Карекс: отзывы от сотрудников и партнеров в Пензе
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Нижний Новгород, Казань, Самара, Тольятти, Кострома, Чебоксары
Плюсы и минусы работы в Карекс
Условия работы
72
46
Отзывы по городу
Санкт-Петербург (5)
Москва (3)
Пенза (2)
Казань (2)
Кострома (1)
Чебоксары (1)
Тольятти (1)
Нижний Новгород (1)
Ижевск (1)
Самара (1)
Напишите отзыв про Карекс
Хороший коллектив, интересная работа, достойна оплата труда, перспективы роста.
Минусы есть везде, но они тут вполне решаемы. Как и в любом месте "как потопаешь, так и полопаешь"!
неадекватное руководство начиная с владельцев,топ-менеджеров и заканчивая директором в городе.Часть бывших директоров в бегах,при увольнении выплачивают только официальную ЗП,если кому интереснее подробнее-могу написать в личку доказательства.
нет, нет и нет
встретят Вас взглядом как попрошайку,но улыбнутся...Начнется беседа с весьма глупых вопросов типа "что вы делаете руками?"...но да ладно...далее часовой опрос всеми у кого есть свободное время...собеседование ведется в форме "все кретины и какого черта вы сюда претесь"...Не зависимо от ваших навыков,умений,опыта и ответов на вопросы Вы легко можете не подойти из-за того,что Вас ждали в юбке,а вы в брюках...или " я думал Вы блондинка"...ОЧ веский аргумент!!!!
Итак,я с 2 дипломами с отличием, знанием 1С, первичной документации, ответившая на все вопросы и задания правильно, с опытом работы не подошла для этой ПРИМИТИВНОЙ работы только потому ,что У МЕНЯ ЕСТЬ РЕБЕНОК 3,5 года...
вот так...РОЖАЙТЕ,ГРАЖДАНЕ!!! А ВОТ ТАКИЕ РАБОТОДАТЕЛИ ВАС ПОДДЕРЖАТ!!!!
ПОЗОР!!!! и все это якобы с улыбкой...
неадекватное руководство начиная с владельцев,топ-менеджеров и заканчивая директором в городе.Часть бывших директоров в бегах,при увольнении выплачивают только официальную ЗП,если кому интереснее подробнее-могу написать в личку доказательства.
Работаю в этой компании уже 2 год. Очень нравиться. А вы, Марина, видимо не смотря на свое образование и количество дипломов проиграли другим претендентам. И уж поверьте наличие ребенка ни как не влияет на принятие решения. У нас у подавляющего большинства сотрудников есть дети!