Европлан: отзывы от сотрудников в Нижнем Новгороде

Отличная компания, сотрудники всегда готовы прийти на помощь новым сотрудникам. Коллектив дружный, все молодые и активные. Зарплата полностью белая, потолка нет, как стараешься- столько и заработаешь, главное, желание работать и быть вовлечённым в процесс. Очень интересно общаться с клиентами, помогать им с выбором транспорта. Пока работала, узнала очень много нового про транспорт о котором раньше даже не слышала. Полезно для общего развития. Перевестись на другую должность тоже легко, все условия прозрачные. Как писала ранее, главное желание работать и зарабатывать.

нет

Всем доброго дня! Работаю в Европлане более 4-х лет. Стабильная работа, хорошие продажи, белая заработная плата, карьерный рост, расширенный соц. пакет, тренажерное кресло. Классный, дружный , отзывчивый коллектив!

Не вижу недостатков со стороны компании.

Дмс
Коллектив

Если хотите получить невероятно негативный опыт- вам сюда.
Основные минусы:
-отсутствие нематериальной мотивации. Четкое ощущение, что всем на тебя, собственно, наплевать. Я считаю, что в отделе продаж должна быть здоровая конкуренция, активность, заинтересованность достижения результата. В моём отделе аргументом к работе была фраза, прохожая на «это ваши деньги»
- материальная мотивация, оклад маленький, планы нереальные даже в хорошие годы без пандемии, в.операции и тд. Да, премию ты получишь, но не такую, о которой рассказывают на обучении.
-очень много регламентов, влекущие за собой нарушения, влияющие на и так маленькую зп. (Опоздания, перерыв более 1:20 за день)
-нет калькулятора зп, есть какая то странная формула, где ты на бумажке считаешь свои копеечки.
-контроль качества, отдельная песня, балл контроля качества(прослушивание соответствующей службой рандомно +\- 15 звонков в месяц). Не поспорю, что важный отдел, но получать снижения и даже 0 за звонок очень неприятно, учитывая то, что иногда снижают за самую мизерную мелочь.
-офис достаточно унылый, нет красоты вокруг, ощущение, будто ты в 2010.
-есть тренинги, да, но нет никакой корпоративной культуры, нет понимания, зачем ты здесь, какая цель у компании, почему тебе нужно вкладываться в себя, тренинги по 3 часа, но ни о чем, что то вроде, работа с негативным клиентом и тд, где тебе скажут как делать перефраз.
Таким образом, настроение в компании очень унылое, ощущение, что ты в тюрьме, отсутствие корпоративной культуры и идеи способствует твоему желанию поскорее найти другое место работы.

нет кроме дмс ничего

Самая отвратительная компания, которая только может быть!!! Ребят, не ведитесь! Вы не заработаете воообще!!! Оклад копеечный, премию не реально заработать! Отношение - отвратительное! Причем сначало все таке милые и хорошие! А реально - УЖАС В УЖАСЕ!

Наш коллектив(точнее его часть)

Если при приглашении рекрутеру вы скажете что прочитали плохие отзывы,следуя своему скрипту( соблюдение которого прослушивается) начнет убеждать вас о том что,нужно убедиться самому,а не читать отзывы и будет как продажник продавать вам работу в компани
Потому что,не важно что хотите вы и что вам нужно, главное чтобы вы повелись, остальное дело процесса
(это далеко не все минусы, обращайтесь..)