Плюсы и минусы работы в НТЦ Тезис+
Условия работы
40
59
Напишите отзыв про НТЦ Тезис+
Там нет положительных сторон, сумасшедшая текучка кадров и постоянные скандалы при увольнении по поводу не выплаченной заработной платы.
Удивительная компания. Заработная плата чуть больше 20 тысяч рублей в месяц (напомню, это Москва и полный рабочий день). Директор/совладелец компании А.К. Туркин всё время пытается экономить за счёт работников: нужно съездить к заказчику, зачем оплачивать проезд работнику? Сам себе оплатит из зп в 20 000. Нужно отвезти инструмент, замечательно, нужно подумать кто из работников приезжает на своей машине и поклянчить что бы отвёз бесплатно. Текучка невероятная, деньги при увольнении часто забывают выплатить. Постоянный бубнёж о том что денег нет и компания скоро закроется от директора. Те кто каким то чудом проработал пол года сталкиваются с тем что отпускные им выплатить якобы нечем, хотя по упитанному лицу директора можно сделать вывод куда идут украденные у работников деньги. Обходите это стороной.
Так как практически ничего не платят, а если и платят, то со стоном что ты разоряешь компанию и задержками, то и отношение к работе соответствующее.
Задержка и без того мизерных зарплат, выбить отпускные последнее время практически не реально, калейдоскопическая текучка кадров, и, как следствие, перекладывание работы на тех кто ещё не успел уволиться. Отношение к работникам ниже всякой критики. Компания медленно умирает и делать там абсолютно нечего.
Да "ни о чём" компания, еле- еле сводящая концы с концами, существующая только для того что бы прокормить хозяина с дочкой!
Такой текучки как здесь не видела ни где, сама собираюсь уходить , так как обещания данные при приёме на работу не выполняются. Вообще складывается впечатление что компания еле-еле сводит концы с концами и скоро закроется.
Текучка, отсутствие перспектив, постоянное ощущение что вот-вот закроется конторка, задержки зарплаты и неизвестность суммы которую получишь (как правило, всегда меньше той на которую рассчитываешь).
Какие могут быть положительные стороны если постоянно обманывают?!
Обман с зарплатой, потом говорят что не так понял.
Прежде чем писать про малую зп.-- прежде всего, нужно ознакомиться с ТД, и окладом, потом уже писать что обманывают.
Стоит зп 24-000 вот, и смотрите -13% подоходный налог, ну и считайте.
Такой текучки как здесь не видела ни где, сама собираюсь уходить , так как обещания данные при приёме на работу не выполняются. Вообще складывается впечатление что компания еле-еле сводит концы с концами и скоро закроется.
Полное г...о!
Никакого соц пакета, зарплата периодически задерживается. Постоянные обещания её увеличения, постоянная текучка кадров.
На том и стоим что работников наёбываем! А так бы давно разорились.
Территориально удобно расположена (для меня).
Шарашкина контора. Зарплаты на грани прожиточного минимума, выплачиваются со скрипом. Никакого соц пакета и перспектив.Существует за счёт нескольких старых заказчиков которым проводит периодический контроль.Экономия на всём:перестали пользоваться кулером для воды,летом периодически выключают кондиционер,любят использовать транспорт работников, заодно работники по очереди выполняют работу уборщиц (тоже экономия).Движение кадров соответствующее: некоторые работают неделю, всё понимают и уходят.Непонятливые работают до первой зарплаты и тоже уходят (но уже со скандалами).
Текучка большая, платят меньше чем обещали, ходят слухи что со дня на день закроется.
Помойка
Первый блин-комом!:)
Микронная зарплата, отсутствие соц пакета, полный рабочий день почему то считался \"практикой\". Текучка всех и всего. Вообще печально всё там как то выглядит и бесперспективно.
Приобрёл навыки существования на 15000 рублей в месяц.
На полном серьёзе в 2012 платили в районе 15000 рублей в месяц. Обещали премии, но ничего не было.Текучка примерно 80% за 3 месяца. Никаких премий или чего то подобного нет. Любят брать на работу студентов (якобы практика, с соответствующей оплатой), при этом человек вкалывает полный рабочий день, но получает мизер. Любят пользоваться автомобилем сотрудника (в этой конторе своего транспорта нет, но инструмент и оборудование нужно постоянно возить), без оплаты бензина и амортизации.Любят использовать менеджеров как уборщиков (в этой конторе постоянной уборщицы нет и её работу поочерёдно выполняют менеджеры, причём не только в офисе , но и на улице уборка места для курения "доверена" работникам. Любят когда на праздники работники сами за свои деньги покупают и принося продукты и напитки
Допотопная артель; оформляют по договору подряда, соц пакета нет, зарплата меньше некуда.
Не заметил
Зарплата копейки, но и её стараются не заплатить. Текучка фантастическая.Никому не советую.
Всё верно. Дремучая дыра.Не тратьте на неё своё время и нервы.
Компанией или фирмой можно назвать с БОЛЬШОЙ натяжкой; так шарашкина контора которая кормит хозяина с дочкой, а остальные, так, расходный материал, с потребностями которого считаться не обязательно.Как результат текучка и зарплаты в 15-20тр.
Так как почти все работники по увольнялись, на работу принимают всех кто готов работать за еду.
Загибающаяся компания, где практически не осталось работников.Зарплата это больше название; она не намного выше минимального прожиточного уровня в Москве. Отношения руководителей (отец и дочь) к оставшимся работникам очень простое: вы работаете для того что бы мы могли отдыхать в Европе. Всё общение с руководством заключается в постоянном выпрашивании денег и выслушивании ответов о том что денег нет. Никому не советую тратить своё время и нервы на них.
Студент имеет возможность говорить однокурсникам что устроился работать по специальности! Пусть завидуют ведь никто не знает КУДА он устроился!
Унылая компашка с выклянчиванием зарплаты и постоянными обещаниями её увеличения до прожиточного минимума.Текучка зашкаливает все разумные рамки. Никаких проектов нет; вялотекущее существование обеспечивается проведением периодического контроля аттестованых объектов старых заказчиков, которых с каждым днём становится всё меньше. Общее настроение у тех кто по каким то причинам (возраст, отсутствие опыта) ещё не ушёл -смесь уныния с безнадёжностью.
Печально, что теперь Михалыч теперь один в отделе останется работать...Хотя, думаю, и он там на долго не останется.
Печально, но так оно и есть........
Практически пустой офис, хотя рабочих мест много (95% пустуют).
Общался с двумя руководителями-тяжеловесами( я так понял отец и дочь). На полном серьёзе предлагают 15-20 тысяч рублей в месяц! За полный рабочий день и пятидневную рабочую неделю! Предложение ,конечно, заманчивое, но пришлось отказаться в силу того, что там же, на Бауманской, в ООО ГУИБ предложили от 60 тысяч за ту же работу.
Были нормальные ребята (Скрипкин и ещё пера чел), но они давным давно оттуда ушли когда их начали кидать с деньгами.
Унылое говно! Кидают с деньгами.Ни один чел оттуда без скандала не уходил! Все толковые ребята давно ушли. Слышал, что в прошлом году ещё работали 2-3 пенсионера и 1 студент.
Когда слушаешь о перспективах работы -просто именины сердца!
Если ставится задача не платить любой ценой,то это плохая компания. Если в договоре написана мизерная белая зарплата и обещаются премии которые не платятся никогда, то это плохая компания. Если работники бесплатно используют свои материальные ресурсы (инструмент, машины) за что потом не получают компенсации,то это плохая компания. Если руководство говорит что работникам нечем платить отпускные , а на следующий день улетает всем семейством в далёкие тёплые страны на отдых, наверное это плохая компания.Если текучка за пол года составляет 80-90% сотрудников, наверное это плохая компания. Вывод-ваша компания плохая, Анна.
Всё так и есть...
Для генерального с дочкой очень не плохое место!
Убожество во всём! Это касается как и организации работ так и отношения к работникам! "Нормальная" ситуация взять на работу пообещав 30.000, через месяц бросить 15.000 и сказать "Не устраивает уходи". Уже писали об очень необычном построении рабочего процесса: использование машин работников для перевозки инструментов и оборудования ( без компенсации, разумеется), "дежурства в офисе" (по сути совмещение своей работы с работой уборщиком и другие интересный нововведения. Когда говоришь что нашёл другую работу и хочешь уйти-следует новая серия обещаний и преданных заглядываний в глаза, но дальше этого дело не идёт , никаких обещанных выплат премий не начинается. Средний стаж работы 2-3 месяца после чего очередной работник посылает товарищей Торкиных и уходит к конкурентам на зарплату в 50.000-55.000.
Фразы "Если люди не умеют читать и считать" очень часто звучат в мошеннических помойках! А работа Юстас civil как раз и заключается в том что бы составлять такие трудовые договора, что все и всегда остаются должны Юстас civil и её папахену, не смотря на то что жгут свой бензин, звонят со своих мобильных, и на своём горбе таскают свой инструмент, а в промежутках между этим убирают офис, для того что бы Юстас civil с папахеном мог красиво отдыхать и вкусно кушать.
Если ставится задача не платить любой ценой,то это плохая компания. Если в договоре написана мизерная белая зарплата и обещаются примии которые не платятся никогда, то это плохая компания. Если работники бесплатно используют свои материальные ресурсы (инструмент, машины) за что потом не получают компенсации,то это плохая компания. Если руководство говорит что работникам нечем платить отпускные , а на следующий день улетает всем семейством в далёкие тёплые страны на отдых, наверное это плохая компания.Если текучка за пол года составляет 80-90% сотрудников, наверное это плохая компания. Вывод-ваша компания плохая, Анна.
Зарплата белая, подписывается трудовой договор. Если люди не умеют читать и считать, то у них с любым работодателем возникнут проблемы.
Ворьё! Обещают одно, на деле-пшик! Но на себя деньги находят! Ворьё !
Зарплата действительно белая и совсем незаметная не только на фоне снега.
Если Анна не вводит нас в заблуждение, то зарплата коммерческого директора (и дочки генерального по совместительству) составляет в этой стабильной компании 900$ (указано в профиле), а рост доходов за 5 лет составил астрономические 200$!!!!!!!!!! Теперь подумайте сколько зарабатывает здесь простой работник. Хотя не всё так плохо, ведь есть и серьёзный соцпакет включающий фиксированный рабочий день и белую (!) зарплату (о размере её говорить не прилично).Этого точно нигде в Москве нет.Наверное поэтому и разбежались не только выпускники которые не имея опыта и знаний пришли, бесплатно поработали и разочаровались в профессии, но и бывшие офицеры ВС, продажники, бухгалтеры, аттестаторы и многие другие включая секретарей.