Русэлпром: отзывы от сотрудников и партнеров в Тольятти

Достойный парк оборудования.

Руководители среднего и нижнего звена не управляют коллективом, а коллектив управляет ими. Бешенные затраты на оплату не обоснованных сверхурочных работ, а также временных работ. Человек получает 1500 руб. за смену при этом ничего не делает. Понимание трудовой дисциплины и культуры производства отсутствует вообще. График работы свободный-хочу пришел на работу, хочу не пришел. Употребления алкоголя на рабочем месте - это норма. Отказ от выполнения работы по причине того,что она не нравится работнику - это норма. ОЕЕ при наличии персонала - 50%.!!! Все это касается Сафоновского Электромашиностроительного завода - механический цех. Рекомендую - убрать ст. мастера и пару балтунов из рабочих, и предприятие сможет развиваться и приносить достойную прибыль. На сегодняшний день механический цех представляет собой не управляемый трудовой коллектив, а сборище дегинератов во главе со старшим мастером покрывающим и поощряющим весь творящийся беспредел.