Достоинства
З/п выплачивается день в день. В руководстве попадаются как адекватные, так и не совсем адекватные люди. Коллектив по большей части нормальный.
З/п выплачивается день в день. В руководстве попадаются как адекватные, так и не совсем адекватные люди. Коллектив по большей части нормальный.
Недостатки
При увольнении с предприятия (не важно в каком городе вы работаете) квартальная премия не выплачивается, это так французы экономят.
Очень часты случаи брака, что не лучшим образом отражается и на сотрудниках и на клиентах.
Если говорить конкретно про Московское представительство - руководитель относится к сотрудникам без малейшего уважения. Наорать при всех даже без причин, прилюдно унизить - это норма.
Если ты уволился сам, а не по прихоти руководителя, то очень сложно получить свою трудовую книжку, он просто держит её месяцами у себя, нужна - приходи и унижайся, проси.
При увольнении с предприятия (не важно в каком городе вы работаете) квартальная премия не выплачивается, это так французы экономят.
Очень часты случаи брака, что не лучшим образом отражается и на сотрудниках и на клиентах.
Если говорить конкретно про Московское представительство - руководитель относится к сотрудникам без малейшего уважения. Наорать при всех даже без причин, прилюдно унизить - это норма.
Если ты уволился сам, а не по прихоти руководителя, то очень сложно получить свою трудовую книжку, он просто держит её месяцами у себя, нужна - приходи и унижайся, проси.
