Завод Энергокабель: отзывы от сотрудников и партнеров

Белая зп и все на этом . Коллектив в цеху хороший. И все на этом. Достоинств больше нет.

Урезают премии по полной , за одну смену наработал 230%, заплатили 800 рублей, вместо 8000 рублей. Начал разбираться, сказали что не получится им вернуть. Уволился чисто из за приниципа , то что из моего кармана украли мою зарплату, при увольнении срезали все премии заплатив за выполненную работу копейки . Так что думайте куда идёте работать . Отдел кадров вечно недовольные тетки сидят , когда приходишь по делу (отпускам)спросить что либо. Не рекомендую это место.

Быстрое трудоустройство (спасибо девченкам из отдела персонала)
Белая ЗП на карту в срок
Спец одежда , душ,
Вкусная еда в столовой
Прикольное обучение, вспомнил школу

Мало Кулиров с водой
Нет развозки на работу

Белая зп

Большая текучка, сделки нет. Просят всех увольняться по собственному желанию, а не в связи того, что нет заказов и денег у завода

Куча неполных отзывов, решила написать.
1) зарплату выплачивают регулярно;
2) зарплата в теории средняя по рынку;
3) белая зарплата;
4) как правило, дружный коллектив, хотя некоторые коллективы - серпентарии
5) за исключением нескольких человек, начальство идёт на встречу работнику, если у него ЧП;
6) завод развивается, покупают новые линии;
7) есть премии отличившимся сотрудникам на 8 марта, 23 февраля, день кабельщика, новый год;
8) есть подарки всем сотрудникам на день кабельщика и новый год;
9) стараются работать в соответствии с ТК РФ;
10) есть возможность переработки - за двойную оплату или за отгулы.
11) возможность карьерного роста (по разрядам, категориям, выше - крайне сложно);
12) есть возможность сдвинуть свой график под расписание электричек (если работа 5/2) или сместить выходной

1) Зарплата состоит из 2 частей: оклад/сдельная+оклад и ежемесячная премия. Премию никогда не выплачивают в полном объеме - могут срезать от 20% до 100% по не зависящим от работника причинам;
2) штрафы (назвали депонированием, чтобы обойти ТК): любой мелкий косяк - 1000р, чуть побольше - 5000р или 10% премии, большой косяк - сидишь без премии.
3) перекуры строго по расписанию ( от 5000 до всей премии)
4) опоздание на минуту вне зависимости от причин ( а там есть переезд или бывают опоздания электричек) - штраф + премию за этот день не выплачивают;
5) за месяц до подарков/премий к праздникам премию специально снижают;
6) отношение дирекции к сотрудникам как низшему классу;
7) выход с завода в случае ЧП могут подписать только 4 человека, если их нет - выйти раньше невозможно (дошло до абсурда человек ночью сломал ногу, ему не вызывали скорую и не выпускали до конца смены, а утром уже полиция расследование начала);
8) нельзя верить никому (все документы нужно делать в 2 экземплярах, брать подпись о получении, если устроитесь на завод и принесёте справку 2ндфл, не забудьте взять подпись о получении, иначе потом узнаете, что ничего не приносили, так же начальство может заставлять устно выполнять опасные работы, если что-то случится, моментально сольётся);
9) текучка кадров, многие за испытательный срок/время обучения понимают, что тут им не рады и уходят
10) поощряется стукачество;
11) абсолютно все управленческие косяки, недостачи (перерасходы и неверно оформленные списания материалов) компенсируются из премий работников

Из достоинств можно отметить стабильность и лояльных руководителей отдела. Выплаты ЗП день в день, полностью белая зарплата. Единственные адекватные люди из руководителей - это Кисин Д.В, Кубанская А.А, Зайцева И.И, Ковалев Д.Л. Остальные, в основном самодуры.

Завод не может отойти от старого уклада работы, норм. Продать кабель одно, а вот отгрузить его бывает очень сложно, так как нужно пройти гору согласований, у огромной кучи начальников. Рядовых сотрудников, тех же менеджеров, меньше, чем руководителей, которые стоят над ними. Все начальство от мала до велика словили звезд с неба и требуют целовать их в задницы, даже при электронном письме в их адрес. Работать сложно, так как мало кто в этом заинтересован. Служба логистики может забить на просчет стоимости для клиента или вовсе переложить эти обязанности на менеджера. ЗП по рынку кабельных заводов маленькая. Заявок в день приходит так же очень мало, что сказывается на продажах, так как кабель на рынке, по сравнению с конкурентами очень дорогой. Карьерного роста нет. Руководители-это родственники и друзья собственника завода, в основном не компетентные люди, что опять же сказывается на работе.

Положительных моментов в работе уйма – спокойная обстановка, хорошая зарплата, на заводе Энергокабель еще прибавляется официальный стаж, соцпакет. Вобщем, тихо-мирно, без пыли. Инициатива поддерживается, людей ценят.

Не дают отпуск одним разом взять – только дробить на два по пол месяца.

На заводе Энергоокабель реально начал зарабатывать. Раньше хватало только на еду и самое необходимое, теперь с семьей могу съездить на море в отпуск. Ещё и устроен официально, а это больничный, пенсия в будущем.

Один недостаток - нет корпоративного транспорта, бывает,после смены попадаю в перерыв у электричек, приходится ждать.

Я получил на Энергокабеле очередной разряд и решил поделиться отзывом о своей работе. В цеху атмосфера хорошая, конфликтов с коллегами у нас не бывает, да и особо некогда. Платят для нашей местности вполне достойно, добираться до завода далеко не приходится. Этот завод - самое стабильное предприятие из тех, где я бывал, клиенты есть всегда, значит и без дела сидеть не придется.

Чтобы взять отгул нужно заранее побегать с заявлениями.

Меня взяли в отдел продаж завода ЗАО Энергокабель в 2017 году. Собеседование прошла не самое легкое. За все время ни разу не разочаровалась в том, что пришла сюда. Работа интересная и хорошо оплачиваемая. Хороших специалистов ценят, результат работы отражается на зарплате. Все делается по законодательству. Карьерный рост при желании есть. Психологический климат в отделе такой, что мыслей об увольнении не возникает.

Жесткий график работы, неидеальные условия труда, может что-то еще.

Я работаю на заводе Энергокабель водителем с кризиса 2015 года. Понятно что получаю меньше чем работяги, но все равно для Электроуглей супер. Опять же – стабильно платят и всегда все что положено. Больничные и отпускные всегда сколько положено. Оформлен официально, как и все – за пенсию голова не болит. Короче – здесь все по закону. Опять же на праздники подарки выдают всем работникам и их детям, по-моему такого нигде больше нет.

Отпуск разбивается на две части, до сих пор не привыкну. Отгулы получить нереально и еще более нереально их отгулять, но переработки оплачиваются четко.

Мой годичный опыт показал, что Энергокабель серьезное предприятие. Обещали хорошую ЗП после обучения – я ее получил. Ну и все оформляют как надо и запись в трудовую, и отпуск и больничные. Опять же тут хорошее отношение к своим работникам. Вплоть до подарков детям на новый год. Доволен.

Завод есть завод. Тут не офис – тут все под ругому. Условия труда не всем подойдут.

Отработал на Энергокабеле в Электроуглях почти 5 лет и отзывы самые лучшие. Уволился в прошлом году в связи со сменой места жительства. Предприятие стабильное – зарплата очень неплохая по меркам города, плюс индексируется. К тому же все по белому – отпуска, больничные. Строго там – ничего не скажешь, цветмет. А в остальном все нравилось и устраивало.

Строгость, перекуры по расписанию, по нужде с завода не уйти, отпуск раз в год не взять, только два. Но это мелочи.

Странно, конечно, негативные отзывы по завод Энергокабель читать. Я отдал предприятию уже пять лет сейчас работаю мастером смены. ЗП дай боже, в Подмосковье не каждый столько зарабатывае. Все по ТК строго, так что в накладе не останетесь. Карерный рост имеется это я на своей шкуре испытал. Можно обучаться параллельно но за свой счет. Плюс коллектив дружный поддерживают. Помогают.

Строгость и контроль. Отпуск разом нельзя весь взять только по частям. В остальном всем доволен.