Зарплаты низкие, переработку не платят, выходные в двойном размере не оплачивают - только отгулы. Процветает кумовство и воровство. Работал в Кармаскалинском ЛПУ. Начальник * и его зам * построили себе особняки за счёт использования техники, стойматериалов и людей ЛПУ
10.11.2023
1
Маленькая зарплата у крано манипулятора работы очень много а зарплата маленькая
25.01.2023
0
Условия работы
Маленькая но своевременная зарплата
Отношение как к рабам, организация напоминает девицу лёгкого поведения, с наружи все красиво, а внутри все гнилое.не советую там работать. Если не хотите быть униженным со стороны начальника, которые сами не понимают ни чего в своей работе. Процветает кумавство, сватовство, братство. Это конкретно утт.
02.09.2022
0
Условия работы
Своевременная оплата (за 11 лет не было ни одной задержки)
В период с 2010 по 2012 год работы мои пенсионные отчисления уходили на моего однофамильца (другой человек). После обнаружения данного несоответствия были предприняты попытки исправить ситуацию отделом оплаты труда, но ничего не вышло. Повторные попытки исправить ситуацию успеха никакого не дали
14.11.2021
1
Условия работы
Отличный соц.пакет.Ежегодные премии на 23 февраля, день нефтяной и газовой промышленности, выпал помощь к отпуску, 13 зарплата. Путевки для всей семьи, отдельно детям, целевые направления для детей в УГНТУ, УТЭК.Поощрение детей отличников. Выплаты после регистрации брака, выплаты при рождении ребёнка. Есть свой спорткомплекс и бесплатное его посещение. Столовая с очень низкими ценами.Вахта на работу и с работы.Программа беспроцентной ипотеки.
Ежегодные премии, только после года работы в компании.
23.08.2021
1
Условия работы
Своевременная з/п, бюджетная столовая, наличие путёвок по санаториям России и Башкирии.
Руководство, которое уже прикипело на своих местах и ничего не хотят менять, отсутствие уважения к сотрудникам (а конкретно к рабочим) службы СДС, думаю нужно жаловаться уже вышестоящему руководству ПАО Газпром, чтобы были замечены пренебрежения и угнетения работников данной службы. Уже несколько человек в 2021 году уволились с данной службы из-за неквалифицированного руководителя службы. А сам начальник филиала Бакиев Т.А. сидит и продолжает закрывать глаза на реальный беспредел, собственно сам его и создавая...
06.04.2021
-1
Условия работы
соц.пакет
Руководство Учебного центра не выдерживает никакой критики. К преподавателям отношение, как к низшему классу. Сами себе "рисуют" (начальник УЦ и его легендарный заместитель Тайчинов) количество проведенных лекций в отчетах перед руководством, а сами элементарных вещей не знают, и, понятия не имеют, как правильно преподнести материал. Премии выписывают только себе. Неугодных сотрудников вынуждают увольняться, несмотря ни на какие обстоятельства. Непорядочные люди. Позор Газпрому, что таких упырей держит в своем штате.
18.07.2022
1
Описанное - это беда всех подразделений газового монополиста РФии. Увидев, какая "дыра" на производственных площадках, я это хорошо понимаю.
21.05.2020
1
Условия работы
Технический опыт
Присоединяюсь к уже описанным репликам. Отработал 4 года. Сам по себе Газпром заботится о сотрудниках, москвичи приезжали на проверки адекватные. Но вот местные уфимские князьки - просто герои Салтыкова-Щедрина в полном комплекте. Стараются, надрывая ветрогонные места, показать какие они крутые рулевые. Особое усердие проявляется в выращивании газона. Ощущение такое, что трава важнее газа.
17.12.2019
1
Условия работы
Их нету
Не платят за переработки,обманывают во всем!
17.12.2019
1
Условия работы
Еле еле ушёл
Их полно
24.03.2018
2
Условия работы
Для начинающих, не имеющих опыта работы, узнают все достоинства их будущей трудовой деятельности: унижения, стрессы и социальные пакеты. Первые три года
С приходом нового генерального директора все надеялись на кардинальные изменения (в том числе кадровые). Но спустя год ничего не изменилось. Фактически руководством организации занимаются его заместители и только в своих интересах. Тем самым: 1. Надеющиеся на карьерный рост, если вы не ж..лиз, и не имеете близких знакомых к указанным людям вы ничего не добьетесь, какими вы умными не были. Там нужны тупые, которые могут исполнять указания не задумываясь, а если что случиться то сделать вас "крайним". 2. Зарплата "белая", оклад + премия 30 % (для рабочих, для ИТР - 45%), и + личный вклад (до 20%) на усмотрение руководителя (не обязан платить) 3. Соц пакет стал хуже 2014 года, путевки только по России, и только по усмотрению руководителя (выделяют не много), можно в санатории Нугуш 4. Возврат стоимости на приобретение квартиры только нужным работникам (своим), остальное по остаточному режиму некоторым, тем кто засветился где-нибудь. Количество ограничено 5 Все что написано ранее, все правда: вечеровки (так как бумажной работы много), отношение руководителей к подчиненным плохое, так как им самим достается 6. Бесконечные субботники. Организация боится потерять свое лице - эстетику, так что рассчитывайте Все (ИТР и рабочие) что будете постоянно (круглый гон) щипать траву газонную, выдергивать одуванчики, красить бордюры, даже пожелтевшую траву (пожухую) (не смейтесь это правда) 7. Командировок нет, заменили на работу разъездной характер, соответственно з/п маленькая когда вы живете на трассе МГ. 8. Для ИТР и руководителей если нет крыши, то у одного из замов административный ресурс очень большой и ими он задушит, если посчитает, что вы не в его хоккейной команде. В шутку все говорят, что все вопросы в том числе кадровые решаются в хоккейной раздевалке :). А жаловать самому ГД бесполезно так, как он ничего не решает, а перенаправляет своим замам. Замкнутый круг. Дерзайте. При трудоустройстве проверьте статистику по текучести работников.
11.11.2015
1
Условия работы
-
Мужики,которые там работают в офисе,сплошь геи,особенно в Стерлитамаке. Водители - не геи,а озабоченные. Женщины - беспринципные подстилки. Кому нравится такое окружение,велком! А приличные люди быстренько отттуда сваливают.
11.11.2015
1
Условия работы
Их попросту нет.
Бюрократия. Низкая з\п, из которой еще и постоянно что-то удерживают. Уборщицы покупают на свои деньги швабры и тряпки, офисные - все канцтовары. Переезды все за свой счет. Итого-зарплата в минус уходит. Нормальные люди там не работают. Там держатся только те,у кого нет совести(
16.12.2014
1
Условия работы
Нет
Низкая зп, о повышении у ИТР речи быть и не может. Со стороны работников отношение ужасное, условия работы ужасные! Газпрому должно быть стыдно за грязь в туалетах, хоз. мыло (вообще в курсе ли,что это рассадник микробов?), о нормальной столовой тоже речи быть не может, еда отвратительна! Делать там абсолютно нечего, стараешься - не оценят, не стараешься - ну и ладно. Обидно за тех работников, которые действительно грамотные, они могут сидеть на месте одном месте очень долго.
05.12.2014
1
Условия работы
Только коллектив
1. Низкая зарплата ИТР получают на руки на конец 2014 года 26000 рублей
2. Постоянная работа вечером и по выходным абсолютно бесплатно
3. Отношение начальства ко всем работникам кроме блатных ужасное
4. Соцпакет одно название, на больничный ходить не разрешают, заставляют людей закрывать отпусками и всего остального много
5. Руководство наглым образом начиная от зам. Генерального до начальников управлений лоббирует интересы где можно урвать кусок пожирнее
Напишите отзыв про Газпром трансгаз Уфа
Зарплаты низкие, переработку не платят, выходные в двойном размере не оплачивают - только отгулы. Процветает кумовство и воровство. Работал в Кармаскалинском ЛПУ. Начальник * и его зам * построили себе особняки за счёт использования техники, стойматериалов и людей ЛПУ
Маленькая зарплата у крано манипулятора работы очень много а зарплата маленькая
Маленькая но своевременная зарплата
Отношение как к рабам, организация напоминает девицу лёгкого поведения, с наружи все красиво, а внутри все гнилое.не советую там работать. Если не хотите быть униженным со стороны начальника, которые сами не понимают ни чего в своей работе. Процветает кумавство, сватовство, братство. Это конкретно утт.
Своевременная оплата (за 11 лет не было ни одной задержки)
В период с 2010 по 2012 год работы мои пенсионные отчисления уходили на моего однофамильца (другой человек). После обнаружения данного несоответствия были предприняты попытки исправить ситуацию отделом оплаты труда, но ничего не вышло. Повторные попытки исправить ситуацию успеха никакого не дали
Отличный соц.пакет.Ежегодные премии на 23 февраля, день нефтяной и газовой промышленности, выпал помощь к отпуску, 13 зарплата. Путевки для всей семьи, отдельно детям, целевые направления для детей в УГНТУ, УТЭК.Поощрение детей отличников. Выплаты после регистрации брака, выплаты при рождении ребёнка. Есть свой спорткомплекс и бесплатное его посещение. Столовая с очень низкими ценами.Вахта на работу и с работы.Программа беспроцентной ипотеки.
Ежегодные премии, только после года работы в компании.
Своевременная з/п, бюджетная столовая, наличие путёвок по санаториям России и Башкирии.
Руководство, которое уже прикипело на своих местах и ничего не хотят менять, отсутствие уважения к сотрудникам (а конкретно к рабочим) службы СДС, думаю нужно жаловаться уже вышестоящему руководству ПАО Газпром, чтобы были замечены пренебрежения и угнетения работников данной службы. Уже несколько человек в 2021 году уволились с данной службы из-за неквалифицированного руководителя службы. А сам начальник филиала Бакиев Т.А. сидит и продолжает закрывать глаза на реальный беспредел, собственно сам его и создавая...
соц.пакет
Руководство Учебного центра не выдерживает никакой критики. К преподавателям отношение, как к низшему классу. Сами себе "рисуют" (начальник УЦ и его легендарный заместитель Тайчинов) количество проведенных лекций в отчетах перед руководством, а сами элементарных вещей не знают, и, понятия не имеют, как правильно преподнести материал. Премии выписывают только себе. Неугодных сотрудников вынуждают увольняться, несмотря ни на какие обстоятельства. Непорядочные люди. Позор Газпрому, что таких упырей держит в своем штате.
Описанное - это беда всех подразделений газового монополиста РФии.
Увидев, какая "дыра" на производственных площадках, я это хорошо понимаю.
Технический опыт
Присоединяюсь к уже описанным репликам. Отработал 4 года. Сам по себе Газпром заботится о сотрудниках, москвичи приезжали на проверки адекватные. Но вот местные уфимские князьки - просто герои Салтыкова-Щедрина в полном комплекте. Стараются, надрывая ветрогонные места, показать какие они крутые рулевые. Особое усердие проявляется в выращивании газона. Ощущение такое, что трава важнее газа.
Их нету
Не платят за переработки,обманывают во всем!
Еле еле ушёл
Их полно
Для начинающих, не имеющих опыта работы, узнают все достоинства их будущей трудовой деятельности: унижения, стрессы и социальные пакеты. Первые три года
С приходом нового генерального директора все надеялись на кардинальные изменения (в том числе кадровые). Но спустя год ничего не изменилось. Фактически руководством организации занимаются его заместители и только в своих интересах. Тем самым:
1. Надеющиеся на карьерный рост, если вы не ж..лиз, и не имеете близких знакомых к указанным людям вы ничего не добьетесь, какими вы умными не были. Там нужны тупые, которые могут исполнять указания не задумываясь, а если что случиться то сделать вас "крайним".
2. Зарплата "белая", оклад + премия 30 % (для рабочих, для ИТР - 45%), и + личный вклад (до 20%) на усмотрение руководителя (не обязан платить)
3. Соц пакет стал хуже 2014 года, путевки только по России, и только по усмотрению руководителя (выделяют не много), можно в санатории Нугуш
4. Возврат стоимости на приобретение квартиры только нужным работникам (своим), остальное по остаточному режиму некоторым, тем кто засветился где-нибудь. Количество ограничено
5 Все что написано ранее, все правда: вечеровки (так как бумажной работы много), отношение руководителей к подчиненным плохое, так как им самим достается
6. Бесконечные субботники. Организация боится потерять свое лице - эстетику, так что рассчитывайте Все (ИТР и рабочие) что будете постоянно (круглый гон) щипать траву газонную, выдергивать одуванчики, красить бордюры, даже пожелтевшую траву (пожухую) (не смейтесь это правда)
7. Командировок нет, заменили на работу разъездной характер, соответственно з/п маленькая когда вы живете на трассе МГ.
8. Для ИТР и руководителей если нет крыши, то у одного из замов административный ресурс очень большой и ими он задушит, если посчитает, что вы не в его хоккейной команде. В шутку все говорят, что все вопросы в том числе кадровые решаются в хоккейной раздевалке :). А жаловать самому ГД бесполезно так, как он ничего не решает, а перенаправляет своим замам. Замкнутый круг. Дерзайте.
При трудоустройстве проверьте статистику по текучести работников.
-
Мужики,которые там работают в офисе,сплошь геи,особенно в Стерлитамаке. Водители - не геи,а озабоченные. Женщины - беспринципные подстилки. Кому нравится такое окружение,велком! А приличные люди быстренько отттуда сваливают.
Их попросту нет.
Бюрократия. Низкая з\п, из которой еще и постоянно что-то удерживают. Уборщицы покупают на свои деньги швабры и тряпки, офисные - все канцтовары. Переезды все за свой счет. Итого-зарплата в минус уходит. Нормальные люди там не работают. Там держатся только те,у кого нет совести(
Нет
Низкая зп, о повышении у ИТР речи быть и не может. Со стороны работников отношение ужасное, условия работы ужасные! Газпрому должно быть стыдно за грязь в туалетах, хоз. мыло (вообще в курсе ли,что это рассадник микробов?), о нормальной столовой тоже речи быть не может, еда отвратительна! Делать там абсолютно нечего, стараешься - не оценят, не стараешься - ну и ладно. Обидно за тех работников, которые действительно грамотные, они могут сидеть на месте одном месте очень долго.
Только коллектив
1. Низкая зарплата ИТР получают на руки на конец 2014 года 26000 рублей
2. Постоянная работа вечером и по выходным абсолютно бесплатно
3. Отношение начальства ко всем работникам кроме блатных ужасное
4. Соцпакет одно название, на больничный ходить не разрешают, заставляют людей закрывать отпусками и всего остального много
5. Руководство наглым образом начиная от зам. Генерального до начальников управлений лоббирует интересы где можно урвать кусок пожирнее
6. Люди не идите туда работать, это РАБСТВО