Страница 7. ЭкоНива

История сотрудника
НетВсе что писали ранее про руководство все правда. И эти люди ещё депутаты!!! Фомин он же хамло и депутат. Неужели Рыбенко все равно кто у него работает?! Или у него принцип держать отбросов возле себя? Неужели он не видет что они его обманывают и обворовывают?!

История сотрудника
ООО" Северная Нива"- хозяйство растет, развивается), перспективы есть. Строится молочный комплекс. Развитие на высшем уровне). Зарплата достойная. за нее стоит там работать. Организация помогает снять жилье, специалистам даже его оплачивают!!! Коллектив молодой, только сформировавшийся, все ответственные. Большое спасибо Главному Бухгалтеру Наталье Николаевне, Очень хороший сотрудник, знает свою работу и всем вновь пришедшим очень помогает))).Недостаток очень большой- это руководство, я бы и не только я, по словам других, с кем я там работала, поменяла бы полностью руководство. А это в первую очередь. ШАЙХУДИНОВА ИЛЬМИРА ХАТИБЫЧА- СЛ. БЕЗОПАСНОСТИ- этот человек всяческими способами выживает от туда специалистов и ставит своих родственников и близких, например, я работала там почти 3 месяца зоотехником- селекционером, он меня выжил, методом выселения из сьемной квартиры, я одна с ребенком, ребенка даже в школу успела там устроить во второй класс. Дали мне 3 дня, я не нашла другую квартиру за это время, в итоге я уволилась, уехала домой с ребенком. Так на моем месте сейчас работает его ЖЕНА. Вот как то так. Он делает так, что люди сами увольняются. Если кто из Холдинга читает мой комментарий, у меня БОЛЬШАЯ просьба, ПОЖАЛУЙСТА присмотритесь к руководству в ООО Северной Ниве.Замените если есть возможность, иначе так и будет текучка, или только все родственники и близкие Шайхудинова И Х там будут работать.

История сотрудника
-----При устройстве на работу берут сразу заявление на увольнение без даты (страховку). По закону это делать нельзя, но тем не менее. Человек подписав страховку превращается в раба. Потому что начальник всегда напоминает тебе, что ты никто, ты раб, в любую минуту с тобой могут расстаться. Фоткайте незаконную страховку на мобильник и в прокуратуру или труд. инспекцию! Совсем стыд потеряли!

История сотрудника
Их нет.Проработав на жк 1 в городе Боброве оператором машинного доения, осталась в шоке от вранья о достойной зарплате в 30000 р и хама и лодыря бригадира Шереметова Вовы.Достойная зарплата начинается с 20000 р да её задерживают 2 месяца, будут обещать повысить через пол года, не верте, людям годами то повысят то снимают.Люди пашут на Карусели и на малом зале Елочке, а бригадир ныкается по углам, в ночную смену всегда пьяный.Впечатление ужасное!!!

История сотрудника
Их реально нетВидимо предыдущие 3 поста писали кадровики компании, чтоб хоть как-то заманить людей, уже никто к ним не идет.Работал в Калужской Ниве, реально могу сказать, что начальство жесть, та печально знаменитая Сыч..ва тому яркий пример. Людей унижают, заставляют работать по 10-11 часов вместо 8, про выходные и отпуска можете вообще забыть и при всем этом ни грамма благодарности, рабство в порядке вещей, просто нет слов.

История сотрудника
Всё очень позитивно, сейчас активно растем и есть много возможностей, интересные задачимного работы, но это как и везде, но у нас хоть зп норм платят белую и вовремя

История сотрудника
Работал в офисе несколько лет, ничего плохого сказать не могу, коллектив был хороший, зп белая, руководитель адекватный (что очень важно)Работы много, но думаю так везде

История сотрудника
Работала в компании с 2016 г. ветеринарным врачом. Что могу сказать, если хочешь хорошо зарабатывать, нужно много работать, но в принципе так везде. У нас был отличный коллектив, очень жалко его покидать. ЗП белая что приятный бонус. На обучение отправляют лучших сотрудников, но если ты работаешь, то все по-честному, мне повезло. Ничего плохого сказать не могу. Ушла, потому что с маленьким ребенком тяжело работать на производстве, надеюсь вернутся в скором времени.Много работы, ненормированный рабочий день

История сотрудника
Работала 2 года. Молодой коллектив, все активные, дружные. Современное производство. Хорошая зп, все честно. Уволилась потому что переезжали с мужем.Много работы всегда

История сотрудника
Если ты родственник то все будет в шоколадеНу что я могу сказать проработав не один год.... начнём все по порядку. Фомин Алексей Викторович погоняло Алёша колхозник, бабник любитель выпить и пьяным погонять за рулём. Если ему понравилась девушка то у неё два варианта либо она увольняешься либо с ним переспать.... с подчинёнными матом говорит... были случаи когда его доставляли в полицию пьяным в наручниках прямо с кабака... он как цепной пёс... Володин Роман Александрович..., крыса... ворует очен много... но чужими руками... интересно долго он там просидит? ЗП задерживают часто бывает и на два месяца... премии только своим... обучение так же. Большая текучка кадров... есть конечно нормальные люди которые работают за идею... но их все меньше ... главное если ты подлиза или родственник то все будет хорошо.... а если нет то лучше не приходить к ним

История сотрудника
В моей ситуации нету достоинствХочу сообщить ,вам что я возмущена работой отделом кадров ,позвонила по номеру 98138 меня перевели на отдел кадров ,я спросила вам требуется вакансия секретаря ,мне сказала да ,приходите по адресу с.Залужное ул Центральная д 38 ,я пришла и мне хамски ответном что не кто не требуется ,я считаю что не компетентно работает отдел кадров ,большая просьба установить норму работы ,что бы отдел кадров не вводил заблуждение людей ,которые пешком прошли очень приличное расстояние ,и их мягко послали

История сотрудника
Хороший старт( стажировка) для молодых спецов.Большая текучка специалистов.Не соответствие занимаемой должности такие как гл.зоо-селекц.Начальству все равно на тебя и твою работу.Кто не приближен к директору (это он сам показывает нравишься или нет) тому не видать ни карьеры, ни зарплаты.Гл.зоотехник обворовав хозяйство в Челябинскеприехал работать в Калугу,случайно? НЕ ДУМАЮ!C зарплатой обманывают

История сотрудника
Чаще всего, очень хороший коллектив обычных роботяг, с которыми работаешь непосредственно на производстве (встречаются и чудаки на букву М). Иногда, если добьёшся, можно и казённый бензин получить. Детишкам на новый год подарочки дарят. Исправно работает система накозания за косяки.К сожалению, это наверное всё!1. Огромное поголовье начальства, некоторые меняются оень часто, возомнивших себя царями и богами!2. Карьерного роста за три полных года работы не заметил вообще (исключением являются лизоблюды и стукачи).3. Кумовство сплош и рядом.4. Куча кучная всевозможных замов по всяким вопросам.5. Предложения, по поводу решения различных проблемотичных вопросов, рубятся на корню (есть мол протоколы и не волнует).6. Никакой системы поощрения за отличия в работе.7. Обучения или курсов повышения квалификации не было у меня ни разу за 3 полных года работы.8. Адэкватных и просто хороших людей зачастую увольняют без веских причин.

История сотрудника
Всегда есть рабочие места, текучка отличная.Обман начинается с первых слов сотрудника отдела кадров, мол предприятие расширяется и нужны новые специалисты. Очень не любят людей знающих КЗОТ. К таким сразу отношение абсолютно негативное вплоть до издевательств. Стоит заикнуться об оплате праздничных или выходных, все начинают сыпаться различные штрафы пока сам не уволишься. Правду искать бессмысленно, потому что если все и понимают несправедливость, то все молчат под общую дудку руководства и боятся что сами попадут в немилость

История сотрудника
Если ты ОООЧЕНЬ стрессоустойчивый и тебе ПОФИГУ на то что тебя гнобят и считают ничтожеством, то тогда тебе сюда. Приготовься к ежедневному унижению.Есть между руководителями негласный договор о том, чтобы работников медленно, но верно превращать в рабов, рабочие выходные НЕ оплачиваются. А рабочие выходные почти все, про семью и детей, а также про полноценный отдых можешь забыть, не говоря уже про то чтобы что-то сделать для дома. Можешь забыть что такое вовремя пообедать. Можешь забыть про свое Я вообще. У тебя на себя времени не будет вообще.

История сотрудника
НетРаботы валом, разгребаешь за троих и вечно до поздна сидишь, никто не то, что спасибо не скажет, а только грубость и крики плюс еще и зп вечно задерживают...мечтаю уже свалить скорее, стршно только что вообще тогда своих денег не увижу(

История сотрудника
Халявная вода из кулераДаже не знаю с чего начать.В первую очередь, асолютно неадекватное руководство, особенно в Калужской Ниве, есть там такая С..чева, это жесть, более неадекватных и истеречных руководителей еще не встречал (хотя я успел поработать в банке, уж там кого только нет), орет без всякой причины и увольняет всех, кто ей на понравился. Кроме того, задерживают зарплату, это действительно правда, я испытал на себе((Многие ходят жаловаться в прокуратуру, но это не помогает...Так что берегите нервы и свой кошелек. Никому не посоветую этого ада.

История сотрудника
Смешно - слышать плохие отзывы про хорошую компанию!!! Что бы работать в ЭкоНиве(Калуга), мне пришлось переехать с другой страны. Да работы много и не все просто. Но кто работает с людьми и животными так всегда! Работал главным зоотехником, руководство (директор, зам директора) на уровне, и вовсе не родственники и кумовья мне! Колектив -люди хорошие! Особенно хотелось отметить Кулагина Е., Карцеву Е. спасибо за радушие, честность, порядность! Зарплата если и задерживалась то всегда можно было взять в кассе каждому кому надо. Я не выдуманный персонаж мой скайп sasha28071980. ЕкоНиве большое спасибо, процветание и покорения новых высот. Калуге-привет!!!Много надо было работать по 12-16 часов изредка 24, 48 часов, была производственная необходимость. Пришлось оставить компанию в связи с семейными обстоятельствами.

История сотрудника
ОтсутствуютХочу предупредить бригады строителей, которые собираются работать с Эконивой. На протяжении последних месяцев бригады отказываются от сотрудничества с Эконивой через пару дней работы, потому что их тупо пытаются обмануть и про оплату стоимости работ не может идти и речи. Вот пример одной из последних обманутых бригад, которая до Эконивы сотрудичала с такими компаниями как "Первый строительный фонд" и "Кварсис".За три дня работы список выполненных работ этой бригады выглядел примерно так:1. Загрузка пиломатериала ручным способом в Маслянино и доставка до места строительства в Пеньково (свой транспорт, бензин).2. Транспортировка вагонов и инструмента из Маслянино до места строительства также за свой счет.3. Разработка более 50-ти камазов щебня ручным способом при участии личной геодезии.4. Выставление швеллеров, гирдроизоляция, армирование, приёмка и укладка 135 кубометров бетона под виброрейку на общую площадь более 800 метров квадратных, нарезка полос в бетоне.5. Дополнительная подготовка щебня для заливки бетона, гидроизоляция, армирование более 300 метров квадратных.6. Изготовление опалубка.На третий день было заявлено что выплаты по изначальным условиям быть не может, установили очень сжатые сроки и штрафы , в случае , когда бригада не уложится в сроки. Так же была отклонена почасовая оплата рабочим. За все выше перечисленные работы бригаде было выплачено 55 000 рублей, после чего весь инструмент и вагоны пришлось обратно транспортировать за свой счет. Естественно , после такого ни о каком хорошем отношении к Экониве не может идти и речи. Знающие и не только знающие люди легко представят объём работы, и что оплата даже по самой низкой ставке в десятки раз больше. Так же нужно учитывать что все работники квалифицированные и ни один объект данной бригады никогда не оставлял сомнений в качестве.Напоследок оставлю фамилии людей,которые были упомянуты в договоре и которые явным образом обманывают строителей и чувствуют свою безнаказанность, так как их руководство явно находится вне всей этой ситуации.Ляхов Сергей Александрович и Цыганков Павел Михайлович

История сотрудника
Приходи работай, может заработаешь....Всем доброго времени суток!Хочу поделиться опытом, о том что это как в секту попасть, быть зависимом от всего, начиная от того что не так кто что сказал, заканчивая тем что, а не появишься на корпоративе могут урезать и з/п и премию, начальники выкручивают из сотрудников все то что хотят, а если даже не хотят, то им так хочется...., оргумент один это зарплата - они вам платят, вы из кожи лез-те что-б было хорошо, а правильно это или нет, не кого не интересует....Я не понимаю таких нормативов компании, когда человеку говорят не будешь присутствовать на корпоративе , то можешь и работы лишиться, а то что у человека есть семья и свои заботы и личная жизнь там не кого не интересует, главное!. явись , повесели в общей массовке всех боссов и вали..., а что потом еще 9 часов трястись в автобусе или другим транспортом с этого Дитчено не кого не интересует...