Страница 8. Компания ЭТМ: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
В данный момент белая з/п. Выплачивается без задержок.Тот, кто работал Торговым, где конкретно имеют за KPI, планы и т.д., быстро сориентируется в рабочем процессе.Есть своя обучающая программа. Для "зеленых" продажников как раз.Коллектив хороший, позитивный)).Корпоративная симка.Офис в принципе оборудован нормально. Проблем не было.Реальная перспектива карьерного роста.Если голова соображает, далеко пойдешь!Любой, кто работал в больших компаниях, знает что такое бюрократия, со всеми вытекающими. На любое движение - нужна служебка. Да и половина, честно говоря, частенько подтупливает.Очень много времени уходит на устранение НЕ СВОИХ косяков. Потому что менеджер в ЭТМе - это "специалист 6 разряда по всей %удалено%"! Короче геморроя в этом вопросе достаточно!Руководство - на тройку (сам был на руководящей должности в другой фирме, поэтому знаю о чем говорю).Были косяки и с бонусами. На собеседовании обещали пол года компенсации как новичку, а на деле - через месяц отменили.В принципе ЭТМ, как работодатель, так себе. Но учитывая, что мы живем в России, то думаю, что ЭТМ на 4 балла из 5 тянет.

История сотрудника
Заработная плата выплачивается вовремя, больничные и отпускные оплачиваются. Обучение. Рабочее время и время отдыха согласно трудовому договору и трудовому законодательству (сокращенное рабочее время в предпраздничные дни и отдых во все праздничные дни). Коллектив хороший за исключением отдельных сотрудников (ну это как и во многих других компаниях).Заработная плата за 5 с лишним лет работы осталась на том же уровне (разница в 2-3 тыс. рублей). Моя супруга уже зарабатывает больше меня. БЮРОКРАТИЯ с оформлением бумаг!!!!! "Напиши служебку на служебку о служебке по служебке" - примерно такая ситуация. Об изменении условий трудового договора узнаем буквально случайно, дополнительные соглашения получаем через 6 мес. после их оформления. Несколько месяцев назад стали платить белую зарплату, повторюсь, зарплата за 5 лет НЕ ИЗМЕНИЛАСЬ.

История сотрудника
нетмного!!!!!!!!!!

История сотрудника
Добрый день, Александр! Мы внимательно ознакомились с Вашими замечаниями и готовы пояснить ситуацию.Прежде всего, хотим отметить, что Компания ЭТМ гарантирует своим сотрудникам полное соблюдение Трудового Законодательства РФ.Для того чтобы оформить «отгул» (неоплачиваемый отпуск), сотруднику необходимо написать заявление и согласовать его с работодателем. В заявлении указывается причина отпуска и его продолжительность. К сожалению, Вами данная процедура соблюдена не была, а также в рамках внутреннего расследования не подтвердилась информация о том, что Вы обговаривали свое отсутствие с начальником смены, и в дальнейшем не предоставили никаких документов, объясняющих Ваше отсутствие на работе.На основании фактически отработанного времени и производственных показателей Вам была выплачена соответствующая сумма.С уважением, администрация компании «ЭТМ».Не замечено

История сотрудника
Есть душеваяОтработал в компании три месяца . в течении третьего месяца 5 дней не выходил на работу отпрашивался к стоматологу у начальников этих смен а так же отрабатывал часть времени тех часов ,что меня не было сверхурочно. И так как у меня заработная плата белая , узнал о том что с меня удержана зар.плата в размере 3\4 от нее .Причина прогул. Удержание произведено в следствии с трудовым договором . Однако после подписании оного я его не получил так как подписи начальства на нем еще не было. Опираясь на ТК Российской Федерации Применение мер ответственности, таких как штрафы, лишение премии, перенос отпуска на другое время НЕ ЗАКОННО . А так же узнал о удержании з.п только после выплаты оной и исходя из слов начальника склада о том что мне выплатили одну мрот за прогулы, и что он опирает на Трудовой Договор ,который так же был не выдан , я СЧИТАЮ ЧТО ЭТА ОРГАНИЗАЦИЯ НЕ ЗАСЛУЖИВАЕТ НИКАКОГО ДОВЕРИЯ а так же НЕ ВЫПОЛНЯЕТ или ХАЛАТНО ВЫПОЛНЯЕТ обязанности работодателя прописанные в Трудовом Кодексе Российской Федерации. И это только одно из ряда нарушений ТК этой компанией. РЕШАТЬ ВАМ СТОИТ ИМЕТЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ ДЕЛА

История сотрудника
Хорошее бесплатное обучение, тренинги от поставщиков. Белая ЗП, реальная возможность карьерного роста - есть коллеги которые выросли из менеджеров до руководителей. Часто проводятся конкурсы с денежным поощрением.Мудреная система расчета мотивации

История сотрудника
отличный офисБыл на собеседовании. Дело было так. Искал работу. На "суперджобе" висело мое резюме. Позвонили из Самары, по моему Москвичева Татьяна, пригласили на интервью. Каково же было мое удивление, управляющей филиала оказалась бывшая супруга моего приятеля. Ну ествесственно мне отказали... Интересный метод подбора персонала.

История сотрудника
Отсутствие переработок, корпоративная сотовая связь.Уважаемая администрация, о каком соблюдении ТК РФ вообще идет речь? Трудовой договор должен заключаться в течении 3 дней со дня притупления к работе (я не юрист, трудовое право учил в университете 30 часов лекций, я и то знаю, вы, к сожалению нет). Однако тут он подписывается задним числом за несколько дней перед увольнением (когда заявление написал, тогда договор привозят). Обещанная стартовая премия отсутствует. Бонус с продаж отсутствует. Месяц ездишь на своей машине, как ищейка ищешь клиентов, возишь товар, а тебе 2-3 тысячи. Это нормально? на бензин 1200-смешно! Могли бы тогда не позориться и вообще ничего не платить. Обещают золотые горы, на деле оклад и 2-3 тысячи сверху (на Бенин потратишь естественно больше). Никакой рекламы! ЭТМ в регионах вообще никто не знает! Пожалуйста почитайте ТК РФ, зарплата и выплата отпускных выплачивается в день увольнения, а не через месяц как у вас.

История сотрудника
Офис в центре городаБыл на собеседовании на менеджера отдела продаж. Все собеседование заключалось в том чтобы тактично заплевать всех моих прошлых работодателей, а объяснить мне что у них отличная компания каких мало. Куча ненужных вопросов, которые никак не раскрывают потенциал претендента. Пытался взять инициативу разговора - пофигу, перебивает и знай свое выясняет. Не хватает только сигареты в зубы. В итоге предложили мне 25 тыс белыми. а дальше как пойдет. За эти деньги нужно весь день мотаться по городу на своей машине, потом еще весь вечер отчеты писать. И это не смотря на то что в анкете указал что сейчас работаю за 25 тыс и сижу в теплом офисе. Странная ситуация: во время собеседования в офис пришел один из менеджеров с опозданием на час и поведение его было пропитано ненавистью к этой компании. Конечно же я отказался

История сотрудника
Добрый день, Иван! Мы внимательно ознакомились с Вашими замечаниями и готовы пояснить ситуацию.Прежде всего, хотелось отметить, что в компании ЭТМ трудоустройство сотрудников соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации, которое подразумевает официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью официальную заработную плату. Вопрос получения справок, действительно недостаточно оперативен, связано это с тем, что бухгалтерия территориально располагается в Екатеринбурге и, следовательно, необходимы временные затраты на доставку почты из Екатеринбурга в Красноярск. По вопросу, касающемуся начисления отпускных, а также начисления заработной платы готовы предоставить разъяснения, для оперативного решения сложившейся ситуации пришлите, пожалуйста, свои контактные данные на e-mail: NPiskun@nsk.etm.ru. Проблем с численностью склада ОП г.Красноярск в 2014 году нет, фактическая численность сотрудников склада соответствует плановой, в связи с этим открытых вакансий нет.Не замечено

История сотрудника
Коллектив на складе отличный, очень повезло с начальством...Ковгер с Сумцовым бравые ребята так держать! зарплата была всегда вовремя, без задержек. график удобный. отпуск естьВот минусов достаточно.1. черная зарплата2. уходят всячески от налогов3. расчетный лист вообще никогда не дают4. если тебе что то надо, добивайся этого сам5. справки взять не реально6. уточнения по зп не дают ни каких7. на складе помирали8. отпускных нет, точнее они есть, если вы думаете давать человеку 4 тысячи а потом снова высчитывать их с зарплаты это нормально, то вы ...людей не набираютКуда вы смотрите Руководство??Откуда то постоянно приезжали какие люди и постоянно придералися к складу и начальству, ставили не понятно какие задачи ТуПЫЕ.ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПЛАЧЕТ ПО ВАМ, ВЫ НЕ ОЖИДАЛИ А МЫ ИДЕМ К ВАМ.

История сотрудника
Дружный коллектив. Работа не в офисе. Хороший оклад.Вечно ставят нереальные планы. На собеседовании обещали одну зп, а в итоге намного ниже. Из-за того, что организация большая, невозможно нормально согласовать договор. На бензин денег дают мало, а компенсации за автомобиль вообще нет. Вечно задержки с зп.

История сотрудника
Плюсы - найденный клиентов (если они у тебя по профилю соответствуют) никогда не забирают. Если есть крупный проект, то всегда помогают. Тех.документация и сертификаты в свободном доступе. Нормальный оклад, мощный ассортимент, дилерские отношения с поставщиками. По зарплате не обманывали ни разу.Громоздкость

История сотрудника
Добрый день, Виталий! Мы внимательно ознакомились с Вашими замечаниями и готовы пояснить ситуацию.Прежде всего, хотелось отметить, что основа развития нашей компании - это профессиональные и компетентные сотрудники, именно поэтому без обучения ни один сотрудник организации не приступает к работе, а переход на сдельную оплату труда осуществляется только при его готовности и желании. Если сотрудник готов к выполнению нормативных показателей, то он самостоятельно инициирует переход на «сделку», т.е. до окончания испытательного срока, если не готов - по завершению 3-х месяцев решение о его целесообразности работы в компании принимает компания.Также при трудоустройстве с вами был согласован график 4/3, как и фиксированный за данную работу оклад. Что касается заработной платы, то в компании «ЭТМ» выплаты всегда выдаются в строго установленные и согласованные сроки, каждый календарный месяц. Некоторое время назад в компании происходили перемены организационного характера, и, к сожалению, действительно были небольшие сбои в организации выплат. Однако каждый отдельный случай был прояснен и урегулирован, сотрудникам детально объясняли причину произошедшего. На данный момент система налажена, и никаких сбоев не наблюдается.Компания ЭТМ гарантирует своим сотрудникам стабильную заработную плату, полное соблюдение Трудового Законодательства.Виталий, мы надеемся, что для Вас прояснилась вопросы организации труда в компании ЭТМ.С уважением, администрация компании «ЭТМ».Не замечено

История сотрудника
Не указаныЗабыл представиться в предыдущем отзыве. Иванов Виталий, приемщик ночной смены СК "Котельники" компании "ЭТМ"

История сотрудника
Хороший коллектив. Есть люди с которыми приятно работать.По списку:1. Ночной смены нет в штатом расписании (числишься как дневной) следовательно нет и доплат (хотя обещают при устройстве) а работаешь 4-е ночи подряд (обратно в день не переводят)2.Задерживают зарплату. От 3-х до 7-и дней регулярно. Особенно любят не выплатить деньги перед праздниками, задержка увеличивается, праздники портятся.3. Очень любят пообещать доплаты (за работу в выходной, переработку, обучение новых сотрудников, замещение по должности) а потом либо не заплатить (чаще всего), либо заплатить значительно меньше.4. Отборщиков принимают с условием что три месяца пока они учатся у них оклад а потом сдельная оплата. В реале так: никто не учит а на сдельную переводят через месяц два.5. Действует следующая схема оплаты: месяц получаешь нормально, следующий меньше чем положено, идешь разбираться, говорят- ошиблись в следующем месяце компенсируем (опять ждешь свои деньги) и компенсируют. Но в следующем месяце опять обманут. Так и ходишь.... (ошибаются не на тысячу-две а на пять, десять и выше. особенно у сдельщиков).6. Нет четкой схемы расчета з/п, есть нормы производительности но всегда найдут причину почему урезали з/п даже при выполнении нормы.7.Трудовые нормы соблюдаются на 15%.Итог: Средняя зарплата по Москве, отсутствие стабильности и огромная трата нервов.Всем кто остался в "ЭТМ" успехов в борьбе.P.S. 1.5 года не могут найти человека на должность начальника склада. Странно...

История сотрудника
отсутствие привязки к сидению в офисе.ничего положительного в работе нет. отчётов - больше чем в любом бюрократическом аппарате. Спрашивают то, чего и быть не может. На личное время - просто наплевать (отправляют на курсы которые ничего дать не могут человеку, который в продажах отработал не один год и обязательно на выходные) Клиентов и объекты спокойно могут забрать, особенно если реальный клиент.Клиенты просто посылают услышав что ЭТМ.Короче негатива во много раз больше чем позитива.

История сотрудника
Самый лучший, самый замечательный коллектив!!! Хорошая работа, которая дает огромный опыт в жизни. Карьерный рост - вполне реален, НО все зависит от тебя (это же естественно). Если ты умен и стараешься - то тебя обязательно увидят и оценят! Официальная ЗП. Возможность развиваться и обучаться, проходить бесплатные тренинги. Вместо того что бы писать негативные отзывы и жаловаться лучше бы работали!

История сотрудника
Нормальная компания. Отличный коллектив. Адекватное руководство. Да, в начале пришлось попотеть, поучить продукцию, побегать. Сейчас никаких сложностей. Лично мне здесь работать нравится, да и коллеги вроде не жалуются.Хотя работа не для лентяев, тут согласна.Есть рабочие моменты, бывают свои сложности, но скажите где их нет?

История сотрудника
Доброго дня, уважаемый Максим! Спасибо, что нашли время нам написать и выразить свое мнение!Мы дорожим своей репутацией работодателя и стремимся решать вопросы сотрудников максимально конструктивно. Именно поэтому каждый чрезвычайный случай, если он имеет место быть, мы стараемся обговаривать индивидуально.В связи с этим для оперативного решения сложившейся ситуации пришлите на e-mail: narolskaya_im@etm.ru свои контактные данные, адрес склада, ФИО руководителя, и мы обязательно свяжемся с Вами в самые короткие сроки для решения данного вопроса.Заранее спасибо за понимание.Удачи и профессиональных успехов!С уважением, администрация компании ЭТМНе замечено