Отзывы сотрудников «VANI Devices» в Москве

Достоинства
Работаю много лет. Все устраивает: задачи, оплата, комфортный офис, коллектив, лояльность руководителя.

Недостатки
Недостатков нет, есть просьбы об улучшении: летом были сбои в работе кондиционера, но сейчас проблема решена.

Классная компания!

Достоинства
Удобный график, удалённая работа, хорошие по рынку условия труда

Недостатки
отсутствуют

Хочу поделиться своим опытом работы в компании, где я нахожусь уже два месяца. Я занимаюсь поиском клиентов в удаленном формате, и для меня это просто идеальное решение, так как я студент. Удаленный график позволяет мне гибко совмещать работу с учебой, что очень удобно. Отдельно отмечу, что у меня есть возможность зарабатывать в зависимости от количества найденных клиентов. Я всегда могу увеличить свою зарплату благодаря собственным усилиям. Также стоит подчеркнуть, что команда поддерживает удаленных сотрудников и создаёт комфортные условия для работы. Я чувствую, что не остаюсь один на один с трудностями, а всегда могу рассчитывать на помощь и советы. В общем, я очень доволен своим опытом работы в этой компании и рекомендую её другим, особенно студентам, которые ищут удаленные вакансии.

Дружественная атмосфера в офисе, коллектив замечательный. Отмечаем праздники и дни рождения. Работаем и выполняем то, что запланировано. Офис просторный, мебель функциональная, для работы все есть. Я сравниванию предыдущие места работы с нынешним и понимаю, что здесь райские условия-нет горячки и потрясений, зато есть размеренная рабочая обстановка, когда выполняешь намного больше, чем в экстремальных условиях.

Зарабатываю хорошо, зарплата устраивает, обязанности не сложные, задачи интересные. В коллективе царит атмосфера дружелюбия. Работаю несколько месяцев, но уже сделала для себя выводы о компании: мне здесь нравится.

Мне нравится и все устраивает! Коллектив, офис и руководство. Повысили зарплату. А я об этом и не просила. Поэтому вдвойне приятно.

Давно работаю в компании, несколько лет. Устраивает то, что зарплата на уровне, причем выплачивается в "белую", а коллектив замечательный. И офис сейчас находится в новом месте, возле метро, очень удобно добираться. Рядом Парк Победы и Деловой центр , после работы можно прогуляться.

Прекрасная компания! Работаем с удовольствием!

Нормальная компания. Была у них на собеседовании, но мне далеко и неудобно добираться. Поэтому отказалась от работы. А условия меня полностью устраивали.

Достоинства
Все официально и вовремя

Недостатки
Хотите необоснованных унижений, проверок и подстав? Тогда добро пожаловать в компанию "Вани Девайсез".

Руководитель компании по всей видимости был психологически травмирован в детском возрасте, т.к. в нем чувствуется сильная потребность компенсировать все обиды и огорчения. Человек урвал небольшой кусок власти и использует его по полной. Сотрудники ему нужны не компетентные, а услужливые, соответственно состав коллектива нестабилен, большая текучка.

Руководство смело могу назвать неопытным и некомпетентным, пытающимся самоутвердиться за счет тех кто "НИЖЕ"...



P.S Чтоб к вашим детям так относились, как вы к своим сотрудникам.

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Компания на рынке всего несколько лет (2 года), а состав коллектива уже сменился весь по несколько раз. Это все благодаря неадекватному, эгоистичному, корыстному поведению руководства. Первое впечатление о себе они производят положительное, но при дальнейшем общении понимаешь, что для них подчиненные- это рабы, а они цари. Оплату производят вовремя, но любой вопрос о зарплате не приветствуется. Оплата премий и бонусов зависят от того как ты приклоняешься, прогибаешься, выполняешь приказы, а не от компетенции в решение рабочих вопросов, зажимают любую копейку, хоть везде и всем кричат, что они миллионера и ворочают такими деньгами, что нам и не снилось.

Проверки идут постоянно, где ты, с кем ты, во сколько пришел, ушел на обед и с работы, а задержки только приветствуются! Если вдруг вам необходимо отпроситься или взять день за свой счет, то ты автоматически враг компании и делают это со скандалом.

Что касается продаж, то при малейшем намеке на совершение сделки с клиникой, она может внезапно оказаться старым другом директора и перейти к нему в список, а у тебя ведь есть еще много других компаний ( было неоднократно), соответственно и нет бонуса за продажу. План и процент за выполнение необходимо обговаривать на собеседовании, просто это всегда у них тайна, только и слышишь: "Очень большие проценты", а на деле 2,5% от плана, но и это еще мелочи, сам план появляется только тогда, когда уже почти совершается оплата продукции, соответственно он становится больше чем сумма продажи, которая просто сгорит.

В общем руководство старается обойти любое бонусирование твоего труда, сиди на окладе.

Компания зарекомендовала себя в некоторых Московских клиниках уже с отрицательной стороны, это теперь расходится по врачам- коллегам других больниц, соответственно становится не интересна как партнер.

После месяца работы у каждого сотрудника появляется мысль об увольнении, но каждый верит и надеется на изменение ситуации и отношения со стороны руководства компании.

Всем удачи!!!

Достоинства
Белая зарплата, дружный коллектив.

Недостатки
Компания на рынке всего несколько лет (2 года), а состав коллектива уже сменился весь по несколько раз. Это все благодаря не адекватному, эгоистичному, корыстному руководству. Первое впечатление о себе они производят положительное, но при дальнейшем общении понимаешь, что для них подчиненные- это рабы, а они цари. Оплату производят вовремя, но любой вопрос о зарплате не приветствуется. Оплата премий и бонусов зависят от того как ты приклоняешься и прогибаешься, выполняешь приказы, а не от компетенции в решении рабочих вопросов, зажимают любую копейку, хотя везде кричат, что они миллионера и ворочают такими деньгами, что нам и не снилось. Проверки идут постоянно, где ты, с кем, во сколько пришел, ушел на обед или с работы, а задержки только приветствуются! Если вдруг необходимо отпроситься или взять день за свой счет, то ты автоматически враг компании и делают это со скандалом. Что касается продаж, то при малейшем намеке на совершение сделки с клиникой, она может внезапно оказаться старым другом директора и перейти к нему в список, а у тебя же есть еще очень много других компаний ( было неоднократно), соответственно и нет бонуса за продажу. Также план и процент необходимо обговаривать на собеседовании, просто это всегда у них тайна, только и слышишь очень большие проценты, а на деле 2,5 % от плана, но и это еще мелочи, сам план появляется только тогда когда уже почти совершается оплата продукции, соответственно он ставится больше чем сумма продажи и она просто сгорает, так как не дотянул. Вообще руководство старается обойти любое бонусирование твоего труда, сиди на окладе. Компания зарекомендовала себя в некоторых клиниках уже с отрицательной стороны, это начало расходиться по врачам- коллегам других больниц, соответственно она становится не интересна как партнер.

После месяца работы у каждого сотрудника появляется мысль об увольнении, но каждый верит надеяться на изменение ситуации и отношения со стороны руководства компании.

Всем удачи!!!