Плюсы и минусы работы в Банк ВТБ (ПАО)
Условия работы
1232
299
Москва (123)
Санкт-Петербург (23)
Воронеж (14)
Новосибирск (11)
Екатеринбург (8)
Самара (7)
Краснодар (7)
Оренбург (6)
Челябинск (5)
Ростов-на-Дону (5)
Владимир (4)
Саратов (3)
Пермь (3)
Чебоксары (3)
Омск (3)
Волгоград (3)
Красноярск (3)
Сарапул (2)
Орел (2)
Тольятти (2)
Нижний Новгород (2)
Иваново (2)
Казань (2)
Тверь (2)
Иркутск (2)
Хабаровск (2)
Архангельск (2)
Киров (2)
Великий Новгород (2)
Ереван (2)
Рязань (1)
Ульяновск (1)
Брянск (1)
Набережные Челны (1)
Астрахань (1)
Сочи (1)
Кисловодск (1)
Новокузнецк (1)
Новороссийск (1)
Нефтеюганск (1)
Ижевск (1)
Петрозаводск (1)
Тюмень (1)
Вологда (1)
Ставрополь (1)
Минеральные Воды (1)
Тамбов (1)
Кемерово (1)
Тула (1)
Напишите отзыв про Банк ВТБ (ПАО)
В ВТБ есть разные проекты и разные люди. В плюсах постарался привести плюсы в независимости от проекта. Я работаю в банке 2.5 года. У меня классные коллеги по проекту, интересные задачи, мне нравится наш технологический стек. У меня есть возможность посещать различные интересные мероприятия. Я всё это не написал в плюсах, так как думаю, что на другом проекте могло бы быть по-другому.
1) Банк пошел на встречу и мне поменяли проект, на тот который мне подходил больше. Обычно предоставляют несколько вариантов на выбор для перехода между командами/проектами. Предложение о переходе можно отклонить и остаться на понравившемся проекте.
2) хороший социальный пакет включающий ДМС
3) ВТБ предоставляет большие возможности для обучения и профессионального роста: различные обучения внутри компании, возможность ходить на внешние конференции.
4) Есть возможность открыто выражать своё мнение без последствий)
5) Есть возможность участвовать в собеседованиях по необходимости.
6) Есть различные мероприятия связывающие людей разных проектов.
8) Более чем комфортное рабочее место.
9) У нас комфортная кухня и хороший офис-менеджер, который следит, чтобы на ней было всё необходимое.
10) У нас гибкий график.
В целом так.
Бывают переработки, ломалась кофе-машина, долго чинили)) В целом все гуд
Молодой, энергичный коллектив ВТБ Допофис Гоголевский. Профессионал в своём деле Директор Москвина Наталья Александровна. Особенно Хотел бы выделить сотрудников банка, с кем сталкивался по работе наиболее часто - Коллектив офис- менеджеров - Лена, Василина, Евгения, Виктория, далее должности пропущу из-за краткости -Сейфудинов Руслан, Литовченко Руслан, Соломатина Елена,Шейко Наталья Дмитриевна, Кореневская Александра, Дрожжин Денис, Трофимова Юлия и далее по списку. Впечатления от работы с этими ребятами превосходные
Но в этом коллективе не обходится без огорчений. Я имею ввиду завхоза Некрасову ЕВ, далее просто ЕВ, присматривающая за дворником, уборщицами, за курьерами, одним из которых я являлся. А также из того, что мне довелось наблюдать, ЕВ разводит уважаемых клиентов по комнатам переговоров, распределяет канцтовары и подписывает расходные накладные - вот краткий перечень обязанностей зам . директора, коей она формально является. Но я не об этом, а о моих с нею трудовых взаимоотношениях. Моя трудовая деятельность в этом банке началась с сокращения испытательного срока на целый месяц за успехи в работе. При каждом коллективном обсуждении рабочих вопросов в коллективе только лестные отзывы и благодарности за отличную работу от ЕВ, далее, как следствие, повышение зарплаты - пусть всего на 2500, но приятно. И вдруг, как отшибло у ЕВ - неспровоцированные придирки и замечания. Выясняется, всё дело в оговоре меня моим напарником - я после недолгого анализа , вспомнил один примечательный эпизод, в котором я уличил в непорядочном поведении своего напарника, а он в отместку пообещал наговорить "такое про меня!!!" - ЭТО ДОСЛОВНО, ХОТЯ ЕГО ИНТОНАЦИЮ МОЖНО ПЕРЕДАТЬ ТОЛЬКО ЗНАКОМ ПРЕПИНАНИЯ. Это произошло в конце 2019 года. На неадекватное поведение ЕВ я ранее не обращал внимания , но с этого момента пересмотрел некоторые особенности поведения Некрасовой. К примеру 1й симптом - раздвоение сознания: одновременные указания не использовать в работе телефон клиента при одновременном его упоминании с её ведома в каждом реестре. 2й симптом бред - на мою просьбу объяснить путаницу в зарплате после моего больничного ЕВ понесла такую околесицу, что в результате её умозаключений зарплатный налог увеличивается на 13% ежемесячно и подчеркнула, что такая же "байда" и у неё, причём всю арифметику изобразила на бумаге - так, что неправильное толкование мною исключено. Сожалею, что не захватил этот финансовый труд для истории. Я чуть в осадок не выпал! И это Зам. Директора! Это ещё не всё! После того, как ЕВ доверилась напарнику и прониклась его преданностью, она обязала бедолагу следить за мной и фиксировать все мои диалоги с ним "на плёнку" - по работе, не по работе - не имело значения (об этом он доверительно мне сообщил, когда я с ним замирился перед увольнением). И он с упорством достойным лучшего применения практически целый год доставал телефон и включал камеру, направляя на меня. Это неадекватное поведение ЕВ для меня так и осталось загадкой - ЗАЧЕМ?. Можно ещё вспомнить её издевательства по поводу моих тщетных попыток применить пароль при входе в раздел тестирования на учебном портале ВТБ. Каких только злорадных издевательств я не выслушал в свой адрес. На поверку оказалось, что просто система сбоила - даже не извинилась. Кстати зачем ЕВ придумала тесты для курьеров по совсем не относящимся к их деятельности вопросам тоже много говорит о её адекватности. Ещё распоряжение не садится на диваны, предназначенные для клиентов. И, наконец, о самом важном - о подготовке к моему увольнению. Придраться к качеству моей работы можно было только хорошо постаравшись. И ЕВ постаралась. Два раза в течении одного года по надуманному предлогу заставила меня писать объяснительные по результатам поездок к клиентам. В одном из этих эпизодов была заявка Дрожжина и я спросил, что произошло - он не подтвердил ни одну претензию ЕВ ко мне. Словом я в навязанных мне объяснительных просто описал хронометраж событий. Это потом я только понял, что это были два эпизода "хитроумного" плана по выдавливанию меня с работы. Много еще чего вспомнить в "деятельности" этой далеко не молодой и своеобразной, мягко говоря, дамы. Но я человек незлопамятный. Посчитал своим долгом поблагодарить её за работу, искренне пожелать ей душевного здоровья и проститься. Недолго уж ей осталось.........работать
Нет
Оформлялась я на работу на Платонова 4, а сам банк находится
на 20-летие Октября 90А, г. Воронеж.
Вот я оформилась на агента по доставке карт в ВТБ 24.06.2021 и написала заявление об увольнении 25.06.2021, в связи с тем что меня на собеседование дезинформировали, я написала заявление на увольнение, мне начали хамить открыта и грубить, унижать моë человеческое достоинство, а делали это сотрудники (руководители) Банка Втб по адресу 20-летие Октября 90А. Руководитель Надежда, чей кабинет расположен на 4 этаже и её начальница Светлана Викторовна
Если я не ошибаюсь её фамилия Дедова.
А также руководители Надежда и Светлана Викторовна сказали для того чтобы выдать тебе трудовую книжку, якобы нужно совершить какие-то действия с компьютером, потому что ты уже есть в системе. Приходи утром 29.06.2021, а потом получишь трудовую.
Хоть я и написала заявление 25.06.2021, а оформилась я 24.06.2021, они мне сказали придти 29.06.2021, и в заявление они меня заставили написал 29 число, чтоб им потом не влитело, они подстроят так типа я не прошла стажировку, хотя я на стажировке всего 2 часа была 24 числа, а утром 25 я написала заявление на увольнение.
Я уже написала заявление на увольнение, а всë остальное меня не касается, я не должна это совершать какие-то действия с компьютером, ведь, я даже к нему не прикасалась, 2 часа ходила с курьером по двум адресам раздавать карты, к компьютеру подспускают после 3 дней стажировки и не буду прикасаться к компу, сколько бы они не говорили! Мне нужно забрать свою трудовую книжку и всë.
Что могу сказать. Прежде всего отмечу, что командная работа в ВТБ на высоте, мне ее очень не хватало предыдущем месте работы. Я вижу, что людям интересно здесь работать, что есть цель сделать свою работу хорошо. Разработчики не ругаются с QA, SDET не говорят, что они самые главные и без их подписи ничего не пойдет в релиз. Обучение в ВТБ стоит видимо в приоритете, у нас постоянно проводятся внутренние курсы, сертификация. Всё это хорошо организовано, и что самое главное полностью бесплатно.
Начальники важное звено любого коллектива, от них многое зависит, не только в результатах работы, но и в том какая атмосфера будет в коллективе. Банальность? Не всегда. В ВТБ руководители направления на равных общаются с сотрудниками, pm-менеджер может принести всем шоколадки просто так, принести ёлку, собрать всех в кафе для ретроспективы. Я была в шоке, когда qa-лид спросила меня, интересно ли мне работать. Можно спокойно предложить, что можно улучшить, что изменить, и к тебе прислушаются, твою идею рассмотрят.
Бюрократия сведена к минимуму: надо только заполнять таймшиты. Надо выйти надолго - напиши в чат. Никаких миллионов служебных записок, никаких объяснительных с кучей подписей.
Удобство на работе для кого-то важно, а для кого-то нет. Но мы проводим на работе по 8 и более часов в день, это очень много. В втб неожиданно оказалось уютно. Митапы проходят регулярно, есть возможность поучаствовать в курсах. А по итогам работы многие команды получают приличные премии за разработку. Так что у меня одни положительные эмоции и такое же положительно мнение. Всем желаю успехов в работе!)
Могут быть переработки небольшие, бывают, что премии лишают, но только если за свои косяки, в остальном все ок.
На самом деле это уникальная компания. В ней несколько тысяч сотрудников, но атмосфера всегда будто это офис на десяток человек где все свои. Я такого не встречал и даже не слышал о таком за весь свой богатый опыт в сфере IT компаний. Это какая-то магия. Хотя, конечно, возможно это касается только айти департамента, так как я кручусь исключительно внутри него. Множество разных проектов, любые просьбы рассматриваются, лояльность руководства к сотрудникам. А еще постоянное развитие, митапы с выступлениями ведущих разработчиков, постоянные премии, возможность учиться на лучших курсах, если докажешь их необходимость.
Во всех процессах прослеживается использование методик и лучших практик. Даже на незначительном внутреннем проекте будет Agile, frontend и backend разработка, тестирование и аналитика и дизайнеры. Из минусов – эта ужасная пандемия: то в офисе работаем, то по домам, то частично в офисе, а частично по домам, теперь вот опять вернулись в офис, но уже с прививками от ковида. Надеюсь, нового витка этого сумасшествия не будет!
Всем здоровья!
Первое время было тяжело свыкнуться с удаленкой, совсем не мой формат работы, конечно
Здесь скорее просто подведу итог. Если взять все вместе, то я лично не так много встречал организаций (если учесть вообще ВСЕ аспекты трудовых взаимоотношений), где можно получить вкупе такое количество сошедшихся в одну точку позитивных моментов. Отсутствие, ставшее столь модным, показушества: "Мы - лучшие, а всех остальных просто шапками закидаем" только акцентирует внимание на адекватности и возможности спокойно и продуктивно работать.
В втб много интересных проектов в разных направлениях бизнеса, что помогает ориентироваться и развиваться не только в каком-то одном направлении, но также дает возможность получать прикладные знания в разных сферах. Развитие всегда есть развитие, в чем бы оно ни было, а это попросту необходимо квалифицированному профессионалу.
Все что касается условий, соцпакета и оплаты труда - вещи, конечно, сугубо индивидуальные, вопросы мнения, но я, примеряя к себе, могу отметить, что меня лично все устраивает;
Адекватная атмосфера в коллективе, начиная от коллег-разработчиков и заканчивая руководством, что тоже достаточно важно, потому что на самом деле, если руководство не слышит и не прислушивается к тому, что говоришь, то все заканчивается обычно печально. Это верно и в обратную сторону, сторону подчиненных. Никаких проблем в коммуникации с руководством и наоборот в банке не заметил, да и среди моих коллег такого не наблюдается (что само по себе уже хорошо).
Есть некоторые моменты, связанные с тем, что банк активно развивается и по некоторым вопросам еще не сформировалась правильная быстрая коммуникация, но видно как банк стремится все это улучшить и прислушивается к обратной связи от всех сотрудников. В общем это скорее не недостаток, а обычная стадия развития любой нормальной организации.
Вот так. Всем удачи и успехов! Магз.
Не обнаружил, если честно
Я вот что могу сказать, друзья мои. Все всегда считают, что компания должна заботиться о своих сотрудниках, но я вот считаю, что каждый сотрудник сам должен позаботиться о качестве своей работы. В Втб например никто не стоит над душой, но все всё видят. Упор на самостоятельность и ответственность - спускать задачи "сверху" никто не будет. Для нуждающихся в постоянной внешней мотивации (пока не пнешь - не полетит) - это точно не то место.
Прозрачность процессов - если тебе важно, ты можешь узнать, что происходит в любой части банка, даже если ты не имеешь к ней никакого отношения.
Офигенный коллектив - достаточно жесткий отбор по культурной совместимости. Самые, наверное, яркие качества сотрудников: трудолюбие, усердие, доброта, честность, амбициозность. В таком коллективе личто я в своей тарелке.
Для меня также очень важно – это чувствовать причастность к чему-то значимому. За последние 3 года в банке многие процессы встали на совершенно другие рельсы, ровные и практически без стыков. Постоянно проходят внутренние обучения и митапы, а также можно записаться на интересующее тебя мероприятие и банк без проблем его оплатит.
Сейчас пишу это и грустно становится от того, что пришлось уйти в начала мая, так сложились обстоятельства. Но новый путь, надеюсь, будет еще интереснее. Всем удачи в работе!
Как везде. Переработки, периодами проблемы с согласованиями, стресс порой
Белая зп, приходит ч учётом вычета всех налогов 2 раза в месяц
Дмс
Нереальные планы, отдел продаж и отдел обслуживания это одно и тоже, решился? Будь готов как конь педальный толкать эти продукты, закрывая позиции каждый квартал, карьерного роста 0. Плюшки приближённым.
Работаю в банке 4 года и каждый день думаю об увольнении. Коллектив более менее, с клиента заставляют сдирать шкуру, премии в лучшем случае 30 тысяч, люди вечно идут по каким то проблемам, будь то реструктуризация, наследство или под фт.
У нас недалеко институт , оттуда все идут студенты по обмену, работа с нерезидентами за которую ты нехрена не получаешь, а руководство требует выполнение планов.
Текучка огромная, пока не увольняюсь потому что некуда, живу с мыслью нахрен послать эту шарашку. А и ещё, будь готов слушать что ты в банке ВТБ занимаешь чье то место, пережил 4 руководителей, под каждого свой вазелин.
Не рекомендую тем кто уважает себя, своё время и Свой кошелек
100% в Украине также
Причем практически во всех банках
Полностью согласен, и так в каждом офисе!
У меня история такая. Устроился в ВТБ с большим трудом, уже не думал что возьмут, три раза на беседы ходил. В профессии не салага, опыта в разработке 7 лет, но все равно переживал, так как по уровню запросов было видно, что берут только лучших. Считаю, что мне сильно повезло – ВТБ стабильный работодатель и о кризисах можно не думать. Кто тут давно работает, этого не ценит. Мне сравнивать не с чем, везде пахал как папа Карло. В ВТБ по сути типовые условия для данного уровня компаний условия: дмс, соц. пакет и хорошая зп. Но за это, как в целом и везде надо вкалывать.
В целом, более чем нормальная и адекватная компания, в которой реально хочется работать. Для себя из достоинств я бы выделил:
Крайне адекватное руководство и менеджмент (наверное, тут как и везде, скорее зависит от команды, в которую попадешь, но лично мне повезло)
Профессиональные и приятные сотрудники HR.
Дружеская и спокойная атмосфера (наверное, также зависит от команды)
Относительно свежий стек технологий, какого-то совсем уж замшелого легаси не встречал, хотя банк с историей (но просто несвежие проекты 4-5-летней давности, конечно же, есть).
Оптимальная рабочая нагрузка. Переработок нет, отсутствует суета и поспешность, задачи можно выполнять нормально и не торопясь. Но при этом простоев нет, бездельничать не получится (ну если совсем чуть-чуть), все развивается планомерно и уверенно. Хотя, возможно, мне просто повезло попасть в такой период.
Нет застойной бюрократии крупной компании. Все заявки и запросы выполняют достаточно оперативно. Как то так. Отработал в итоге в банке 3 года и ушел в зарубежную фирму, причем без проблем взяли.
Всем удачи!) НикВас
Я не привык жаловаться на что-то, понятно,что какие-то мелкие косяки везде есть, но глобально все отлично.
Долго наверное Вы сочиняли этот бред, понятно что отзыв бескомпромиссно ангажированный, но право - надо было лучше стараться. "Вы сделали мой день", надеюсь ВТБ выдаст Вам конфет к чаю хотя бы, а то - зря пыхтели в сочинительстве.
Белая зп, нормальный коллектив
Долго пытался сюда устроится, если бы не проявлял инициативу и сам не звонил или приходил - не взяли бы. После отставленной заявки молчат
Это лучшее место, где я когда-либо работал. Здесь можно активно расти и развиваться, получать новые знания и прокачивать свои навыки. Если кто-то сомневается, идти или не идти - даже не думайте! Обязательно идите в ВТБ.
Тут все пропитано духом улучшений и продуктивности. Много молодых амбициозных ребят, с которыми вы можете пересекаться в идеях, дополнять друг друга и воплощать их в жизнь! Это самое крутое чувство, когда вокруг столько профессионалов и просто хороших людей, желающих развиваться и делать мир лучше! Здесь дают свободу действий плюс ответственность. Не стоят над душой, а помогают, если вопрос срочный. Всегда слушают мое мнение и учитывают его. Качественно дают обратную связь, которая помогает развиваться.
Стресс и небольшие переработки случаются
Город: тот, где вы сейчас находитесь
имейл: любой - они не проверяют
Вы из какого года?) Ну вы просто редкий везунчик...после отзывов по разным банкам, вы очень выделяетесь!
Видимо по знакомству устроились...)
А нереальные планы как выполняете? поделитесь секретом...
Отработав там не один год пришел к вводу, что там нужно просто грамотно выстраивать рабочие взаимоотношения. От этого все зависит! И просто осознавать весь бизнес-процесс. Есть возможность участвовать во "внутренних стартапах", т.е. в новых проектах. Много амбициозных планов. Многое конечно зависит от конкретного коллектива и конкретных руководителей. И от умения себя поставить. Но мой опыт говорит о том, что в любом коллективе можно грамотно себя поставить и влиться в коллектив.
Сдал проект, выстроил отношения с коллективом -> вырос. Если ждать исключительно тепличных условий, то в реальной жизни так не бывает. Хороший специалист ценится всегда. ИМХО
Я пока всем доволен
Нет вообще от слова "вообще"!
Куча недостатков, грузят работой сверх нормы, работать заставляют за начальство, а начальство отдыхает. Надеюсь руководство в Москве прочитает этот отзыв и примет меры!
Хорошо. Оплата по факту?
Инфа для первого отзыва
https://pravda-sotrudnikov.ru/company/bank-vtb-24-zao
Для меня работа ВТБ была мечтой, честно. Год назад, когда я еще писала диплом, я думала, что приду сюда и буду работать в мега крутой компании. Тогда меня не взяли, ведь еще не было вышки. Я расстроилась, конечно. Отдохнула летом, а в октябре hr позвонила мне и пригласила на собеседование. Меня взяли! Здесь оказалось точно так же, как я и думала вначале, только плюс к этому пришлось еще работать. Но я рада. Я развиваюсь, я каждый день узнаю что-то новое. У меня отличные коллеги и начальство. Я еду от работы до дома 20 минут, что, согласитесь, тоже очень приятно. А еще, помимо прочего, я исполнила свою подростковую мечту и купила машину!) Спасибо ВТБ за то, что он дает возможность для такого хорошего старта молодым специалистам. И плюс еще чай-кофе, и плюс еще корпоративная культура, и люди, которые всегда держат руку «на пульсе», и еще много всего. Современные подходы к процессам, онлайн митапы и вебинары, на которых без проволочки решаются все вопросы, и есть реальная возможность заявить и себе, высказать мнение или задать вопрос по своему участку. Это не просто отлично, ребят, это практически бесценно! Всем удачи! Ирэн
Не обнаружила
Работаю в банке ВТБ в Воронеже, за вознаграждение помогу с невозвратными кредитами за процент.
Звоните, Дмитрий 8-952-553-7819
Ага, машине 3 секунды уделили, а чаю-кофе, корпоративным заморочкам больше - смените пиарщика по ответам, "ВТБ", ваши отзывы слишком уж видно.
Если уж реально пишите, про премии бы подробнее, "плюшки", как говорят в "ВТБ".
А про штрафы молчите, про систему, чтобы премию получить и т.д и т.п.
Расскажу немного о своем опыте работы в втб
Я вот как думаю: при адекватности сотрудника, правильном подходе и желании чего-то добиваться очень высока вероятность, что это заметят и оценят. Если не замечают, есть смысл что-то менять в своей жизни. Возможно зависит от отдела, но, как правило, наблюдаю руководителей, с которыми можно конструктивно решать рабочие вопросы и даже личные. Часто идут на встречу с пониманием и без лишних формальностей.
В отделе постоянно идет процесс оптимизации процессов, все быстро развивается. Постоянное движение вперед заметно и влияет на работу сотрудников. + любые предложения по улучшению процессов могут быть реализованы. Это очень положительная черта - использовать ум сотрудников, а не вводить непонятные процессы и регламенты.
Коллектив - наверное так уж случилось, что даже разные по характеру и интересам люди как-то мирно уживаются и помогают друг другу. Может эйчарам спасибо, может руководителям, но это так - коллектив молодой и чем-то напоминает муравейник - один начинает дело, другие тут же подхватывают.
Лично я многому научился за время работы в втб. Еще бы не эта постоянная пондемия(( То в офисе работаем, то по домам, то опять в офисе, то опять по домам. НО тут уж ничего не попишишь – такие времена.
Итог: по мне много положительных моментов, хотя, как и везде, есть свои недостатки, но о них не буду, ибо это скорее человеческий фактор.
Всем успехов в работе!)
Да, как везде. Бывают переработки, бывают склоки, но все терпимо.