Карекс: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Карекс: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Нижний Новгород, Казань, Самара, Тольятти, Кострома, Чебоксары
Условия работы
46

Напишите отзыв про Карекс


26.01.2019
0
Условия работы

Просто я на хорошей должности и поэтому более менее.

Вообще жесть, вышестоящее руководство заставляет подставлять сотрудников которые не идут на различные махинации, зп черная, белая ее составляющая мизер, для налоговой, налоговая и ещё более серьезные госорганы крышуют и занимаются поборами с компании за это с их слов обеспечивая юридическую и другие защиты компании.....

29.01.2018
0
Условия работы

О "псевдо" плюсах написано достаточно - перечитывайте если не жаль время.

ЧЕРНАЯ з/п, со всеми вытекающими ...И остальные отзывы из этой графы точно в десятку

31.05.2018
0

группа компаний карекс работник склада оклад 30000 + 8000 премия после 3 месячного испытательного срока ))) это нормально?

13.01.2018
0
Условия работы

высокий оклад, известный бренд, есть служебные машины

Компания жирная, но вместе с этим пресыщенная во всех смыслах этого слова, так что с ними никому связываться не советую. Здесь вы реально какой-либо ценности не будете представлять. Среди коллектива не замечено ни одного доброжелательного человека, который бы как минимум вызывал доверие. Обучение в виде "показать-рассказать" отсутствует - дают самостоятельно читать каталоги, а потом с ходу спрашивают знания.

08.04.2017
0
Условия работы

За 2 года работы задержек в зарплате ни разу не было, коллеги

Ушла в компанию с прозрачной системой мотивации. Но должна отдать должное, при увольнении в Карексе выплатили все.

26.01.2019
0

Зачем врёте, при увольнении платят официальную зарплату при том что в черновую вы заработали минимум в 8 раз больше, сплошной обман во всем коллектив гоа.о... руководство ещё хуже...

11.10.2013
0
Условия работы

Платят всегда, без задержек! Менеджеры от 100 000 получают, если конечно план выполняют! А если не делать нихрена, тогда и з/п будет - окладная часть.

Штрафуют за опоздания на работу! По моему это честно!

30.05.2014
0

неадекватное руководство начиная с владельцев,топ-менеджеров и заканчивая директором в городе.Часть бывших директоров в бегах,при увольнении выплачивают только официальную ЗП,если кому интереснее подробнее-могу написать в личку доказательства.