Страница 9. Компания ЭТМ: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
одно спасает в этой компании-это коллектив более или менее.Начальство неадекватное, не выплачивается премия, бонусы, а если выплачиваются то сокращают ее в чуть ли не в два раза.

История сотрудника
Коллектив отличный,тепло и чисто.Зарплату постоянно задерживают. Не получили премию за февраль. Обещают дать только в конце марта. Начальник склада безответственый. Какой либо вопрос не задаешь, решает неделю.

История сотрудника
Работаю в компании уже пол года и вижу тут больше плюсов, чем минусов: обучение по товару, хороший дружелюбный коллектив, хорошее начальство, хорошая мотивация для работы и зарабатывания, хорошая атмосфера в офисе и полное соблюдение ТК. Вся теперь белая, выплачивают вовремя.Попадаются неадекватные клиенты, из-за которых возникает много проблем, и периодически возникают проблемы с поставками товара от поставщика при заказе, но все в рамках приемлемого.

История сотрудника
Приветствую!Проработал в компании в отделе продаж около двух лет, з/п в компании платят вовремя, хорошо оборудованные рабочие места, лояльное отношение руководства, руководящий состав со стороны не набирают, выращивают из своих))) дружный и доброжелательный коллектив, в компании делается большой упор на развитие компетентности персонала, очень хорошие тренинги по технике продаж, регулярные корпоративные мероприятия, в компании хорошая программа по вхождению в должность, дают время и возможность изучить регламент и номенклатуру, так же в начале пока развиваешь клиентскую базу делают доплату к окладу. Одним словом, если не сидеть на месте, а активно развивать свою клиентскую базу, можно зарабатывать неплохие деньги. Как и везде все индивидуально, но если повезет с непосредственным руководителем-наставником (я считаю мне очень повезло, он с удовольствием делился опытом, проводил тренинги, всегда давал хорошие советы. Не без его усилий я получил отличный опыт в области продаж, ему за это:- Огромное спасибо!), то в ЭТМ можно работать и зарабатывать.Маленькая компенсация ГСМ, на организацию корпоративов выделяется скудное количество денег, коллектив регулярно докладывал свои ( кроме Д/Р компании - это 20 сентября, на него руководство особо денег не жалеет), мало подарков выделяется клиентам ( важным клиентам мы иногда сами докупали подарки), строго с знанием номенклатуры и регламента компании, по ним регулярная сдача тестов (хотя это не дает расслабиться и поддерживает компетентность сотрудников).

История сотрудника
Хороший коллектив, корпоративные мероприятия за счет работодателя, отсутствие переработок.Все остальное. Мутная контора, которая старается выдать себя за приличного работодателя и надежного партнера, на деле все иначе.Трудовой договор заключают через месяц и задним числом(видимо кадровое руководство не училось в институте и не изучало трудовое право), зарплата серая(думаю скоро с этим будет покончено), карьерный рост отсутствует, как и какие-либо дальнейшие перспективы, зарплату вечно задерживают на несколько недель. Обучение отсутствует. На счет зарплаты нагло врут, в реальности оклад и 4-5 тысяч сверху, то, что пишут в объявлениях вранье. Уже никто не хочет идти работать. Отличный вариант для начинающих карьеру, первые пол года можно сидеть и ничего не делать, при этом окладную часть рано или поздно все равно заплатят, однако на премию естественно кинут. Никому другому не посоветую.

История сотрудника
Как уже и писали, дружный коллектив (Но не весь, есть особняки), корпоративное обучение, мероприятия.С чего начать? Проф. сфера и клиенты. Не хотят они никак работать с крупным клиентом. РЦ не дает никаких, даже малых возможностей на хорошую поставку (Проиграли закуп на хорошую сумму на стадии подачи КП, не могли выставить 1 позицию нашего поставщика из 3 позиций лота). Чтоб заключить договор нужен БАЛАНС предприятия. Пересорт недопоставка, перераспределение ДС - это то, от чего менеджера бросает в холодный пот, причем потеть приходится частенько. Бумаг заполняется гора. Директору организации без доверенности не получить товар. Зарплата. Считается она по формуле, которую надо знать на аттестации, но там есть как минимум 2 составляющие неизвестные, кроме зарплаты. на корпаратив надо скинуться... Отпускные - слезы, с больничного после недели - можно не выходить. Зарплата серая. Реально 30 000 хорошая зарплата для менеджера, кроме ветеранов, у них побольше будет. Перевыполнение плана не влияет на процент почти никак. По ретро-бонусам - отсрочка на 1-2 месяца, от чего недобросовестные клиенты уходят к конкурентам. Проблему никак не устраняют и не стремятся решить проблему в какую-либо сторону.

История сотрудника
Отличный коллектив, большое количество знаний по номенклатуре.Обучения и семинарыЗарплата в конверте(черная), формула зарплаты с бонусами на школьную доску, просчитать невозможно. Больничные, отпускные, увольнительная сами понимаете - гроши. Бонусы выплачивают через пару месяцев при увольнении их свистнет директор филиала.Нормальные клиенты только у "ветеранов", у молодняка, что сам накопает. При увольнении сливки базы достаются "ветеранам", молодняку опять ищи....Реальная цена закупок скрывается для уменьшения бонусов.На зарплату влияют планы по которым высчитываются коэффициенты, и вставляются в формулу.....Влияют факторы;1) Количество клиентов в базе2) Количество платящих в базе3) Количество платящих выше определённой суммы4) Количество заключенных договоров5) Количество клиентов с договорами3) Количество новых клиентов7) Рентабельность продаж8) Сумма продаж9) Количество встреч10) Количество купивших через iPO11) Количество грузодоставок12) Даты доставок13) Результаты по сдаче ежемесячных экзаменов по разным темам13) Сдача экзаменов годовой аттестационной комиссии (допрос Московскими директорами)14) И т.д., лишь бы не платить (что то добавляют и убирают постоянно)Текучка процентов 300-400 в год, но каждый новичок хоть одного нового клиента а приведет.Резюме: Работа на тройку месяцев переконтоваться пока платят ученические.

История сотрудника
Всем доброго времени суток.Для тех, кто сомневается. Работаю в компании 6 лет, о смене работы не задумываюсь. О компании хочу сказать следующие. Все руководители в компании вплоть до топ менеджеров начинали карьеру с самого начала, ни одного руководителя с о стороны нет, хорошие возможности для карьерного роста. На первом этапе работы приходится изучить очень много материала, а почему и нет , ведь за это еще и деньги платят. Когда начинаешь продавать действительно тяжело дается наработка клиентской базы ,приходится совершать много звонков и ездить по встречам. Меня это никогда не пугало, а наоборот даже нравится общаться с новыми и интересными людьми, тут уже все от личных качеств зависит. Наработав клиентскую базу, есть реальная возможность получать хороший доход. Так же существуют различные дополнительные мотивации. Если есть стремление добиться успеха и вы не лентяй ,то вы его добьетесь, будьте уверенны, как финансовом так и в карьерном плане. С деньгами на моей практике никого не кинули, за командировки на обучение денег не берут , не верте отзывам все это бред, оплачивают все и всегда....

История сотрудника
Никогда не писал отзывы, но когда увидел про ЭТМ решил написать. Работаю в компании 4 года менеджером и не возникает ни малейшего желания сменить работу, зарплату платят вовремя нет потолка, при выполнении плана можно получать хороший бонус, определенная свобода и элементы творчества одобряет руководство. Отличный коллектив, всегда веселые корпоративные мероприятия. Есть в компании перспектива карьерного роста. Кто пишет гадости и не достоверную информацию, тот либо не захотел принять политику компании или не хватает профессиональных знаний, для нормальной работы компания требует активности и позитивного настроя. Всем удачи при выборе СВОЕЙ компании!!!нет

История сотрудника
Не нашлаУстраивалась в отдел маркетинга, обещали 60 тыс. рублей на руки, в ИТОГЕ платили около 53 тыс. рублей (минус подоходный налог), хотя я неоднократно спрашивала во время собеседования, сколько будут давать на руки. Но т.к. у меня практически не было опыта работы, деваться было некуда, обидно было то, что отказала другим работодателям, о чем сейчас жалею. Работа max на полгода, да и больше ни кто и не задерживался, у нас в отделе люди менялись по 3, 4 месяца, затем их увольняли, под тем или иным предлогом, в отделе продаж, если ты проработал 3 месяца уже было событие вселенского масштаба. Зарплата серая, в конверте, отпускные с официальной зарплаты, ровно как и компенсация при увольнении. Из людей выжимают все соки, а после выгоняют на улицу.

История сотрудника
Стабильная крупная компания. Лидер на рынке. Адекватный персонал и руководители. Нормальный уровень заработной платы. Постоянные, бесплатные, обучения. Удобное месторасположения.Реально мешающих работе не заметил. Мелочи есть везде и всегда.

История сотрудника
良いシェフのように保つには良い場所良いシェフと良い場所

История сотрудника
Не указаныこんにちは、私が書くことかわからない

История сотрудника
отличный коллектив, оплачиваемые больничные листы, соц. выплата при рождении ребенка, интересные корпоративные мероприятия, качественные тренинги для менеджеров различного звена.Очень сложно нарабатывается клиентская база у новичков, низкая зарплата, серая зарплата. Многие руководители не выдерживают постоянного прессинга со стороны центрального предприятия в постоянной погоне за клиентом и его деньгами. МОПП сложно совершать по плану 3 встречи в день с клиентом. Высокая текучесть кадров среди менеджеров. На должность руководителя могут назначить начальника из другого подразделения, который вообще из другой сферы деятельности.

История сотрудника
Работаю в компании ЭТМ более 10 лет, и нет даже мысли о смене работодателя. За эти годы прошел путь от менеджера отдела сбыта до ТОП-менеджера компании. Возможностей для карьерного роста хоть отбавляй. При желании и позитивном отношении к работе добиться можно всего. От себя лично рекомендую ЭТМ как компанию с неограниченными возможностями как для личного развития, так и для карьерного и, соответственно, финансового роста.не замечены

История сотрудника
хорошие тренингипоработал в данной компании не продолжительное время, обещали дать стартовую клиентскую базу, в итоге никакой базы не предоставили. Зарплату выдают небольшими частями что очень неудобно и не понятно сколько ты в реале получаешь. При увольнении целый месяц не отдавали трудовую книжку, ссылаясь на то, что человек который занимается трудоустройством, находится в отпуске. Вообщем нарушают законодательство. Никому не советую там работать

История сотрудника
http://orabote.net/feedback/list/company/45498 - решайте сами работать ли в ЭТМ ЮФОhttp://orabote.net/feedback/list/company/45498 - не работайте в ЭТМ ЮФО

История сотрудника
Когда работал с другим руководством все было хорошо!Хочу Вам рассказать про эту всем известную компанию, в которой я проработал 3 года. Так вот если бы меня попросили дать характеристику компании в первый год работы там, то это бы были только положительные отзывы, но когда пришел в Волгоградский филиал новый региональный директор ФИО УДАЛЕНО, то вот тут понеслось: его жадности, алчности, наглости и безнаказанности не было предела. Когда люди увольнялись им не выдавали все их заработанные деньги, эта же учесть постигла и меня. Его рукой была отредактирована зарплатная ведомость, которая приходит с Ростова, в которой он удалил мой бонус и просто присвоил его себе. Мне пришлось звонить в бухгалтерию, где мне сказали что бонус мне начислен и отправлен в филиал. Затем я позвонил ФИО УДАЛЕНО и мне он сказал, что бонуса для меня нет и разговор на этом закончился, но после звонка вышестоящему руководству деньги странным образом появились в кассе филиала и меня уведомили, то можно прийти и забрать. Но это еще не все: при мне ФИО УДАЛЕНО выписывались несуществующие откаты для клиентов, которые их просто не брали, но они оседали у него в кармане, а также выписывались откаты гораздо больше, чем нужно было отдать клиенту. Иногда суммы исчислялись миллионами. Так вот дорогие читатели это лишь часть беспредела, которая творится в этой компании. Так что Вам решать работать там или нет!!!! Спасибо за внимание)))

История сотрудника
Сладко поют на собеседовании.(положительный отзыв?)На собеседовании стараются произвести впечатление,в реальности все не так.Руководители вульгарные,хамоватые женщины, неумеющие общаться с сотрудниками.Нет грамотной организации работы.Планерки тупые.Сами сотрудники нормальные ребята.

История сотрудника
В компании работают молодые сотрудники на должностях выше той на которую я проходила собеседование, можно сделать вывод, что рост в компании есть. На собеседовании озвучили возможные варианты роста, привели реальные примеры.На собеседование пригласили, проводили заполнять анкету в кабинет, в котором были уже сотрудники компании. Как позже выяснилось с ними будет собеседование, специалисты проводили рабочую планерку в перемешку с личными беседами, что значительно отвлекало от заполнения анкеты. Собеседование прошла в четко отведенное время, обещали перезвонить 12 числа и озвучить свое решение (уточнила в случае и положительного и отрицательного ответа - звонок должен был состояться). Звонок совершили мне только 14 числа и при моем отказе от дальнейших собеседовании с претензией в укоризненном тоне в голосе спросили: "а почему?". Вопрос вполне вменяемый, но тон не располагал к беседе со специалистом. Из минусов офиса - это огромный кабинет с кучей столов и "кучкой" сотрудников наблюдающих за чем то интересным возле одного компьютера. Когда ты заходишь в офис, на тебя направленно несколько десятков пар глаз - создает напряжение. Предложили раздеться в шкафу с одеждой сотрудников (причем шкаф был заполнен "битком"). Общее впечатление удовлетворительное.