Страница 4. TESLI

История сотрудника
Настоящим письмом выражаю благодарность компании Теслиза отвратительное и потребительское отношение к своим сотрудникам и клиентам. Очень правильная политика черных зарплат в конвертах и созданная система кумовства,несомненно способствует увеличению продаж у конкурентов. Глобальное падение продаж в период кризиса говорит о правильном курсе руководства компании, а недовольство клиентов - выражение глупой позиция дойных коров. Очень надеемся что и в будущем в компании будут также относится к сотрудникам и клиентамС Уважением Борк А.нету

История сотрудника
Их нетУжасная контора, коллектива никакого. Реально так, не ходите работать в эту компанию.

История сотрудника
были, но кто был половина коллектива уволиласьЕсли вам обещают премии, забудьте, мне компания должна 200 тыщ, я уволилась так и ее не дождалась. А оклады маленькие за такой объем работы, который на тебя навешивают.

История сотрудника
Очень много комментариев о вашей компании генерирует наш доблестный отдел, так как Тесли основной конкурентНаша компания по уровню отношения к работникам раз в 10 хуже, Так что добро пожаловать кролики))

История сотрудника
нет их!Работал в компании больше двух лет.Руководство отвратительное.То что тут пишут (Особенно про то,что каждый сам за себя,это чистая правда)!!!Поберигите люди нервы и не суйтесь в эту фирму.Раньше хоть столовка была,а сейчас её нет.

История сотрудника
корпоративное питаниетребования к качествувсё построено по "принципу курятника": забраться повыше - нагадить на нижнего - толкнуть ближнего - смотреть, чтобы на тебя не нагадили

История сотрудника
увы нет!Кроме дешевой столовой.Бегите оттуда и не суйтесь даже близко,если хотите нормальную работу и адекватное начальство.

История сотрудника
Ребята работают только на свой карманНе стоит менеджерам сюда идти у вас потом отнимут ваших клиентов как это сделал директор Иванов И.Н и его приспешник Гришин Ю

История сотрудника
все хорошо ,что хорошо кончается )Шурик ,завяжи на жопе шнурик !!!!

История сотрудника
искал, не нашелне идите сюда, пожалеете

История сотрудника
неткошмар

История сотрудника
Приходил на собеседование в компанию (контент-менеджер). Понравилось. Собеседование провели четко (в первый раз за весь опыт, наверное), правильные вопросы задавали (как по мне). Компания интересна тем, что есть развитие, интересная работы (где можно развиваться), условия хорошие (оклад+премии, дмс, обеды), а что еще?. Люди приветливые и молодые (как я успел заметить).К сожалению, я очень далеко живу от компании (юго-западная) поэтому вынужден искать работу ближе к дому. Но жил бы ближе, сто % согласился бы работать здесь.

История сотрудника
не нашлаХотела поделиться мнением об организации работы.И начнем мы с секретаря. Прислали отклик на позицию, в отклике был только городской телефон. Звоню значит я с мобильного, контактное лицо на собеседовании, после 4 неудачных попыток, решила попросить секретаря Екатерину передать инфу. Ответ был: "Она на другом этаже сидит", ок, говорю, а по электронке написать? Овет: "У нас это не практикуется". При этом секретарю вообще наплевать кто кому звонит. Зачем, простите, в этой компании секретарь??? Касательно собеседования. Менеджер по персоналу замученная, ощущение, будто не спала 3 ночи. Опоздала на 30 минут на собеседование, а так же сообщила что з/п серая и руководитель, в отделе неадекватен...немного не этично...

История сотрудника
Нихуя их нету!Бегите от туда и не суйтесь сюда!!!!!!!!!!!!Руководство мудРилы,в кадрах мудРилы!!!!!!!!! задержки по з/п скотское отношение к людям !!!!!!!!!!!!

История сотрудника
Коллектив хороший (по крайней мере на складе). Отношение и оплата труда (премии и переработка) в процентном соотношении соответствуют проделанной работе, то есть если я вкалывал весь квартал, а Вася Пупкин пинал мусор по полу, то получу я гораздо больше Васи. В этом вижу заслугу руководства склада.Заработать хорошие деньги здесь можно, но... (1)Есть возможность карьерного роста, при условии что вы соображаете что к чему и хорошо себя показываете в работе, но... (2)1. ...для этого нужно забыть про личную жизнь и отдых. Зарплата не соответствует проделанной работе. Людей мало, работы много, когда я уходил большая часть кладовщиков работала по графику с 7-00 до 20-00 пять дней в неделю, плюс суббота (никто никого не заставляет, но слезно просят).2. ...выше старшего смены вас никто не поставит. Человек, на котором при мне держался весь склад так и работает старшим смены, при том что компания в данный момент ищет начальника склада.

История сотрудника
полностью оплачивается питаниеК новому 2013 году сборочному производству не дали(!)заработную плату за декабрь,в то время как офис и склад рассчитали.0тсутствие 13 зарплаты(опять же не могу сказать за офис и склад,может у них и есть)из работяг постоянно выжимаю максимум,принуждая работать в выходные а порой и ночевать,что бы отправить изделия заказчику в срок и прикрыть свои зады,а при болезненном вопросе оплаты труда за эти режимы можно слышать только одно-вы и так не плохо получаете хватит ныть.

История сотрудника
Не успел заметить.Был пару раз на собеседовании. Первый раз обещали ответить - замолчали. Второй раз пригласили - мол, намного интереснее предложение пообещали. В разговоре оказалось, что нужно было самостоятельно находить объемы и з/п на деле существенно ниже, да и с оформлением вопросов много. Словом, пустая трата времени, обычная торговая шарашкина контора, которых сейчас полно расплодилось.

История сотрудника
Про компанию могу в целом сказать одно - в компании не задерживаются люди, которые не хотят работать. Лоботрясов здесь реально не любят и не держат. Процессы есть, структура есть, зарплату выплачивают стабильно, премии выплачивают стабильно. Работал сам в продажах и реально зарабатывать здесь можно, НО если ты действительно работаешь. За лень здесь не платят, как в прочем и в других компаниях.)))) Коллектив в компании по возрасту молодой, а по сему и общий язык можно быстро найти. Поэтому я советую относится с осторожностью к отзывать о компаниях, ведь правда видна только если ты сам это проверил и увидел своими глазами.Из отрицательного могу лишь написать одно - компания расположена территориально не в каком-нить бизнес центре, а на территории завода в промышленном районе (но не в запущенном варианте). Но со временем привыкаешь к этому.

История сотрудника
Положительное необходимо искать самому , а в большей степени это зависит от тебя самого ( как ты умеешь влиться в кол-в ,найти общие интересы ) компания в этом не помощник !!!Но деньги заработать можно .Есть отличные специалисты в своем деле и просто хорошие люди .Первое и самое главное , нет точного представления структуры компании ,система мотивации выгодна хозяину , не более того.Взаимодействие отделов ужасное , ссоры ,крики ,систематические разногласия ,почему ??? руководство не создало тонкой и практичной структуры взаимодействия отделов( всем наплевать ) нет единого целого ,как у многих других компаний . В отделе кадров 100% безграмотные люди сидят и видимо будут там сидеть :) много ж не просят ,страшно ! Одним словом ХОЗЯИН БАрин !!Но в таких условиях о развитие и карьерном росте лучше забыть.

История сотрудника
Наткнулся на отзывы о компании и решил тоже внести свою лепту, поскольку пишут только отрицательное, а ведь по сути это неправда. Да есть некоторые недочеты, а у кого их нет. Могу сказать одно -компания реально развивающаяся и по сравнению с 2009г., когда я пришел в эту компанию, очень многое в ней изменилось, а именно - стабильность в заработной плате и премиях (планы по продажам достигаемые и реальные), широкий ассортимент (предложить клиенту можно очень многое), мне как менеджеру всегда понятно что делать, у кого спросить, к кому обратиться чтобы процесс работы не останавливался. Плюс направляют на обучения по товару к поставщикам и на проф.развитие, что тоже важно. Обманывать, никогда не обманывали ни с деньгами, ни с условиями. Бывают горящие месяца, когда работы "вал", что голову не поднять, но если четко выстраивать день, то все получается и потом продажи в эти месяцы просто "улет". За то время, что я работаю здесь я ни разу не пожалел, что пришел сюда. Мне здесь интересно.Раньше было ДМС, а сейчас нет.