АБС Электро: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

АБС Электро: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

  • Регионы присутствия: Москва, Воронеж, Чебоксары, Новый Уренгой
Условия работы
44
Отзывы по городу

Напишите отзыв про АБС Электро


27.01.2019
0
Условия работы

Высокие зарплаты у руководства, большинство инженеров нормальные, квалифицированные ребята

В компании кризис, в первую очередь управленческий (многие решения руководства вызывают недоумение и даже ступор). При поступлении на работу будьте готовы к грубому, хотя и незаметному вмешательству в вашу личную жизнь (по утверждению старых сотрудников по офису стоят жучки, переписку в мессенджерах и разговоры по мобильному прослушивают вдоль и поперек). Постоянные интриги, их градус повышается при малейшем продвижении по карьерной лестнице. Некоторые руководители могут позволить себе надменное отношение, ржать во весь голос и материться как сапожники. Карьерного роста для сотрудников "с улицы" нет. Переработки в компании не оплачивают, премии получают только приближенные, и далеко не за выполнение своих прямых обязанностей. Особенно хочется предостеречь будущих секретарей - не ходите работать в эту компанию :-)

10.10.2018
0
Условия работы

Откаты, клевета и слухи точно не про эту компанию ).
Социальный пакет, расположение офиса, подарки на НГ.
На откатах можно неплохо нажиться.

Качество оборудования не очень высокое, можно точно испортить отношения с наработанными годами заказчиками.

01.08.2018
0
Условия работы

Все плюсы уже давно потеряны ....

Не ходите в эту компанию !
Если вас на собеседование просят «пройти тесты , «накидать бизнес план , идеи , план развития , итд» знайте вас разводят на бесплатную работу ! К сожалению это развитая схемка, псевдоГовноТонущихвЖопе компаний! Вы приходите к целью устроится , а вас тупо разводят на Бесплатную работу ! Компания не заключив ни договора , не заплатив ни копейки уже хочет поиметь с вам бесплатно !!!! Ваши идеи итд! Это дно !!! Идеи обязаны создавать развивать ( как угодно ) отдел развития отдел маркетинга итд разные отделы ! Почему мы соискатели впервые видя вора работодателя должны делится с ним на блюдечке с голубой .... нашим опытом !!! Сразу вставайте и уходите! Найдёте достойного ! Удачи ! Не переживайте ! Все получится !

29.10.2022
0

опа ни опа

03.08.2018
0

Добрый день!
Тестирования и кейсовые задания являются стандартными методами оценки кандидатов при приеме на работу во многих компаниях.
В нашей компании в рамках вакансий в г. Москва тестовое задание было предложено к выполнению только двум финальным кандидатам на руководящую должность. На сегодняшний день, один из которых принят на работу.
Все задания носят теоретический характер и неприменимы к практической работе.
Хотим так же отметить, что мы не приглашаем соискателей на бесплатную стажировку, официальное трудоустройство происходит с первого рабочего дня.

19.09.2017
0
Условия работы

Всем привет. Работаю в компании больше года. Успел пройти путь от МРК до зам руководителя. Первое время было тяжело, надо было и в систему работы вникать и продукт изучать. Очень пугала система категорий. Переживал,что не сдам, оказалось не так все страшно, если подготовится, а главное в работе знания помогают говорить с клиентом на одном языке. Хорошо работаешь - хорошо продаешь- хорошо зарабатываешь. Система мотивации прозрачная. Компанию рекомендую, вырасти карьерно и заработать тут возможно.

как и везде есть незначительные минусы с которыми можно работать.

25.10.2014
0

Нет.

Девочка из отдела кадров очень надменная, высокомерная, говорит уничижительным тоном. Врёт как Троцкий. Изворачивается как угорь на сковородке. Мне всегда жалко работодателей, для которых малообразованная девица оценивает кандидата, к примеру, на должность "Руководителя производства". У неё слово станок ассоциируется с эпиляцией, кондиционер, ни что иное как шампунь, а ледебурит - мороженое. Поэтому и получается, что социально активный и болтливый балбес привлекательней хмурого специалиста.

02.10.2014
0
Условия работы

1) Коллектив профессионалов

2) Зарплата без задержек

3) Новый бизнес-центр

4) Подарки и организованные поздравления персоналу на НГ, 23 февраля и 8 марта

1) Атмосфера склок, ссор, неумение работать в команде.

2) Ужасные опенспейсы, постоянный шум и гам. Невозможность сосредоточиться на работе, обязательно по телефону или так кто-нибудь с кем-нибудь ругается.

3) Четыре принтера и сканера, общие на оба опенспейса (человек 40). Все в равных условиях, но кто-то ровнее и знает пароль для функции сканирования.

4) Частенько слышал от некоторых высоко поставленных матерную ругань как у сапожника. Обычно, во время громких телефонных разговоров в коридорах, которые как раз выходят на опенспейсы, создавая нашим героям большую аудиторию.

30.10.2014
0

Для Запад:

Грань и понимание между обязательствами за достигнутые результаты и ошибками достаточно тонкая и у каждого своя,к примеру если это приводит к получению хороших финансовых результатов,это не косяк, хотя и в этом случае риски слива своих большие,вопрос в том в какую сторону трактовать, в этом разница между Западом и Востоком,в любом случае обещания необходимо сдерживать с обоих сторон,да и дело скорее всего в типичной борьбе за власть,как показала практика,но такой подход к сожалению может привести к большим техническим ошибкам в проектах,что на таких обьектах может дорого обойтись стране и Заказчику

29.10.2014
0

Для Восток:

А нечего косячить и выходить за рамки своих полномочий, так и надуманных предлогов не будет.

08.10.2014
0

Согласен с Патапом и с Мojo каждый прав наверное по своему.На момент формирования команда действительно была одна из самых лучших,однако от той команды насколько мне известно мало что осталось.Атмосфера подозрительности и склок в холдинге не способствует созданию каких либо новых продуктов и достижению высоких технических и финансовых результатов.С людей,которые достигают высоких результатов могут просто спросить за какие то другие надуманные предлоги. Само руководство в лице ген.директора неплохое,однако оно само периодически бегает из компании в компанию.

08.10.2014
0

Не соглашусь с Патапом. Работал в компании с 2011 года, проработал больше 3 лет. Коллектив, который сформировался в этой компании на момент моей работы (насколько я знаю, сохранился и сейчас) был просто прекрасный, каких еще поискать. До сих пор общаемся с бывшими коллегами. Даже иногда скучаю по нашим корпоративам и просто вылазкам, если честно. В опенспейсе конечно работать не хотелось бы, но это не повод увольняться) есть наушники например специальные, защищающие от шума. Да вообще сейчас во многих современных компаниях такая рассадка. Кабинетов на всех не напасешься, разоришься на аренде))) Пароли для копирования и сканирования есть у каждого сотрудника, их выдают ит-шники. Странно, что у Вас его не было. Нецензурная лексика конечно присутствует, но иногда без нее никак (по себе знаю) при работе с тупыми подрядчиками)))

04.02.2014
0

На собеседовании мне встретились вежливые и доброжелательные люди

Мне преподали урок который я запомню на всю жизнь

Эта компания поставила меня в жесткую ситуацию...

После первого собеседования я получил офер, и первыми моими вопросами были: "Почему так быстро было принято решение? и почему не было проверки СБ?"

Далее, после того как я предоставил им заполненную анкету, мне сказали что офер в силе, и я смело могу уведомить прежнего работодателя о моем увольнении, что я собственно и сделал..

В процессе отработки(14д) мне позвонили с АБС и сказали, что у одного из сотрудников СБ в отношении меня есть определенные недопонимания, и попросили разъяснений, которые я собственно и предоставил.. при этом на вопрос: "Все ли нормально?", меня уверили что да.

И вот получив приказ об увольнении от моего бывшего работодателя, я получаю новость с АБС электро что моя вакансия закрыта по кризисным причинам...и они отзывают офер.

В настоящее время я не имею возможности отозвать заявление об увольнении т.к. трудовой договор расторгнут и принудить заключить трудовой договор с АБС я тоже не имею ни возможности, ни желания.

Так что эти люди доставили мне массу приключений и опыта, за что им БОЛЬШОЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ СПАСИБО!

08.10.2014
0

Ну, всякое случается... мы же не знаем какие там были обстоятельства. Поступил конечно некрасиво, но я сама в кадрах работаю в крупной гос компании. Бывает и такое. Кризисные явления никто не отменял... Видимо в какой-то момент ситуация поменялась. надеюсь, вы не сильно пострадали)

16.02.2014
0

Уважаемый, вы так просто сложили руки и еще благодарите их же за испорченную свою жизнь. Если офер был получен в письменном виде, то вы смело можете направляться в суд, не для того, чтобы обязать заключить с Вами трудовой договор, упаси Господи, с этой организацией, а чтобы отсудить у них тысяч триста за неисполненные ими обязательства и явный обман со стороны компетентных лиц в принятии решений, которые вынудили Вас остаться без средств к существованию ввиду своих каких-то игр: то надо то не надо. Действуйте смело, пусть платят, раз ломают человеческие жизни!

05.09.2013
0
Условия работы

Из положительных сторон- уровень зарплат (но выплачиваются с большой задержкой)

Рабочий день по 12-14 часов, иногда без перерыва на обед, отношение начальства к подчиненным отвратительное. Все, что обещается при приеме, не выполняется. Мед. страховок нет, задержка зарплат на 2-3 месяца.

31.10.2014
0

По поводу международного холдинга,наверное это громко сказано,Запад похоже уже совсем заврался,что сам себе противоречит,учитывая сказанное Западом о ситуации в компании, это скорее мелкие кидалы с большой дороги, которым не хватило в 90-если блатной романтики или заезжие гастролеры

29.10.2014
0

Зп задерживают на 30-45 дней, про 3 месяца звездежь, такого нет, но в целом не приятно. Крупный международный холдинг, как позиционирует себя АБС Электро, позволяет себе задержки в зп, как какое то сраное ООО. Зп задерживать в наше время не просто не хорошо, но и давно уже не модно, а отзывы работников о компании гасят и так не высокий рейтинг компании. Кроме того, что зп задерживают, так и с поставщиками компании, расплачиваются с огромными задержками, каждый раз ища повод к чему б придраться, чтоб не платить (это относится ко всей группе компаний АБС Электро ВНИИР, ЗЭиМ и пр). ИМХО!

07.11.2013
0

Действительно,задержки з/п на 2-3 месяца, как жить-непонятно.Мед.страховка после испытательного срока,но можно не доработать,т.к. ВДРУГ становишься ненужным для организации,отдел персонала перекраивает свой штат налету.Обещают золотые горы, процветают и все у них замечательно,но приходит день з/п и говорят,что "такое иногда бывает".Все время находишься в каком-то тревожном состоянии,кажется,что за тобой наблюдают в подзорную трубу. Уйти в 18-00 нельзя, для приличия надо задержаться на 20-30 мин, а где 20-30,там и больше.Те, кто работает ни один год, на тебя смотрит свысока, к некоторым ни на одной козе не подъедешь,будут отфутболивать тебя без конца. Вообщем, впечатление осталось, как из помойки вылез при всем блеске их офиса.

03.12.2012
0
Условия работы

Сотрудники, работающие в ОАО "ВНИИР" и ЗАО "ВНИИР Гидроэлектроавтоматика" (а это чаще всего менеджеры), и зарплату вовремя получают, и имеют премии.

В ответ на предыдущий отзыв:

те, у кого трудовой договор заключен с ЗАО "АБС Русь" (сервисная организация, к ней прикреплены весь секретариат, АХО, юристы, финансисты, бухгалтерия и проч.), действительно не видят з/п по 2-3 месяца.

Сотрудники, работающие в ОАО "ВНИИР" и ЗАО "ВНИИР Гидроэлектроавтоматика" (а это чаще всего менеджеры), и зарплату вовремя получают, и имеют премии.

21.04.2014
0

Не даром компанию в народе называю АБСрусь, денег нет а понтов море.

и з/п никогда вовремя не платили, одно верно при увольнении все отдают!


19.11.2012
0
Условия работы

Проработал в компании чуть больше 3 лет. Очень жалко было уходить, так как коллектив один на миллион. Все сотрудники - профессионалы в своей области. Хотя работы было очень много, все задания срочные и все надо "вчера", коллеги умеют абстрагироваться и отдыхать. Было много корпоративов.

1) Да, в компании были задержки зарплаты, но не 2-3 месяца, а недели 2. В энергетике такое часто, все сидят на гос.заказе. Сейчас перешел в конкурирующую компанию, там то же самое, потому что сидим на тех же заказчиках.

2) Строго следят за дисциплиной, ругают за опоздания и не разрешают ходить в джинсах, даже по пятницам.

08.10.2014
0

Нормальная компания, белая, все, что обещают, выполняют, даже если это было сказано просто устно. Не знаю ни одного человека, которого обманули. С дисциплиной жестко, это правда. Да и не фиг опаздывать. Я воот приходила вовремя и проблем у меня с этим никогда не было. Текучки почти нет. Люди, которые работают 1-2-3 года - на них и строится коллекттив, остальные "ленивые и наглые менеджеры" приходят и уходят, потому что тут надо пахать, а отсидеться тупо офисным планктоном не получится. Отзыв адекватный, видно, что чел вник в суть корпоративной культуры.

21.02.2014
0

Слова "ленивого и наглого" менеджера. Соответствует правде процентов на 10%

31.05.2013
0

Да поганая компания, задержка зп на 2 месяца! совершенно неадекватное руководство, текучка жуткая.....не стоит там работать

17.10.2012
0
Условия работы

Положительных сторон НЕТ!!!!

Проработал всего пол месяца без единого косяка, уволили без объяснения причин. На собеседовании говорят, зарплата вовремя все в порядке, по факту получаешь ее через 2-3 месяца после начала работы.!!!! На что жить спрашивается. Коллектив молчунов, если что ни так скажешь, то увольняют. Люди будьте осторожны устраиваясь туда.