Отзывы сотрудников «ЭТМ» в Казани

Достоинства
зарплата без задержек

Недостатки
ОП 2 Казань (ФИО) самый худший офис в плане руководства. (ФИО) начальник офиса не может помочь ни по одному вопросу кроме того, чтобы вешать задачи со сроком «вчера» и выбрать кого опустить на следующей планерке больше ничего не делает. Когда обращаешься к нему с просьбой уточняет у коллег, сам никакой информацией не владеет. Не доносит информацию по мотивации сотрудников и приходящие бонусы от поставщиков. Ко всем сотрудникам отношение разное, одним можно все: уезжать раньше с работы, работать удаленно по непонятным причинам, ходить на обед по 2 часа, у других считается каждая секунда в офисе.
Отдельная история это отдел МАСК текучка в этом отделе по 10 человек в год, но все на это закрывают глаза, в том числе HR Менеджеры, Начальник офиса, Директора. Начальник отдела (ФИО) если быть точнее псевдо начальник который ни за что ответственности не несет, а только делегирует свои обязанности на всех подряд. Когда действительно нужна помощь его как руководителя делает все чтобы к нему не обращались подходить с одним вопросом уходишь с пятью. Когда горит действительно хорошая поставка делает все чтобы не подключиться к вопросу, а когда нужно сделать очередную фикцию для центрального предприятия потребует чтоб ты бросил все свои дела и сделал не важно как. К слову о фикциях, практически все отгрузки проходят через систему Ipro ( якобы клиент сам генерирует заявки) по факту менеджеры сами открывают доступ и делают все сами потому что стоят высокие планы и руководство не хочет слушать что ДАЛЕКО НИ У КАЖДОГО КЛИЕНТА ЕСТЬ ВРЕМЯ НА СОЗДАНИЕ ЗАЯВОК САМОСТОЯТЕЛЬНО, им проще дать заявку конкуренту, это при том что в компании есть отдельный отдел занимающейся развитием системы Ipro, который ничем не занимается кроме как снимает отчеты (а мог бы ездить к клиентам и презентовать сервис).
Помимо всего этого руководство обманывает своих же менеджеров и при любом удобном поводе не дает воспользоваться топливной картой хотя заключен договор и в отчете ГСМ фигурирует заправка которой по факту не было, кто заправился на эти деньги? Может тот кто, делает отчет ГСМ или начальник офиса!?
В ОФИСЕ ТВОРИТСЯ ПОЛНЫЙ БАРДАК ВСЕ НА МЕНЕДЖЕРАХ КАК ХОТЯТ ТАК И ЕЗДЯТ, И ПОНИМАЮТ СВОЮ БЕЗ НАКАЗАНОСТЬ ТАК КАК ОФИС ПЛАН ДЕЛАЕТ И ЦП НЕ ВИДИТ ЭТИХ ПРОБЛЕМ

Достоинства
их просто нет!

Недостатки
вам будут звонить клиенты в 7 утра по выходным. не будете отвечать на звонки - начальство оштрафует, а клиент сольется и вас обругает - это у всех менеджеров так.
вам постоянно нужно будет делать отчеты глупые, у вас не будет время продавать.
Постоянно возникают проблемы какие-то с отгрузкой товара- клиенты вечно орут на вас и грозятся уйти,.
Новички - вы будете получать на руки зарплату от 25000р. до 33000 рублей. после налогов. и это будет длиться примерно год, полтора. И не верьте никаму что зарплата будет больше! И не верьте рассказам что просто все по разному стараются и у кого то есть талант и мозги, а у кого-то нет. Брехня все - вы больше 33000 не получите! В итоге все сотрудники увольняются. остаются только старички, которые сидят на готовых базах годами. А вы будете палец сосать.)
Это самое ужасное место и низкооплачиваемое за все время моей трудовой деятельности!!!
даже не думайте туда устраиваться.

Достоинства
Белая З.П., соц.пакет. тренинги, обучающая программа, относительно приятный дружный коллектив лояльное начальство. Хороший опыт и обретение стрессоустойчивости (Ну или получение болезни на нервной почве тут зависит от вашего организма)
Идеальное место чтоб набраться опыта в продажах и уйти в более хорошее место!

Недостатки
Все началось с того что я увидел объявление на hh менеджер по продажам от 35т.р. пришел 3 собеседования, неделя ожиданий и меня приняли. мой прожиточный мимнимум 27т.р. был на тот момент без ипотеки еще... Думаю от 35к в самый раз и подкопить удастся на что нибудь. Но не тут то было! в первые 2 месяца получил по 19400р голый оклад....(1 мес обучение, второй месяц тухлая клиентская база с мертвыми организациями....) после активно начал раскачивать кл.базу, 3-4-5-6-7-8мес получал от 23 до 27т.р. (планы не выполнял поскольку они всегда были завышены до нереальности по отношению к моей кл.базы... ). на 9-10-11-12 базу хорошую подбил, раскачал совместно с моим линейным руководителем, начал продавать по 2-3-4-5-7-10мл.р. но план как всегда стали давать снова не совсем адекватный и все ровно его выполнить было очень трудно хоть и в теории реально, но там уже зависело не от продаж а от ПДЗ (Просроченная дебиторская задолженность) которая вовремя не оплачивалась клиентами и получал я снова мало 25-38т.р. Получилось так что работы стало нереально много а по зарплате особо не чувствуется, после мне предложили другое место работы в другой компании с большими перспективами, зп и без нервотрепок.
На новом месте работаю и радуюсь что не кто мне не испытывает мои нервы своими отчетами, отчетами, ежедневниками, планерками, планированиями и планами по встречам, согласованиями.
А распорядок для менеджера прямых продаж в ЭТМ это вообще нечто!!!
Утром 20-40мин планерка, 1 раз в неделю 1 час планирование, план по встречам 3-4минимум в день( оплата гсм ничтожная, покрывает только 1/3 фактических расходов на бензин.) % с продаж ничтожный, продавать не интересно и очень сложно, очень большая конкуренция на рынке чтоб забрать миллионную сделку ее нужно пересчитать 10ки раз, на разные аналоги, умудрится пройти по ценам( а часто такие сделки проходят с рентабельностью почти 1-5% еще и остатки скушает бесплатная доставка до клиента. (Работа ради работы и стрессов).

И Самое главное!!!! Я бы ни о чем не сожалел что поработать в ЭТМ если бы меня не кинули на з.п. бонусы по продажам выплачиваются через 2 мес.... после увольнения я получил шиш.... только отпускные, оклад и прочее по договору.
И не только ЭТМ! Еще и производитель ИЕК отказал в выплате моих бонусов комментируя тем что уволенным сотрудникам бонус не выплачивается!!!! Хотя на выплату бонуса ИЕК я оставлял заявку за месяц до увольнения!!!!!!

Достоинства
Зп день в день

Недостатки
Добрый день. Не могу промолчать. Работаю в вашей организации почти год. И скажу честно.. Такого обращения к сотрудникам я не видела больше нигде. Начальству абсолютно плевать на сотрудников, на их мнение. Ищут только свою выгоду. Не знаю как к менеджерам но простым работникам склада ЛЦ относятся как к скоту. Не соблюдается ни режим обеда ни график. Надо и всё. Если кто не согласен скажут премии "пока". А эти вычитания и возмещения не понятно какого брака и ущерба? Плачет по вам глобальная проверка. Хотя именно я никакого отношения к товару не имею. Докажите что есть моя вина! А корпоратив новогодний??? Где Это видано что он был только для избранных?? Неужели не выделялись деньги на всех. Какое тут отношение к простым сотрудникам?? Вы лучше их? Отправлю это письмо всему руководство. Пусть все знают. Не могу не сказать о том что как бы хорошо ты не отработал - премию тебе урежут. Показатели склада видите ли низкие . Во всем ищут свою выгоду. Думаю соответствующие органы заинтересовались бы вами.

Достоинства
Доброго дня, уважаемый Максим!

Спасибо, что нашли время нам написать и выразить свое мнение!

Мы дорожим своей репутацией работодателя и стремимся решать вопросы сотрудников максимально конструктивно. Именно поэтому каждый чрезвычайный случай, если он имеет место быть, мы стараемся обговаривать индивидуально.

В связи с этим для оперативного решения сложившейся ситуации пришлите на e-mail: narolskaya_im@etm.ru свои контактные данные, адрес склада, ФИО руководителя, и мы обязательно свяжемся с Вами в самые короткие сроки для решения данного вопроса.

Заранее спасибо за понимание.

Удачи и профессиональных успехов!

С уважением, администрация компании ЭТМ

Недостатки
Не замечено

Достоинства
Коллектив отличный,тепло и чисто.

Недостатки
Зарплату постоянно задерживают. Не получили премию за февраль. Обещают дать только в конце марта. Начальник склада безответственый. Какой либо вопрос не задаешь, решает неделю.

Достоинства
Хороший коллектив и частые корпоративы, очень часто проходит обучение по продукции.Работа здесь подойдёт для выпускников или для тех кто только решил попробовать себя в продажах.

Недостатки
Очень сложная система мотивации,придуманная видимо для того,чтобы работник не смог проверить правильно ли ему насчитали бонусы,серая зарплата,бухгалтерия не даёт справок на полный заработок.Бонусы выплачиваются со сдвигом на 1,5 месяца,уволившись,готовьтесь к тому что не получите бонус за 2 последних месяца работы.Так и я не получил бонус за 2 месяца и премию новичка.

Достоинства
Отличный коллектив, поддержка со стороны начальства, помощь в новых задачах. Задачи ставятся адекватные и понятные, так что работать можно. Более того, проведение различных конкурсов( с денежным поощрением) постоянно поддерживает интерес к работе. Скажу так: - Работать не скучно.

Недостатки
Работать придется, иначе атата!!! Если любишь сидеть на жопе ровно, то работа в этой компапнии не для тебя.