Деловая Русь: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Челябинск, Иркутск, Воронеж, Самара, Уфа, Омск, Краснодар, Киев, Алматы, Минск, Хабаровск, Калининград, Киров, Нур-Султан
Плюсы и минусы работы в Деловая Русь
Условия работы
50
28
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Деловая Русь
Пришла в Деловую Русь в июле 2021, чистый светлый офис, мягкие кресла, вид из офиса на реку. Тяжелее ручки и телефонной трубки ничего не поднимала на должности менеджер сервисных служб. Мой куратор был Наталья С. - человек с огромным терпением, добрым сердцем и всегда идущий на помощь при любых обстоятельствах, помимо всего поддерживающий любое твоё решение. Мой бывший руководитель Павел М. очень лояльный, идущий на компромиссы, с ним всегда можно договориться и найти общее решение даже в самых немыслимых случаях. Работала недолго, но за это время ни разу не задержали зп, с испытательного срока ушла уже через месяц вместо трёх и имела возможность наравне со всеми получать достойную зп, а она в городе нашем достаточно высокая, хотя на данной должности не нужно обладать какими-то супер навыками, главное, уметь договариваться с людьми и быть ответственным. Проработала недолго, так как на прошлой работе подняли зп. Ещё из плюсов хотела бы отметить-укорочённый день на час.
Некоторые моменты при работе с техниками не доработаны, но думаю, Павел М. доведет этот момент до слаженной работы, у него обязательно это получится!
Я молодой специалист без опыта работы. Откликнулась на вакансию ассистента и меня пригласили на собеседование. Центральный офис очень красивый, идти от метро 2 минуты. В офисе есть свой выставочный зал с оборудованием, проводятся мастер-классы для клиентов. Очень приятная девушка проводила собеседование. Рассказала, что компания полностью соблюдает ТК РФ. Так же рассказала общие обязанности и возможный карьерный рост.
пока не вижу, хотя должны быть.
Пятидневка
Работать в этой компании мне было очень тяжело морально. Нет конкретных указаний, но есть подозрения и есть много вещей в компании которые давно устарили и их надо мпнять. Но видно кого-то это устраивает. Все это выливаетс, в потерю клиентов и доверия их и сотрудников.
Довольна выбором компании, хотя по началу были сомнения. Оказался сильный коллектив, нормальные люди. Со временем чувствуешь, что растешь как в профессиональном, так и в личностном плане. Клиенты все разные, к каждому нужен свой подход. По началу не успевала за темпом работы других менеджеров, но со временем втянулась. Первое время, действительно, темп работы казался невероятно высоким.
Нет сокращенного рабочего дня по пятницам и ДМС.
Собеседование прошла в ZOOM, трудоустроили официально, компания полностью «белая». Коллектив на 60% состоит из «старожил» и на 40% из таких, как я. Работы много, все процессы четко отлажены через различные ключевые показатели, что значительно упрощает понимание задач. Понравилось, что у компании есть производственные площадки и собственное проектное направление, которое конструирует новое оборудование.
Существенных недостатков пока не нашла.
Зарплату не задерживали.
Сошилов сам не знает что хочет. Создалось впечатление,что результат не так важен, более важно ему понравится. Работать очень тяжело. Потому что то что говорили при приеме и на самом деле отличается кардинально.
Я пришла сюда работать на вакансию ассистента. У них был филиал г. Киров от головной компании и часть сотрудников относились к московскому офису. Теперь я уже менеджер, но по прежнему отношусь к центральному офису. Коллектив у нас дружный, офис приятный, есть комната-столовая. А еще очень красивый вид из окна на Вятку. Зарплату получаю без задержек, хотя в других кировских компаниях слышала задержки зп довольно часто бывают особенно в последнее время. В прошлом году пару раз были командировки в Москву, либо на обучение, либо на выставки.
В этом году, увы, никто никуда не ездит.
Работала здесь в отделе по работе с кинотеатрами. Постоянно ездили на различные выставки, тестировали оборудование в кинотеатрах. Это было очень здорово, учитывая то, что я обычный рядовой сотрудник. Начальство строгое, зато коллектив веселый. Киноконцессия вообще самый жизнерадостный отдел, мне кажется. Попкорна наелась на всю жизнь)) Потом начался коронавирус и кинотеатры закрыли. Из нашего отдела никого не сократили, но зарплаты урезали вместе с сокращением рабочих часов. От компании остались только положительные впечатления, удачи всем, кто будет здесь работать!
Нет!
Удобное месторасположение.
Если Вы хотите, белую зарплату, хороший коллектив, адекватное начальство, то компания Деловая Русь не для вас! Самая худшая из компаний в которой, когда либо работала. По факту чёрная зарплата, сделали всё, чтобы в итоге заплатить меньше. Неуравновешенное и неадекватное руководство. За переработки никто ничего не доплачивал. Приходилось выполнять работу, которая не имела отношения к твоей должности. Отношение к людям хамское! Руководство не уважает сотрудников, а несчастные сотрудники вынуждены терпеть всё это. Если слово скажешь поперек, то с тобой быстро распрощаются, при чём жестоко.
Нет
Даже не знаю что можно сказать про данную компанию. Единственное - коллектив веселый. Почему веселый? Потому что не компетентный состав руководителей, набирает охломонов, вроде меня. В оборудования общепита я не был силен, как и все мои коллеги. Руководство смешное, зарплаты не платят, клиентов обманывают, расхлебывать манагерам.
Не указаны
Глубокоуважаемый незнакомец!
ООО "Трест ресторанного оборудования" (бренд "Деловая Русь"), начиная с 1990г. ,очень трепетно относилась и относится к своему персоналу. Трудовой кодекс РФ соблюдался и соблюдается, чего желаем и другим компаниям и сотрудникам этих компаний. Еще очень много хорошего можно сказать о нашей компании и о наших сотрудниках, но зачем! В 2009 году было одно увольнение бездельницы, с которой Компания рассталась по собственной инициативе. Но проработала она не с 2006 года, а всего 2 месяца и все причитающиеся в этом случае компенсации были выплачены. Я очень надеюсь, что это письмо написала не эта очаровательная особа. Кстати, в семейной жизни у меня тоже все хорошо, у меня трое детей, чего и вам искренне желаю. Очень печально, что отличная идея "черных" списков работодателей и сотрудников захламляется подобными невежественными и некомпетентными отзывами. Даже если вам отказали в приеме на работу, уважаемые кандидаты, помните, что месть, обида, обман и прочие низменные проявления ведут к серьезным заболеваниям! Успехов всем на рынке труда и в познании объективной истины, постигаемой через головной мозг, а не другие части тела:)!
С уважением,
Директор по персоналу компании "Деловая Русь"
Интересно, а Нарожный Евгений Анатольевич до сих пор работает в компании? Тот ещё прихвостень был. Перед владельцем компании бегал на задних лапках. А вот возвыситься над слабыми – это он любил. Такое ощущение, что получал удовольствие от унижения, принижения девочек. Очень хитрый, сколький тип. Столько нервов потрепал в своё время.
Хочу сказать, что когда начальство в лице Сошилова поддерживает ябедничество, сплетни и выслуживание, то всегда найдутся желающие плести интриги. И наоборот, если руководитель всячески пресекает слухи, интриги, пресекая попытки закулисных игр, то сотрудники вынуждены зарабатывать свою репутацию и деньги честно.
Я работал в филиале. Главный минус это Сошилов, не умеет управлять, при любой ситуации меняет сотрудников. Вместо решения проблем, есть масса системных вопросов которые он не решает. Если что виноваты люди на местах, а тот кто ничего не делает и обвинить не в чем. Взял себе зама девочку не разбирающуюся ни в оборудовании ни в товаре. Отличная фигура которую в случае чего можно слить. Подыгрывает зарвавшимся менеджерам и доплачивает им, а знает ли он что незаслуженные доплаты только успокаивают на срок 3 месяца, со временем сотрудник наглеет и это продолжается до тех пор пока он понимает, что загнал ситуацию в тупик. Пора искать виноватого. Однозначно это не тот руководитель с которым можно делать бизнес и развивать его. Если стоять на месте, то конкуренты не дремлют.
Работала в этой компании, фирма неплохая. Зарплату странно выплачивают, премии квартальные с опозданием на пол года. Поэтому активные менеджеры разбегаются, а пассивные остаются и шантажируют, чтобы им подняли зарплату. Сошилов занят сохранением своего места, не решает ни одного вопроса, если что сразу прячется то за Диму, то за Сухорукова, то за фин отдел то за Киноконцессию. А зачем тогда вы и что вы решаете?
Ничего плохого не могу сказать об этой компании, з/п всегда была без задержек, коллектив дружный. Проработала в ЦО около года, с удовольствием вспоминаю это время. Ванацкая Лариса Борисовна - шикарный руководитель, всегда поможет, поддержит. Большое спасибо этой компании за опыт)))
Глубокоуважаемый г-н Нарожный. Вы видимо не осведомлены об условиях работы менеджеров в ОП и видимо не знаете схемы взаимодействия с ЦО, в целом отношения московских сотрудников к сотрудникам в других городах. Вы даже не представляете о том что происходит в ваших подразделениях и то, как к сотрудникам относится, например, Сошилов А. К. То что написано выше про вас - можно смело адресовать и ему. Видимо все сотрудники руководящих должностей ЦО такие же алчные тираны!!!!
Полностью поддерживаю слова. Работала в компании давно и чуть менее года, но ни одного дурного слова сказать не могу.
Не указаны
Страшный сон, а не компания.Директор по персоналу (он же мой руководитель) обещал, что у них всё по трудовому кодексу,но в итоге это оказалось обманом.Зарплата у этой компании черная, а не белая и очень много нарушений по ТК таких как больнчный,отпуск и т.д.И куда только смотрят наши налоговые органы? Т.к. если мне компания не выплатила чёрную зарплата, взыскать ее с компании я через суд проблематично. Размер реально получаемых денег доказать практически невозможно. Коллектив неплохой,но если вы работаете под руководством (удалено), то это ужас.Ужасный человек,у которого постоянные неприятности с женой и детьми.Всю свою злость он срывал на нас.