Страница 3. Astra Alliance

История сотрудника
Хорошая стабильно развивающаяся компания, прежде чем читать негативные отзывы лучше самому проверить, так ли это. При устройстве сразу заключается трудовой договор на белую заработную плату, которую платят вовремя.минимальный соц.пакет

История сотрудника
Перед тем как идти на собеседование, прочитал огромное количество отрицательных отзывов! Но решил пойти и посмотреть самостоятельно на компанию.Могу сказать, что половина отзывов написаны с большим преувеличением! Меня приняли на работу, всё,что озвучивали на собеседовании предоставили. Руководство лояльное, коллектив дружный. За счёт компании корпоративные мероприятия организовываются,в самом офисе есть столовая для сотрудников. Не каждый работодатель такое может предложить! Лучше самим пойти и посмотреть на компанию, не жалею,что не доверился чужому мнению,а проверил лично. Всем советую.на данный момент недостатков не заметил

История сотрудника
Проходил стажировку в этой компании. Мне понравился тот факт, что берут без опыта работы, дают шанс молодым ребятам, которые только выпустились из университета, обучают всему, что знают. Коллектив отменный! После стажировки проработал полгода, потом вынужден был уйти по семейным обстоятельствам, но отдаю должное руководству: помогли найти работу в другом регионе. Не знаю кто пишет такие гневные отзывы, явно не от великого ума, потому что грамотность сообщений оставляет желать лучшего, в порту очень много нечестных сотрудников, которых увольняли действительно по делу, может они, может конкуренты.Но зп платили всегда вовремя, за хорошую и старательную работу давали премии, я был очень доволен!Я бы с удовольствием продолжал здесь работать, если бы не семейные обстоятельства

История сотрудника
Как и любая другая компания настоящая имеет свои достоинства и недостатки, достоинства: отличный коллектив, достойная зп, недостатки: отсутствие ДМС, в будущем надеюсь на ее внедрение. Хорошее место для старта молодых начинающих профессионаловНет Дмс

История сотрудника
Попала в данную организацию не имея опыта работы за плечами. Отличное место для старта карьеры, потому что многому научат, постараются объяснить и помогут, если возникнут вопросы по рабочим моментам.У нас молодой и дружный коллектив, достаточно часто проводятся корпоративные мероприятия. Хорошая заработная плата, бонусы и квартальные премии.За прошедший период недостатков не обнаружила

История сотрудника
Отличный коллектив, чуткое руководство, готовы платить за старание и хорошую работу! Постоянно проводятся корпоративные мероприятия, тренинги обучающиеся. Работа очень интересная, постоянно узнаешь что-то новое, плюс опыт работы в международной компании получаешь.Пока не заметил

История сотрудника
Я работала в Astra Alliance 4 года. Пришлось уйти в связи с замужеством и переездом. Отличная организаци, прекрасный коллектив, большие возвозможности для развития и роста. Я получила огромный опыт и знания. А те люди которую пишут грязь обязательно обернется против вас. В жизни все возвращается.Не заметила

История сотрудника
Очень передовая и прогрессивная компания. В плане карьерного роста есть очень хорошие возможности, так как активное развитие компании открывает новые вакансии. Что мне нравится больше всего, так это то, что всегда можно пообщаться с собственниками компании, которые сами руководят бизнесом. Люди заинтересованы в том, чтобы компания развивалась, поэтому всегда прислушиваются к рекомендациям сотрудников, их предложениям об улучшении тех или иных моментов.На данный момент в Азовском офисе людей стало много работать, а места недостаточно. Пока не закончат ремонт дополнительного корпуса, приходится иногда испытывать неудобства.

История сотрудника
Работаю в компании более двух лет, когда только устроился на работу, были сложности с зарплатой, бывало задерживали на несколько дней, в последние пол года за руководство взялся молодой сын собственника и с присущим ему перфекционизмом решил этот вопрос и многие другие мелочи, создав очень благоприятные условия для сотрудников, компания очень хорошо вознаграждает работников, которые показывают трудолюбие и надежность, а именно хорошей зарплатой и ежеквартальными премиями.Все хорошо

История сотрудника
Хороший и очень дружелюбный коллектив. Лентяев не любят, а за хороший труд поощряют премиями и бонусами. Очень нравится, что есть карьерный рост при добросовестном выполнении обязанностей. Постоянные мероприятия, направленные на развитие и сплочение коллектива. Достойная зарплата, бонусы, премии. Официальная ЗПК минусам, если можно отнести, то что рабочий день с 8 часов

История сотрудника
Хороший и очень дружелюбный коллектив. Лентяев не любят, а за хороший труд поощряют премиями и бонусами. Очень нравится, что есть карьерный рост при добросовестном выполнении обязанностей. Постоянные мероприятия, направленные на развитие и сплочение коллектива. Достойная зарплата, бонусы, премии. Официальная ЗПК минусам, если можно отнести, то что рабочий день с 8 часов. В Ростовском офисе нет собственной столовой

История сотрудника
Работой в компании довольна, зарплату платят вовремя, иногда приходится задерживаться на работе, но деятельность интересная и требует личностного развития.не заметила

История сотрудника
Своевременная выплата заработной платы , и так же % от объёмов работы,хороший дружный коллектив,взяли без опыта всему научили и ещё ведутся постоянные групповые тренинги за счёт фирмыРаботаю уже больше полу года недостатков не заметил

История сотрудника
Компания предлагает конкурентноспособную заработную плату, коллектив молодой и дружный, развита корпоративная этика, руководство адекватное.Недостатков для себя не обнаружила

История сотрудника
Меня зовут Виктория и я стажировалась в компании Астра Системс, но я поняла, что работа в отделе продаж не мое. Мне было грустно расставаться с этой организацией, так как я влилась в коллектив и подружилась со всеми сотрудниками. Узнала много интересного в новой для себя сфере. Я получила оплату за свою работу в полном объеме. Чем очень довольна. Впечатления компания оставила о себе исключительно положительные.Недостатков в самой компании для себя не обнаружила, опять же повторюсь, все недостатки в самых обязанностях менеджера по продажам.

История сотрудника
1. Отношения в коллективе. Никто ни с кем не ругается, в компании сильный тимбилдинг. 2. Все время происходит что-то новое – то переезд, то на новый рынок выходим, то целый новый отдел организовываем. Скучать некогда.3. Руководство все время старается чему-то научить, можно позвонить любому директору и что-нибудь спросить или взять совет.1. ЗП платится вовремя, на этом соц пакет заканчивается. Оплаты обедов, транспорта нет. 2. Офис неудобный.

История сотрудника
1. Берут на работу без опыта 2. Учат работать3. Честно выплачивают зп и %1. Начинают работать слишком рано (раб. день с 8 утра), иногда приходится задерживаться. 2. Ставят большие планы продаж. За срыв плана не выгоняют, но журят сильно.

История сотрудника
Пришел работать в компанию еще когда учился в университете. Пришел просто подработать разнорабочим, в итоге остался работать и после получения диплома, только уже в отделе логистики. Хочу выразить свою благодарность руководству компании и коллективу, ведь они очень хорошо отнеслись к новичку без опыта, показали, как надо работать. Astra Alliance сейчас выходит на новые рынки, все время увеличивается объем деятельности, но и нагрузка на персонал соответственно.Зачастую приходится оставаться на переработки, зато хорошо платят + есть перспектива стать руководителем собственного направления!

История сотрудника
Работаю на складе в Азове. Из плюсов можно отметить своевременную выдачу заработной платы, за все время работы ни разу не задержали зп более чем на 2-3 дня, так как бухгалтерия не всегда успевает все посчитать. -Очень долго строят столовую, приходится обедать в подсобке.-Не выдают форму, приходится работать в своей одежде.Очень долго строят столовую, приходится обедать в подсобке. Не выдают форму, приходится работать в своей одежде.

История сотрудника
1. Карьерный рост и перспективы для молодых специалистов. Компания набирает выпускников ВУЗов без опыта работы и делает из них профессионалов с "нуля". 2. Руководители компании очень вежливые и тактичные, никогда не хамят и не повышают голос на подчиненных.3. Своевременные выплаты заработной платы и квартальных премий.На данный момент у компании 2 офиса, один в Ростове, другой в Азове, поэтому не всегда есть возможность встретится с сотрудниками и руководителями из другого города.