Достоинства
1. Большая стабильная компания с именем. Хоть подрядчики всегда ругаются (это их работа), тендеры регулярно выигрываются. В той же Сабетте регулярно объекты добавляются. Тут работает демпинг и то, что СНЭМА косячит куда меньше, чем остальные.
2. Неплохой коллектив. Профессионалов немного, но молодежь старается, конфликтных немного, от них быстро избавляются.
3. Спецовка, инструмент - выдается без проблем. Качество среднее, но терпимо.
4. Офис удобно расположен в центре Уфы, места для парковки всегда есть.
5. Зарплата выдается как правило вовремя, иногда на неделю задержат, но имея в кармане любую кредитку это спокойно переживается.
6. В целом СНЭМА для рядового работника выглядит куда лучше, чем РЕГА, Велесстрой и прочие Коксохиммонтажи.
1. Большая стабильная компания с именем. Хоть подрядчики всегда ругаются (это их работа), тендеры регулярно выигрываются. В той же Сабетте регулярно объекты добавляются. Тут работает демпинг и то, что СНЭМА косячит куда меньше, чем остальные.
2. Неплохой коллектив. Профессионалов немного, но молодежь старается, конфликтных немного, от них быстро избавляются.
3. Спецовка, инструмент - выдается без проблем. Качество среднее, но терпимо.
4. Офис удобно расположен в центре Уфы, места для парковки всегда есть.
5. Зарплата выдается как правило вовремя, иногда на неделю задержат, но имея в кармане любую кредитку это спокойно переживается.
6. В целом СНЭМА для рядового работника выглядит куда лучше, чем РЕГА, Велесстрой и прочие Коксохиммонтажи.
Недостатки
1. Когда аврал и подрядчик требует мобилизации дополнительного персонала - набирают полнейший сброд. Драки, наркотики (это на стройке Ямал СПГ!), насвай в порядке вещей. Про качество работы этих персонажей я молчу.
2. Начальства все больше и больше. В конце второго года работы я уже перестал запоминать их имена. Принцип карьерного роста прост - лижешь где надо - растешь, подвергаешь сомнению глупые идеи - получаешь минус в КТУ.
Итого: Для выпускников ВУЗов и молодых специалистов СНЭМА это отличная школа как в профессиональном плане, так и в организационно-житейском. Объекты очень интересные, особенно Ямал-СПГ, разнообразие новой техники, работа с иностранными вендорами, практика английского, опыт работы в условиях Арктики, опыт проживания в условиях отсутствия интернета))). Ну и увидите, кто как лижет и поймете, ваш ли этот путь.
Для взрослых состоявшихся специалистов СНЭМА - место переждать трудные времена. Рынок труда в Уфе убог, но он есть.
1. Когда аврал и подрядчик требует мобилизации дополнительного персонала - набирают полнейший сброд. Драки, наркотики (это на стройке Ямал СПГ!), насвай в порядке вещей. Про качество работы этих персонажей я молчу.
2. Начальства все больше и больше. В конце второго года работы я уже перестал запоминать их имена. Принцип карьерного роста прост - лижешь где надо - растешь, подвергаешь сомнению глупые идеи - получаешь минус в КТУ.
Итого: Для выпускников ВУЗов и молодых специалистов СНЭМА это отличная школа как в профессиональном плане, так и в организационно-житейском. Объекты очень интересные, особенно Ямал-СПГ, разнообразие новой техники, работа с иностранными вендорами, практика английского, опыт работы в условиях Арктики, опыт проживания в условиях отсутствия интернета))). Ну и увидите, кто как лижет и поймете, ваш ли этот путь.
Для взрослых состоявшихся специалистов СНЭМА - место переждать трудные времена. Рынок труда в Уфе убог, но он есть.
