Плюсы и минусы работы в Банк ВТБ (ПАО)
Условия работы
1232
299
Москва (123)
Санкт-Петербург (23)
Воронеж (14)
Новосибирск (11)
Екатеринбург (8)
Самара (7)
Краснодар (7)
Оренбург (6)
Челябинск (5)
Ростов-на-Дону (5)
Владимир (4)
Саратов (3)
Пермь (3)
Чебоксары (3)
Омск (3)
Волгоград (3)
Красноярск (3)
Сарапул (2)
Орел (2)
Тольятти (2)
Нижний Новгород (2)
Иваново (2)
Казань (2)
Тверь (2)
Иркутск (2)
Хабаровск (2)
Архангельск (2)
Киров (2)
Великий Новгород (2)
Ереван (2)
Рязань (1)
Ульяновск (1)
Брянск (1)
Набережные Челны (1)
Астрахань (1)
Сочи (1)
Кисловодск (1)
Новокузнецк (1)
Новороссийск (1)
Нефтеюганск (1)
Ижевск (1)
Петрозаводск (1)
Тюмень (1)
Вологда (1)
Ставрополь (1)
Минеральные Воды (1)
Тамбов (1)
Кемерово (1)
Тула (1)
Напишите отзыв про Банк ВТБ (ПАО)
Мне кажется, что для карьерного роста очень важно, в какой компании, как долго вы работали и чему научились во время работы. Поэтому я очень рада, что запись о работе в такой крупной организации, как ВТБ, сохранится. Я работаю в банке пять лет. Я начал в колл-центре (отвечала на звонки). И через некоторое время я увидела на внутреннем портале, что они нанимают специалистов в новый, открытый офис рядом с моим домом. Я отправил свое резюме, и они выбрали меня. Начала работать с отдельными лицами, в основном занимались оформлением кредитных и кредитных карт. Проработав 3 года, я стала старшим менеджером. Сейчас я занимаюсь юридическими лицами. Мне все в втб нравится, карьерный рост, зарплата значительно выросли по сравнению с теми деньгами с которых я начинала. Со многими коллегами я подружилась и общаюсь с ними вне работы по выходным в неформальной обстановке.
Да не больше, чем на других местах недостатков
Уже два года работаю тут разрабом. Общие вещи не буду описывать – нет смысла, все как везде.Что хотелось бы отметить: очень важно понимать, что команд внутри ВТБ много, и что у каждой из них свои подходы к тем или иным вещам. Например * не все команды любят покрывать код тестами, но при этом некоторые добиваются почти 100% покрытия и тестируют артефакты выполнения (логи, например) * у некоторых команд ревью кода очень строгое, а у некоторых - нет Для меня ключевые особенности – это то, что постоянно создаются новые сервисы и иногда отдельные команды с возможностью перехода от одной команды к другой (тут всё будет зависеть от вас и вашего непосредственного начальника), поэтому с карьерным ростом и разнообразием всё отлично.
Наверное что-то есть, но так в голову не приходит.