на обучение не оплачиваются. Свои деньги приходиться выпрашивать.