Второй год работаю слесарем по КИПиА. Прошел повышение квалификации, повысили разряд и оклад. Нормированный рабочий день, смены плавающие, день/ночь. Развозят на бесплатном автобусе утром и после смены. Хорошее питание в столовой. Отпуска, больничные оплачиваются по соцпакету.
Починить кулер на 3 этаже наконец!
В прошлом году меня знакомый переманил в АПК торговым. Мол зарплата тут выше и возможен карьерный рост. По деньгам реально выходит больше при нормальном графике с выходными. Планы не завышают целенаправленно чтобы штрафов побольше влепить. Это плюс, вообще многие компании этим грешат. Премии дают. А вот должность супервайзера пока только обсуждается, жду.
Побольше зп, а то быстро разлетается )))
Работаю в апк больше 2 лет. За это время было много чего, но что я больше всего хочу отметить – это коллектив. С радостью идти на работу каждый день, это уже везение. А когда это везение подкреплено еще конкурентной заработной платой, хорошим соцпакетом и АДЕКВАТНЫМ начальством – вдвойне приятно)) Белая ЗП, стабильно, трудоустройство официальное. Но любимый коллектив занимает особое место в моей жизни. Привет коллективу цеха заморозки))
Новый кулер хотелось бы в комнату отдыха
Три года работаю здесь обвальщиком. Условия труда нормальные, график сменный, по 9часов с перерывом на обед. В столовой хорошее питание для сотрудников по льготным ценам. Опыт у меня был небольшой, сначала прошел стажировку неделю под руководством, многим тонкостям научили чего раньше не умел. Форму выдали. Выходные как положено, 4 через 2. Больничный и отпуск оплачивают. Живу в общежитии от предприятия, хорошие условия.
улучшить КОМНАТУ ОТДЫХА СОТРУДИКОВ ПОЖАЛУЙТСА
У нас цех полностью обеспечен спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Есть развозка сотрудников утром и вечером, есть столовая с питанием по льготным ценам. Зарплаты вовремя даже в «карантинное» время платили вовремя. Весь штат включая подсобных рабочих, грузчиков и уборщиц официально трудоустроены и получают зарплаты официально. Очень низкая текучка, люди держатся за свои места, т.к. далеко не во всех компаниях такой порядок, .
Увеличить премирование сотрудников
Работаю в агропромкомплектации уже больше двух лет слесарем. Хочу сказать, что за это время мне никогда не задерживали зарплату, отпуск как положено, оформление белое по ТК. Достойная компания
Работаю в агропромкомплектации уже больше двух лет слесарем. Хочу сказать, что за это время мне никогда не задерживали зарплату, отпуск как положено, оформление белое по ТК. Достойная компания
Работаю в апк уже больше 2 лет, завод отличный, но нужна выдержка и упрямость, холодно на обвалке, но платят вовремя, питание нормальное - дешевое для сотрудников, живу в желек ходит корп транспорт до работы
Больше зарпалата, больше перерывов на коневеере
Зарплата
Скотское отношение. Высокие штрафы. Начальник обвалки %удалено%...
- корпоративный транспорт
- предоставление жилья иногородним
- оплата труда чуть выше, чем в других компаниях и всегда производится вовремя.
- полное обеспечение сотрудников формой
- исполнение всех социальных гарантий: доплаты зха вредность, отпуска и тд и тп
- Переработка. (в табеле 7,2 часа, в реальности 10)
- даже при заполненном штате наблюдается полная нехватка рук, от того каждый сотрудник - чтец, жнец, на дуде игрец.
- невозможность спокойно работать: невероятные объемы работы, который вы никогда не будете успевать выполнять и всегда будете виноваты во всём, как провинившийся школьник. Нервы нужны стальные.
- очень агрессивные условия труда. В результате этого вы или быстро начнёте загибаться по здоровью, или вам повезло и вы - счастливый обладатель невероятного здоровья. Вам будут доплачивать (скорее всего) 4% за вредность, но стоит ли эта тысяча вашего здоровья? Решать вам
- чрезмерно четкое соблюдение субординации: каждый пляшет перед начальством, словно цирковая собачка.
- очень маленькая вероятность карьерного роста и высокая - увольнения из-за какого-нибудь пустяка.
Официальное трудоустройство, высокая белая и стабильная зарплата, нормальное начальство и человеческие условия труда - не такая частая история в современных реалиях. Спасибо Агропромкомплектации, что поддерживают уровень, не сокращая людей
Нет
Зарплату платят столько сколько обещали. Есть соцпакет. Был на больничном, по больничному листу выплаты получил в полном объеме. Высокие оклады и ежемесячные премии. Редко штрафуют. У меня ни одного штрафа за 9 месяцев, сколько я тут. Работаю обвальщиком.
Нету
ничего, а после собеседования даже нет желания работать в данной компании. Во всех отзывах сотрудники как отчитываются каждый со своего места работы. Больше всех удивил отзыв ветврача. Если все так замечательно в том же Конаково, то почему постоянно идет вакансия - нужен ветврач в Конаково. Вижу уже года три. В предприятия, где все всех устраивает попасть тяжело просто потому, что нет текучки, и соответственно свободных должностей. А в агропромкомплектацию нужны почти все, то есть люди приходят и увольняются. В том же Конаково нет работы, и к вам никто не хочет идти. Проходил собеседование - управляющие агрессивные неадекваты. Тебя возьмут с большим опытом работы что бы учить студентов, но платить будут как студентам!!! У них нет для тебя подходящей вакансии, а гонору хоть отбавляй!!!
заказные отзывы, как все хорошо
Четкий график работы на производстве; хорошее питание в столовой по доступным ценам; бесплатная развозка сотрудников; оплата больничных и отпусков; отношение к подчиненным со стороны руководства – нет необоснованных штрафов.
Нет
Переехала в другой город, где нет магазинов АПК, а жаль. Пошла бы снова к ним работать. Три года проработала продавцом-кассиром на Ближних горках. Всегда была стабильность по зарплате, удобный график, отпуска-больничные оплачивались. С коллективом были прекрасные отношения, и с начальством тоже. Жалею, что пришлось уйти.
Нет
Берут и правда без опыта и оформляют официально.
Из Курска и других пригородов есть бесплатные маршрутки которые возят в Линец за счёт фирму на работу строго по расписанию +- 10 минут .
На фабрике царит идеальная почти чистота. Никто даже крошки или конфеты не должен приносить что бы не было лишнего запаха от гниения продуктов.
Одежду в цехе обвалки стирают даже в течении дня. Если сдал в обед то к 17 будет на полочке уже ждать выстиранная, если не спер кто-то.
Те то работают через сторонние агентства получают обед типо бесплатно.
Столовая большая и чай нахаляву липтон.
Ношение масок вроде обязательно перед охраной , но многие в столовой носят до носа а порой и без неё вообще.
Предусмотрена и обувь и свитера и куртки и шапочки и балаклавы ( всё в зависимости от температуры помещения и типа работы).
Коридоры и полы регулярно моют.
Есть возможность что-то по спрашивать
Не сразу но требуют сертификат на ковид 19.
Дорога занимает 70-80 минут.