Страница 3. Агропромкомплектация: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Берут и правда без опыта и оформляют официально.
Из Курска и других пригородов есть бесплатные маршрутки которые возят в Линец за счёт фирму на работу строго по расписанию +- 10 минут .
На фабрике царит идеальная почти чистота. Никто даже крошки или конфеты не должен приносить что бы не было лишнего запаха от гниения продуктов.
Одежду в цехе обвалки стирают даже в течении дня. Если сдал в обед то к 17 будет на полочке уже ждать выстиранная, если не спер кто-то.
Те то работают через сторонние агентства получают обед типо бесплатно.
Столовая большая и чай нахаляву липтон.
Ношение масок вроде обязательно перед охраной , но многие в столовой носят до носа а порой и без неё вообще.
Предусмотрена и обувь и свитера и куртки и шапочки и балаклавы ( всё в зависимости от температуры помещения и типа работы).
Коридоры и полы регулярно моют.
Есть возможность что-то по спрашивать

Недостатки
Не сразу но требуют сертификат на ковид 19.
Дорога занимает 70-80 минут. Иногда на всех места не хватает. Маршрутка если опаздывает при -10 но какие 10 минут мелочь , но неприятно.
На еду от 100-150 рублей за каждый обед.
Перерыв может быть только один, а мне с моим желудком надо питаться хотя бы каждые 2-3 часа стакан йогурта в перерывах, а его нету. Набор еды там скудный. Из вегетарианского только гречка и соусы томатный и гарчичный.
Нету ни чего из фруктов, никаких свежих салатов , всё вареное. С собой ничего принести нельзя и я от голода чуть в обморок не падал. а от их еды меня тошнило.

Смена есть 5на 2 и 2 на 2, но с той похотой нужны нормальные перерывы а там вовремя перерыва не дойти даже до стакана с водой простой.
Мне если получать 30 000 руб вычтем налоги +ехать до курска на машине 5 000 руб каждый месяц, то остается 21 000 примерно тысяча. А пахать андо как будто я строитель за 70 000 пашу.
Потом ещё Мастер смены утверждает что весовщик это уже заместитель мастера. Так платили бы на 10 % меньше сем мастеру а то ктото за меня осальное получает. Потом мастер руками мащет за свои 60-70 000 а тут пахать надо.
Короче не поесть, ни передохнуть, бабы постоянно на тебя ещё кричат чо бы им ктото помогал, людей нехватает.
А когда к утру в 6:00 я уже капец устал они еще придумали ставить дохлого весовщика в 55 кг весом носить 40 килограмовые туши свиней и насаживать их на крюк ёлчку, да не так что бы я кое как повесил а ещё в темпе как будто они из картона. короче я умер за первые 5 минут.

Достоинства
В АПК много преимуществ. Собственно, сюда я устроился потому что они готовы были взять без опыта и сразу с официальным оформлением. Хорошие зарплаты. Задержек больше одного-двух дней на моей памяти нет. Без конвертов, платят официально на карту. Условия труда соблюдаются. Как обсуждали график 4/2, так и есть на деле. Дружный коллектив, в помощи никогда не отказывают.

Недостатки
нет

Достоинства
Жду только, чтобы сисадмину разрешили не ездить каждый день в офис, а работать на удаленке) А так все устраивает. Конкурентная З/П, стабильность, соцпакет с оплачиваемым отпуском/больничным, хороший коллектив и неконфликтное руководство.
Недостатки: было бы здорово сисадмину работать на удаленке хотя бы часть времени

Недостатки
Нет

Достоинства
Нет

Недостатки
Лишают премии за всё, на обвале полутуш неодекватная начальница Наташа, выгоните её и будет всё окей

Достоинства
С начала года перешел в супервайзеры. До этого работал почти год торговым агентом. Компания стабильная, развивающаяся. Сотрудников ценят – все официально оформлены, зарплаты выше среднего, хорошая система мотивации. Начальство не пытается за счет завышения плана побольше штрафануть сотрудников. Наоборот, задачи ставят выполнимые и дают премии. Работа больше разъездная, не напрягают каждый день ездить в офис. Топливо оплачивается, и корпоративная связь.

Недостатки
минусов нет для меня

Достоинства
Выплаты вовремя, рыночный уровень зп, но большая часть зашита в премии которую хотят дадут, хотят нет.

Недостатки
Низкая корпоративная культура, вплоть до того что если вызвали на совещание - будешь стоять как школьник перед кабинетом, присесть некуда, или скажем в столовой запросто могут начать перекрикиваться через все помещение или встать прямо перед тобой пока ешь повернувшись задом, много лет с таким не сталкивался вообще.
Огромное количество дополнительных обязанностей за себя и за того парня которого не могут нанять уже год.
Огромное количество родственников генерального, задания которых надо вежливо выполнять - и неважно зам это или просто секретарша или бухгалтер.
Текучка тоже огромная, причем (то чего я никогда не видел в других компаниях) - текучка на уровне замов директора, руководителей департаментов и прочих топов. Как правило, если человек занял хорошую высокую должность, он держится за нее долго, а тут руководители меняются очень часто. Про обычных сотрудников молчу.
Выводы делайте сами.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Советую обходить стороной предложения этой компании и её подразделений.
В вакансии у них единственная плюшка указана, что работа в Зелеке. Ни о какой социалке речи быть не может. Участие в конкурсах - полная профанация, ты должен за них заплатить, покупая их товары. Обещанные премии из тебя вытянут на праздники и подарки директорам. ДМС нет, но акцентируют, что они заботятся о сотрудниках. Они к животным относятся лучше, чем к сотрудникам. Рабские и скотские условия труда.
В компании каждый сам за себя, никто за тебя впрягаться не будет, даже внутри подразделения. Компания состоит из начальников. На одного подчиненного -3-4 начальника, отдел из 4х человек. Ты априори во всем виновен, вся работа основана на запугивании и штрафах. ЗП специально состоит из двух частей. Опоздал на минуту - штраф, пришел в джинсах - штраф. Скоро дойдет до того, что за лысину будут штрафовать. Если из-за твоих или отдела недоглядок будет простой, - готовься оплачивать этот простой. Переработки не оплачиваются, но они основа работы. Тебя даже не спрашивают, можешь ты задержаться или нет. Если ты уходишь вовремя, сделав плановую работу - ты враг народа и начальник тебя сгниет заживо. Отпроситься по делам, как к воровству приравнивается, постоянно спрашивают когда отработаешь. Задачи валятся постоянно, не успел одну сделать - на тебе другую, ту потом доделаешь. Как появится седина (а она быстро появится) и ты начнешь догадываться о политике высасывания жизненной энергии - тебя уберут.
Стратегии никакой нет, - делаешь, что взбредет в голову начальнику, потом вся твоя работа никому не нужна. Колонки в табличках местами целый день меняешь, чтобы понравилось, в итоге возвращаешься к своему первому варианту. Начальник забывает что было вчера, и каждый день - день Сурка, - все готовишь заново, так как нужно в другом формате.
В офисе зимой холод, летом жара, все запросы на ремонты климата просто осматриваются и констатируются. Сейчас зима - 10 - народ работает в куртках.
Бюрократия полнейшая, все документы подписываешь задним числом, с тебя же все просят сделать еще вчера. Сами договора и прочие документы согласовываются месяцами. Даже отпрашиваться по делам надо сильно заранее, чтобы к требуемому дню тебе разрешили отгул. ЗП не соответствует нагрузке.

Достоинства
Удобно добираться, дорога в офис занимает 15 мин на электричке 7573. Никаких пробок) Плюс официальное трудоустройство и своевременная высокая зарплата.

Недостатки
нету

Достоинства
Не согласен на счет наплевательского отношения к рабочему человеку. Я пятый год работаю на заводе. Были и задержки зарплат конечно, но на 2-3 дня не больше. Чтобы месяцами не платили, как сплошь и рядом в других организациях, нет у нас такого. Руководство именно на моем заводе, молокозавод в Конаково, толковое, квалифицированное и за своих сотрудников горой. Еще нужно поискать действительно, чтобы не наживу ставили во главу угла, а развитие компании. Работаю слесарем-электриком.

Недостатки
Задержки зарплат бывают, но это очень редко и не надолго

Достоинства
На счет коллектива ниже в отзыве точно подмечено) Я в другом отделе, но с этим все ОК. С прошлой работы бежала от этих теток, любящих бесконечно обсуждать ВСЕ подряд от цвета волос до личных отношений) Наконец-то работаю в здоровой атмосфере, где все заняты СВОИМИ делами и никому нет дела до того, в мини я сегодня или в джинсах ( Офисный стиль есть, костюмы) Что касается именно условий в Агропромкомплектации: стабильные выплаты заработной платы, официальное трудоустройство, премии, нормированный рабочий день, соцпакет.

Недостатки
Нету

Достоинства
Пришел работать торговым с минимальным опытом. Сложность только одна – 30% времени убивается в пробках. Но бенз и амортизацию полностью покрывает компания. Я на Дмитрогорском продукте. За счет качества продукции – спрос высокий. Возвраты редкость, чаще выполнение и перевыполнение плана. А там и премии за хороший результат! На это дело руководство не жадничает) Система мотивации хорошо развита. Больше делаешь – больше получаешь. Мне такое подходит. Работать за голую ставку не особо интересно) Еще важный момент, что с первого дня официально оформляют и прохождение медкомиссии тоже покрывается в первой зп. Я не так давно в АПК, всего 4 месяца, пока работа нравится.
Минусы: не совсем по отношению к АПК, больше касательно в целом торговых – пробки это жуть, скоро пересяду на метро ))

Недостатки
Нет

Достоинства
Работаю оператором техподдержки. Был опыт на аналогичной должности, быстро освоился. Стажировка оплачивалась. Работы много. Конечно, если в компании образно 50 принтеров, есть большая вероятность, что какой-то из них не выдержит в один момент нагрузки. Мелкий ремонт, по возможности, выполняю сам, инвентаризация, настройка оборудования, техподдержка. Зато радует зарплата своей стабильностью и размером :)) Не радует,что приходится на часик на работе задерживаться. Издержки производства так сказать. Но хотя бы оплачиваемый в полном объеме

Недостатки
Случаются переработки

Достоинства
Работаю в АПК всего третий месяц, но ставлю перед собой цель карьерного роста в этой компании. Видно, что здесь берегут кадры, вкладывают средства в их развитие. Проводят разные тренинги. Я пока не была, но от девочек, с кем в кабинете сидим, слышала. Судя по тому, что они по несколько лет здесь работают, понятно что текучки особой нет. Я помощник бухгалтера, офис на Ржавках. В коллектив меня быстро приняли, все стараются помочь. Радует адекватное начальство

Недостатки
Нет

Достоинства
Крупная федеральная компания, высокая оплата труда, система премирования, отличный коллектив (по крайней мере наш- рекламщики

Недостатки
Нету

Достоинства
Могу сказать только хорошее. Компания стабильная, по отношению к сотрудникам выполняет обязательства, руководство скажем так понимающее и лояльное, коллектив вообще отличный, больничный и отпуск оплачиваемые. Бывают переработки. но спросят могу/не могу. На ровном месте не штрафуют и не придираются. Зарплаты точно выше среднего в сельскохозяйственной отрасли. Работаю в отделе документооборота.

Недостатки
Нет

Достоинства
нет

Недостатки
В период моей работы руководителем отдела была Наталья, зам. Алена. Меня пригласили для сопровождения реорганизации группы компаний - 50 компаний, соответствующий опыт имеется, нужно - "вчера". За период моей работы, 6 мес, решение о реорганизации не было принято. Мне ставили задачи делать презентации для руководства, потом переделывать потому что передумали. Согласовывать договоры, 95% поставка. При этом не учитывать риски для компании, а буквально подгонять под типовую форму договора. При моем опыте 17 лет - это задачи не моего уровня. Решения не принимаются, компетенции сотрудников не учитываются, задачи должным образом не ставятся.

Достоинства
политика компании и руководства по отношению к сотрудникам, высокая белая и своевременная ЗП, нормальный коллектив и руководство, качество продукции, востребованность

Недостатки
нет

Достоинства
Белая зп

Недостатки
По агропромкомплектации хочется отметить следующее:
Из хорошего по моему мнению это всегда своевременная выплата зарплаты. Адекватное и профессиональное руководство (финансы, проектное управление, директор Дородных) с которыми приятно иметь дело и уровень их профессионализма достаточно высокий и они зачастую изменяют эту компанию к лучшему (но у них не всегда это получается)
Из плохого, по моему мнению, что кроме адекватных и профессиональных руководителей есть и те у которых уровень профессионализма и адекватности не соответствует занимаемой должности. Например хочу отметить заместителя генерального директора по правовым вопросам Юрченко, которая по моему мнению на фоне других руководителей очень слаба и можно сказать тянет компанию в низ (систематизации в юр. Департаменте нет - колхоз менеджмент, ей главное выслужиться перед генеральным, по большому счету решая проблему которая возникла из-за отсутствия системы чаще всего из-за неё самой так как проблему решают по мере ее появления, в ручном режиме (только потому, что на проблему указал генеральный, смешно), но при этом юр. процессы не работают как в других нормальных компаниях). Бедные ее сотрудники в юридическом департаменте, не позавидую им (трудно работать под руководством человека который не умеет разговаривать и формулировать задачи, нет системы в голове и своего личного профессионального мнения, не удивлюсь если она орет на подчиненых). Интересно есть ли у неё юридическое образование?? Думаю она работает потому, что родственница (интересно что за глаза многие смеются над ней, как она выступает, презентует и ведёт себя с руководством на совещаниях) . Тоже самое хочется сказать про отдел кадров это просто тихий ужас, кто видел тот знает, но там все так динамично меняется. И самое главное что от них зависит кадровая политика, которая к сожалению хромает (от этого и много негатива среди сотрудников и хамского отношения к ним).
В целом бы хотелось обратить внимание генерального Новикова Сергея на «таких» руководителей. Думаю, что если их будет меньше то компания будет развиваться и быстрей и качественней. И тогда не нужно будет смотреть отзывы, а внутри компании будет уважение к сотрудникам, ведь чем больше адекватных руководителей знающих своё дело и уверенных в себе тем лучше компании.
В целом в этой компании можно подучить большой интересный опыт, но внутренний климат оставляет пока желать лучшего. Ну и иногда сопротивления к изменениям у некоторых руководителей не дают динамично развиваться этой компании. Ну и бывает, что умных им не надо.

Достоинства
В АПК Рязань, для рабочих, достоинств НЕТ?

Недостатки
Недостатков ОЧЕНЬ МНОГО!!!. Начиная от условий труда и заканчивая наплевательским отношением, к рабочему человеку.

Достоинства
Работаю в Тверской области, я электромонтажник, долго искал работу которая была бы по душе - и вот нашёл место в холдинге, рад. В основном я
Обслуживаю и ремонтирую электрическое оборудования: трансформаторные подстанции, распределительные устройства, систем освещения выполняю ППР и текущих ремонтов.


График работы меня устраивает на период стажировки 5/2, а
после 2/2.
Оформление согласно ТК РФ.
Белая з/п.

Недостатки
Работа всегда опасная, с электричеством и на действующих объектах нужно быть аккуратным .

Достоинства
Работаю в агрохолдинге «Агромпромкомплектация» уже полгода на должности координатора в департаменте маркетинга. С учётом того, что я получаю всё это сразу же после ВУЗа (во время учёбы тут стажировался), считаю, что мне очень повезло. И времени много на поиск работы, кстати, тратить не пришлось.

Недостатки
Недостатки: Не сразу включился в то, что собой представляет на практике сопроводительная работа. До сих пор не понял, должны ли мне это были объяснять или предполагалось, что я сам разберусь. Но уже не суть.

Достоинства
В «Дмитрогорском продукте», который относится к холдингу «Агропромкомплектации» работаю уже почти год секретарём. Ничего особенного от меня не просят, принимать звонки и записывать удобно, благо техника у нас современная. Всему, что надо было знать и что связано со спецификой компании, меня научили. Звонков за день не очень много, горло надрывать не приходится. Проблем с начальством нет, да и начальство я редко вижу - постоянно в разъездах. Зарплата средняя по рынку, но платят стабильнее чем практически везде. Задержек нет, официальное оформление сразу же.

Недостатки
Не недостаток, но зарплату бы побольше.

Достоинства
Работу архивариуса сейчас принято недооценивать. Поэтому, когда Агропромкомплектация предложила мне зарплату в 1,5 раза выше рыночной, да ещё и белую, я согласилась. После года работы тут смогла оформить ипотеку. Даже после выплаты остаётся неплохая сумма. Сама работа мне знакома, ничего сложного нет. Собеседование было простым. Внутренние правила и распорядок давно устоялись, ничего по 20 раз на дню не меняется. Для меня всё это очень большой плюс.

Недостатки
Мне кажется, что всегда есть что улучшить. Но откровенных прям недостатков найти не смогла.

Достоинства
Агропромкомплектация - это довольно интересная многоуровневая компания, у которой очень богатая корпоративная культура. И поскольку я и работаю менеджером по корпоративной культуре, то для меня здесь полно работы.

Недостатки
У Агропромкомплектация много конкурентов, которые активно пытаются разрушить репутацию фирмы разными методами, особенно в Интернете. Мне кажется, что над защитой надо работать.