Страница 2. Компания Еламед: отзывы от сотрудников и партнеров

Наша компания уже очень давно работает, и неудивительно. Текучки здесь практически нет. Кому ж захочется терять стабильную работу с высокой оплатой для региона. Всегда отпуска по графику, больничные оплачиваются, можно отпроситься к ребенку на утренник. У нас развит командный дух, интересные корпоративы.
Абсолютно не жалею, что пришла сюда пять лет назад. Тем более что получилось довольно быстро (за два года) стать одной из ключевых сотрудниц. Сейчас работаю с ключевыми клиентами, офис в Рязани. Но для этого пришлось, конечно, постараться. Помогли мои многочисленные обучения и доп.обучения. Я вообще очень люблю учебу и даже вот весной пока была дистанционка взяла пару онлайн-курсов.

Особых минусов и нет, рабочий день пробегает быстро из-за большого количества задач. Иногда ощущаю себя многоруким многоногом, но уже к этому привыкла.

стабильность
З/П во время. Отпуск по графику.

руководство находится в Рязани
Бюрократия серьезная и любой вопрос решается очень долго, что мешает процессу работы.

Я очень люблю свою компанию! Работа здесь дала мне действительно многое – новое окружение и друзей, хороший заработок, возможность много ездить по области за счет компании. Кажется, за эти три года, что работаю, успела побывать во всех городах! Конечно, люблю Уфу и живу там же, но все равно очень интересно всегда просто побывать где-то еще, потому что даже когда это по работе – стараюсь куда-то зайти и что-то посмотреть, пофотографировать.

Я не вижу каких-то больших минусов в Еламеде. Компания со своими особенностями, но без существенных недостатков.

Стабильность в большой компании и официальное оформление – это то, ради чего шел сюда сразу. Мне спокойнее работается, когда знаю, что защищен практически со всех сторон ТК РФ. Плюсом во время стажировки оказалось, что мою работу оплатили, а в то время в других фирмах мне за это не платили.

Мне казалось, что в крупной фирме будет меньше головной боли, что работать буду спокойно и расслаблено. К сожалению, получилось совсем по-другому. Это понял еще на обязательной для всех стажировке. Даже обучение было не таким, как я ожидал. Все в темпе-темпе-темпе и быстро-быстро-быстро. Как будто если остановишься, то все, конец всему!
В общем, я сначала думал что не справлюсь, но потом как-то втянулся. Многие работают 5-7-10 лет в компании и довольны.

Хорошая продукция

Проработал на Елатамском приборном заводе представителем по Мордовии больше 6 лет. Пока заводом руководил прежний директор, все было хорошо. Когда он ушел на пенсию, стали руководить его дети. Тут все и началось. Продажи стали падать, а вместие с ними и зарплата. Кончилось все тем, что значительная часть представителей (я в том числе), которые прежде успешно работали, оказались уволенными. Новое руководство приняло решение полностью заменить коллектив представителей. Но на этом они не остановились. Спустя полгода после увольнения, стали рассылать письма с угрозами обращения в суд за несуществующие задолженности перед заводом. Вот так - поработаешь, уволят, и еще и должен останешься!

1) Хорошая зарплата с нормальными бонусами
2) Льготы на покупку продукции
Работаю больше полугода и пока это место очень выигрывает рядом с прошлым. Там тоже было напряжено, но при этом еще и платили копейки... Тут оплата радует. Плюс радует, что есть нормальное обучение и различные корпоративные мероприятия не только в Новый год. Например, всегда празднуют День завода)

Работы действительно много. Иногда приходится задерживаться и решать небольшие вопросы в выходные.

Читаю большинство негативных отзывов о ЕЛАМЕДе и прихожу к выводу, что их авторы инфантильные амебы:
- «Ах, за зарплату еще и работать надо!?
Я, по ряду личных причин, уволился с ЕЛАМЕДА около года назад, но т.к. до этого отработал на этом предприятии почти 15 лет, считаю, что с полным правом могу ответить этим писателям следующее –
1. Карьерный рост – если вы к нему стремитесь – ОН ЕСТЬ. Расскажу на своем примере. Я за время работы на заводе сменил 6 должностей в 2-х отделах, по итогу став начальником отдела. И каждая последующая должность (подчеркиваю – КАЖДАЯ!) была шагом вверх по профессиональной, а соответственно и карьерной лестнице, что в свою очередь сопровождалось пропорциональным ростом зарплаты. В то же время я неоднократно наблюдал, как многие из тех, кто работал рядом со мной, когда им предлагали повышение, узнавали о том, что рост в должности – это не только рост зарплаты, но и рост уровня задач и ответственности быстро «сливались».
2. Во многих отзывах упоминаются самодуры начальники. Да, они, как и везде есть, НО! В отличие от других мест работы, на ЕЛАМЕДЕ есть сразу несколько вполне рабочих инструментов их обуздания. Например – конфликтная комиссия, которая абсолютно беспристрастно разбирается в сложившейся ситуации, и, если нужно, реально «дает по зубам» «оборзевшему» боссу.
3. Зарплата. Абсолютно прозрачная система начисления с фиксированными процентами и коэффициентами, завязанными как на общий результат работы предприятия, так и твоими персональными «достижениями». Грубо говоря – как потопаешь, так и полопаешь. Поэтому, когда пишут, что: «обещали одно, а по итогу вышло меньше» - это треп. Всем при трудоустройстве, на собеседовании, а потом и при подписании трудового договора систему начисления зарплаты разжевывают досконально. Опять таки на примере – я, как и все мои сослуживцы, буквально за неделю до фактической выдачи, уже знали с точностью +-200 рублей сколько получу в день выплаты зарплаты.
4. Обучение. Наверное нет другого такого предприятия (во всяком случае в Рязанской области) где уделяли бы столько внимания развитию и обучению персонала. Спросите, уволившихся с завода людей, в т.ч. у тех, кто клепает на него отзывы – долго ли они, после увольнения, искали работу? Отвечаю – они нарасхват. При мне бывали случаи, когда лично мне знакомых людей «уходили» с негласной формулировкой «за непроходимую тупость». И чего уж греха таить – формулировкой справедливой (еще раз подчеркиваю – я знал этих людей лично). Так вот, того небольшого уровня знаний и навыков, которые им успели вдолбить на ЕЛАМЕДЕ, им с лихвой хватало, чтобы вполне уютно устроится в какой-нибудь конкурентной, или партнерской ЕЛАМЕДУ конторе.

-

сложно найти

Товар никому не нужен, делайте выводы сами

1.На Елатомском приборном заводе я работала по одному месяцу каждый год, начиная с 2014 года. В этом году я так же проходила практику на заводе. Место прохождения практики я нашла легко, так как завод предоставляет места студентам. Перед практикой со мной заключили трудовой договор. Следовательно, я была устроена официально в соответствии с ТК РФ. Я работала в отделе по связям с общественностью. Мне предоставили оборудованное рабочее место в светлом и чистом помещении. Я приобрела различные навыки, необходимые для моей будущей профессии. После завершения учебы в Рязанском государственном университете имени С.А. Есенина я приду работать в компанию Еламед, в том числе потому, что компания занимается привлечением молодых специалистов, и обеспечивает хорошие условия работы.

-

Все четко, все грамотно, стабильно, хорошее отношение к персоналу. Атмосфера в коллективе позитивная и дружная! Счатлива, что работала в этой компании более 5 лет!)

нет их

Работаю помощником менеджера. Коллеги адекватные (у меня в отделе, не знаю как в других). Подмечу неплохую зарплату, для небольшого села нормально, но для города будет маловато.

Иногда работа бывает стрессовой или сложной, хотя происходит это вовремя приближающихся крупных мероприятий.

никаких

Хочу посоветовать всем не пытаться устроиться в данную компанию. Имею высшее медицинское образование,хотела поработать в качестве подработки,задача была обучить провизоров, рассказать про приборы и прочее. Пообещали зп+ % от продаж. В итоге я 5 дней проходила онлайн обучение, решала эти никчемные никому ненужные тесты,проводились онлайн лекции и я изучила аппараты. За день до выхода на работу мне присылают трудовой договор, где в графе зп укзаны только 3%, а про оклад ни слова. На мой вопрос почему?ответили у нас все договора такие и пообещали переговорить с юристом. На след день ситуация не изменилась, то есть по факту я должна была работать только за 3 %,а потом когда не пришла бы зп,я бы ничего никому не доказала. Да и плюс как написала менеджер, понимаете наш агент сейчас не может приехать и все вам показать, ТО ЕСТЬ ПЛАВНО НАЧАЛИ СЛИВАТЬСЯ. Так что, СОВЕТУЮ ВСЕМ НЕ ПЫТАТЬСЯ ДАЖЕ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ. Просто копания надеяться набрать необразованных и негрпамоных людей, не читающих договора. А в итоге пустая неделя потраченного времени и не нужное обучение. Просто стыд для такого крупного предприятия.

Работаю на Елатомском приборном заводе в продажах более 15 лет и не ищу другой работы. И не потому, что некуда пойти (работа есть везде и всегда для тех, кто хочет работать), а потому, что мне нравится трудиться именно на заводе, т.к. это уверенность в стабильности, белая зарплата, полный соцпакет, есть карьерный рост. Кто хочет добиться успеха, тот добивается его - здесь, на заводе, это реально.

За 15 лет работы меня ни разу не обманули в зарплате: все, что заработала, то получила. И даже во времена невыполнения плана зарплата была нормальная. Руководство доплачивает, если видит, что сотрудник «выложился» по полной, но по независящим от него причинам необходимый объем продаж все равно не был обеспечен. Скажу, что труд здесь всегда оценивается.

Работа на заводе дает хорошую базу знаний во многих направлениях, и в дальнейшем, если придется по семейным обстоятельствам куда-либо переехать, можно без проблем трудиться в любой компании.

За время моей работы здесь, немало людей приходило и уходило, но большинство ушли, потому что хотели много зарабатывать и при этом ничего не хотели делать. А так не бывает. Поэтому тем, кто хочет придти сюда на работу, хочу дать совет - посмотрите на себя со стороны, оцените свои возможности. И если вы ищите легкую работу, без усилий и напряжения, вам не сюда. Здесь коммерческая организация, где высокий спрос с каждого. Но и «отдачу» мы получаем высокую.

Постоянный стресс. Но в продажах так всегда. Кого это не устраивает, идите работать в библиотеку или билетёром.

Работаю в компании в отделе продаж с осени 2015 года. До этого трудилась в рязанских учреждениях здравоохранения: Детской городской поликлинике №5 и Детской городской клинической больнице им. Дмитриевой. Однако, здесь не было никакой перспективы ни карьерного роста, ни роста заработной платы, что принципиально важно в наше время. И я решила отправить резюме в «Еламед». Эта компания является одним из крупнейших предприятий нашего региона. Она дает стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Более того, есть замечательные возможности не только построить карьеру, но и улучшить свое положение в плане недвижимости, накоплений. Именно это стало для меня большим плюсом в выборе данного места работы: возможность заработка, который зависит в основном от меня и моих действий. Будешь выполнять план и другие показатели, влияющие на зарплату - деньги можно заработать хорошие. Все зависит от нас самих! Не получилось - ищите проблему в себе. Развиваться нужно постоянно: искать новые подходы к реализации продукции и размещению рекламы в своем регионе. Продажи - это особенный вид искусства, которым овладеть ничуть не легче, чем научиться рисовать, петь, танцевать. Нужно быть исполнительным, инициативным, ответственным. Не стесняться предлагать что-то новое и принимать участие в развитии компании. И тогда все получится. Но в любом случае, работа в компании - это колоссальный жизненный опыт!

Стрессов много - постоянно в напряжении: придут деньги или нет, заключится договор или искать другого покупателя, да и клиентов много сложных… Но сложные моменты есть у всех. Главное не зацикливаться на них. Когда опускаются руки, нужно просто отвлечься на что-то хорошее, что было в жизни. Я стараюсь всегда держать себя на положительной волне настроя. И тогда любые сложности преодолимы. Отлично настраивает на позитив хорошо проведенное свободное время. В компании, кстати, досуг организован прекрасно.

Народ, читайте, конечно отзывы, но не сильно на них обращайте внимание. Зачастую - это отзыв не самого лучшего сотрудника.
Если Вы готовы зарабатывать , а не получать зарплату - вам вполне подойдет компания Еламед.
Плюсы:
1. белая ЗП, полный соцпакет, условия труда на высоком уровне
2. предоставление ведомственной квартиры или предоставление возможности покупки собственного жилья- квартиры, дома - завод дает льготные кредиты сотрудникам.
3. Уровень зарплаты будет соответствовать вашей квалификации. и в зависимости от ее изменения - будет меняться и зарплата. Изначально уровень ЗП выше чем по региону - однозначно!
4. начисление ЗП идет четко по установленным параметрам и никак иначе, чего бы ни писали здесь некоторые....
5. компания дает возможность учиться и профессионально расти практически любому сотруднику и возможности карьерного роста однозначно высоки - все зависит уже от самого работника, от его профессиональных и личностных качеств и конечно от его желания добиваться не именно должности - а успешных результатов
6. в компании нет гендерных предпочтений - шансы в карьере одинаковы и у мужчин и у женщин- у нас много руководителей-женщин и даже довольно молодых.
7. Коллектив все лучше и лучше (после того, как отсюда уходят некоторые, написавшие здесь некорректные отзывы)
8. вы можете работать как на основном предприятии в поселке Елатьма, так и в филиале в Рязани. Кроме дорог, в Елатьме все отлично- природа, жилье, школы, ФОК и т.д. Посмотрите в интернете.
9. Компания постоянно развивается и вы вместе с ней - цели и задачи сложные и возможно именно поэтому - работа интересная.
10. и наконец- руководители . Я сейчас именно о высшем руководстве - сейчас это в основном новое поколение - молодые директора , в том числе генеральный директор . Адекватный, современный стиль управления в лучшем его значении.

как и на любом предприятии (нормальном предприятии), есть определенные недостатки, но они не значимые.
"Недостатком" можно считать интенсивную работу и высокие требования, но я не знаю таких компаний, которые платят хорошие зарплаты за низкоинтенсивный и нерезультативный труд.
Словом - лентяям сюда не нужно приходить.