Компания ЭТМ: отзывы от сотрудников и партнеров в Набережных Челнах
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Казань, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Тольятти, Волгоград, Белгород
Плюсы и минусы работы в Компания ЭТМ
Условия работы
596
454
Отзывы по городу
Санкт-Петербург (34)
Москва (34)
Екатеринбург (11)
Красноярск (11)
Казань (8)
Ростов-на-Дону (8)
Самара (8)
Новосибирск (6)
Нижний Новгород (5)
Волгоград (5)
Саратов (5)
Уфа (5)
Иваново (4)
Тюмень (4)
Краснодар (4)
Воронеж (4)
Калуга (3)
Челябинск (3)
Кемерово (3)
Котельники (3)
Омск (2)
Подольск (2)
Оренбург (2)
Сургут (2)
Энгельс (1)
Шахты (1)
Дзержинск (1)
Нижнекамск (1)
Иркутск (1)
Пятигорск (1)
Набережные Челны (1)
Тамбов (1)
Новокузнецк (1)
Тула (1)
Балаково (1)
Тольятти (1)
Напишите отзыв про Компания ЭТМ
Стабильная крупная фирма. Всё
Ужасно. Работал в челнинском офисе , с приходом нового начальника развалился весь офис и весь коллектив, всех распустили старичков, набрали не пойми кого каких-то девчушек с пустыми головами ( зато татарский знают ) будто буквари сидят продают а не электрику. Не советую устраиваться - сбежите через месяц, ибо ни обучения ни какой-то поддержки на ранних стадиях работы
Добрый день. В компании выстроенная система обучения и адаптации. Сотрудники с первого дня получают "План ввода в должность", согласно которого и проходит адаптация. Помимо ежедневного обучения от руководителя и коллег, сотрудник имеет доступ к корпоративному порталу обучения, на котором представлены презентации, вебинары. Обязательно в течении первого месяца наши стажеры проходят онлайн-тренинг с региональным тренером-консультантом, на котором прорабатывают на практике полученные знания, завершающим этапом обучения является прохождение тестирований, что позволяет определить, как усвоился материал.
В офисе Н. Челнов руководитель уже работает более более 2 лет и ребята ценят его за отзывчивость и компетентность. Большой текучести кадров в данном офисе так же не наблюдается, но безусловно если менеджер не выполняет планы,
не проявляет старания в работе, то неэффективного сотрудника не удерживаем.
Для нас важным показателем является, что большой процент сотрудников работают в компании ЭТМ более 10 лет. И сотрудники ценят стабильность, которую дает компания, возможность высокого заработка и развития своих знаний и навыков. Очень жаль, что Вы или Ваши знакомые не смогли разглядеть все возможности в компании.
С уважением,
Компания ЭТМ