Работа оператором станка в г. Ревда. Главный минус - это расхождение уровня заработной платы в объявлении с фактической оплатой труда. В объявлении указано 80-120 тыс. По факту 60-70 тысяч.
Напряженная обставновка.
Руководство в остновном игнорирует новых сострудников.
Обучение странное, требуют компетенции для выполнения работы, о которой не шла речь во время собеседования.
Наверное потому, что с такими навыками сумма ЗП окажется очень низкой.
Читать дальше Наверное потому, что с такими навыками сумма ЗП окажется очень низкой. Не советую. Могут уволить человека одним днем.
Известный в регионе 10-летний стартап, официальное трудоустройство, белая ЗП, выплата зарплаты всегда своевременно, молодой и дружный коллектив, лучшее место "работы", средняя ЗП не выше 2 МРОТ, не выдают рабочую одежду и инструмент для работы, разрешено не пользоваться СИЗ, нет ДМС, много мигрантов, постоянная нехватка рабочих, высокая текучка кадров.
Читать дальшеИзвестный в регионе 10-летний стартап, официальное трудоустройство, белая ЗП, выплата зарплаты всегда своевременно, молодой и дружный коллектив, лучшее место "работы", средняя ЗП не выше 2 МРОТ, не выдают рабочую одежду и инструмент для работы, разрешено не пользоваться СИЗ, нет ДМС, много мигрантов, постоянная нехватка рабочих, высокая текучка кадров
Я такого еще нигде не встречала!
Такого пафосного отношения, это ужас.
Пригласили на собеседование, очень высокомерно вели диалог и даже не проводили.
Я в шоке.
Атмосфера однозначно нездоровая, все переглядывались с ухмылкой.
Специалисты, которые себя ценят и уверены в себе, считаю что должны вести себя более уважительно к своим будущим коллегам.
Читать дальше
Специалисты, которые себя ценят и уверены в себе, считаю что должны вести себя более уважительно к своим будущим коллегам.
Hr отделу рекомендую проводить командообразующие мероприятия, тимбилдинги.
Не советую идти в данную компанию, ну опять же смотря на какую должность наверно)
