Страница 4. Минимакс: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Белая зарплата, полный соц. пакет, проффессиональное обучениеРаботы много , не для лентяев

История сотрудника
Мое самое лучшее место работы.адекватное руководство, хорошая зп, интересная работа, дружный коллектив, все специалисты своего дела. Отдельная благодарность руководителю Максиму.Уходил в связи с переездом, скучаю по этой работе и вспоминаю позитивом.Прочерк

История сотрудника
Не знаю, как в других городах и откуда негативные отзывы, для меня Минимакс в Краснодаре всегда вспоминается тёплыми словами. Взяли после университета с практически нулевым опытом, кропотливо обучали и в итоге после испытательного срока стала получать зарплату даже немного выше указанного при собеседовании. За это огромное спасибо начальнице отдела ОПП. Частые корпоративы и обучения. Никаких переработокРаботы очень много. Компания не для любителей «попить чай»

История сотрудника
Во время платят нищенскую зарплату.Все входы на территорию по карточкам организации, за опоздания - всегда объяснительная, даже если ты в отпуске и на больничном. Товара нет. Наценки на товар выше чем у конкурентов, потому продавать трудно и конкурировать по цене не возможно. Руководитель бывший охранник (это отдельная история) и дама с соседней республики. Экстрим на любителя. Не рекомендую. Поставщики давно их тихо ненавидят!

История сотрудника
Вообще в целом все замечательно, очень хорошая компания рекомендую всем, отзывчивое руководство, все на высшем уровне, рекомендую всем, пришлось уволиться по личным обстоятельствам, но очень жальТаковых нет

История сотрудника
Их нетПришёл на собеседование поговорили сказали что понравился. Опыт руководства, образование.все подходило. Специалист отдела кадров сказала, что перезвонят для собеседования по скайпу. Перезвонили через 2 дня в понедельник. Попросили предти и во вторник. Я сказал что не могу и попросил перенести на пятницу. Мне перенесли согласовали время. Я выезжаю звонок. Вы нам не подходите человека нашли. А раньше позвонить ни как? Вобщем минимакс будете звать сам не пойду. Если уж отношение такое к соискателя скотское, что говорить о сотрудниках. Отдел охраны труда вести Поволжье север плюс Казахстан за40000. Ребят да это копейки. Не тратьте время на них, жаль что я его на вас потратил. Плюсом врут что новая вакансия которая в2018 году 2 раза в поиске была

История сотрудника
Сделают зарплатную карту.Работа в компании Минимакс в Батайске на складе - это постоянные переработки, которые не оплачиваются! Рабочий день закончится тогда, когда решит начальник склада. Большая текучка кадров, невнятное подобие армейской дисциплины...бардак на складе и пренебрежение со стороны всех уровней сотрудников. З/п состоит из мизерной "белой" части и соответственно "чёрной" премии. И при приёме вам, естественно, никто не расскажет, что если вы отработаете меньше 1,5 месяца, то при увольнении вам заплатят только копеечную официальную зарплату!Работы много, работа не лёгкая, по всюду камеры. Запомните главное: если решили уволиться - дотяните до премии! Иначе вас кинут, ведь премиальная часть только на словах

История сотрудника
Считаю, что плохие отзывы пишут те, кого «обидела» компания. То есть не подстроилась под их «хотелки». Нормальная организация, не скажу что все просто супер, потому что везде свои недочёты, Минимакс не исключение. Хороший коллектив, условия труда, зп устраивает, парочку руководитель хотелось бы сменить.Нет дмс, территориально далеко добираться.

История сотрудника
Обещания высокой оплаты твоего труда.Скотское отношение руководителя отдела продаж Филипповой Ольги, так же используют новичков, как дешёвую рабскую силу, при этом ещё остаёшься должен 10 тысяч за обучение.

История сотрудника
Крупная компания ! Достаточно зайти на сайт и увидеть ассортимент и историю Минимакса. А конкуренты все пишут от чужего имени).Спасибо , за комментарии -значит идём верными шагами!) Даже с ошибками пишите, юмор у Вас ещё тот )СТАРАЕТЕСЬ!Пишите , пишите, а мы улыбнемся гордо !) А Отсутствие негативных отзывов расценивается клиентами очень подозрительно.Спасибо и за негативные отзывы! Желаю вам удачи на вашем нелегком поприще!Нужно работать!

История сотрудника
Есть санузелТовара в наличии нет.Набить счет - целая история с ответом ОПП даже по цене! Всё покупают у других фирм.Сроки поставки - вызывают СОЧУВСТВИЕ обращающихся людей (КЛИЕНТАМИ они не становятся)Заказывать товар можно только после оплаты - ну и кто же будет просто так давать деньги за обещания?Условия работы не соответствуют требованиям САНПИН (по свету, чистоте, вентиляции)Манера общения - как на зоне, командовать поручено бывшей продавщице из другой республики с акцентом и кровельщику из Сочи.

История сотрудника
Не понимаю людей, которые работая, пишут отрицательные отзывы. Работа-хрень, коллектив-хрень, корпоратив-хрень. Ну не нравится, напиши заявление, и ищи себя «любимого» в крутой компании, зачем терпеть то. Хочешь, чтобы твоя ЗП была хорошей, продавай, работай, думаете в других компаниях за красивые глаза денег дают? Накипело...Нет

История сотрудника
ОТЗЫВ ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ! Хотел устроится на работу водителем в Санкт-Петербурге,оставил отклик на HH.ru перезвонили через 20 минут. На собеседовании в офисе рассказали о 5-6 доставках в день и зп 40000 + 2000 на мои транспортные расходы, короче все красиво, как в объявлении. После чего поехал на склад на собеседование с начальником ТР и там он мне начал рассказывать про испытательной срок в 3 месяца с зарплатой 30000 руб, еще рассказал, что водитель обязан ремонтировать сам автомобиль, СЛОВА руководителя: водитель обязан производить мелкий ремонт, а в частности замена тормозных колодок (а/м газ валдай большой), замена генератора, стартера, пневмоустановки и т.д) говорит, а что там сложного ("супер" начальник транспортного отдела, который не в курсе, что такое мелкий ремонт, "побоялся" спросить что значит большой ремонт)). Короче дальше слушать особо я не стал. Еще он рассказал, что бы заработать сверх 40 т.р после испытательного срока придется пахать с 8 утра до 23 вечера, но это максимум +10т.р. Погрузку - разгрузку водитель не делает, но должен товар положить на борт. Короче. По факту объявление не соответствует действительности и девочка в отделе кадров не в курсе о таких мелочах как: З.П, ГРАФИК и подводные камни типа "мелкого ремонта" (но к ней претензий нет). Да и вообще у меня к ним претензий нет, так как работать у них я не стал.Отдел кадров не в курсе о деталях предлагаемой должности.

История сотрудника
ЗарплатаБыл в сентябре в Самаре на корпоративе. Не корпоратив а пьянка Организация полностью отсутствовала Сотрудников из филиалов привезли рано утром а за стол посадили только вечером Весь день люди ходили по территории и пили а на банкете продолжили. Несколько раз пыталась завязаться драка, кто выяснял отношения кто лег там спать кто пьяный мотался а старшую кадровичку из Самары мужики с банкета пьяную под ручки волоком тащили Говорят до утра в каком то номере валялась Позор! И это еще федеральная компания! Даже юбилей нормально организовать и погулять не можем.

История сотрудника
Не знаю как насчет других городов, но я уже много лет работаю в отделе продаж СПБ и не могу сказать ничего плохого о компании. Заработная плата ничем не отличается от той, которую платят конкуренты, но ее конечно же нужно заработать, просто за красивые глаза никто платить не будет. Выполнить и перевыполнить план по продажам вполне реально, товар всегда в наличии на складах, цены адекватные, а все остальное - это уже желание менеджера работать с клиентом. Трудно только в первые месяцы, когда нарабатывается база, но т.к. я всегда стараюсь выстроить с клиентами доверительные отношения, поэтому клиенты, которых я когда-то нашла уже много лет работают со мной. Не знаю кто пишет отзывы про то, что компания кидает на деньги - со мной и моими коллегами такого не случалось. Наверное, кто-то решил просто насолить компании.Было бы неплохо расширить соцпакет

История сотрудника
выплата заработной платы своевременноЗзаместитель РЦ Трапезникова Л. и Иванов Вадим нач.отдела занимаются клеветой, ложными слухами и оговорами которые и сами придумывает,«манипуляторы» – используют клевету для достижения конкретных целей распространение сведения, не соответствующие реальному положению вещей, морально-нравственные качества отсутствуют в теле этих людей.

История сотрудника
Белая зароботная плата, близко к дому.Если не ценишь свое личное время - добро пожаловать в РЦ Батайска. При трудоустройстве старжие говорят что из минусов ИНОГДА приходится задерживаться, Это ложь - задержки до 21:00/23:00 постоянные особенно по вторникам и четвергам, но самое интересное это дежурные субботы за которые не платят и не дают отгулы за это (нарушение ТК Рф между прочим) , некоторые по 2, 3 субботы работают !!! Я не лукавлю и не боюсь тяжёлой работы но то что Дягилев И.В. в рц "развел" это беспредел, многие хотят писать коллективную жалобу в соответствующие органы. Хотел бы увидеть я это... Так что вообще невозможно работать - нет, зарплату вовремя платят, трудится там только в крайнем случае т.к. много нарушения трудового кодекса и договора. Даже на собеседования приходят крайне редко, хотя вакансии в фирму висят на всех сайтах - обходят стороной и вы обходите если хотите с семьёй проводить время.

История сотрудника
Стабильная крупная компания,полный соц.пакет, возможность карьерного роста,дружный коллектив,корпоративные мероприятия, грамоты сотрудникам за заслуги, обучение на повышение квалификации бесплатное.Новый расчет премий, давно не повышалась окладная часть.

История сотрудника
Главное достоинство - стабильность компании. Есть возможность заработать. Полный соц пакет. Работа интересная, даёт возможность знакомиться с интересными людьми, участвовать в значимых крупных проектах, молодой активный коллектив, каждый день в компании даёт что-то новое, а трудности есть в любой организации.Заработать хорошую премию можно только упорным трудом, умением и способностью успешно продавать.

История сотрудника
возможность зарабатывать есть, процент выше федеральных конкурентовНадо работать